文秘主要做什么工作.doc
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1、文秘主要做什么工作 文秘主要做什么工作第一:处理文件。处理日常的文件是文秘的主要工作之一,文秘要时刻关注外来单位或者上级单位发来的文件,整理后呈报相关领导审批,再将领导的指示传达给相关部门,并跟踪督促相关部门完成。第二:接听电话、传真。办公室都会有办公用的电话和传真机,这就需要文秘人员进行接听,并分清哪些是重要的哪些是次要的,还需要对传真进行处理。第三:撰写公文。公文包括红头文件、通知、总结、请示、讲话稿等,文秘人员除了会拟平时的通知文件外,还需要具备写作的能力,比如会写领导讲话稿、年终总结、领导述职报告、PPT等。第四:会议筹备。文秘还需要做好会议筹备工作,包括会前的准备,会议室的安排、座位
2、的安排、茶水的准备等,还要做好会中如会议纪要的记录等,会中其他人员的需求等,会后要及时处理好会场卫生,并及时将会议纪要下发。第五:上下沟通。文秘要学会沟通,尤其是要学会上下沟通,将上级的指示传达到下级,将下级的倾诉传达到上级,让上下级的沟通无障碍,才能促进公司发展。第六:临时工作。文秘要具备各种临时应变的能力,比如具备临时接待的能力,比如具备泡茶的能力,还要做好领导临时交代的各项工作,当然如果不合法的或者不和不合原则的可以及时跟领导提出来文秘专业知识介绍一个称职秘书,必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备能力。其中文字表达能力是最重要
3、、最基本,也是实现其它能力基础。可以这么说,文字表达能力是秘书工作人员基本功,是“看家”本领。那么,怎样才能有效地提高文秘写作能力呢?具体说来,主要应注意以下几点:首先,要端正态度,培养兴趣,自觉学好文秘写作。不管干什么事情,必须有正确态度和浓厚兴趣,这样才有动力,才乐于去干,并想方设法去把工作干好。学习文秘写作也是如此。写作,是一种复杂、精细精神生产,是一项十分严肃而艰苦创造性脑力劳动,决不是轻而易举、一蹴而就事情。美国著名未来学家约翰奈斯比特在大趋势改变我们生活十个新方向一书中指出:“在工业社会向信息社会过渡中,有五件最重要事情应该记住,而其中一件就是:在这个文字密集社会里,我们比以往任何
4、时候都更需要具备最基本读写技能。这里所说读写技能,首先就是足以应付日常工作和生活所需写作能力,也就是应用写作能力。”与此同时,我们还要培养学习文秘写作浓厚兴趣,变被动为主动,变要我学为我要学。爱因斯坦说过:热爱是最好老师。对写作有强烈责任感和浓厚兴趣,热爱写作,热爱到“忘我”、“痴迷”程度,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,“每有会意,便欣然忘我”,乐此不疲,如饥似渴地去钻研,废寝忘食地去琢磨,持之以恒,这样就一定会学得好,学得入门,就会不断地取得进步。其次,学习文秘写作基础知识,借鉴优秀作品。写作有没有规律可循、方法可求呢?我们回答是肯定。古人说:“写作无秘雇作文有要道”,“定体则无,大体
5、须有”,这种认识是符合辩证法。我们所学文秘写作教材,就是前人文秘写作经验科学总结,就是揭示文秘写作一般规律、引导人们掌握文秘写作方法和技巧理论。要提高文秘写作能力,还应有意识地选读一些范文,以作借鉴。鲁迅说过:“凡是已有定评大作家,他作品,全部就说明着应该怎样写。只是读者很不容易看出,也就不能领悟。我们也应认识到:读书是读他人之书,作文是作自己之文;借鉴只是从中汲取营养,经消化后成为自己东西;而不是生搬硬套,模仿抄袭,“依葫芦画瓢”。最后,要勇于实践,坚持多练习、多修改。写作是一种技能,技能提高要靠实践。实践出真知。立足于多写多练,这是提高写作能力最有效途径。如果只读不写或少写,那就会眼高手低
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