职工队伍稳定情况汇报材料（工会）.docx

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1、职工队伍稳定情况汇报材料（工会）近年来，XX镇工会紧紧围绕全市改革发展稳定大局，把维护职工队伍稳定作为围绕中心、履行职责、服务大局的首要任务，始终坚持维权与维稳并重，牢牢抓住影响职工队伍稳定的突出问题，不断创新工作机制，强化落实措施，积极化解矛盾，有效地维护了职工队伍的稳定，在促进和谐XX建设中充分发挥了工会组织的重要作用。一、基本情况XX市XX镇位于XX市以南13公里处，辖7个行政村，总面积123平方公里，由XXXX等13个民族组成，总人口2万人。镇区现有七站八所共15个单位，其中隶属XX工会的成员单位共有5个。2001年，XX镇建立了工会组织，目前，共有会员95人，职工入会率100%。成立

2、了工会委员会、女职工委员会，设有工会主席1人,副主席1人，委员7人，女工委主任1人，同时成立了工会经费审委员会。并于2010年5月22日成立了XX镇工会联合会。XX镇现有企业事业单位40余家，已有工会组织的有8家，待建工会4家，新入会员452人。二、领导重视,稳步推进工会工作一是领导重视,镇党委政府加大对工会工作的支持力度，为能顺利的开展工作提供了有利的保障。二是坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织建设，始终按照上级工会制定的总体目标，组织好各项工会活动。三是注重做好职工的思想工作，激活职工的参与热情，深入基层,深入职工群众，了解和掌握职工群众特别是身处困境职工群众的意愿和呼声，分析影响职

3、工队伍稳定的因素，采取有力措施，切实做好我镇职工队伍稳定工作四是把做好工会工作作为各项工作的切入点。把关心职工生活，丰富职工文体活动，做好职工不同时期的政治思想工作作为一切工作的基础来抓。五是在经费方面给以大力支持。支持“职工之家”的阵地建设和活动开展，在活动经费上加以保证，使工会各项工作能顺利开展。三、创新工作机制,从体制上维护职工队伍稳定随着我市改革发展进入关键时期，经济社会生活中的矛盾和问题也日益凸显，因国企改制、收入分配、劳动就业、劳资关系等引发的不稳定因素明显增多，个别非法维权组织有所抬头，维护职工队伍稳定面临许多新情况、新问题。针对这一新的形势，决定成立XX市XX镇职工维稳工作领导

4、小组：组长:XXX副组长：成员：XXX,XXX,XXX,XXX,XXX领导小组的主要职责是，对全镇职工队伍稳定工作进行指导、检查和督办，及时向市委报告影响社会稳定的重大问题和重要情况，对职工队伍稳定形势进行分析预测和评估研判，组织协调相关部门采取措施处置职王群体性事件，打击非法维权组织，做好防范抵御工作电四、主动排查化解从根本上维护职工队伍稳定XX镇工会联合会紧紧围绕维权维稳问题，定期开展矛盾纠纷关排查天化解活动做到了对各种不稳定、不确定因素心甲宥数挡并秀奇迸行疱解和处置。一是开展矛盾纠纷大排查大化解活动。XX镇工会联合会抓住影响劳动关系和谐等不稳定因素，定期深入基层特别是敏感地区和行业进行调

5、研，全面排查隐患，重点排查因企业生产经营困难、破产倒闭或兼并重组可能引发的不稿定因素。提切实加强工会信访工作。XX镇工禽联合会高度重视职信访工作，以国务院新颁布的信访条例为契机,进一步健全和落实主席信访接待制度、首问接待负责制度、信访信息通报制度和信访过错责任追究制度，形成了联合会抓信访的工作格局。五、大力帮扶救助从源头上维护职工队伍稳定XX镇工会联合会始终坚持把困难职工帮扶工作贯穿于推动发展、维护稳定的全过程，紧紧围绕全市改革发展中的热点、难点问题，从职工群众的实际困难出发，扎实做好各项帮扶工作，积极为党政分忧,为困难职工解难，有力维护了职工队伍的和谐稳定。一是广泛开展各项帮扶救助活动，深入开展送温暖活动。二是扎实做好农民工维权帮扶工作，成立了XX镇工会联合会农民工维权工作办公室，由XX镇工会分管领导担任主任，明确了办公室成员部门和工作职责，形成了合力推动农民工维权工作的新格局。