乡镇2022党建工作开展情况汇报(九页).docx
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1、乡镇2022年党建工作开展情况汇报2022年以来,在县委的领导和指导下,按照印发关于进一步加强和改进全县机关党的建设的实施意见等3个文件的通知文件精神,XX镇党委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展加强和改进党建、党务工作人员队伍建设、抓党建工作责任清单、发展村级集体经济等各项党建工作,为建设乡村振兴战略提供强有力的组织保障。现将2022年来的党建工作情况汇报如下:一、主要做法(一)增强党建统领,建强支部发力战斗堡垒作用,深化思想认识,提升党员服务能力(1)强化党建统领,不断提高思想认识Q2022年以来,XX镇党委坚持以政治建设为统领,及时组织8个党支部学习习近平总书记视察XX重
2、要讲话精神,教育引导广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断严守党的政治纪律和政治规矩,组织8个党支部在3月召开的组织生活会上开展民主评议党员,在3月、6月组织开展2次谈心谈话,做到进一步严肃党内政治生活,认真贯彻民主集中制,按时开展民主生活会,组织党员到XX纪念馆重温入党誓词,坚持党员领导干部在所挂村、联系村讲党课。(2)建强支部发力战斗堡垒作用,提升党员服务能力。认真抓好领导班子成员落实党支部工作联系点制度工作,以创建星级党组织凝聚工作合力,组织7个村党支部开展星级党组织评星定级工作,在2个四星级党组织、2个三星级党组织的基础上,XXXX村党支部开展星级党组织评定工作,进一步推
3、动后进赶先进。以“十场名家云直播”、“百色微课”等形式抓好集中学习,强化党员学习教育,并召开党务工作者业务培训会,落实“三张清单”抓好工作落实。(二)党建融合XX、日常理论学习,增强党建凝聚力,深化理想信念,提升党员教育思想意识”采取自学+集体学+专题研讨”的学习方式,XX镇党委组织8个党支部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、百色市第五次代表大会精神,镇理论学习中心组每季度集中学习1次,召开2次党务工作者培训会,提高党务工作者的示范带动和业务水平。助推农产品牛心李销售等“党支部结对联建,为群众办实事我先行”活动,完成“感党恩跟党走”等一系列活动。挂村领导到所挂村、联系村开展“七一”宣讲,组
4、织党员在学习强国、XX发布、百色党建网等新媒体上自学,深化理想信念教育,组织全体党员观看XXX等先进典型人物事迹Q同时组织党员到XX村开展红色教育,学习革命精神,传承红色基因。抓好XX年述职评议整改工作,推进意识形态工作,落实意识形态责任制,举办“XX”系列活动之唱响党史文艺晚会活动,在村部等公共场所,利用显示屏、横幅等形式宣传社会主义核心价值观内容。(三)聚焦上级部署,落实党建责任,推动监督检查促提升,全面推动党建促发展工作(1)坚持党建引领围绕中心工作。XX镇党委坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,强化党建引领作用,抓好党建引领各项工作,将党建融入产业发展、疫苗接种等各业
5、务中,推动党员干部到村开展“三清三拆等志愿服务活动4次。落实支部联花工作,县机关事务服务中心到岩建村开展“党支部结对联建,为群众办实事我先行”活动,与群众开展“三清三拆”环境整治。(2)抓好农村发展党员违规违纪问题工作Q组织7个村党支部开展农村发展党员违规违纪问题排查工作,十八大以来农村发展党员47人。(3)落实党建责任,推动监督检查促提升。XX镇党委采取不定期的方式对各村党支部开展“三会一课”、党建材料归档等工作进行监督检查,目前检查4次,现场督促各村党支部落实组织生活制度,并现场指导各村党支部对存在问题进行立行立改、限期整改,查缺补漏完善材料,推动各村党建提质增效促党建业务提升Q(四)狠抓
6、党风廉政建设,加强作风教育(1)深入纠治“四风”问题。镇党委坚持正风肃纪,坚持纠治工作不松劲,对“四风”问题毫不妥协,针对公车使用、干部差旅费报销、干部作风等问题进行全面检查,加强全体党员干部党性修养,大力弘扬党的光荣传统和优良作风。(2)加强党员干部作风教育。将党章、党规、党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容。2022年,XX镇党委书记为全体干部职工上2次廉政党课,结合“十百千”要求,到各村党支部上党课Q同时各村党支部开展警示教育学习。对新入职人员及时开展纪律和廉政教育,对新任职党员领导干部进行廉政谈话。镇党委及时对班子成员开展廉政家访活动,严明党的各项纪律,注重
7、家庭家教家风建设,在班子会和全体干部职工会议开展典型案例警示教育2次。(五)务实笃行强基层队伍建设,抓好学习培训,提高业务能力一是2022年5月25日,xx镇顺利选举出新一届党委班子和纪委班子,新一届班子学历比例大幅提高,年龄结构比例得到优化,工作干劲足。二是抓好党员发展工作,现在新发展预备党员16人,提交申请材料9人,接收积极分子5人。三是成立镇绿领人才工作站,抓好人才振兴工作。致富带头人12人、各村后备人才43人。四是组织7个村党组织书记、村“两委”开展党建等业务培训,让党务工作者熟悉与工作有关的专业知识,提高党建业务水平。(六)强化考核评价,强化激励关怀,增强示范带头,推动党建工作一是2
8、022年3月,XX镇党委组织7个村党组织书记召开上年度的述职评议考核工作,4个村党组织书记考核优秀,3个村党组织书记考核称职,形成村级党组织抓工作落实的格局,各项基层工作不断得到推进。二是党务工作者带头参加组织生活,每季度为党员上党课1次,以党建工作与中心工作、业务工作的工作成效体现党建实效,推动党建融合业务发展。三是注重从工作实绩突出、表现优秀的党务工作人员中推选表彰优秀党务工作者、优秀共产党员。2022年6月镇党委向上级党组织推荐“两优一先”优秀党务工作者1名、优秀共产党员4名,日常工作中选树先进典型,推荐、上报1名最美公务员。二、工作成效(一)开展党建“逐村观摩”、“红心工程”,基层党建
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