夏季送“清凉”活动总结10篇.doc
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1、夏季送“清凉”活动总结10篇 夏季送“清凉”活动总结1为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事,切实维护广大职工、农民工的健康权益,我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下:一、活动主题以“为劳动者送清凉”为主题,为确保安全生产,加强防暑降温,保障工人的身体健康,镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动,努力改善他们的工作、生活环境,切实保障职工身体健康。二、送清凉慰问活动开展情况镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容,成立了领导小组,为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问,
2、购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品,在相关村干部的带领下,工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外,镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体,为工人健康送去保障。三、积极开展工会劳动监督检查,推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高镇工会深入琼胜机砖厂,现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施,监督检查用人单位工资支付情况,落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求,在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。夏季送“清凉”活动总结2
3、时至盛夏,酷热难耐。近日,济宁交运集团在全公司范围内开展了对驾驶员和一线职工“炎炎夏日送清凉,滴滴关爱暖人心”活动,集团公司工会领导分别到各基层一线走访慰问,为职工送去防暑降温用品和贴心关怀。“大家辛苦了,现在天气炎热,在做好工作的同时一定要注意防暑降温。”每到一处,工会主席李永前都与驾驶员亲切交谈,了解他们的工作生活情况,对他们不畏酷暑、坚持奋战在工作一线的敬业精神表示敬意,感谢他们为公司所付出的心血和汗水。来自公司领导的关怀和真情,在一线职工心中传递着,也为日夜奋战在一线的职工在炎炎夏日送来丝丝清凉。活动中,集团公司工会与各基层单位将“送安全”与“送慰问品”相结合,强调各单位组织职工战高温
4、,斗酷暑,保畅通,也要重视防暑降温和劳动保护工作。通过开展“送清凉”活动,不仅为职工带来切实福利,凝心聚力,同时也为企业安全生产筑起一道坚实防线,为创建全国文明城市贡献自己的一份力量!夏季送“清凉”活动总结37月15日至7月21日,榆林地表温度持续在33度左右,不时还有强雷电、冰雹伴奏,现场的员工像似在“烤箱”中工作,国网榆林供电公司班子成员分专业、分批次、分头冒着酷暑,深入电网建设、农网升级改造、度夏工程和设备巡视检修等现场,亲切看望慰问高温下工作的一线员工,送去公司的关怀和盛夏的清凉。“天气这么热,大家辛苦了,叮嘱大家现在进入三伏天,气温高、作业环境艰苦,要千万注意安全,合理安排工作时间,
5、尽量避开高温作业,防止高温中暑,一旦身体不适,立即休息调整,不能为了赶进度打疲劳战,在确保安全的前提下工作!”7月20日,国网榆林市供电公司总经理和工会主席一行来到110千伏神府I、II线巡视维护现场,为奋战在炎热天气下的一线员工送去矿泉水、西瓜、清凉饮料、防暑药品等防暑降温用品。这是该公司开展“伏天现场送清凉”活动的一个缩影。伏天是一年里最热的时候,防暑降温工作不容忽视。为增强一线施工人员对高温的防护能力,确保现场员工的人身安全和身体健康,榆林公司充分发挥服务职能,结合夏季安全生产特点,认真部署劳动保护和防暑降温工作,及时安排迎峰度夏慰问活动,积极做好职工的防暑降温慰问工作,在当前迎峰度夏时
6、间紧、任务重的情况下,不仅要抓好工作进度,更要注重现场作业安全管理和施工质量,高标准严要求。针对季节特点,该公司及时制定防暑降温应急预案,及时调整一线员工作业时间,改善劳动环境,提高工作效率。切实做好后勤保障工作,及时发放防暑药品。大力宣传防暑降温知识,提高员工抵御酷暑的能力,确保员工身心健康。夏季送“清凉”活动总结4近日,记者从市总工会获悉,工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送清凉保安康”的夏季“送清凉”活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束,慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。据悉,此次夏季“送清凉”活动中,各级
7、工会将以开展“两_一做”学习教育为契机,深入高温作业一线,突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业,做到走访到车间,慰问到一线,落实到职工,把清凉送到岗位,把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动,保障职工健康安全,督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准,做好职工的防暑降温等劳动保护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件,解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督,共同维护职工合法权益,督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的防暑降温措施管理办法,严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。根据生产特点
8、和具体条件,适当调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班加点,减少高温时段作业,减轻劳动强度。夏季送“清凉”活动总结5自6月中旬以来四川盆地连续高温,湿度又大,日最高气温达33摄氏度,形成极为闷热天气,为提高员工工作积极性,确保大家身心健康,公司党委、行政、工会于近日正式启动了“夏送清凉”活动,此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤,以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。据了解,公司为开展好本次活动,进行了精细部署:一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会,要求各级人员充
9、分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性,积极行动,创新工作措施,认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查,必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度,加强隐患排查,落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液,并以公司工会委员组成慰问组,从7月11日开始,深入到生产一线,为员工发放必要的防暑降温用品和药品,将清凉和关怀送到基层。公司十多年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧
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