2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案.doc
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1、2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案 2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案1为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求,切实发展和谐劳动关系,促进实现体面劳动,维护职工合法权益,按照省总工会要求,市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下:一、活动时间:6月底至7月底。二、活动范围及对象:重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。三、活动内容:坚持以“职工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心
2、,切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同,保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。四、实施步骤:1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严_先主持。邀请市领导出席活动,做指示讲话,为一线职工发放防暑降温物资2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导,现场组织发放防暑降温物资。3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点,开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度,进一步
3、营造关心职工、爱护职工的社会氛围。2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案2为深入贯彻中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于完善与创新流动人口管理服务的指导意见,认真贯彻落实温州市流动人口服务年度工作计划,坚持“以人为本、真诚服务”的理念,着力加强人文关怀建设,切实为流动人口提供有效的关怀和服务。广泛动员有关部门和社会各界为夏季高温作业的外来务工人员创造一个“安全、清凉、健康”的夏季工作环境,决定开展“夏日送清凉关爱寄深情”关爱活动。现将有关事项通知如下:一、活动安排活动主题:“夏日送清凉关爱寄深情”。服务对象:全市高温作业场所的一线务工流动人口。活动时间:_年夏季。二、活动内容加强务工流动人
4、口防暑降温和安全卫生知识宣传教育,切实维护安全健康权益。有条件的地方还应开展张贴安全警语、发放防暑小窍门宣传单等活动,宣传酷暑作业防病知识,组织医疗服务队,提供高温医疗服务等。同时,采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式,及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险务工流动人口,送去党委、政府的关怀。三、工作要求(一)高度重视,周密部署。要充分认识做好“夏日送清凉关爱寄深情”活动工作的重要性,加强领导,认真组织实施。要结合实际,研究制定具体活动方案,细化工作措施,做好组织协调和服务工作,切实解决在温务工流动人口在生产和生活中碰到的困难。(二)精
5、心组织,务求实效。要按照以人为本、执政为民的要求,在充分调研的基础上,摸清外来务工人员的基本情况,了解实际需求,有针对性地设计项目、开展活动。要强化服务意识,在服务内容组织、形式安排、场所布置、信息提供等方面,采取积极有效措施,使服务真正见实效。(三)广泛宣传,营造氛围。要充分利用各种宣传媒体,大力宣传、深入报道“夏日送清凉关爱寄深情”活动的具体内容和实际成效,宣传报道典型事例,进一步营造关爱在温务工流动人口浓厚的社会氛围。请各单位将活动情况于9月30日前报送市流动人口服务指导中心宣教处。2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案3进入七月,_是一年当中最热的时节三伏天。炎炎烈日下,仍有无数工作
6、在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。_早报携手本市具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问,带去清凉,同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。一、活动宗旨:打造_早报贴近读者的媒体形象,树立_知名企业的在消费者心中良好的品牌形象,增强品牌影响力。二、活动名称:携名企走基层 清凉送到心坎上三、主办单位:_日报社四、协办单位:中北巴士、_市环卫处、_市城建局、_市交警支队、_矿业集团矿区、_市知名企业五、出版媒介:_早报壹周六、出版日期:7月20日(暂定)七、特刊版面:16个全彩版八、特刊发行:跟随_早报发行,另加印
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