2022年共青团年度工作计划.doc
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1、2022年共青团年度工作计划 2022年共青团年度工作计划1共青团工作指导思想:以集团公司职工代表大会暨工作会议精神为指针,认真贯彻落实公司团委关于共青团工作要点的通知精神,努力加强团组织自身建设,增强团队活力,充分发挥团组织的作用,紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作,寻章建制,规范团青组织管理,担当起服务、教育,引领扶持青工创新创优,健康成长成才的重任,为供电部再创辉煌做出贡献。工作奋斗目标:1、保持集团公司“先进团委”称号,努力争取“红旗团委”荣誉。2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上,再成功申报一个班组为铁岭市“青年文明号”。一、加强团的自身
2、建设,夯实各项基础工作。供电部团委要着重做好团组织的建设,为团组织各项工作的顺利展开提供保障。1、赢得支持,将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建,这是团中央近年来加强团组织建设的主体工作思路,共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系,只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。为此,在今年我部的团组织建设工作中,首先落实公司团委对团建的要求,各基层科区团支部要有效地寻求这个方略,切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去,使团的各项工作与党政工作统筹兼顾,共同安排实施,形成一体化发展格局。努力使团建工作参与到本单位“五好党支部”建设工作,分解细化团的工作,
3、力争百分制考核占有一定的比例,引起本科区党支部对团建的必要重视。2、认真完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年,每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与管理、团支部的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作,逐步加以健全完善,实现规范有序管理,机制化运作,切实指导当前工作,使团组织的各项工作方向明确,责任到位。3、全面推进学习型团组织创建工作。创建学习型团组织,就是要面对新情况,解决新问题,探索新思路,运用新模式,开创团组织工作的新局面;就是要我们面对纷繁复杂的社会发展,新时期青年人多元化的人生观和价值取向,更好地服务、教育、引领与帮助他们不懈努力地
4、加以学习;就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有希望,不能委以重任,难以应对当前工作的人”。就我们供电部团干部而言,知识偏窄、业务不精、能力不强是普遍存在的,而且是急需解决的问题。所以,我们要把深入开展创建学习型团组织,作为团建工作的主线工作,以注重制度建设为突破口,形成体制机制,精心设计载体,搭建平台。以理顺思想为导向,在团青中形成浓厚氛围,树立全新的学习理念,为加强团的能力建设,高质量地开展各项工作打下坚实基础。二、加强青工思想道德教育,促进青工岗位成才思想是行为的先导,决定着不同社会角色和自身发展的方向。今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教育工作,引导培育青工,树立正确的“三观”
5、。各项工作的开展只有真正触及青工心灵,才能形成共识,达到约定俗成,墨守成规的效果,才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人效应”,组织号召青工向身边的优秀模范、劳动楷模学习,创造和利用机会,与其座谈交流,相互沟通,放宽青工眼界,活跃思想,从而形成积极向上的思想观念。要紧密围绕公司团委开展的“青年职工文化年活动”,根据供电部实际,创新工作观念,重点开展好青工形势任务教育、准军事化教育、“讲文明、树新风”教育、岗位技能教育的“四项教育”活动,统一广大青工思想,认清形势,增强使命感和责任感,培育出良好的服从意识和执行力,讲文明话,做文明事、当文明人,成长为岗位能手,技术大拿。为营造
6、浓厚的青年文化氛围,适时开展演讲比赛、读书征文等有益活动。要积极为青工岗位成才搭建平台,在积极参与开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时,针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动,尽可能地将青工与老技师、技术工人结成师徒关系,使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组,科学合理地安排学习时间和学习内容,聘请优秀的师资人员,严谨实施运作方式,使青工技术学习小组名符其实,真正运作起来,为全体青工提高业务技能多做有益工作。三、充分发挥我部团组织生力军作用,为我部各项中心工作服好务我部团组织要继续发挥职能优势,开展多种活动,为我部顺利实现全年工作目标做贡献。1、继续大力开展青年安全监察岗工作。安全工作
7、仍然是压倒一切的重点工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望,打造青安岗新形象,把青安岗工作溶入新的理念,建立健全组织机构,培育优质青安岗队伍,切实加强青安岗制度建设,形成必要的激励机制和科学工作流程,树立“岗员上班就是上岗”的思想和工作模式,高质量地开展好每月最少两次的青安岗“零点行动”的同时,参与配合公司团委组织开展的“青安岗员集结互动上岗检查活动”,以限度发挥青安岗作用。2、积极开展青年志愿者活动。青年志愿者活动体现自愿参与的原则,各个团支部要对青年自愿者进行登记造册,建立健全青年志愿者服务队的组织机构,部团委和各团支部都要根据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年准备组建以用电、通
8、讯和有线电视为主要力量的青年志愿者服务大队,在用电、通讯、有线电视团支部分别成立三个服务支队,使青年志愿者的“便民服务”、“关爱老前辈,助困进百家”、“植绿护绿环保行”、“生产突击队”等系列活动,真正发挥作用,使其成为共青团组织促进企业各项工作,服务社会公益事业的有效结合点,树立我部新时期共青团组织新形象。3、青工创新创效工作。根据公司团委的要求,的此项工作要赋予新的内容、产生新的意义。开展以青工技术创新为主,增加青工在服务、管理、文化等方面工作上的创新及因此生产创效的项目。如:送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电管理科、有线电视管理科、通讯工区和试验计量室等主要生产科区,要根据生产
9、实际,在这项工作上要多下功夫。部团委还将出台供电部青年职工创新创效实施方案深入开展此项工作。4、青年文明号创建工作。青年文明号是培育产生优秀青年群体的重要手段,在推进企业文化建设,打造学习型青工队伍工作中,有其特殊作用。去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电所“铁岭市青年文明号”荣誉,这足以体现出该班所是一个具有一流业绩,一流职业道德和学习能力、执行能力、创新的工作能力的班组,是其他班组学习的榜样。今年我们不仅仅要在巩固成绩的基础上努力工作,还要在其他班所中再打造出一个这样优秀的班组,从而带动更多的班组努力认真的工作。2022年共青团年度工作计划2艰辛伴随汗水成功凝聚心血。_团委在_党委、行政和上
10、级团组织的正确领导下,认真学习、宣传、始终围绕_创立省级“青年礼貌号”的工作目标,拓宽团的阵地,丰富团的活动资料,教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向,立足岗位,勤奋学习,诚实工作。树立思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团的人文理念,努力推动共青团工作全面、协调和可持续发展,为确保_、_、_等方面工作任务的圆满完成,做出了进取努力和应有的贡献。一、_年工作回顾和总结(一)适应形势发展需要,团员青年政治思想教育工作进一步加强常抓团员青年政治理论学习。一年来,我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务,与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合,与_的改革、发展及青年思想实际相结合,确保团
11、员青年政治理论学习扎实有效。为巩固学习成果,要求各团支部政治学习在资料和时间上与党支部的学习同步,做到团支部学习与行政检查考核并轨,有效推动了团员青年的政治学习,到达了以理论学习促进政治素质提高的目的。全年组织团支部书记学习4次,各团支部组织政治学习8次,组织团委委员和团支部书记外出学习2次。加强团员青年动态教育。我们深入班组了解情景、分析原因、查找根源,寻求解决问题和矛盾的办法,与团员青年交心和谈心,引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观,增强自我控制本事,开展爱心活动和优质服务。全年协助抓好_、_等部门的培训,安排4批20多人到_厅参加培训,协助抓普法和考试2次,引导团员青年在_、_
12、的艰苦环境下,依法办事,用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。加强业务知识学习。_团委进取响应团省委和上级团委号召,顺应时代发展的要求,安排团支部请来专业的英语教师对职工进行英语学习指导,在全_开展掀起了一股学习英语的热潮;要求各团支部组织学_“青年礼貌号”管理办法、团章、违纪违法行为及职责追究等资料,协助组织新员工培训4次,培训20多人,提高团员青年的业务本事和工作水平。(二)加强团组织建设,增强团员青年队伍的战斗力和向心力一是加强团委自身的建设。团委在党委的领导下,增选了团委副书记和团委委员,班子成员的调整,为团委集中精力开展工作创造了良好的条件。二是优化团支部的结构。结合人员流动
13、,各团支部委员变动较大,为了保证团基层组织正常工作,我们对基层团支部班子进行调整,要求各团支部重新改选支委委员。监督_选举了_兼任_团支部书记,并对_团支部进行改组,设立团小组;对_选举团支部书记和增选团支部委员2人进行审批;对_和_支部委员调整进行把关。基层团支部结构优化,为基层团支部建设注入了新的活力。完善团的组织机构,充实年轻的团员青年担任团的基层干部,保证了团支部活动的有效开展和“青年礼貌号”的创立顺利进行。(三)创立省级“青年礼貌号”,引导青年团员树立奉献精神创立“省级青年礼貌号,是我们实施品牌战略,扩大社会影响的形象工程。,在党委的领导和行政的支持下,在精神礼貌建设办公室带领下,我
14、们总结“青年礼貌号”创立的经验,进行广泛而深入的调查研究,结合发展的新形势,提出“创新创立思路,拓展创立领域,完善创立机制,努力做到服务全局有新贡献,服务社会有新成效,服务青年有新作为,团的建设有新发展”的目标,进行省级“青年礼貌号”的创立。一是将创立的全过程落实到团委工作的全过程中。去年年初,精神礼貌建设办公室制定了省级“青年礼貌号”创立方案,明确了创立的资料、部门的职责、职责人、落实人。团委在党委的领导下,将创立工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署,将工作任务的落实与创立任务的完成紧密结合,在创立中找准位置、发挥作用,做到了党委有号召,团委有行动;将目标管理考核与检查细则落实到点、落实
15、到位,发挥团员青年热情活泼、团结友爱、奋发有为的精神,将不利因素转化为进取因素,将外部环境与内部管理统一规划部署、统一检查指导,全过程验收考核。二是组织有力、措施到位。各党支部与党委签订省级“青年礼貌号”创立目标职责书,各团支部向团委呈报省级“青年礼貌号”创立实施细则及计划,并根据相关的资料,成立相应的组织机构,制定切实可行的工作实施方案。工作方案既贴合创立的要求,又适应部门的工作特点,目标到班组,职责到个人,在组织和措施上保证创立任务的完成20_年团委年终总结20_年团委年终总结。同时,团委在安排基层团支部工作任务的基础上,强化创立的监督管理,进一步拓展创立的领域,提升创立的质量,扩大社会的
16、影响力。三是抓成效、出典型。团委看清形势,认准目标,开展“三争三树”活动:即争一流素质,一流管理,一流形象、树学习之风、实干之风、严谨之风。正确处理好“创与保、内与外、虚与实”的关系,以_和_国家级“青年礼貌号”的创立为龙头,以_省级“青年礼貌号”的创立为标志,带动全处的创立工作全面铺开,抓出创立的成就、抓出创立的典型部门和典型人物。_获得了团省委“省级青年礼貌号十年成就奖”,团委获得了团市委“青年礼貌号优秀组织奖”、“五四红旗团委”的荣誉,_获得了团市委“青年礼貌号十年成就奖”,_同志获得了“20_年度优秀团干”和“青年礼貌号组织(个人)”奖,_和_被团市委授予“青年礼貌号”团体,_继续申报
17、了省级“青年礼貌号”团体。省级“青年礼貌号”的创立得到了上级团委的多次关心和现场指导。(四)活动兴团,成效显著一年来,我们按照预定的工作目标,取得了必须的成绩。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足,团员青年的素质和本事有待进一步提高,团组织的工作方式、方法创新不够,团支部工作发展不平衡等。这些都需要我们在今后工作中高度重视,深入研究,逐步克服解决。我们有信心把存在的困难克服,有决心把今后的工作做得更好,为_的建设和发展作出应有贡献。二、_年的工作安排,是_第二次创业的开局之年,也是各项工作进一步规范和科学管理的作为之年,更是开展坚持共产党员先进性教育活动,提高执政本事的关键之年,新的机遇、新的
18、形势和新的任务,召唤我们进行新的奉献,朝着新的目标进取。共青团工作总体思路是:在党委、行政和上级团组织的领导下,按照坚持共产党员先进性教育的要求,以切实加强共青团本事建设为重点,以创立国家级“青年礼貌号”为目标,团结和带领全处团员青年,锐意创新,扎实工作,为_两个礼貌建设再创佳绩,再立新功。为此,抓好以下几项重点工作。(一)加强团组织建设,提高自身建设的本事在党委的领导下,完成团委班子的改选工作,充实调整团委班子成员;完善机关团支部组织建设,督促各基层进行团支部的换届选举工作;充实机关团支部成员,按照机关党总的工作思路,选举产生_团支部。经过加强团委及团支部的组织建设,培养共青团事业心的接班人
19、,当好党委的参谋和助手,高效、务实完成党的工作任务,实实在在地提高团组织的执政本事和服务水平。(二)开展共青团员先进性教育学习,全面提高素质(三)拓宽活动的阵地,为中心工作服务_工作的单一性和时限性,对团员青年开展业余文化活动限制较大,我们要用创新的思路,发展的眼光,采取互动的空间和和有效的手段,带领团员青年多开展活动,让他们有所乐、有所为。一是组织开展_百日无差错竞赛活动。争取党委和行政的支持,组织全处40岁以下的收费员中,开展2次百日_无差错竞赛活动,评选出青年岗位能手和收费标兵,进行精神和物质奖励,促进_目标任务的完成。二是多开展有益于工作的活动。以纪念抗日战争战争胜利_周年为契机,组织
20、团员青年开展团体签名活动;以强身健体和团结协作为出发点,组织团员青年开展登山活动和体育比赛;组织开展业务技能比武和知识竞赛等,提高业务本事和工作水平。(四)树形象,创品牌,实现国家级“青年礼貌号”的创立目标我们要按照党委去年定下的创立目标,一如既往地开展礼貌服务、献爱心活动,深入抓好创立的每一个环节,在完成_省级“青年礼貌号”创立基础上,从而继续进行国家“青年礼貌号”的创立。一是成立创立青年突击队,进行创立攻关。我们要调动团支部创立青年突击队的进取性,抽调骨干分子,成立创立“青年礼貌号”青年突击队,在创立中起带头和表率作用。二是细化创立职责目标。细化创立的各个环节,团委与各团支部签订创立目标职
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