幼儿园园务工作总结7篇.doc
《幼儿园园务工作总结7篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园园务工作总结7篇.doc(16页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、幼儿园园务工作总结7篇 幼儿园园务工作总结1孩子们在小班度过了又一个月愉快而充实的集体生活。为此,我们老师付出了辛勤的汗水,一份耕耘一份收获,。当我们看到孩子的进步,我们从心理感到欣慰。为了今后更好的工作,现将月份的的工作进行小结如下:一、四月份的工作情况:1、4月4日清明节,我园放假三天,小班级黄老师在本月份升旗的时候,和吴老师合作向幼儿灌输了清明节的由来及特点;同时,也对树苗领养后的情况进行跟进,达到领养树苗的目的。2、四月里,我园对小星星的偏排重新进行了整顿,让更多的幼儿都有机会成为星星的一员,从而鼓励幼儿们,达到以人为本的一个理念。3、4月11日,园里进行了对新老师师德的培训,让这群重
2、获新生的教师更加的了解这个行业的特点,可以更加的拼搏。4、在我请假在家的这段时间里,各班教师都能准时上交备课本,课程也能有序的进行。5、4月20日上交教育论文,使每个教师都有机会把自己所收获的分享给大家。6、4月22日,教师们踊跃参加“世界地球日”活动,由大福源和可口可乐公司举办的全国义卖,筹得的资金为熊猫基地种植树苗所用,小班级有佘老师、黄老师和吴老师参加。7、4月24日我园接到上级通知,要对整个幼儿园进行安全大检查,小班级在接到通知的时候,积极配合。8、4月23日至27日这段时间开公开课,这是我园评为市一级幼儿园后重点工作之一,小班级在这个工作到来之前做好充分的准备;同时也对幼儿进行心灵的
3、教育,让他们知道这是一件喜庆的事,不当当老师有义务做好,小朋友们也要听话、懂事。争取做得更好。二、保育方面:常规总是小班级每个月的重点,我们在加强常规培养的同时,也对幼儿的生活习惯进行培养。每天都晨检都能认真进行,对幼儿进行看、问、摸,对没剪指甲的幼儿要及时剪掉,教师也要经常剪,以防不小心划伤他人或划伤自己;有带药的小朋友更加注重关看,如发现异常及时告知家长。幼儿每天都能独立自主的进餐,个别幼儿不愿意自己进餐,我们老师都会进行“谈心”,也告知家长幼儿在园情况,请家长配合。让幼儿学会自己能做的事自己做。在午睡的时候,也会慢慢让幼儿养成自己能做的事自己做的习惯,如:脱去外衣、脱鞋、有序的放置在一个
4、地方等等。同时,在这个月里,天气也不是很稳定,我们总是会根据天气的变化为幼儿增减衣物,也保证幼儿有足够的饮水量。我们需要一个安全的环境来生活、读书。在这里,我们教师也经常性地强调,让幼儿不要随意乱跑、爬栏杆及玩水等等,避免事故的发生。每天对幼儿口杯进行消毒,对地面、椅子和玩具进行定期的消毒,确保幼儿在健康的环境成长。三、教学方面:在教学中,认真备好每一节课,做好课前的准备,认真上好每一节课,在课堂上也灌溉一些日常知识,让幼儿不仅学到,也可以用到,这就是所谓的学以致用吧。家长工作对于家访工作,我们教师总能积极主动地与家长交流联系,及时向家长告知其幼儿在园的情况,如有建议都能第一时间告知。总结过去
5、、展望未来,在接下来的时间里,我们小班级的老师会更加团结,更加紧密,建立良好的班风、愉快的身心,使我们的孩子更快乐,我们的家长更放心。我坚信,小班级会以更新更好的面貌去迎接各种挑战。幼儿园园务工作总结2_年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年,在绣衣幼儿园的发展历程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。根据一年来的工作,我认真对照年初签定的园长工作责任书,逐条对照,认真核实,总结成绩,发现问题,现将一年的工作总结如下。一、办园方向和管理机制根据我园“十五”发展规划和本年度工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持
6、保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。与此同时,我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与发展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工
7、积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,鼓励他们主动参与学校管理,努力争做幼儿园主人。此外,我们进一步深入开展了行风建设“回头看”活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。这一年,也是我园集团办园模式运转的第二年,为此,我们继续深入研究集团办园的模式,通过挖掘绣衣名园优势,不断增强新园办园活力,加速新园发展。在集团人员管理等方面,我们进一步加强用人制度改革,调整优化教职工队伍,对所有临时工进行了清理整顿,按学校需求重新雇佣季节临
8、时工,并根据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面,继续实行全员聘任制、结构工资制,使教职工职、责、权、利进一步统一,有效促进和提高了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上,苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广,引起了与会同行的热切关注与赞扬,而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性实验幼儿园的考核验收,成为省内最年轻的“省级示范园”。二、队伍建设与管理良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。我坚持从自
9、身做起,并带动全体班子成员积极参加各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己,不断增强党性修养,认真学习教育管理理论,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师,积极地进行教学改革,特别是在课程研究方面进行了初步的尝试,使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。我们进一步加强对青年干部队伍的培养与建设,努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中,并民主地下放有关职权,使其在部门中逐步担
10、当起部分责任,独当一面,不断增强他们的组织、协调能力。经过一年的努力,又有多名青年教师向党组织递交了入党申请书,邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式加入了中国共产党。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。幼儿园园务工作总结3本学期我们继续以贯彻国家教育部颁布的36岁儿童学习与发展指南(试行)为宗旨,以改变教师的教育观念和儿童的学习方式为重点,改进和调整园本培训工作思路与方式,提高教师的整体素质与水平,使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效,促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。现将工作总结如下:一、师德培训“国学专场”本学期,我园结合师德学习,开发了国学专题特色培训项
11、目,邀请了温州市知名的国学培训专家,为全体教师开展师德培训。第一场:温州地域文化传统与温州人精神提升1月20日晚上,我园邀请了温州市委党校文化与社会学教研部董跃武教授在二楼多功能厅为全体教师做了温州地域文化传统与温州人精神提升专题讲座。这一次的培训更像是一场家乡温州的文化之旅。董老师从“民间借贷”、“温州模式”入手,让我们更清晰得看到温州的现在,又旁征博引得向我们介绍了温州的地域文化传统,让我们了解了历史长河中温州的过去,温州的成长。两个小时的培训,让大家对家乡的文化历史有了深刻了解,对温州有了更强烈的归属感。第二场:太极、功夫、国学3月30日晚,我们邀请了温州武术协会主席、温州大学教授、温州
12、市第三轮拔尖人才,国家“体育运动荣誉奖章”获得者袁镇谰老师来我园开展论文太极、功夫、国学专题讲座。袁老师从中国古代哲学中太极的定义出发,让大家了解“太极”一词的含义,他就我国古代几位大家的哲学思想和四书五经中引经据典,将太极的发展史简单呈现,还现场示范太极拳动作要领。袁镇澜教授带领大家走进太极的世界,让老师们接触到老祖宗为大家留下的精华,新儒家积极处世的思想与顺应自然的理论,武学中的仁爱之心,都启示着我们平静对待生活中的一切,平衡自身与外界的人和事,将自己的生活过得更加精彩。第三场:古琴知识及其欣赏讲座5月18日、19日,我园邀请了中国音乐家协会浙江分会会员,西湖琴社社员,温州美术教育研究会副
13、会长,中国艺术研究院文化艺术市场研究中心研究员黄德源先生来我园会议室为全体教师带来了古琴知识及其欣赏的讲座。黄老师为我们讲解了古琴的起源、构造以及有关的古琴知识。他用一个个历史典故告诉我们古琴不仅仅是华夏正声的代表,更是中华民族传统文化的重要结晶,想要弹好古琴,要先深入了解中华民族传统文化、感受曲子中优美的意境,真正做到心物相合、人琴合一。黄先生还为大家亲自弹奏良宵引、鸥鹭忘机,细腻深刻的琴声、古朴典雅的意境,听得大家如沐春风。老师们在工作之余感受古琴带来的深远意境,同时更感动于黄老师的勤奋和对古琴普及与推广的热衷。二、心理健康培训“来自星星的孩子”4月20日晚上,温州大学学前教育系副主任李晓
14、燕教授来到温州市机关第二幼儿园为我们带来自闭症儿童识别与教育专题讲座。李教授从一个提问出发“你理解或了解的自闭症是怎么样的”,用通俗易懂的语言和她多年调查累积的自闭症患儿案例为大家解读自闭症的衡量标准,同时李教授也用了外国关于自闭症的经典电影雨人、自闭历程中的对白与片段来来说明自闭症儿童具有的典型特征。她用四种不同方法干预下的儿童自闭症案例为引子,告诉大家作为一名专业的幼儿园教师该如何科学地干预。这场专业性极强而又非常实用的讲座激起老师们对来自“星星的孩子”的爱心,更重要的是带给老师们关于如何帮助“星星的孩子”的科学指导与梳理,引领老师们架构正确的知识框架,以更好地应对当下复杂的教育情况。三、
15、技能培训 幼儿园班级环境创设幼儿园教育指导纲要中明确指出:“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效促进幼儿的发展。”班级教室是幼儿和教师每天的生活环境,为了提教师们的环境创设能力,美化教师环境,5月9日10日,我们开展了幼儿园班级环境创设的专题讲座。讲座人为我园许雯蕾老师,现任温州市美术家协会副会长,温州市开明画院副院长职务,我园教研A组合教研B组的老师们参加了培训。许老师从美化班级活动的重要性入手,引发了在座教师的共鸣,然后以世界名画为例,从色调、色彩的基本要素、色彩的纯度和明度几方面从分析创设班级环境的策略,最后以大量班级环境创设照片展馆的图例角度为大家清晰讲解了教室走廊和空间
16、环境布置的技巧。讲座后,教师们对环境创设中许多问题茅塞顿开,特别是运用统一色调布置教室,利用空间梳密布置主题墙,从幼儿视角考虑悬挂物的高低等,本次讲座极具价值和实践意义。四、师资队伍建设1。常态活动本学期,我们继续以组长“领军”教研组,在落实“常规”、“常态”教研制度的基础上,开展了多样式的创意教研活动。我们继续一周一次集体备课活动,每次活动都有签到表和研讨实录。每次备课,大家对教材的重点、难点突破的方法都要作出阐述和说明,集体备课后,电子教案每月教于组长检查,同时,保证每位老师听评课10节以上一学期交一篇读书心得。2。教研组创意活动教研组还开展了各具特色的创意教研活动,比如读书沙龙活动、特色
17、区域创建交流活动、头脑风暴式现场教研活动,集体备课活动、游戏课程精品课评价研究活动等。这些活动使我园的教研氛围愈加浓郁,在老师们学与思、教与研中达到了经验的共享,既提高了认识又优化了教育行为,既解决了工作中的困惑,也分享了生活中的快乐。3。学科素养提升行动之“一课多研”活动为进一步提升教师教学研究能力,充分调动教研组的团队力量,更好地促进教学创新,我园于于3月23日、24日开展了指南背景下的社会领域“一课多研”园本培训活动。老师们以教研组为单位,根据幼儿的年龄特点、已有经验、当下兴趣选出合适的内容,针对活动中的目标定位、环节安排、问题设计、教具投放等问题调整设计。大班段的老师们在活动中启发孩子
18、,每个人都有独一无二的特点,通过竞猜的方式来进一步熟悉身边的同伴。中班的老师们则把课堂搬到了机关二幼的“马路上”,模拟真实的情景,帮助幼儿熟悉交通标志,感受做文明司机、行人的快乐。小班段的老师们用各种小游戏让宝宝们了解男孩女孩外表特征,拥有初步的性别意识。保育组老师也带来了跳房子,让民间游戏焕发出新的生机。虽然教学活动的展示时间很短,但是短短的二十多分钟凝聚了各个团队的心血,展现了大家多次研讨的结晶。“一课多研”不仅是为老师提供展示的平台,也促进教师之间智慧火花的碰撞,大家在互相学习、互相交流的过程中积累经验,享受专业成长的快乐与幸福。四、“麻花式”培训策略创新本学期,我们延续“小组主题式”的
19、园本培训模式,依然由组员们一起定时间、定地点、定主题。本学期以课题为抓手,将教研组和课题组结合,以“麻花式”的交流和学习,开展我园的培训活动。每周三下午的园本培训时间,教研组和课题组针对同一个教学实践中的“真问题”、“真困惑”进行交叉、跟踪式研讨。课题组给教研组提供理论支撑,教研组将实践过程和结果反馈给课题组,课题组进行阶段小结,生成新的实践方案,依次循环,直到问题解决。“麻花式”培训使教研活动更有方向性,也使我园课题研究更有实效。教师们特别是年轻教师拥有了更多的学习机会,也有了更多思维碰撞,语言表述能力、反思能力有了明显提高。五、成效与反思本学期,我园课题基于社会性游戏的幼儿财商教育实践研究
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园 务工 总结
![提示](https://www.31ppt.com/images/bang_tan.gif)
链接地址:https://www.31ppt.com/p-1157341.html