小学班主任期末工作总结精选10篇.doc
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1、小学班主任期末工作总结精选10篇 小学班主任期末工作总结1一年又过往了,端坐桌前思考。平凡的班主任工作,是让进步能力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而成心义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。我把这学期的工作总结以下:一、抓好学生思想工作,促进精神:做一个堂堂正正的人。是我一直都挂在嘴边的话,孩子们和特别熟习,不论是考试还是平常作业学生们都能很自觉的独立完成。在生活中孩子没也是坦诚相待。另外我还结合语文课和思品课程加强学生的思想工作,例如语文课的乐园中的名言和课文中思想教育的内容,老实和勤恳应当做为你毕生的伴侣,时时提示是是留意。另外我还在黑板的左
2、侧开设了一个专栏诗文朗读,第一句话就是我是个好孩子让学生每节课读天天读,在孩子们的思想中构成一个思惟定向。我一直夸大男生要像男子汉,女生要温文尔雅。同时我还利用班会、平时时间,特别是利用偶发事件进行教育。目前班级基本构成一种班级精神老实、勤奋、理想、宽容。二、抓好班级教学工作,促进班级氛围:一个班级是以为灵魂的,没有深进的班级是失败的。为了让学生们深进学习,我个人想以下几个方面是成功的。1、充分调和。磨擦总是会有的,而调和是润滑剂。我便是班上的那瓶润滑剂。在平常工作中,我不断调和与老师之间,调和老师与学生之间,调和学生与学生之间。老师间倒是很轻易,而学生之间也能用权威和影响力来解决。而老师和学
3、生之间的调和是很重要的。特别是在科任老师对学生的言行不适时,在学生心中,在学生群体中造成很大负面影响的时候,极可能会发生矛盾,固然是四年级,但是学生的内心开始抗拒,就会直接影响这科学习,而且这样影响有着很强的传染性。在本学期,我觉得我做的很棒,让各科老师和学生都处于十分和谐的状态下,其中我仔细观察和即便的调和发挥了决定作用。2、不断过问和促使各科的学习。在四年级孩子眼里,其它课程总不如数学语文,学生的重视程度远远不够。如英语科,由于学生对英语的重视程度还不够,上课不仔细听讲,我便在课余做大量的思想工作,举出自己和身边的例子,还在上课时,仔细观察做好个案工作。在作业不认真不及时完成,我便采取英语
4、作业先交个我,审查后再交个英语老师。再如本班的培优课程美术、书法等,常常提示和催促学生带齐学习用品。在书法课我乃至参与课堂的巡查和指导,和书法老师深进沟通,增进学生的意识。3、鼓励学生克服各种困难,来自家庭、心理、学习、生活等方法的,鼓励、引导他们如何安排时间,如何使用方法学好不同的课程,例如数学方面指导计算和审题方法等,固然不如科任老师专业,但是很多程度上增进了学生学习。另外在针对本班比较严重的来自家庭方面的困难,教会他们如何适应和改善,如何更有益于学习。4、通过各种情势与家长沟通。例如电话、上门家访、和放学回家路上,现在我想已获得了尽大多数家长的信任和支持。同时引导家长鼓励和帮助学生的学习
5、。三、选好班干部,增进班级体制建设:俗语说:火车跑得快必须车头带。一样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也没法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的提拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们常常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,和今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又进步了他们的工作积极性。鼓励、答应错误,公平公正。四、抓好常规管理,增进班级习惯
6、养成:学生从凌晨上学到放学,一日的常规是不是规范、文明,影响到良好集体的构成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个_、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人,建立了一个完全的班干部体系,细致到分管地面,黑板,桌椅,扫帚等_。在午饭、课间餐、体操、早锻炼时间也建立起一套相干制度,让学生有条不紊的进行,天永日久构成习惯;在学生个人清洁和参与劳动上也常提常抓。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确日托班学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰平常行为规范好的同学,
7、以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。五、展开好活动,增进学生素质进步:本学期,学校展开了很多活动,为了让活动更深进、更具体、更全面,每次我我鼓励学生人人参与,相互合作,并和相干活动相结合,以此来调动学生活动的积极性,共同创建一个真实的日托班班级。在学校举行的英语朗读比赛中,我事前利用班队课及课余时间为他们指导,并请英语老师和家长指导,然落后行班级比赛,颁发奖品。然后在班级获奖者再进行角逐,优越者代表班级参加比赛。结果,我班赢得了好几个活动的好成绩。另外,我们有组织展开了讲故事、钢笔字、诗文朗读等活动,为学生创设了多种锻炼自己,展现自己的机会,进步了学生和班级整体的素质。在对像王
8、闯个别学生的教育中,我总是利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔阂,让学生感到老师对他们的关心与爱,使他们愿意以自己好的方面展现给老师和同学。固然,我在本学期的工作中还存在着一些题目,例如班级精神的培养还不能系统化,发展还不够科学有效;班级工作有时还显现出乱、浅现象;对各种习惯的培养不太在乎也无方法,研究不深进。一直以来,我都想让孩子们正确、快乐的学习和生活。当师则师,当友则友,在下学期,我会加倍努力,做好工作计划,在繁忙而繁琐的班主任工作中培养出更优秀的人才来。小学班主任期末工作总结2时间过得很快,转眼又是一个年头。回想这几年当班主任,心里觉得很惭愧,因为我是教数学的,每周每班只有4节课、
9、5节课,跟学生接触的少,很多时候,很多事情和情况,我的搭档(同班的语文老师)都比我清楚。而且她们也都会主动处理(在此我要感谢我的前任和现任搭档,在她们身上我学到了很多当班主任之道)。下面是我针对当班主任过程中出现的问题边反思边实践的过一些想法:一、多一点从头开始,少一点亡羊补牢。因为我带的是一年级,一年级的小朋友刚入学,对什么都感到好奇,陌生而又新鲜,所以刚入学时适当地要求他们什么时候做什么、该怎么做,这是最有效的。比如刚入学时我要求小朋友一到校就要在班级里坐着要早读,可是刚入学那几天没什么可读的,那时我就请了会背古诗、三字经的小朋友在讲台上带读,让他们有个印象,早上到校就是要读书的,这样,刚
10、入学的孩子认定早上来就是要赶快早读的。另外,对一年级小朋友来说,做卫生也要及早要求和落实他们每人要负责的工作的。可以说刚入学时很少有人会拿扫把的,要让他们会扫、会做,首先要教他们用扫把畚斗,这过程中,还有桌椅的摆放,工具的整理都要有明确的要求和监督,慢慢地才可能把习惯养成。二、多一点配合支持,少一点分工明确。班主任工作肯定离不开任课老师的支持,就象前面我讲的,我的搭档会主动处理一些突发事件,但在工作中也常会有不同的做法,拿早读说,刚开学我就指定了同学领读、带读,可后来语文可以读的内容多了,语文老师她就另外要求学生该怎么早读。为了让学生养成早读的习惯,我就按照语文老师的要求来监督学生遵守。三、多
11、一点糊涂的爱,少一点爱憎分明。一个班级就象一个家庭,每个同学都是这个家庭的成员,老师和同学都应该多包容一点,那些调皮的孩子,是很令人生气,但他们同样或许更应该得到老师的关爱,赞赏、同学的友爱。四、多一点尊重,少一点强制。一年级的小朋友也是很讲道理的,比如能够及时订正作业的,辅差课时可以自由活动;集会、做操遵守纪律,动作快、齐的,体育课可以增加活动内容;不用继续练习集队等。复习阶段把音体美的课改语数英的课进行复习,就象工人加班,农民抢收一样。以上就是我在当班主任的期间情况总结。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!小学班主任期末工作总结3班主任是一个班集体的组织者、领导者和教育者,在整个班级
12、中,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。为使一个班形成积极向上的集体,学生能成为全面发展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下几方面的工作。一、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。创设有利于自主管理的氛围,培养学生自己管理自己的能力,使学校的规章制度,转化为学生的自觉行动,形成良好的班风。及时教育和培养有责任心、能力强、可以信任的,并且有一定组织能力和管理能力的学生干部,对他们进行不同的分工,我经常指导班干部怎样管理班级,并发动全体学生监督班干部的学习和分管的工作对不负责的班干部可以随时撤换。充分
13、发挥班干部的职能作用和模范带头作用。二、把各项规章制度转化为日常行为习惯。将小学生守则、小学生日常行为规范等转化为培养和规范其日常行为习惯充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。每周对上周班级工作进行一次总结。评选一个“每周一星”号召大家向他学习,接着老师在指出上周同学们普遍存在的问题,提出本周整改意见及要求,让他们明确今后的努力方向。三、以“规范”作镜、互督互勉。小学生日行为规范,像一面镜子,时刻对照着学生的品德行为。一个班级50多名学生,每个人都有自已的习惯,随时间的推移,有些习惯固定下来了,就影响学生将来的生活。对那些不好的习惯都应当用心改正的,那么如何帮助学生改正不良习惯呢?我开展了“
14、请指出我的习惯”活动,人给4人小组写信,说出我的习惯是这样的,请告诉我你的想法,于是4个人就说出对这个习惯的看法,然后自已写出改正不良习惯的做法,学生互相督促,互相激励,慢慢地四、培养“特殊生”的自尊心和自信心,激发其奋发向上的动力。自尊心和自信心是学生进步的动力,特殊生往往缺乏这种心理。如:犯过错误或经常受到批评的学生都有一种态心理,认为别人瞧不起自己,即使自己尽力做了好事,别人也不会说自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像这种学生我班上就有好几个,那么,在学习上我就放低要求,只要他能尽力去完成就行了,对行为方面就要认真观察,善于发现他们身上的“闪光点”哪怕是一点苗头,就给予表扬,迸出
15、改过自新、奋发向上的决心和力量。五、加强对学生安全教育,提高自我保护能力和安全意识。利用每周的班队课和每天课前挤出几分钟时间,对学生进行法制安全教育;交通路队;放火。强调在校内不能攀高、爬树,做一些危险游戏,上学或放学时不要在路上停留、不与陌生人交谈,不买零食或带零食进校,使学生意识到它们的危险性和危害性。增强法制安全意识。教给学生自我保护的小常识,熟记一些急救电话,特别是让他们牢牢记住与父母联系的电话等等。总之,班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作,只要我们班主任讲究方法,从爱护学生的角度出发,采取学生乐于接受的教育方式,晓之以理,动之以情,循循善诱,勤于管理,善于总结自己的经验,并形成自
16、己的特色,定能水到渠成,让班级集体在推进素质教育的进程中发挥越来越大的作用小学班主任期末工作总结4在我踏上工作岗位的第一天,我的“师傅”就告诉我说:恭喜你,你算一位“分校长”级别的人物了!后来我才明白:师傅就骗我,班主任是世界上最小的“主任”,也是学校里最劳心劳力的岗位!在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,就有几许收获。经历过几次“小风浪”后,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。至于管理班级,
17、我资格尚浅,其实没有太多经验,在领导和老教师的帮助下,刚有些头绪。今天我主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:一、行为习惯,常抓不懈好习惯是一切的开始。学生良好的行为习惯的养成不是靠一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于我是中途接手班级,一开始和新学生新环境、新工作都需要磨合。我发现这个班级的孩子们自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生
18、做到自觉遵守纪律,养成良好的习惯,比如:要求学生桌肚整洁,要求他们捡起细小的纸屑,以培养他们做事一丝不苟的良好习惯;提示他们在课堂上认真听讲,来培养他们聚精会神,专注于一件事的习惯;要求学生每天按时完成作业,大考小测后,要总结经验教训,发现问题,解决问题,培养他们良好的学习习惯;我要求学生吃午饭时做到不讲话,吃饭,喝汤不发声音,帮助他们养成良好的生活习惯。二、及时表扬,延迟批评德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”刚接手这个班级时我发现:孩子特别“事儿多”,一上课就“告状”
19、。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我的处理办法是:1、要求学生下课“告状”,课上带着好的情绪听课。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率就低了,课堂的利用率提高了。2、延迟批评,既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候,这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解决问题。说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如,学生值日时,
20、当我看到一个表现特别好的例子,就会当众说:“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事,并且讲究方法,则更要表扬:“瞧,某某同学的观察力多敏锐呀,老师刚把小黑板放在地上,他就看出来需要擦。瞧,擦得多干净,大家都要学习他呀!”这样表扬后,班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干,谁也不袖手旁观,都积极主动地参与管理和为班级服务。结果,班里越来越整洁,孩子们也越来越懂事理。三、重视班干部的培养。在班级管理中,班干部的选拔,培养是搞好班务工作的关键环节。班干部是班主任的好帮手,优秀的班干部可以独当一面,协助班主任更好的管理班级。班干部的有些作用是班主任无法替代的
21、。在班干部的选拔中,注重德才兼备,因为这样的学生才有威信,才能起到榜样作用;并注意扬长避短,给他们充分展示自己特长的舞台。在任用了班干部之后,给他们较大的自主权,充分调动他们的积极性,激励他们为班级工作做贡献。但放手,并不是做甩手掌柜,不闻不问。把竞争机制引进了班干部队伍建设中,造成了一种既富挑战性,又有一定群体压力的情景和氛围,促使班干部心理出现应激状态,提高心理活动水平,打破了原先工作中一成不变的沉闷现象,激发了广大班干部积极工作的士气和活力,强化了班干部的岗位责任意识,可使工作积极性和效果明显改观。四、重视与家长的密切配合,共同教育孩子。孩子的成长环境主要是学校和家庭,学校和家庭的教育用
22、力方向必须一致,必须形成向前的动力;绝不能各行其道,用力相互抵消,这对于班级的发展和孩子的成长都是极其不利的。及时了解家长的教育方法,教育思想,发现有抵触的地方,一定充分交换意见,达成统一。除了以上说的这些,我觉得同样重要的还有,班主任一定要有爱心,有耐心,对学生一定要真诚,要公平,这些都是做好班主任工作的基础。正所谓:不忘初心,继续前行!我会继续在班主任的工作岗位上继续发光的发热的!小学班主任期末工作总结5本学年,我继续担任五年(x)班的班主任工作。除了一如既往地加强理论学习,研究班主任工作策略之外,我还注重情感激励,发挥自身榜样作用,抓好班干部队伍建设。在付出大量繁杂辛苦的劳动之余,我也有
23、迷茫的时候,有郁闷的时候。但每当我考虑到自己是在从事培育祖国后代的工作时,是在从事心灵与心灵的工作时,我就全然投入,超然忘我了。应该说,班主任工作天天都在做,难以计数,所以现在只选些重要的、有特色的加以汇报:一、班级日常管理工作常抓不懈1、学生的成长进步与良好的学习习惯和生活习惯是密切相关的,良好的习惯将使一个人的终生发展受益匪浅。因此,在班级进行良好习惯及品德的养成教育是十分必要的。本学年,我继续落实好中小学生日常行为规范、小学生守则的学习,使学生逐步形成良好的道德品质、行为习惯、学习习惯和积极的学习态度,争取不让一个学生掉队。2、督促班干部按时总结纪律、保洁情况。及时表扬班里的好人好事,让
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