事业单位一年考核个人总结.doc
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1、事业单位一年考核个人总结 事业单位一年考核个人总结1根据_市_区人力资源和社会保障局关于_年_区机关、事业单位工作人员年度考核和行政奖励工作的通知(_人社_66号)的要求,和_年_区教育系统事业单位工作人员年度考核工作的通知精神,为了更好地调动广大教职工的积极性和创造性,不断提高广大教职工的素质,努力深化改革,为教育现代化作出更大的贡献。学校成立了以党、政、工、教师组成的八人考核领导小组,由校长担任组长。学校认真制定了考核工作方案,向广大教职工明确考核的目的意义,统一思想,端正态度,我们的具体做法是:一、召开年度考核动员,公开考核的范围、内容、标准、程序及考核有关要求事项。二、被考核人按照考核
2、内容和标准对岗位职责履行情况和本年度工作完成情况进行书面总结,并认真填写年度考核登记表。三、组织教职工在年级组内交流年度总结、评议,学校考核领导小组成员广泛听取意见。四、校务会全面分析,评价教职工的工作、学习各方面情况,由下而上,民主与集中相结合,推荐考核优秀名单。考核中坚持实事求是,客观公正,注重平时工作实绩的考核。五、考核领导小组根据校务会的提名,汇总意见,根据考核考评比例提出等次建议名单交上级部门审核。本次考核除校级领导2人未参加本校的考核,1人于_年2月至今长病假,不参加考核,其余62名教职工参加了考核,其中中级职称的47人,初级职称的15人,考核结果:6人为优秀,56人为合格。事业单
3、位一年考核个人总结2在局领导和部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下:一、学习方面全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习和实践相关业务知识,不断提高自己的综合素质。二、工作方面1、电话方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报。对待北京的来电,问清什么事,都是让他们通过QQ号发邮箱给我,节约了传真纸。对待其他单位或个人来电,
4、问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各县(市)上报材料,每次都是先把文件看清楚,准确地回答各县(市)的凝问。2、接待方面:始终坚持文明礼貌待客,做到来有迎声、问有答声、走有送声,为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。3、协助方面:服从局领导和部门领导安排,积极协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,按照部门领导的安排积极协助,保障了卫生环境,安全等。4、外出方面:注意自身安全,礼貌问事,仔细听别人讲文件的要求和目的,不知道的事情,及时给相关负责人打电话问清,有效地落实
5、了工作任务。5、其它方面:实事求是,从不乱说话,乱造谣。始终坚持以人为本的原则,三、下一步工作计划(一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。(二)全力协助部门领导的工作。(三)继续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通能力。(四)维护社会稳定,加强民族团结。(五)严格遵守单位规章制度。事业单位一年考核个人总结3今年8月,我很荣幸的成为了常熟市事业单位人员中的一员,开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇,也是一个挑战。在9月25日到9月29日,我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。从人社局张伟骎副局长对我们提出三个立足于:对培训的认识要立足于身,对培训的效果要立足于
6、好,做人民公仆要立足于实,到沈鸣老师在如何开好头、起好步的讲座中论述了学习、工作、为人的重要性,田心云老师以生动而沉重的实例讲了反腐倡廉教育一课,警示我们要自律自省,恪尽职守,再加上邓钧老师的如何高效工作,这些课程各尽千秋,都让人一时难忘。在培训中,长辈们以自己多年来积累的工作经验,让我们得到了启发。往届学员的演讲更让我认识到,不管学历有多高都要端正态度,放低姿态,多向前辈们学习,把理论的东西提升为实践能力;因为只有经历这样一个千锤百炼百炼成钢的过程,再踏实的走下去成功就是顺理成章的事了。在今后的工作中,我们要以优秀员工的标准严格要求自己,为单位尽心尽力。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规
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