有关教科研工作计划.doc

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1、有关教科研工作计划 有关教科研工作计划1一、指导思想在以往的数学教研工作中,虽然取得了一定的成绩，但在把理念转化成行为的过程中，更偏重于知识育人，而缺乏文化育人，本学期，我们全组教师，继续突出“目标清晰化，过程精细化，成果最大化”的管理思想，站得高，看得远，想得深，做的实。确立使学生“会学、乐学”的基本理念，以提高课堂教学效率为重点，围绕教研组的科研课题，转变教育理念，改进教育方法，优化教学模式，逐步提升课堂教学效率，切实提高教学质量。二、教学任务1、备课要充分，学习目标要明确;上课要认真，方法要灵活;作业布置要突出层次性，重在落实，实现“天天清、周周清、月月清”，讲究实效。2、做好天天练的工

2、作。狠抓学生的计算与基本技能训练，做到天天2-3分钟口算或者是基本计算训练，本学期高段、低段将分别进行一次数学口算竞赛，以此激发学生学习数学的兴趣。3、定期进行教学检查。4、抓好学生聊好的书写习惯，并组织优秀作业评选及展览活动。5、切实做好每一次教研组的教研活动，做到活动前有中心议题，活动中有记录，活动后有分析。6、开展以“如何提高学生的计算能力”为主题的课堂教学研究活动，着力变革教师的教学方式，提高教师的课堂教学水平。三、工作重点及措施：1、每月检查教案、作业一次，教研组进行抽查，杜绝无视进度备课和上课，先上课后备课现象，要求教案具有实效。要有板书设计，要有课后反思;作业方面要求提高作业练习

3、的效能，作业布置精心合理，作业做到批改准确，反馈纠错及时，适当批有鼓励性评语，保持作业本整洁，书写规范，使学生养成良好的书写习惯。2、教师的育人的整体意识还有待于提高，要变知识育人为文化育人，让学生在愉悦的环境中学习。在这方面，教研组要做好三个引领：理念引领、思路引领、方法引领。主要措施是教研组牵头加强理论学习，听课，提高认识。3、在学校安排下，继续开展评优课、同课头听课研讨活动，突出新课标理念、以主体参与的课堂教学设计为研究重点，进行“研、讲、评、议”一条龙教研活动，充分体现集体智慧，集思广益，提高教师的授课质量，提高课堂效率。4、备课要充分，目标要明确;上课要认真，方法要灵活;作业布置要突

4、出重点，讲求效果，有收必改，有练必评，有错必纠;5、备课要充分，目标要明确;上课要认真，方法要灵活;作业布置要突出重点，讲求效果，有收必改，有练必评，有错必纠;6、各数学教师认真拟定好教学计划和辅导学生的计划。在教学中，要特别重视对学生学习方法的指导和良好习惯培养，做好辅优帮困的工作。7、加强自身业务学习：养成多看书，看好书的习惯，多参加校内外的专题讲座、教材培训、教学交流和观摩等活动，一学期听课、评课争取达到15节以上。有关教科研工作计划2一、规划背景教科研工作是衡量一所学校档次的重要标志。学校能否积极有效地开展教科研工作，直接影响学校教育、教学和管理的质量和水平，也关系到学校的地位和声誉。

5、为使我校成为教学规范达标学校，加强教科研工作已成为一项十分重要的任务。学校高度重视学校的教科研工作，广大教师己形成共识，教科研气氛浓厚，并取得了初步成绩。教导处配合教研组为基础的教科研组织管理体系，信息和交流有了长足发展，教科研投入得到保证，教师队伍不断优化，这些都为我校教科研工作的进一步发展打下坚实的基础。目前，教师教育教学能力和水平参差不齐，教学硬件设施尚未落实，办学困难重重，但学校的发展势头之好已成共识。为尽教学规范达标的要求，进一步加强教科研工作，培养和提高广大教师的教科研水平，已成当务之急。根据本校教科研工作的实际情况和学校发展需要，特制定第一个教科研五年发展规划(_年至_年)。二、

6、规划目标到_年教科研工作要达到的主要目标：1、教科研能力目标(1)建立一支以教研组长、优秀教师为骨干、中青年教师和班子人员为主体的具有一定教科研能力的教科研队伍。(2)有40%专任教师能从事教科研工作;15%能承担本学科的学区、县级课题或承担上级下达的教改任务。2、教科研进步指标(1)学校有较高的教科研能力和管理水平，取得的教科研成果在本校、本县推广，真正达到教学规范达标要求。(2)教科研工作在学区内有一定知明度，力争取得学区教科研先进单位称号，达到县级教科研先进单位称号。三、主要措施1、增强广大教师教科研意识。通过宣传，使全体教师，特别是班子人员牢固树立“教学为中心、教改要深化、科研是先导”

7、的办学理念，形成“向教科研要质量”的氛围，使教科研工作成为全校教师努力的工作。2、增强教科研运行机制。加强教科研组织管理机构，配备精干力量，充实教科研队伍，建立学校教科研工作目标责任制;建立教科研理论和培训制度，聘请教科研专家，制订专家行动计划;加强对教科研工作的评估，完善竞争奖励制度。3、深化改革，创造氛围。(1)教科研工作是教师的一份重要工作，列入教师考核内容，使教师们清醒认识到不从事教科研的教师不是真正称职的合格的实教师。(2)政策倾斜，对承担课题、教改任务或教科研成绩显著的教师，在评先、评职等方面给予优先，并优先派出学习，(3)设立教科研评奖活动，表彰先进组室和先进个人，颁发荣誉证书、

8、奖金、奖品、留影，激发教师参与教科研工作的积极性。4、增加教科研经费投入。期初教科室做好预算，班子集体审核决算，优先保证教科研经费，争取多渠道筹措经费，切实用好教科研经费。5、抓好信息、交流工作，加强校内、校际、地区间的交流学习活动，建立合作伙伴，提高学术水平。6、加强后备力量选拔和培养，制订骨干教师培养制度。四、近期工作重点教科研工作五年发展规划前两年(_-_年)打好教科研工作分展基础，其工作重点是：1、借教学规范达标活动工作检查评估机会，加快思想到位，提高全体教师教科研意识。2、制定学校教科研管理系列常规，出台激励教科研发展的配套政策。3、加强课堂教学研究，优化教学模式，结合本校实际，开展

9、“洋思教学模式”、分层次教学、学科。滚雪球”活动的探索，力求实效。4、开展调查研究，从本校实际出发，确立研究课题，促进教科研与教育教学紧密结合，使教科研及成果更好地为教改和提高办学效益服务。5、加快教科研后备队伍建设。采取理论学习、课题研究、进修、专家指导等形式和此，提高青年教师的教科研能力和水平，使他们在今后的教科研工柞中发挥中坚作用。五、其他事项1、各任课教师对学生施教时，要根据学生情况确定不同的教学目标，布置作业要有选择性，杜绝千篇一律，搞形式主义。2、全体教师确实要负起对每位学生负责，使每一位学生发展的责任，决不排斥、打击差生。3、各学科要根据所任教的学生制定具体教学目标和评估标准。4

10、、学校建立教科研领导小组。有关教科研工作计划3非常荣幸地成为我校青年教师培养计划的成员之一，作为有十年教龄且是初中历史学科教学能手的我，倍珍惜这样的长期的有计划的学习与培训机会，应发扬自己的优势，把学习当作一种责任，提升精神追求，拓展学科知识，提高教育水平，努力使自己成为具有独特教育教学风格和个性的现代教师。根据学校的要求，结合本人的实际情况，特制定以下自我发展计划。一、个人现状分析兴趣爱好与个性特征：喜欢安静，看书、听音乐是工作之余最大的休闲。所看书范围较广，社会科学、文化教育、文学艺术、自然科学等，都有所涉及。曾经编写过学习与发展等教辅资料，多媒体辅助教学能力强，能够比较自如的制作课件，并

11、且有多个课件获奖，有较宽的知识储备。对所从事的科学教学工作充满兴趣和热情，喜欢思考问题并形之于笔端，善于学习和模仿，做事积极主动，责任感强，有较强的组织、协调能力，人际关系和谐融洽，工作和生活环境都有利于个人专心致志地从事教育事业，促进个人发展。潜在劣势：师专历史系毕业的我，学历偏低，虽然正在电大学习本科，但未能彻底地提高教育理论水平，特别是教育哲学方面，在教育教学科研中表现出“底气不足”。工作态度虽认真、踏实，但存在一定的随意性和变化性，缺乏长期坚持的品质。二、发展目标1、师德：时刻告诫自己要自主创新、追求卓越，崇尚一流、拒绝平庸;注重自身创新精神、实践能力及情感、态度、价值观的均衡发展，努

12、力使自己成长为有历史责任感的教师，把自己的全部知识、才华和爱心都奉献给教育事业。2、教学：借本次青年教师培养之力，促发自己努力学习比较系统的教育理论知识、专业知识，丰富自身的人文底蕴。结合自己的个性、气质、知识结构和教学现状，初步确立自己追求的教学风格是：清新、有趣、活泼、实效。祈望在导师的引领下，不断凸显。3、教育：如果说从事教育事业的前十年是对教育“感知”的十年，那么中间的十年应该是对教育“创造”的十年，应全身心地投入教育科研，探索教育规律，提高教育教学实践水平和创造水平。进一步明确“人文性科学教育研究”的目标，每年有科研课题的研究和实施，每年有一定的教育成果以一定的方式呈现。4、预期成果

13、：(1)每学期在本校上1节有明确研究主题的示范课;每学年在县级以上执教1节或指导青年教师执教1节有研究主题的公开课。(2)搭建“人文性科学教育研究”的框架结构，并付之于实践，主动承担青年教师的培养和指导工作，争取培养出一个县历史学科教学能手教师。(3)每年完成一篇高质量、高水平的论文，并能在有较大影响力的全国核心期刊或本学科学术期刊上发表。(4)每年完成一个获奖课件，不断提高自己的多媒体制作水平。三、措施方法1、 勤于学习“活到老，学到老”，树立终身学习观念，坚持不懈地学习。向书本学习，广泛地阅读导师推荐的各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，学习现代信息科技，进一步丰富自己的知识结构，增

14、强自己的理论积淀，提升专业素养;向同组老师学习，学习他们丰富的教学经验，教育是相通的，不同的学科可以更多地取长补短;向有名望的特级教师学习，学习他们独特的教学艺术，深厚的人格涵养，研究他们的教学风格，教学模式，并运用到自己的教学实践，不断提升专业水平。2、善于反思著名教育心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式：经验+反思=成长。应该将反思作为自己发展的源泉，靠反思推动自己的专业成长。善于反思，就是摒弃了随意和庸俗，力争做到，反思昨天在反思中扬长;审视今天在审视中甄别;前瞻明天在前瞻中创新。把勤于思考与努力实践相结合，在思考中实践，在实践中思考和感悟。3、 乐于动笔动笔形式之一：做读书笔记，使自

15、己的知识不断积累，思想与时俱进，充分利用这种自我学习自我提高最廉价最实用的方法。动笔形式之二：综合性写作，把平日自己感知的东西、思考的东西全都写出来，并且天天坚持，从而提高自己的思考能力和写作能力。墨子说：“志不强者智不达，言不行者行不果。”只有言语的心动，只能永远纸上谈兵，只有行动，才有收获，只要坚持，就有奇迹，努力吧。”有关教科研工作计划4一、指导思想与目标以区教育工作会议精神为指导，以常规课题的规范管理和重大课题的深入研究为着力点，以教研科研一体化为策略，以“发现问题分析问题采取措施解决问题”的“问题科研”为基本路径，本着“服务教学，促进教师发展”的原则，紧紧围绕学校教育教学重点工作，积

16、极开展教育科学研究，充分发挥教育科学研究在提升教育品质、提高学校内涵、促进教师成长等方面的重要作用，不断提高教育科研对二中教育发展的贡献率。二、主要工作(一)研究常规，开展基于教研组、备课组的科研活动1.开展三次基于教研组的同课异构活动。各学科教研组要在调查研究的基础上，围绕本学期本学科各年级教学中存在的重点难点问题，确定重点研究章节，积极开展研究，用同课异构的方式，展示研究成果，深入进行研讨。要求各教研组九月份召集一次学科组会议，在充分研讨的基础上，确定本学科组本学期的3次同课异构(时间分别是10月27日，11月24日，12月22日)的活动课题及执教人，并及时做好活动资料整理工作。每次同课异

17、构科研活动要有计划，有安排;有活动过程资料，如：课例、发言材料、视频、照片等;有总结;有活动记录。每次活动结束后教研组长负责整理材料，上报教科室存档，并发新闻稿给宣传组。宣传组要及时出公众号，介绍活动的情况和成效。2.加强集体备课效能的研究，展示集体备课典型。各学科组要探索形成适合本学科特点的行之有效的集体备课规范、程式。在探索的过程中，各级部、学科组要善于发现优秀典型，总结提升完善集体备课范式，在1月中旬用“二中讲堂”的形式进行一次集体备课的典型展示、研讨活动，以推动、推广集体备课的研究成果，提升集体备课的效能。宣传组要及时出公众号，介绍活动的情况和成效。各教研组要把本教研组的集体备课的规范

18、、程式形成文字，本学期结束时教科室将汇总整理，形成成果档案。(二)发挥学校督学作用为使学校更准确、更全面掌握一线教学情况，深入推进学校教科研的发展，经学校校委会研究，已决定聘请朱晓刚、蒋建青、韩秀和、尹常文、于金昌、王秀兰(英)、江巨海、刘兆春、李兴林、谭恒军、王宝海、张化礼等老师为督学。为了更好地发挥督学作用，九月份高三级部和教科室将组织督学深入高三，督导一轮复习情况。十一月份期中考试后，高一级部和教科室将组织督学深入高一进行诊断性听课调研。(三)十二五”各级优秀教育科研成果的评选和推介工作10月份，历城区将开展“十二五”各级课题研究优秀成果评选和典型经验的挖掘工作。成果包括省、市、区、校四

19、级课题的优秀研究成果。我校“十二五”承担并结题的省级课题两个，区级课题七个。两个省级课题和区级课题中获评“优秀”的蒋建青老师主持的高中语文“读写练评”一体化课堂教学策略研究，立项编号125QZ004，谢秀杰老师主持的新课程背景下高中物理探究性实验的行动研究，立项编号125QZ006，获评“良好”的程红艳老师主持的通过“时政热点情境试题”的转化，构建常态高效的政治课堂良好，立项编号125QZ008等课题要做好优秀成果申报工作，此外，至在我校申请立项并在结题中获得“优秀”的“微课题”，都可参加这次成果评选。历城区将从评选出的优秀成果中，确定2-3项优秀成果进一步跟踪、指导、提炼，然后向全区进行推介

20、。(四)做好“十三五”规划各级课题的管理和指导工作我校业已申请立项并开题的“十三五”课题有市级两项(重大课题一项，重点课题一项)，区级重点课题八项。各课题组要根据开题会上专家的意见，认真修订研究方案，制定研究计划，实施研究。要注意保存研究计划、过程性成果、总结等电子及纸质研究材料，及时交教科室存档。教科室将对各课题组的研究工作进行管理和指导。(五)坚持开展“二中讲堂”“年度读书人物评选”“青蓝工程”等富有二中特色的校本教育教学科研活动，组织好省市区各级远程研修本学期的“二中讲堂”形式多样，内容丰富，重在时效。本学期将开展集中远程研修，优秀教师报告，同课异构研讨，集体备课展示，读书人物评选及读书

21、人物报告等校级教育教学科研活动。(六)继续加强与高校或教科研机构的实质性对话与合作要充分利用省会教育资源优势，与高校或教科研机构积极开展多种方式的基于自身问题的对话与合作，通过高端引领，提升学校教科研品质，促进学校内涵发展。本学期努力争取组织多次教科研专家进校园活动。(七)打造宣传平台，积极推广优秀成果1.每次校级的教科研活动，都争取二中公众号、“二中人二中事”的及时报道。2.积极向历城教科研简报投稿。历城教科研包括卷首语、热点关注、研究动态、特色建设、课题研究、课程教学、名师成长、读书随笔等栏目。希望教师积极投稿或推荐稿件，投稿时注明栏目名称和单位名称，稿件投到教科研简报投稿专用邮箱：三、具

22、体工作安排9月1.召开教科研工作会议，传达教科研计划2.组织两次集中远程研修3.督促“十三五”课题研究计划制定4.组织学校督学指导高三一轮复习研讨课10月1.组织参加区优秀教科研成果评选2.张珊菊、郑洪才报告3.二中片区教科研活动4.第一次同课异构活动11月1.各学科组“集体备课规范”研究、探索，发现典型，提炼成果2.第二次同课异构活动3.“十三五课题”研究材料归档4.期中考试后组织学校督学深入高一进行诊断性听课调研12月1.各学科组继续“集体备课规范”研究、探索，发现典型，提炼成果2.第三次同课异构活动3.年度读书人物评选1月1.课题研究阶段成果交流会2.迎接区教科研督导3.集体备课典型展示

23、活动2月1.青蓝工程考核2.总结科研工作有关教科研工作计划5一、指导思想牢固树立以校为本的教科研理论，发挥校本教科研推进学校教育教学改革的先导作用。开展针对教育教学实践的校本研究，确立立足课堂，立足教师，立足过程的校本教育科研观。将教育科研的重心下移，抓住教育教学中的实际问题进行研究。通过搭建校本科研的台子，建立培训、教学、科研相结合的工作方式，营造使每一个教师都能自主进行教育科研的氛围。为教师专业发展提供实践、反思、研究和促进的途径。二、工作重点及采取措施1、扎实有序的推进教科研常规工作(1)积极开展校本、校际教研活动，加强常规教科研活动的过程管理。各教研组按常规定时定点的开展教研活动。各组

24、带头人和骨干积极开设示范课，组内积极研讨交流。每个教研组结合自身学科的特点，突出各自学科的课堂教学模式，注意发挥学生的主体意识和主动精神，建立平等对话的新型师生关系，形成各自的学科特色，不断改进自己的课堂，通过反思总结和行动研究，形成教科研的真知灼见，形成具有学科特色的教学模式，提高教育教学的效益与效率，全面提高教学质量，不断增强学校教科研的总体实力。(2)深入开展“读书伴我成长教师全员读书活动”。苏霍姆林斯基曾说，老师要有唤醒学生潜能的能力。巨大的精神压力使教师们常常会产生职业倦怠，尤其是老教师。克服职业倦怠，激情可是一剂猛药。我们应尽可能地唤醒教师们的激情，并帮助他们保持激情，读书便是最有

25、效的方式之一。读书能让我们每一个教师拥有更宽广敏锐的心灵，拥有促使教育生命不断绽开花蕾的“源头活水”。读书，是教书匠通往名师的必由之路。我们将继续订阅优秀读物让教师研读，并要求每位教师不断反思并积极的撰写读书心得和反思日记。营造“好读书，善思考，勤记录，能写作”的浓厚氛围。教师只有在反思和实践中不断提升自己的教育科研水平，从而进一步的促进教育教学的发展。2、突出和深化课题的引领价值和导向课题的研究对于促进教师的发展起到很重要的作用。通过课题研究能把实践中的问题理论化实验化从而促进问题的解决和思维的提升。加强市级和区级立项课题的过程性管理。本学期个人课题也将进入中期阶段。我们将督促每位教师做好课

26、题的中期研究管理工作，促使每位教师扎实有效的开展研究，真正发挥课题对教育问题的研究功能。在条件成熟的情况下，我们将先聘请有关专家对全体教师进行课题研究的培训，确保每位教师在区级个人课题结题时都能高效结题，并力争多出精品课题。3、促进教师专业化发展，加强师资培养走可持续发展之路(1)积极组织教师参加培训，更新教学理念。为进一步更新教师教育理念，更新教师知识结构，努力提高教师的业务水平以适应新课程实施的需要。学校应充分利用教研组、备课组活动、教师例会等时间，结合教科研课题和课程改革，积极开展校本培训、理论学习。抓住各种机会，组织教师参加省市区各级各类培训、远程继续教育培训和网上培训，在条件许可的情

27、况下积极采取走出去、请进来的办法，聘请专家学者来我校开设讲座、组织教师到外地考察交流。积极促进教师开展网络培训工作，通过电子和远程资源加强教师的专业发展，促进他们知识和能力的更新，提升他们的素质。本学期重点要求体育、美术、音乐、信息技术、综合实践、社会和思品等学科老师参加远程信息技术培训。(2)注重骨干教师管理，加强本校新教师培养。加强骨干教师的管理和培养，努力打造骨干教师队伍，特别是教科研骨干队伍。组织名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师参加各级各类教学技能竞赛。为促进新教师快速成长，继续实施“新老教师结对方案”，要求指导教师对结对教师的教案、作业、试卷命题、教学过程等进行全程跟踪辅导，并对

28、新教师的专业成长效果负责。充分发挥学科带头人、骨干教师的带头作用，落实“传、帮、带”工作的过程管理，促进教师专业成长。4、继续开展形式多样的校际交流、发挥辐射作用积极承办课改教研活动和校际教研活动，欢迎兄弟学校老师来我校交流指导。我们应精心准备，为来宾开设好高效课堂的示范课，让学生充分展示自己，成为课堂的主人。5、积极开展“一师一优课、一课一名师”活动“一师一优课、一课一名师活动”是总理工程，我校作为瓯海区一所重要的公办初中，承担了“一师一优课、一课一名师”活动的部分任务。完成好这项任务，是本学期学科组的一项重要工作。6、组织推进拓展性课程经过一学期来的努力，已经整理出近30个拓展课程纲要，安排35个班级。本学期将正式开展拓展性课程选课和实施，加强过程管理，多出精品课程。