正规安全规章制度_1.doc
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1、正规安全规章制度 正规安全规章制度1乘客须知电梯作为运送乘客的运输工具,具有必须的危险性,为加强对设备的安全管理体制,你和他人的安全,预防事故的发生,请认真照本须知使用。1、使用方法:1)本电梯的所有开关均为轻触微动开关,请轻轻按动,灯亮后立即放开。2)你欲乘坐电梯时,可根据你的去向在召唤盒上选取向上或向下按钮。3)在进出电梯时,请先下后上,依次进出,不得相互拥护和在门口处逗留玩耍。4)在进入电梯后,根据你所去楼层,在轿内操作板上选出相应数字我键,然后按一下关门按钮。在关门过程中,你因有事需开门时,可再按动开门按钮。当电梯关好门后将自动运行,按同一运行方向依次依靠各所选各所选楼层。5)电梯在运
2、行过程中,若出现异常状况时,请乘客持续镇静,并按下操作板上方的“紧急呼叫”按钮,听到响声后放开。当有说话声时,可直接对话与你联系协作。此按钮平时不得按动。2、注意事项:1)电梯的额定载员数为13人,严禁电梯超载。2)轿内严禁烟火、货物,硬件物品及危险品不得入轿内。3)乘客随身携带物品不得超过15公斤。4)严禁在电梯内高声喧哗、戏闹。5)当你带有小孩乘坐电梯时,请你照看好小孩,未成年人无监护人不得乘坐电梯。6)乘客除正常使用电梯外,不得乱动、玩弄其它设施及开关按钮,如有损坏,则加倍罚款。附:电梯安全运行管理制度电梯是一种具有必须危险性的公共交通生产设备,为保证其安全运行,特制订本制度,相关操作和
3、维修人员务必严格按制度执行,竖立“安全第一,预防为主”的方针。1、管理人员职责:1)部门班长熟悉国家对特种设备运行的相关法律法规,建立健全相关设备的各项管理制度。定期组织工人进行安全操作学习。2)电梯维修人员熟悉电梯的运行原理,控制线路。制订电梯的定期维保计划,负责电梯的日常维保和维修工作。确保电梯正常运行。2、操作人员守则:1)操作人员应参加安全技术培训,持证上岗。2)每日上下班应做书面交接。3)上班其间不得脱岗,如确须离开应将电梯停于基站并关上厅门和电源。4)持续轿厢清洁,禁止用清水清洗。3、安全操作规程:1)电梯每日投入运行前,应将电梯上下运行数次,确认正常后方可运行。2)启用电梯时应确
4、认轿厢停在本层。3)进入轿厢应先开照明,并检查各开关是否有效。4)电梯不得装运超长、超重货物和易燃易爆物品。5)当电梯困人时,应持续镇静,立即掀按警铃按钮通知维修人员,劝阻乘客不要强项扒开轿厢门等待救援。6)当发生下列状况时,应立即掀按警铃按钮通知维修人员:(1)运行中突然停梯困人。(2)运行中产生异响、任何金属部分有麻电现象。(3)到站后不开门或越过端站继续运行。(4)控制开关失控、运行方向与指令方向相反。(5)厅、轿门未关严电梯开始启动。7)每日使用完毕应将电梯停在基站,关掉基站厅外钥匙开关,并确认厅门是否关严。正规安全规章制度21、严格执行国家使用锅炉的相关法律法规,认真学习锅炉使用的专
5、业知识,不断提高水平,确保锅炉安全经济运行。2、生产部经理是锅炉安全的第一责任人,负责管理培训司炉人员掌握安全使用常识、操作规程和专业技术,使其取得锅炉操作相应资格,方能上岗。3、严格执行交接班制度,接班人员按规定、班次和时间提前到锅炉房做好接班准备工作,交班人员按规定应向接班人员交待当班设备运行情况,巡视检查设备状况,包括:水位表、压力表、温度计等,交接班时要认真掌握锅炉运行情况。没有交待清楚岗位设备运行情况或接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位,保持锅炉正常运行。4、为确保锅炉安全运行,延长其使用寿命,不得擅自改变锅炉结构、阀门和管路系统。必须坚持每天对锅炉、管道和附属设备进行日
6、常维护、保养和检修。5、锅炉投入使用后,在不停炉的状况下进行经常性的保养,跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。运行的锅炉实行定期内外部检验,每月一次打开安全阀实验,必要时及时调整和更换。6、锅炉所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保持适当距离,谨防发生火灾。并注意检查燃煤中是否有爆炸物。7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁,无污垢、无渗漏,无锈和腐蚀,认真详细地填写设备维修保养记录。8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一,除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外,其他人员未经许可不准入内。9、当班人员要坚守岗位,时刻保持高度责任感,不失时机地关注气压、水位、温度,严格执行安全技术操
7、作规程。10、锅炉房要配有灭火器材,要做到认真管理,妥善置放,不要随便移动或挪作他用。11、出现事故及时上报,实事求是的写出书面事故报告,待调查清楚,分清责任后,对玩忽职守造成事故损失,追究当事人相关责任,并按价赔偿。正规安全规章制度3第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理,保护从业人员在生产过程中的安全和健康,防止和减少事故的发生,促进公司的发展和壮大,共同构建和谐社会,特制定-有限公司安全生产管理制度(以下简称“本制度”)。第二条本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制,凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制
8、度。第二章安全生产管理机构第三条公司成立安全生产委员会:总经理任主任,副总经理、总工程师任副主任,各职能部门负责人和所属项目经理任成员;各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在安全管理部,各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。第三章安全生产管理方针、原则、目标第四条安全生产管理方针:安全第一,预防为主。第五条安全生产管理原则:(1).“管生产必须管安全,谁主管谁负责”原则;(2).“四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制原则;(3).“四不放过”(对发生事故的原因分析不清不放过,广大职
9、工群众没受过教育不放过,安全防范措施不落实不放过,事故责任者没得到处理不放过)原则。第六条安全生产管理目标:杜绝因工死亡和重伤事故,轻伤率2。第四章管理人员安全生产责任制第七条法定代表人(董事长)安全生产责任制1、作为公司法定代表人,是安全生产的第一责任者。2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态,每年组织一次董事会研究安全生产工作,决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时,研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。3、建立健全公司安全生产保证体系,领导公司安全生产委员会。第八条总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全
10、生产的方针政策和法规,对本公司安全生产实行动态管理,贯彻执行公司安全生产方针和目标,领导本公司安全生产工作,对公司安全生产管理负全面领导责任。2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制,明确考核指标,组织本公司安全生产目标管理考核工作,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,实行安全生产一票否决制度。3、建立健全公司安全生产监督管理机构,配备足够的监督管理力量,完善安全生产监督管理手段,并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法,保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。5、公司发生伤亡事故后,应组织事故的调查处理工作,研究制
11、定防范措施并组织实施。6、领导制定并实施公司事故应急救援预案,建立健全公司事故应急救援体系。第九条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,实施公司安全生产动态控制,协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度,对本公司安全生产工作负直接管理责任。2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制,并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。3、审核安全技术管理措施,制定公司安全技术措施经费的使用计划。4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作,研究公司安全生产工作,领导组织本公司安全生产检查管理工作,
12、及时解决生产过程中的安全生产问题。6、本公司发生伤亡事故后,要亲临事故现场,领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。第十条总工程师(技术负责人)安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,协助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作,对本公司安全生产工作负技术责任。2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时,同时审查安全技术措施。3、领导本公司安全技术攻关活动,确定公司职业安全卫生研究项目,并组织鉴定验收。4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的安全技
13、术操作规程和安全生产技术交底。5、参与本公司伤亡事故的调查分析工作,从技术上分析事故原因,制定防范措施。第十一条总会计师安全生产责任制1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制,认真执行安全生产奖惩规定。2、组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术措施经费使用计划,保证经费到位。3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准,并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。第十二条总经济师安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策、法规、规范,掌握本公司安全生产动态,定期研究安全工作。2、组织编制和实施本公司中长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划,
14、建立健全和完善本公司的各项安全生产管理制度及奖惩办法。3、认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准。4、组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标,并制定公司安全技术经济指标。第十三条安全管理部部长安全生产责任制1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。2、负责参加年度安全生产检查,对施工中存在的事故隐患,责成存在隐患的部门制定措施,排除隐患。3、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施。4、协助公司主管领导制定安全生产规章制度。5、负责安全生产管理资料的收集整理。6、落实安全生产举报事故,查处在安全生产上违规、违章行为,对上述
15、行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。7、负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。第十四条分公司经理安全生产责任制1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度,对本单位在生产经营活动中安全生产负全面领导责任。2、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求,严格执行安全措施审批制度、施工项目安全交底的制度及设备设施交接、验收、使用制度。3、随时掌握安全生产动态,监督并保证安全生产保障体系的正常运转,定期和不定期组织安全生产检查,及时消除事故隐患与不安全因素,制止违章指挥和违章作业。4、严格遵守特殊工程及民工使用的安全生产管理规定,组织员工的各项安全生产教育。5、发生
16、因工伤亡重大未遂事故,要做好现场保护,及时上报,并协助事故调查组参加事故的调查处理,制定并落实各项防范措施,认真吸取教训。第十五条分公司安全科长安全生产责任制1、负责分公司安全生产进行监督、检查、评比、考核等项工作。2、严格审查施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案安全技术措施的可行性。3、参加安全生产检查,对施工中存在的事故隐患,从技术上制定措施,及时排除隐患。4、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施。第十六条项目经理(项目第一责任人)安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实公司安全生产各项规章制度,结合项目工程的特点,组织制定本项目工
17、程安全生产管理办法,并监督实施。2、作为项目工程安全生产第一责任者,对本项目工程的安全生产负全面领导和管理责任。在建立项目工程管理体系时,要明确安全生产领导小组制定本项目工程专(兼)职安全管理人员。3、专员安全员的配备:按照要求配备足够的专职安全员(安全员的配备要求是:5000万元以下的项目1人;5000万元1.5亿元的项目2人;1.5亿2.5亿元项目3人;2.5亿元以上的项目设安全生产管理机构)。劳务分包单位必须按项目管理要求配置专职安全员。4、在组织项目工程施工前,必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法,定期组织实施考核,项目工程安全生产责任制的考核要与经济效
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