《第56号教室的奇迹》读后感心得体会1500字.doc
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1、第56号教室的奇迹读后感心得体会1500字 第56号教室的奇迹读后感心得体会1500字一这次暑假学校专门安排的假期共读书目是第56号教室的奇迹。对于雷夫艾斯奎斯的了解并不多,如果不是学校安排,我还真是不会去查阅有关的材料。还没有拜读过外国教师这么专门的教学心得,细读之后,我的内心翻腾起不小的“浪花”,从他坦率和刚正的叙述中获益良多。下面从几个方面简单谈一谈自己的感触。在*开始有这么一个案例:一个年轻教师班里出现了一位邋遢的孩子,书包整天都是乱糟糟、脏兮兮的。为了让他改掉这个毛病,年轻教师当着全班学生的面把这位学生的书包抖搂出来,并拿出相机拍照,扬言要在家长返校日公开,还说出了“谁那里有垃圾,就
2、丢到这位同学的桌子上,反正他那里已经是垃圾桶了。”的话语。其结果是,家长十分的气愤,告到了校长处。最可悲的是当事教师还没有认识到自己的错误,反而认为自己做的对,说现在这个孩子已经指导整理好自己的书包了。雷夫先生认为“不要把害怕当成教育的捷径”。工作中,我也经常会遇到这样“不遵守秩序”的孩子,通常会软硬兼施、绞尽脑汁地去“对付”,正如雷夫老师所说“为达目的,不择手段”。而第56号教室,孩子很沉静,而且文明、有礼到一个难以置信的程度,这里就像是块绿洲,并不是因为它拥有什么,而是因为它缺乏了这样的东西害怕。用信任取代恐惧,做孩子可以信赖的依靠,讲求纪律和公平,并且成为孩子的榜样。与铁腕管理相反,雷夫
3、老师提倡的是“没有害怕的教育”和彼此信任;与“小红花”奖励不同,他则反复强调知识本身就是最好的奖品优异的教学质量,孩子个个谦逊有礼、诚实善良。这样的成就,追溯其根源则是雷夫反复强调的“道德培养的六阶段”理论:我不想惹麻烦我想要奖赏我想取悦某人我要遵守规则我能体贴别人我有自己的行为准则并奉行不悖。近25年的教育实践,雷夫深信:着力孩子的品格培养激发孩子自身的高要求才是成就孩子一生的根本。雷夫老师认为,老师可以带班级,但决定这个班级优秀或平庸的是班上的学生。他总结出了教育的“六个阶段”:第一阶段:我不想惹麻烦。这一阶段的思维是以恐惧为基础的,而我们要孩子们有良好行为表现的最终目的,是让他们相信这么
4、做是对的,不是因为害怕惩罚才去做的。第二阶段:我想要奖赏。用奖赏的思维鼓励学生完成作业。但这样,学生的交作业方面做得很好,却对作业的内容理解得很少。雷夫说:用礼物或金钱换取孩子良好的行为的做法很危险,要让孩子知道,行为得宜是应该的,不需要给予奖赏。第三阶段:我想取悦某人。不要让孩子整天忙于讨好老师。第四阶段:我要遵守规则。能做遵守规则的孩子也好,其实,有时可以超越规则。第五阶段:我能体贴别人。学生做到这一点是让人欣慰的,可是做到这点是很难的,雷夫的学生却做到了,受到了代课老师的好评。第六阶段:我有自己的行为准则,并奉行不悖。雷夫用了好几个方法来教学生第六阶段。他用很多真实的感人的故事教导他的学
5、生,让学生认识到哪些行为是对的,而且一直那样去做。在这本书里,雷夫老师对班里一位不交作业的孩子的教育同时也给我很多的启示:丽莎在开学的第一天就在交作业时找不到了自己的作业,并当着老师的面到处翻自己的书包和资料袋。作为老师我们很清楚这是怎么回事,看到一贯这样的学生很多时候可能就忍耐不住了,会大发雷霆,会在全班同学面前变成一位“大恶人”的形象。但是雷夫老师低下身子说他相信她,相信他写了作业只是找不到了,不过有一个大问题需要丽莎注意,那就是乱放东西。然后告知她可以在两位同学中挑选一位,中午帮助她整理资料袋。结果,从此以后丽莎的作业再也没有找不到过,这就是信任和不走捷径的教育,这也是没有害怕和榜样的教
6、育。我的工作中还会遇到类似的情形,我想我知道该怎么做了。第56号教室不可复制,雷夫老师不可复制,雷夫老师的执着、爱心和智慧将影响着我、指导我努力去做一位学生信任的好老师。我们都不是雷夫,但是我们可以慢慢地学着做雷夫。感谢学校为我们推荐了这么一本好书!第56号教室的奇迹读后感心得体会1500字二一直以来,特别喜欢看雷夫老师的第56号教室的奇迹丛书,因为它在带给我太多太多的感动与震撼的同时,更能使我鼓起勇气,满怀信心地做一名好老师。在中国,很多教育专家一直告诫老师没有教不好的学生,只有不会教的老师每当听到这句话我总是感到一种莫名的的压力。雷夫:老师却不赞同这种说法,他认为有些学生就是教不好的,他不
7、认为所有的学生都会成功,但他认为,自己的工作是给学生一个成功的机会,一个老师的工作是为学生打开扇门,学生要自己走进来,他不会使劲地把学生推进这扇门,不是拉他们或者推他们进来,而走进来必须是学生自己的事情。雷夫老师分享了自己在教学方面的许多做法,虽然中美两国的社会、文化、教育背景和环境不同,但是对于学生作为一个人的管理和教育,我认为雷夫的一些教育思想和做法很有借鉴意义。这也使我不禁想起了发生在自己课堂上的一幕。这是一节美术知识课,教学重点是让学生认识间色与原色之间的关系,掌握三原色两两相加形成三间色这一知识点,课前,我将学生分成四人一组,给每组学生准备了等量的三原色水粉颜料调色盘、毛笔和笔洗等。
8、上课后,我对同学们说:请你们将自己带来的美术用具收起来,今天,老师想请你们帮我解决一个问题。昨天晚上,老师在画范画的时候忽然发现自己的颜料色彩不全了,只剩下三原色红黄、蓝,可老师要画的画色彩很丰富。现买肯定来不及了,你们能帮老师解决这个问题吗?接着,我出示了一个色相环,图中只有红黄蓝,其他色块全是空白。同学们面面相觑,教室里鸦雀无声。忽然,一个男同学喊了声:能!可以调出来。一石激起千层浪,同学们如梦方醒,跟着喊:可以调!怎么调?我抓住时机:现在就请各组同学用你们桌上的工具试一试,看看能调出什么色?同学们立刻行动起来,有的挤颜料,有的调和,有的在纸上试色,活动过程中,我听到有的同学说:看!变色了
9、!绿色出来了!有的说:多加点红色,看看会怎么样?我看着同学们那积极、投入的样子我心里有说不出的偷快。实验活动完成后,我让每组的代表汇报发言,王利说:老师,我们经过实验,调出了橙色、绿色和紫色。红加黄是橙色,黄加蓝是绿色,红加蓝是紫色。李珍珍说:我们调出了不同的橙、绿、黄色,比如:调绿色时,如果加的黄色多蓝色少,就形成黄绿色;如果加的黄色少蓝色多,就形成蓝绿色。我一一肯定了同学们的发言,并告诉他们:三原色两两相加调和出的橙、绿、紫色叫间色,它们随混合色中各色的多少不同而呈现出不同的间色。这时,有个班上最调皮的学生崔云睿站起来说:老师,我把您给的三种颜色全调到了一起,就变成黑平乎的了。同学们哄笑起
10、来,我却高兴地说:你很有创新精神,总是与众不同,你调出的确实是黑色,黑色不叫间色,而是叫复色。复色是由三种原色混合而。这时,班上的学习尖子邢立华站起来说:老师,我明白了所有的颜色都是由三原色调和出来的,它包括间色和复色。我想如果魏峥不是把您给的颜料都调在一起,而是将三原色有多有少地调合在一起,还会出现很多种不同的复色。听了她的发言,我立刻向她高高地竖起了大拇指,并用力点了点头,赞叹道:真棒同学们恍然大悟,纷纷要求试一试。我趁热打铁,又给他们每组加了一些颜料,让他们充分地去验证这一结论的正确性。于是教室里又一次热闹起来。学生们通过自己的实践,不但找出了知识的答案,而且加深了对知识的记忆和理解,同
11、时也锻炼了他们动手操作的能力,培养了他们积极动脑思考的习惯,活跃了课堂气氛,融治了师生关系,这样的课更能够突出学生的主体地位,学来的知识远比老师直接灌输给学生的要实惠得多。从雷夫这样一个优秀的教育同行身上,我看到了很多,也学到了很多。想要完全模仿不太可能,雷夫老师说过这样一段话:等你成为雷夫,你就可以这样做了!希望中国有更多的雷夫,每一个教师都努力成为雷夫!第56号教室的奇迹读后感心得体会1500字三真的感谢书籍,感谢这个世界上有这样一个教室,可以让我们师者在前行的路上更加勇敢而充满智慧。这是一个奇迹一个来自美国教育的奇迹。音乐在静静地流淌,书页在一张张翻动,面前就是那位狂热的英雄教师和他的孩
12、子们,仿佛我也置身于五十六号教室里了。细细地品味,细细地体会,然后就是一次又一次地感动,一次又一次地惭愧。艾斯奎斯给人的感受,首先不是教学的技巧,而是一种职业的激情,这也是新教育提倡的一种精神。艾斯奎斯无疑是个富有激情的老师,特立独行的个性、截然不同的观念、别出心裁的创意都是艾斯奎斯教学热忱的体现。很早便成名的艾斯奎斯本来有很多机会离开教学一线,但他不愿离开学生。他服务的丛林小学处于一个充满贫穷与暴力的地区,56号教室里的孩子大多来自移民家庭,成长的环境并不好。但这些孩子经过艾斯奎斯的教育,在各个领域都取得了不凡的成就。在他看来尽管教书是件苦差事,但成果却是甜美的。艾斯奎斯给全班学生定的座右铭
13、是“好好表现,勤奋学习”,教室正面的墙上挂有“成功无捷径”标语。艾斯奎斯说,我希望孩子成为什么样的人,我就首先需要做什么样的人。我希望他们成为一个友善、勤奋的人,因此,我必须是他们见到过的最友善、最勤奋的人。艾斯奎斯把自己的热情传染给了孩子们,可以说艾斯奎斯是上帝送给孩子们的礼物。艾斯奎斯的教育生涯也并非一帆风顺。艾斯奎斯一直精心构想着如何做一个好老师,但“三剑客”还是伤害了他的感情。由此可见,任何时候,教育都是一项艰苦的工作。的确需要经历一段时间,才能开发出自己的智慧,成为一流的教师。一个好老师需要相当的聪明才智,还必须得扮演好社会工作者和心理学家的角色。一个对学生充满期待的老师,才能教育好
14、一个班级。任何教学的决策都必须谨慎小心,务必以学生的最大利益为考虑。学会使用更优雅、更成熟、更能达成目的的方式去解决问题,以超然的角度和孩子站在同一阵线,用心体会他们的问题。这点,促使我重新审视自己,剖析自我。仔细回想一下,真的是当局者迷,我一直认为自己是一个有责任心的好老师。但有很多次,教育方式有所偏颇,其实我应该再多点耐心。尤其是班级里家庭环境复杂的孩子,让人难以琢磨,行为散漫过于懒惰,出现了学习问题,并使我陷入了艰难的境遇。令人沮丧的失败也随之而来,这是一种可怕的经历。好心做了傻事,这的确令人很尴尬、很难过,有些甚至是刻骨铭心的痛苦。成功是没有捷径的,必须要努力才行。虽然曾经有过成功、有
15、过失误,但我依然热爱自己的职业。第56号教室的奇迹是我自我发现之旅的开始,从艾斯奎斯身上值得学习的地方还有很多很多。如何找到平衡真正以孩子的观点来看待问题,汲取教训学会跟孩子沟通,让自己成为一个既有智慧又很成功的教师。新的学年又是一个新的开始,现在,我有了一个自我激励的口号:成功无捷径!具体工作方法如下。1、以信任取代恐惧。艾伦的话:“我去年问一个老师问题,结果她火冒三丈地对我说:我不是已经讲过了?你根本没在听!可是我有听啊!就是听不懂嘛!雷夫老师会讲解500遍,一直到我听懂为止。”听了这段话,我有些惭愧。每个班都有后进生,我也曾经因为我反复讲解学生听不懂而大发雷霆。表面上看,好像是为学生着想
16、,实际上却伤害了孩子的自尊心,让他们对我产生畏惧或者干脆破罐子破摔,那我们做的努力岂不是适得其反。我们为什么不能想雷夫老师那样,讲3遍不懂,可以讲5遍,5遍不懂,可以讲10遍,所以,“遇到学生不懂的时候,绝对不该感到沮丧。我们应该用积极的态度与耐心来面对问题,打造出立即、持久,而且凌驾于恐惧之上的信任。2、做孩子们可靠的肩膀。小时候我们都听过”狼来了“的故事,知道做人要诚实。可是,在现实生活中,我们不断对学生开着”空头支票“。这在一些公开课上最为常见,什么”课后讨论“”下课老师再和你交流“,这甚至一度被称为教学机智。可问题是我们真的实现我们是诺言了吗?也许,我们不会像雷夫老师那样疯狂,可至少我
17、们必须对我们自己说过的话负责任,”身教重于言教“,让我们在自己的学生面前做一个言而有信的人吧。3、纪律必须合乎逻辑。惩罚学生其实是一门很高深的学问,”老师可以严格,但不公平的老师会被学生看不起。“所以,惩罚学生最基本的原则就是公平。除了公平之外,我们也可以让惩罚变得有趣些、生动些、让学生易于接受些,真正起到教育的作用。4、你就是榜样。”孩子们一直看着你,他们以你为榜样。你要他们做到的事情,自己要先做到。“”其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。“要学生做到的事,自己首先要做到。我们希望学生勤奋、谦逊、有礼,首先我们自己要做到。这一点说起来容易,做起来却很难。因为我们的工作是日复一日、年复一年,
18、要时时刻刻做学生的榜样,需要时时提高警惕,关键是打心眼里热爱这份工作、热爱学生,把教育当成事业来做,而不只是谋生的手段。希望能有一天,我能成为创造奇迹的人,让我的教室也能产生奇迹!第56号教室的奇迹读后感心得体会1500字四我们学校为了提高老师的自身素养,每月都会为老师们选购一些具有价值的书籍,这次我们阅览了第56号教室的奇迹。在第56号教室的奇迹一书封面的醒目处写着“让孩子变成爱学习的天使”,看到这一句话时,我的心似乎被深深地触动了“让孩子变成爱学习的天使”,说来简单,做起来并不容易。雷夫?艾斯奎斯老师在教育生涯中,不断审视、反思、尝试,逐步认清了人生使命,建立了自己的教育信念,形成了自己的
19、独特的教育思想。在教育实践中,他逐步感悟并形成了“让孩子们站在同一条起跑线”,“我们的期望决定孩子们的表现”、“做一名智慧而成功的教师”、“孩子也是教师和家长的老师”、“教孩子终身受用的技能”、“永远不要失去对孩子的关注”等许多先进的观念和认识。我想“让孩子变成爱学习的天使”这几个字其实是概括了雷夫老师的教育理想,或者说是折射出了雷夫老师教育追求。在本书中,我们看到了雷夫老师点点滴滴的有益的做法,也看到了在他眼里,学生都是可爱的天使,更看清了他的一切努力都是为着让这些天使变得爱学习、会学习这样一种最朴素的意识和想法。雷夫老师为什么能做得这么好,能让自己的教育教学行为产生最生动的、最大化的、最被
20、大家所认同的效益?从本质上来看,这是因为他有爱心,有一颗热爱儿童的心,他是真正把自己的学生放在心上。雷夫老师对孩子的爱,在书中随处可找。应该这样说,爱孩子,是他获得成功的关键。一名好教师要成长,必须得善于反思和总结并逐渐形成自己的独特思想,这是教育的大智慧。敬佩和感动,阅读第56号教室的奇迹是一个充满惊讶和感动的过程。这位令人敬佩美国教师雷夫.艾斯奎斯,用超凡的勤奋和卓越的教育才能,解答了他在教师职业发展过程中的探索与思考。虽然国情不同、文化背景各异,但我们仍能从书中发现中美教育面临的许多相似之处。了解这些相似之处,或许有助于我们更清醒地认识到,教师职业的确是一项非常特殊的职业。他每天在校工作
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