消防年度工作计划范本.doc

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1、消防年度工作计划范本 消防年度工作计划范本1海洋花园酒店消防工作实施计划：一、指导思想要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以高度的酒店财产、客人和员工生命责任意识，处理好酒店消防安全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全放在部门的重要议事日程上，采取必要措施，确保酒店消防工作的落实，为酒店客人和员工创造一个安全细致的环境。二、工作措施1、各部门建立健全消防组织，明确消防工作责任;2、各部门应制定年度消防工作计划和消防应急疏散计划;3、根据部门工作计划，对员工进行消防培训和教育;4、检查酒店消防重点部位，发现隐患立即整改，并做好记录;5、每年会同维修单

2、位对酒店的消防设施、设备和自动消防系统进行检查和测试;6、要求每个义务消防队员每天至少两次检查本部门区域的消防设施、器材和灭火器，并做好记录和档案;7、加强消防监控人员培训和系统管理。三、具体做法1、加强对消防安全工作的领导根据消防安全工作的重点，要加强对酒店消防安全工作的领导，保证消防安全工作的实施。酒店建立了以酒店总经理为总监，工险部经理为副总监，各部门总监经理为组长的组织架构，具体分工落实责任。领导小组全体成员要本着对酒店负责的理念，具有高度的敬业精神和责任感，各司其职，严格防范，做好酒店消防安全工作，努力消除影响酒店安全的各种隐患，确保酒店财产、客人和全体员工的安全。2、落实消防安全制

3、度为了保证各项消防制度的落实，今年要做好以下工作。(1)认真学习消防法律法规和酒店消防安全相关精神，制定相应措施，明确责任负责人，及时检查总结，并将消防安全工作纳入年终工作考核;(2)利用各种形式和渠道对员工进行消防安全知识教育，加强防火教育;(3)认真安排值班，义务消防队员要尽职尽责，每天检查酒的各个区域的消防设施设备。加强志愿消防队的管理;(4)定期检查各种消防设备及关键部位，及时报告消防安全隐患;(5)各部门员工离开工作岗位或办公室前必须切断电源;3、贯彻“预防为主，防消结合”的方针做好酒店消防安全，关键是防患于未然。实行定期检查和日常防范相结合的消防安全管理制度。部门的义务消防员每天都

4、要巡视检查酒店各自区域，做好防火工作。及时汇报重要情况，不留盲点和漏洞。4、进行全面的消防检查每个月都要对酒店的每个角落进行地毯式搜索，发现隐患及时整改。特别是酒店的厨房、配电室、水泵房、发电机房、锅炉房等重要部位要定期检查，消除隐患。酒店志愿消防队员应根据上级要求参加培训，尤其是在酒店消防中起主要作用的重要岗位的消防队员。完善安全工作核算资料，即消防安全工作计划、消防安全工作会议纪要、消防安全工作检查、消防安全工作隐患整改、消防安全工作教育内容、消防安全工作相关文件和要求等。5、开展“119消防日”系列宣传教育活动。每年的11月9日是酒店消防宣传日和酒店消防检查日。6、总结经验每月总结酒店消

5、防安全工作，积累经验，找出差距，不断改进措施，改进工作方法。对在消防工作中做出突出成绩的员工，应给予表扬或奖励，以促进酒店消防安全工作的发展。消防年度工作计划范本2一、加强领导，落实责任各级领导要认真履行高等学校消防安全管理规定赋予的职责，校领导与系部、部门领导，系部、部门领导与岗位责任人签订消防安全责任书，强化消防安全责任意识，规范消防安全工作，逐项落实工作措施，中国大学网范文之年度工作计划:年度消防工作计划。二、加强消防安全教育和培训1、各系部各部门要积极开展形式多样的消防安全教育，使师生员工了解防火、灭火知识，掌握报警、扑救初起火灾和自救、逃生方法;2、保卫处、学生处和各系部要结合级新生

6、入学安全教育，增加充实消防安全教育和培训内容;3、教务处在每学期期中教学检查中督促检查各教学单位对进入实验室的学生进行安全技能和操作规程培训情况;4、上半年保卫处、学生处、后勤集团联合组织一次以学生自救、逃生等防火安全常识为内容的模拟演练;5定期进行消防知识和灭火技能培训;6、保卫处利用暑假派1-2人参加消防专业培训，提高管理人员自身知识水平和业务能力。三、加强管理，完善制度1、对照高等学校消防安全管理规定的要求，对我校现有的消防安全制度进行修改、增补和完善;2、保卫处牵头，明确消防安全重点部位，责任到人，实行严格消防安全管理;3、保卫处负责建立健全消防档案，消防档案应当全面反映消防安全和消防

7、安全管理情况，并根据情况变化及时更新。消防年度工作计划范本3一、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查)。3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾

8、隐患;不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练)，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。7、督促消防控制室值班操作人员依法取得消

9、防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。8、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。9、督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重

10、点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特殊工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。消防年度工作计划范本4为了商场更好地运营下去，消防安全也是不容小觑的，要加强消防安全工作，主要做好以下事情：1.建筑内部装修和电气设计的防火措施。原有建筑基础上改建，楼内部分电线存在氧化和破损以及超负荷增加用电设备，都可能引

11、发火灾。更换和修复已破损、发热、漏电的电线。已经投入使用的电气线路和电器设备应定期进行检修及维护并做好记录，防患于未然。2.消防设施疏于管理，缺乏相应的维护，时间一长消防系统丧失部分或全部功能，最终不能使消防系统发挥最佳功效。消火栓线路和水压部分实现不了联动控制。遵循有关规定，全面检测、维护保养、维修检查，及时排除，不能排除的及时向上级主管报告，做好运行、操作和故障记录。3.人员疏散，首先应对保卫科主干人员和消防疏散引导员进行培训，熟练掌握灭火设备使用方法和最佳疏散路线，能够积极有效的组织疏散逃生。每年至少两次的应急疏散员演练，进而加强实用性和可操作性。消防安全疏散指示标志应明显、完好。改建两

12、个钢梯，应标有明显的疏散指示标志(地贴、指示牌)。4.加强日常防火巡查、检查二楼服装、三楼化妆品、和商位装修所用木质材料都属于易燃可燃助燃物品，加强保安巡查力度，随时制止商户和顾客吸烟和明火的出现。针对商场部分商户私自拉接电情况，电线载流量过高容易引起火灾应着重做好日常巡查。对商场的五个疏散通道进行日常巡查，保持畅通，禁止占用。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡，发生损坏时应及时维修、更换，并记录。5.消防宣传与培训通过广播消防知识或是印发消防宣传单，使商场人员从心里意识上重视防火和掌握自救逃生知识和技能。划分消防责任区，指定该责任区的消防安全员，明确职责，逐级落实消防安全任务

13、。6.加强日常防火巡查、检查二楼服装、三楼化妆品、和商位装修所用木质材料都属于易燃可燃助燃物品，加强保安巡查力度，随时制止商户和顾客吸烟和明火的出现。针对商场部分商户私自拉接电情况，电线载流量过高容易引起火灾应着重做好日常巡查。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡，发生损坏时应及时维修、更换，并记录。消防年度工作计划范本5严格执行“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，使公司的消防安全工作管理落到了实处。一、指导思想紧紧围绕保护员工人身、财产安全，维护稳定的总要求，深入贯彻消防法、杭州市消防条例、公安部令第61号等法规文件，进一步规范本公司消防安全管理机制和消防安全管理体系，明

14、确消防安全管理重点，夯实消防工作基础，最大限度地预防和减少火灾事故发生。二、消防安全目标继续加大消防安全的宣传、教育和培训工作，确保人人懂消防知识技能、能操作使用消防设施，会检查火灾隐患，增加重点部位消防安全管理员培训取证。三、消防安全管理原则按照“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的原则。四、消防安全指标1、火灾事故为0。2、全年消防安全检查计划完成率100%。3、消防安全隐患整改率达100%。4、新员工年度消防安全教育考试合格率98%。5、消防设施及器材完好率达100%。6、应急预案2次演练。五、消防安全教育、宣传1、春节放假前、上班前全员教育培训。2、3月份开展春季消防应急预案演练。3、5月份聘请消防人员为管理人，部门、车间、班组管理人进行专题讲座。 4、6月份安全月消防安全大宣传、消防安全知识培训。5、9月份消防安全知识竞赛。5、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练;六、消防安全检查1、1月份开展元旦公司综合检查。2、2月份春节前公司综合检查。3、3月份一季度全面大检查。4、“五、一”节前消防安全专项检查。5、6月份开展夏季用电前安全专项检查;二季度全面大检查。6、9月份三季度全面大检查。6、“十、一”节前的消防安全专项检查。8、12月份冬季消防安全专项检查，四季度全面大检查。9、公司每月全面检查;综合检查组每周检查。10、车间每月检查，班每周检查，组每日检查。