护林员下半年工作计划.doc
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1、护林员下半年工作计划 护林员下半年工作计划篇11、积极宣传、贯彻落实森林法、森林防火条例等党和国家相关林业法律法规、方针政策。2、负责管理本责任区及周边野外用火的检查,督促森林防火规章制度的执行,及时制止各类违章用火。若发现森林火灾,应第一时间及时报告当地乡镇护林防火委员会,配合组织扑救火灾,协助调查火灾案件。3、定期巡护本责任区的森林,火险高等级期间,必须全日制巡查,并建立护林工作登记簿,记载每天护林巡山中发现的各方面情况,尽职尽责做好森林管护工作。4、积极参与上级部门组织的管护责任区内的造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。5、发现森林病虫害疫情,应及时报告林场业务股,并协助开展各种
2、的森林疫情监测工作,及时制止森林病虫害传染源出入责任区。6、制止破坏森林资源的行为,并及时向森林派出所报告,协助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂和违法占用林地等案件。7、协助处理本责任区的山林权属纠纷。8、护林员对所辖责任区内各种危害森林资源现象,应做到第一知情者并及时报告。9、完成林业部门交办的其它任务。护林员下半年工作计划篇2一、培训对象及目的培训对象:局森林防火指挥部有关领导及人员、护林员、扑火队员、管护人员、林火监测人员、涉林单位相关人员(包括:采伐承包人、采脂承包人及所属人员)。培训目的:进一步加强各级森林防火业务部门及涉林单位相关人员扑火组织指挥、
3、安全保障与紧急避险、林火监测与调度等业务素质,切实保障有效预防和扑救森林火灾,遏制住群死群伤森林火灾事故的发生。二、培训方式为了不断增强各类防灭火人员的业务素质,做到业务精、素质高、技术强,我们按照集中培训,定期辅导,分类学习,逐步提高的原则,本着学以致用,理论联系实际,由浅入深的培训方法,全面增强各类防灭火人员的综合防控能力,提高防火专业人员的整体素质,利用防火期前后的时间分理论与技能两大方面进行培训。三、培训内容1、理论知识培训森林防火指挥部有关领导及人员、护林员、管护人员、林火监测人员、涉林单位责任人、扑火队员主要学习:森林法、森林防火条例、以及森林防火的各项规章制度、各类人员职责,“森
4、林防火值班调度”、“林火原理”、“GPS的使用”、“林火预防与业务实践”、“防火知识”、“林火扑救与安全”等10余门课程。2、技能培训专业扑火队和应急扑火队以及义务扑火队除学习理论知识外还要加强对技能的培训。一要进行军事训练,按照有关军事科目要求进行出操、队列等项目训练,要做到作风优良、技术过硬,真正达到半军事化要求。二要对风力灭火机手、水枪手、电台值机人员进行技能培训,主要学习“风力灭火机原理”、“风力灭火机的使用与维修”、“无线电基础知识”、“电台架设方法”、“水枪使用目的和战法”。三要进行体能锻炼,主要有伏卧撑、百米障碍、爬山、3公里长跑、夜间林内行进,1015公里步行越野等训练项目。四
5、要到野外按实际扑火要求进行扑火演练,演练内容涉及火场指挥、扑火队员按组织指挥跑位、火场安全避险等内容,以达到锻炼队伍,增强实战能力的目的。四、时间安排20-年1月开展3期对各级林火管理、调度统计、应急值守、巡山护林、林火监测及场长、队长、工头等有关人员的岗位培训。20-年3月以前完成对专业扑火队、应急扑火队、义务扑火队的集训演练。五、资金安排针对计划开展3期业务培训和1期集训演练共举办4期培训班,需要7天时间,培训人数100余人,按照人均每天80元的标准,计划安排资金56000元用于此次业务培训。护林员下半年工作计划篇3一、认清形势,提高认识,增强做好森林防灭火工作的紧迫感和责任感森林防灭火工
6、作是一项事关自然资源保护、事关生态环境、事关人民生命财产安全的大问题。由于我乡地处大渡河干热干旱河谷区,气候干燥少雨,山上灌木杂草茂盛,随着天气逐渐转暖,可燃物增多,导致火险因素不断上升,我乡森林防灭火形势日益严峻;同时,由于烧火燎堰,上坟烧纸等各种违章用火现象屡有发生,为此,各村要进一步增强森林防灭火工作的紧迫感、责任感,充分认识防火工作的重要性、艰巨性,化解不利因素,把20-年度森林防灭火的各项措施抓紧、抓细、抓实。二、明确任务,强化措施,扎实有效地做好森林防灭火工作1、搞好森林防火宣传教育。采取重点宣传与日常宣传相结合、传统宣传与创新宣传相结合的方式,以形象化、多样化和贴近群众生活的方式
7、开展森林防火宣传,充分利用“村村响”工程、贴标语、挂横幅、发资料、微信群、QQ群、短信发送等多种形式,广泛开展防火法规、政策宣传教育活动,使森林防火工作做到家喻户晓,人人皆知。2、强化火源管理。坚持森林防灭火“防胜于救”的理念,坚持在重点时段、地段、区域开展巡山、查隐患、查火源、查薄弱环节等工作,并严格落实整改措施。严格执行林区一切野外用火审批制度,在森林高火险期,严禁各类野外用火,严厉打击森林火灾肇事者,始终保持高压态势。3、加强扑火队伍建设。根据实际情况不断调整充实战斗队伍,组建半专业化扑火队和义务扑火队,其中半专业扑火队30人,各村组建一支10人以上的义务扑火队。实行以村组干部、党员户为
8、主的轮流挂牌值班制度,并配备23名专职巡山员,实行全天巡查,并如实登记巡山记录,并组织扑火队员和巡山人员开展森林防火演练和防火知识培训,构建乡、村、组三级森林防灭火“群防体系”。4、加强物资储备。配置必要的扑火器械、工具、通讯工具、车辆及物料。我乡有各类扑火工具180余件,各村也配备了相应的扑火器具,要实行每月检查制度以保证工具可以正常使用。5、狠抓防灭火制度落实,强化依法治火。严格执行森林防灭火工作责任追究制和行政问责制,建立专职巡山员制度和村民轮流挂牌值班制度,将森林防火巡山护林人员的责任落实到山头、地块。落实好防灭火巡查制度、检查制度、零报告制度,严格执行24小时值班、带班制度,严格火灾
9、报告制度,随时掌握辖区内火情动态,按规定及时、准确上报。对违犯规定用火造成森林火灾的,根据情节轻重,进行严肃处置。三、切实加强对森林防灭火工作的领导为加强对森林防灭火工作的领导,我乡重新调整和充实乡森林防灭火工作领导小组,确定由乡主要领导任领导小组组长,分管领导任副组长,由乡武装部、乡林业站、乡安全办、乡财政所、乡民政办、乡司法所、乡卫生院、乡中心校、黄草山管护站负责人为领导小组成员,由领导小组组织、指导、协调全乡森林防灭火工作。领导小组下设办公室在乡林业站,具体负责日常工作事务。护林员下半年工作计划篇4一、20-年防火工作的回顾进入20-年度森林防火期以来,乡党委、政府高度重视护林防火工作,
10、按照区护林防火指挥部的具体要求,周密部署,突出重点,抢前抓早,做了大量扎实、细致的工作。通过全乡上下共同努力,20-年度重点防火期,全乡火险隐患发生几率维持在较低水准,仅在防火戒严期,发生3起小面积的荒火,基本实现了“大力压火警,保证无火灾”的既定目标,全乡防火工作主要表现出以下特点:一是领导重视,完善制度为实现20-年度护林防火工作“免灾、消警、压火情”的奋斗目标,根据区护林防火指挥部的要求,乡政府下发了20-28号关于做好20-年度护林防火工作的安排意见,建立了由乡党委书记任政委,政府乡长任指挥,人大主席、党委副书记任副指挥、主管副乡长任常务副指挥的护林防火指挥部及由武装部、派出所、农业发
11、展办等科室人员组成的护林防火办公室,成立了由30名机关干部组成的半专业化扑火队、11人组成的防火巡查队,严格规定了各村村主任为本单位防火工作的第一责任人,为全乡护林防火工作提供了组织保证。全乡各村安排专职护林员877名上岗执勤,并以党团员、民兵、护林员为主组建了扑火队,有效的保证了各项防火组织的落实和工作的深入开展。二是责任明确、各项防火措施落实到位 根据我乡实际,我们把-、-、等七个地区确定为全乡重点林区,乡政府制定了-乡林木养护百分考核办法、-乡护林防火工作百分考核制度,年底根据考核情况,对各村护林员给予补贴、奖励。管护办法的出台,有效的促进了全乡护林防火工作的有序开展。为明确责任,共签订
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