2022年关于县委组织部党建引领基层治理汇报材料范文(五页).docx
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1、2022年关于县委组织部党建引领基层治理汇报材料范文X县辖XX镇XX乡XX个管委会,总人口 XX万,其中农业人口 XX 万;有XX个村(社区)党支部,XX万名农村党员。近年来,XX县委 坚持以党的建设高质量打造最优政治生态,牢固树立“大抓基层、大 抓支部”鲜明导向,着力构建“党建引领、三治并进、服务进村”的 基层组织体系、治理体系和服务体系,探索了支部带村、产业强村、 民主管村、依法治村、服务进村、道德润村、生态美村、清廉正村等 八条措施,农村党组织的组织力显著提升,努力实现了生态美百姓富 县域强风气正。一、深化党支部标准化建设,筑牢农村组织体系深入推进以基本组织、基本队伍、基本制度等为主要内
2、容的党支 部标准化建设,构建“四个一”工作体系,即细化XX套建设标准、 制定XX个考核细则、印制XX本工作手册、绘制XX张建设图解,量 化分解XX条具体标准和XX条考评细则,为农村党支部建设定标明责。一是星级评定提高支部建设质量。开展“五星支部”创建活动, 不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部,巩固了农村党支 部在引领基层治理、乡村振兴中的领导核心地位。实行星级与奖惩挂 钩的激励政策,对累计评选出的XX个“五星级”村党支部,给予XX 万元工作经费奖补,并对村干部工作报酬上浮XX%,农村党支部创争 意识显著增强。“五星级”党支部一一XX村党支部抓党建促乡村振 兴“六个一”工作法受到省委常
3、委、XX市委书记XX同志批示肯定, 在全市推广学习。二是严管重教优化带头人队伍。注重从严管理,对村党支部书记 逐人建立档案,实行任期目标、年度承诺、历任书记业绩图“三公 示”,督促其履职践诺。注重改善素质,县级每年对村党支部书记轮 训一遍,按照“缺什么、补什么”的原则,针对不同类型村党支部书 记开展个性化培训;采取全额补贴学费方式支持首批XX名村干部接 受专科以上学历教育。注重激励关爱,打造XX县先进典型群体,将 XX名村党支部书记纳入其中;在优秀村党支部书记中推选全国人大 代表XX人、省市“两代表一委员” XX人;每年组织村党支部书记进 行XX次免费体检,对XX名素质过硬、业绩突出的“五星级
4、”村党支 部书记,比照事业单位新晋九级职员发放报酬,体现“干好干坏不一 样”。三是规范制度从严推动落实。全面梳理提炼农村支部建设、组织 生活、议事决策、服务群众、监督管理等XX项制度,让村级组织运 行有章可循。出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担八项举措,厘 清工作职责、精简考核督查,为村级组织“松绑减负”,让基层有更 多时间、精力聚焦主责主业。制定基层党建工作规范XX条,分别 从基层党委、党支部和党员三个层面对每年需要做到的“十个一”工 作进行明确规定。固定每月XX日为党员活动日,推行“xx+xx+xx” 主题党日模式,围绕全县统一主题、完成交纳党费等XX个规定动作、 创新自选动作,提升党日
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