安全生产月工作总结优秀报告【优选十篇】.doc
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1、安全生产月工作总结优秀报告【优选十篇】 安全生产月工作总结优秀报告1根据公司关于开展20-年“安全生产月”活动的通知要求,结合煤粉制备安装、调试、试生产的实际情况,紧紧围绕“强化安全发展理念,提升全员安全素质”这一主题,自20-年6月1日至6月30日期间,认真组织开展了“安全生产月”活动,圆满完成了活动方案的各项内容,实现了安全生产。现将活动开展情况总结如下:一、领导重视,组织有效为加强安全月活动工作的组织领导,煤粉制备公司专门成立了以罗金鹏经理为组长,杨士勇、邱振伟、张向帅为副组长,魏守罡、胡秀丽、翟长海为成员的安全月活动领导小组,负责活动的领导、监督、协调、检查、落实。同时,制定了相应的活
2、动计划方案。6月1日早8点,煤粉制备组织召开了“安全生产月”活动动员大会,对开展活动的意义、目的、时间、计划等做了周密的部署和安排,确保活动有序开展。特别强调要以活动促安全,以安全促生产,深入推进安全文化建设,以安全月为契机,保持煤粉制备安全生产形势稳定良好发展,并在罗金鹏经理带领下进行了全员横幅签字仪式和安全宣誓活动。二、内容丰富,形式创新安全月活动期间,结合煤粉制备自身特点,围绕“强化安全发展理念,提升全员安全素质”这一活动主题和公司“五反五整治”百日安全活动回头看活动要求,结合本单位的实际情况,切实围绕安全基础管理工作狠下工夫,全面建立、完善并规范了各项安全制度、安全责任制、和其他安全资
3、料,全面检查煤粉制备生产线的各项安全检查设备设施;不断创新形式,丰富宣传内容,开展了实效性强的安全教育活动。6月1日10日,开始安全月活动宣传,在各煤粉生产线钢结构上悬挂横幅5条、营造出了浓厚的宣传氛围。加强煤粉制备安全知识学习活动,利用班前会和中午休息时间,每天在板报上进行安全知识培训学习,并在6月8日进行了一次闭卷安全知识考试,内容包括煤粉制备安全知识、法律法规、职业健康、劳动保护、现场作业安全、消防、环境保护等多个方面,目的在于通过安全知识学习考试方式,使员工掌握更多的安全基础知识,着力提高员工自我防范、自我保护的安全意识。根据煤粉制备领导安排,于6月17日,组织生产人员在二号生产线袋收
4、尘器装袋过程中,进行了了一次职工技能竞赛活动,并评出了第一名第二名第三名进行了奖励,提高了职工技术创新和劳动积极性,将安全基础知识和防护常识贯彻到每一名一线操作人员。6月23日进行了雨季三防应急演练。整个演练过程紧张有序,参演人员反应迅速,抢险救援及时有效,煤粉制备各岗位各部门全力配合,充分展现了事故处理能力和应急救援水平。事故演练模拟事故场景,能更好的结合应急预案进行演练,达到了演练目的。营造了“人人要安全、全员保安全”的浓厚氛围。6月16日,开展了安全月宣传咨询日活动,内容涉及公共安全、交通安全、消防安全、生产安全、人员密集场所安全、特种设备安全、职业病防治等方面的知识,以及遭遇地震、火灾
5、、水灾、暴风雪等自然灾害时紧急避险自救、互救、逃生常识,以此来达到“全员落实、广泛普及”的教育目的。安全月期间,隐患排查整改工作贯穿始终,煤粉制备组织人员对煤粉生产线、设备、管路、危险源、管理台账等进行了详细认真的专项排查整改,以现场隐患、基础管理、规范操作、环境卫生、劳保穿戴为切入点,对其中不符合项进行了整治。其中,全面检查现场6次,下发检查通报6份,查出隐患7条,各类问题14条,基本已整改完成,隐患和安全问题形成闭合管理。无未整改项。三、活动成效和存在的不足从整个安全月活动开展情况来看,基本达到了预期目的,煤粉制备经理亲自主抓、认真部署,找问题、定措施、重落实。广大员工也从意识上、行动上有
6、了按章操作、规范操作的良好开端。今后在安全生产方面加强遵章守法意识、提高安全操作技能,树立红线意识,强化底线思维,加强安全法制,落实安全责任,提升全员安全水平。同时,从整个安全月活动中我们也发现了存在的不足和问题,需要我们逐步改正。这些问题主要表现在:1、活动准备不足。从安全活动月开始,就暴露经验不足的问题,活动方案、组织都显得不够具体。排查隐患问题大都是施工单位的,真正煤粉制备方面没有进行详细排查;职工技能比赛内容单一,反应不出真正的有技术含量的比赛内容等。我们要充分认识到不足之处,改变工作作风,对今年活动暴露出的问题引以为戒,吸取经验教训,认真对待每一项工作,严格履行安全生产责任制。2、应
7、急意识不够。举行应急演练活动时间拖后,在应急演练活动中,全体人员要详细学习各种应急预案和应急演练活动方案。特别是具体到每一个岗位、每一个人在演练中的具体职责。应急演练时,事故汇报流程、人员组织、信息沟通交流、现场危险品的及时清理等环节还存在一些问题,例如,在发生险情汇报时,应按照程序先汇报中控室,中控室操作员问明白现场情况立即汇报总指挥和领导小组成员,然后组织抢险小组进行按照应急演练方案进行。3、执行力度不强。部分隐患多次检查发现重复出现,说明施工人员重视程度不够,处罚力度不大。今后还需要加强执行力度,从严考核,彻底排除隐患,杜绝违章操作。今后,我们将在实际工作中要根据“五反五整治”百日活动要
8、求,定期进行回头看和总结,对安全意识不到位、安全精力不集中、安全责任不落实、安全教育不过硬、安全作风不务实等方面的突出问题,加强对标,持续推进问题整改。要持续加强安全培训教育以及岗位规范操作,提高员工的综合素质。使每个人都具备安全发展理念和安全防护的能力,真正能够堵塞安全漏洞,消除安全隐患,稳定安全生产形势,使公司安全生产形势持续稳定,使企业稳定快速发展。安全生产月工作总结优秀报告2一、领导重视、组织到位为加强本年度安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实六月安全生产月工作总结工作总结。公司分管安全的经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动,各部门负责人积极配合开展安全月活动。在6月初综合
9、管理部下发了关于安全月活动方案的文件通知,并根据公司领导的要求,紧紧围绕“安全是职工的生命线,职工是安全的负责人”这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划,是活动开展的有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详,使安全月活动有序开展,并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。二、开展形式多样化的安全教育活动1.安全知识宣传利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习安全生产法、组织公司指定的安全员参加开发区安全员培训确证。利用各种有效机会大张旗鼓的进行宣传,让员工牢固树立“安全第一”的思想观念,把规范自己的行为,注重安全生产成为自觉活动。根据统计
10、安全月活动中,公司张贴横幅标语2幅、粘贴宣传画册30于张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体作业人员和管理人员、组织安全知识竞赛。通过各种形式的宣传,激发了员工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动,从而提高员工的安全生产意识和水平。2.消防演习6月15日下午,公司综合管理部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练,整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程,培训及整场演练立时2小时30分钟,涉及320人。综合管理部针对本次应急预案演练,做了充足的准备,成立了临
11、时现场指挥部,统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器18只:其中4公斤手提式ABC干粉灭火器16只,3公斤手提式ABC干粉灭火器2只。综合管理部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面,准备齐全,资源充足,为本次应急预案的演练,真正做到了保障到位。本次应急演练,从火情发生到疏散解救,扑灭耗时20分钟,及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全,避免了财产损失。真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间,要冷静、沉着,每个员工应该做什么,如何正确报警,如何正确扑救,如何疏散,如何自救逃生。总经理十分重视本次消防演练,不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓
12、的实战演练六月安全生产月工作总结六月安全生产月工作总结。通过本次应急预案的演练,充分体现了公司上下全体员工的精神面貌,加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能,是员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况,为公司安全生产工作的开展,起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。强化了员工在火灾是事故中应急逃生的方法,提高了各部门主管应对突发事件的指挥处理能力,取得了预期的演练效果。减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件,一旦接到处理突发事件指令后,在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行,不
13、得以任何借口推脱责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭,一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望下一次的演习中,大家能够更加积极主动。三、以安全月为契机落实安全隐患整改,注重实际效果为了将本次安全月活动落实到实处,使活动开展有效,公司派安全员到生产一线每天现场安全检查,见检查结果发至各部门。针对活动中出现的不良现象,及时指导和敦促监督、整改,且认证落实安全责任制,将整改工作落实到实处,切实有效的提高整改效率。为配合开发区安全月活动,接受了开发区安委办对公司的安全、消防、职业健康工作的检查月指导,对发现的问题要求全部限期整改,对到期整改不到位了责任人给予扣除安全绩效奖的处罚。根据综合管理部
14、统计,活动期间查到安全、消防隐患共计10项,已经整改8项,还有两项因采购设备未到货而整改延期,预计在本月15日前完成全部整改。通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查,使我司的安全生产工作有力的向前推进,为公司的安全稳定发展和经营提供了良好的作业环境保障。四、实际存在的问题1.对外来施工队伍监督管理不到位,没有进行安全技术交底,没有签订施工安全协议。2.极少数员工和部门负责人,对安全工作的不理解,对安全活动不参与。主观意识不够。正对上述问题,采取以下控制措施来完善:1.针对外来施工人员到公司进行施工,归口部门应及时通知综合管理部,由安全工程师进行施工前安全培训,安全技术交底,且签订
15、施工安全协议。未经培训和签订安全技术交底,不得进行施工。2.针对极少数员工和部门负责人对安全工作的不理解情况,要进行长期的,加强安全工作宣传(包括法律法规、安全知识等等),加强安全生产责任制的实施,进一步完善安全生产绩效考核制度,是绩效考核落实到实处。晓之以理,动之以情六月安全生产月工作总结工作总结。相信进过长期坚持不限的工作,可以扭转他们的安全意识,并可以增强和提高对安全生产的认识!安全生产月工作总结优秀报告3“重视安全”是一种态度,是一种责任,更是一种境界。作为一种态度,“重视安全”在工作、生活中就会用心投入实实在在地做事,追求卓越;作为一种责任,“重视安全”就会带着一种正确的思维与判断,
16、尊规守制,避免重蹈覆辙;作为一种境界,“重视安全”就能在规范自己的行为举止时留意对他人生命财产的关心。(一)观事故案例有感6月20日,公司组织观看了警示教育片,从事故案例看,固有千错万错,还是事故责任人的错误最严重,若每一个人、每一个环节都能严格按照规程去操作,事故应当可以避免。因此,必须在思想上重视安全生产的重要性,彻底摒弃“领概率”“不可能”的观念,工作中严格按操作规程去做,时时讲安全,事事讲安全,安全生产常抓不懈,才能有效地抓好安全生产。(二)隐患排查及时消缺本月,我工区对所辖变电站站内设备及线路杆塔进行了全面排查,包括消防器材,各类备品备件存储,车辆使用状况等,预防天气异常,强降水可能
17、引发的地质灾害,架空线杆塔基础按照规定进行巡视,线路避雷器检查、更换,异常天气进行特殊巡视。(三)应急预案演练在安全生产月期间,我工区各变电站开展了应急预案演练活动,结合变电站工作实际,积极落实各项应急保障和应急处置反应能力。通过演练,不仅检验了应急预案的合理性和针对性,还梳理了工作流程,磨合了工作机制,还考验了现场应急处理,协调、配合能力,从而达到了检验流程、锻炼队伍、提高应急处理事故能力的目的,为保障人身和电网的安全提供了有力保障。火热的6月就要过去,“安全生产月”活动也告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题。在此次活动中,我工区加深了对安全生产法的理解,进一步熟练掌握了各项安全生产知识
18、,增强了安全意识,“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的理念更是深入我们每个人心中。希望在今后的生产中,我们所有员工都能以本次“安全生产月”为契机,更加关注安全,更加关爱生命,用我们的实际行动为关心我们,爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷,为公司安全生产的稳定发展贡献一份力量。安全生产月工作总结优秀报告4学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20-年度,我校认真贯彻教育局和镇政府落实的各项安全要求,将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全
19、面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下:一、领导高度重视,制定有力措施。为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长胡建同志为组长;胡元培同志为副组长;金德新、黄智、朱云、胡建、邵学森、任锦华等同志为组员的安全领导小组;并成立了以黄智同志为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组,以胡元培同志为组长的治安保卫工作领导小组,以陆彬同志为组长的学校调解委员会,以任锦华同志为组长的教师护校队,并按照要求,配备了专职安全保卫人员和专职卫生保健员,学校领导、班主任、教
20、师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长胡建同志直接抓,分管副校长胡元培同志具体抓,各办公室具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。二、安全制度保证,实施扎实到位。1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长胡建同志亲自负责,将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中,并进行严格考核,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有
21、关责任人员作如下处理:本学年不得评为先进,年度考核不得评为优秀。根据具体情况,分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以
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