最新无偿献血个人工作总结2022模板5篇.doc

最新无偿献血个人工作总结2022模板5篇 最新无偿献血个人工作总结2022模板1收到团县委【】40号文件之后，文星镇政府立即按照关于开展无偿献血宣传月活动的通知精神进行传达贯彻，逐项抓好落实。一、召开会议，传达通知要求12月25日上午，我镇召开了镇机关包村干部大会，对无偿献血工作的部署要求进行了传达，会议决定全体机关包村干部要利用两天时间，深入到所包村，发放宣传材料，入户进行讲解，把无偿献血工作的要求宣传到家喻户晓，人人皆知，全面了解市政府关于此项工作的政策，提高广大农民群众的认识水平。二、进村入户，做好张贴发放12月26日上午，我镇将无偿献血宣传海报、宣传折页按全镇17个村相应的户数，分别由各包村干部发放到户，并且在各村利用广播进行讲解，在村委会办公室并利用橱窗张贴6张海报，将无偿献血的意义、政策对广大群众进行讲解，使广大村民充分了解无偿献血的好处，充分调动广大农民群众的献血积极性。三、督促检查，确保宣传到位我镇按照县政府的相关要求，于12月29日立即组织镇机关包村干部对各村宣传工作进行督促检查。通过检查，我镇共有17个行政村5216户，制作宣传海报105张、宣传折页1123张，对我镇16个村的村委会办公室和村人口集中部位分别进行了张贴，共计105张;各村根据所领的5200张宣传折页对16个村的5200户进行了入户发放，每户发放1张，共计5200张。通过这次宣传，广大村干部和农民群众对无偿献血工作有了新的、更高的认识，为今后无偿献血工作的开展营造了良好的舆论氛围。最新无偿献血个人工作总结2022模板26月13日，由市中心血站直接领导和管理的非注册法人的公益性志愿组织全称为南通无偿献血志愿服务队在市体育广场对外正式宣告成立。半年来，无偿献血志愿服务队在市中心血站领导的关心指导下，各项工作进展有序，志愿者们以奉献社会、服务社会的热情，恪守诺言，自觉遵守章程，积极推广无偿献血理念，宣传无偿献血常识，不计报酬，真诚的服务，传播人间友爱，为推动无偿献血事业的健康持续发展贡献力量。现将半年来无偿献血志愿服务队工作开展情况总结如下：一、领导重视、各部门支持为服务队发展创造良好条件半年来，无偿献血志愿服务队的健康成长都离不开中心血站领导关心与支持。市中心血站为志愿者培训、志愿服务活动、服装购置、会议等提供了资金的保障;团市委、卫生局支持组织工作，为无偿献血志愿者组织成长给予政策上的支持和业务上的指导;市中心血站领导高度重视无偿献血志愿者组织工作，从财力物力人力上给予了大力的支持，专门安排办公用房建立“志愿者之家”，为志愿者活动的开展提供了阵地。在这短短的半年时间里，并制作了志愿服务队队旗、会徽，拥有自己的胸牌、服装、帽子，使志愿者在服务工作中能够充分发挥自身的优势，提高社会参与无偿献血事业和志愿服务的良好氛围，宣传无偿献血志愿者良好的社会形象。二、完善制度，促进宣传无偿献血志愿者组织健康发展无偿献血志愿服务队成立后，我们着重组织、制度建设。逐步建立健全了招募、注册、培训、考核、表彰等管理体系。制定了南通无偿献血志愿者服务队管理办法、南通市无偿献血志愿者服务队服务规范及行为规范、南通市无偿献血志愿者服务队工时管理办法、南通市无偿献血志愿者服务队志愿者退队细则等规章制度。这些规章制度的建立为服务队的健康发展提供了有力的保障，促进宣传无偿献血志愿者组织健康有序地发展。三、组织培训，提升志愿服务队整体素质及服务水平为规范志愿者队伍建设，强化志愿者的服务理念，提升志愿服务队的整体素质，以新的形象、更加正规的服务，有力推动南通无偿献血事业的发展。8月14日，中心血站提供了培训场所，安排血液专家给42名无偿献血志愿者进行了培训，同时对南通无偿献血志愿服务队管理办法及志愿者行为规范(试行)进行了讨论。通过理论培训，结合现场服务，无偿献血志愿者整体服务水平得到提升。四、践行诺言，志愿者用实际行动服务社会6月13日，无偿献血志愿服务队应运而生，从这一天起，这一群人就开始了自己的爱心行动。服务队的每一位志愿者以积极姿态，用实际行动兑现着自己对社会的承诺：传递爱心，共享生命，无偿献血，血浓情更浓!无数个节假日，他们甘愿放弃休息时间，夏天冒着酷暑，在流动采血点分发宣传资料，进行无偿献血的宣传、动员和服务。到目前为止，志愿者注册登记人数已发展到101名，他们当中有用血后回报社会的市民、伤残退伍军人、奥运火炬手、私营业主、在通务工人员、企业员工、教师、护士、在校大学生等。虽然他们从事着不同的职业，分属不同的年龄层，却同样心怀对无偿献血事业的挚爱。他们既是无偿献血者，又是无偿献血志愿服务者。他们不仅自己定期献血，还用自己的经历去带动和感染身边的人，用生命影响生命。每当血库存量告急、急需用血时，他们总会挺身而出，成为血站的“应急队”。为缓解供血紧张，保障南通临床用血，宣传无偿献血政策、推广人人参与的理念及形成南通良好的无偿献血氛围，立下了汗马功劳。尤其是在今年夏季晚间开展的志愿服务活动中，志愿者们不怕天气的炎热，克服白天工作疲劳，坚持每天晚上在工贸、环西广场献血点参与志愿服务，受到了市人民政府、团市委、市卫生局和市中心血站的充分肯定。8月5日傍晚，市政府副秘书长陆善平、市卫生局局长蒋志群一行来到工贸、环西广场献血点和南大街献血屋，亲切慰问了高温下参加无偿献血的志愿者、参加献血服务的志愿者及奋战在采血一线的工作人员，对志愿者的付出，给以了鼓励。我们无偿献血志愿者在参与宣传，招募等活动中，他们把无偿献血看成一件很自然的事情，他们没有豪言壮语有的只是默默无闻的奉献。志愿者们在无偿献血宣传服务的过程中分享着助人的快乐、感受友谊的力量、体验成长的喜悦，发自内心地积极参与志愿服务，把参加无偿献血志愿服务作为一种快乐的生活方式。身着红马甲的志愿者已经成为新世纪南通市区一道靓丽的风景线，成为南通精神文明建设的一面闪亮旗帜。我们服务队中的成杰、姜新、汪林祥等同志，他们不仅仅只是个无偿献血者，还是我们服务队中的志愿者，他们都为自己成为志愿者之家的一员而感到骄傲和自豪。自从服务队成立以来积极参加志愿服务。在志愿服务中，他们都用现身说法与那些初次献血者聊天缓解其紧张情绪，以轻松的话语打消献血者的疑虑，以自身的经历和感受及健康献血、助人为乐的理念去影响献血者，使其愉快顺利实现献血愿望。汪林祥，是一位下岗职工，家住唐闸，家里有一位病人需要照顾，当他知道成立了无偿献血服务队后，主动用电话联系要求参加志愿活动，当每次电话询问他有没有时间参加志愿服务时，他从不回绝，很爽快答应。在他服务的当日，早早的从唐闸赶到市区采血点参加志愿服务;朱锦祥，家住在开发区，离市区路途也很远，但每次他都能准时赶到市区采血点参加志愿服务;姜新，他是一位用血回报者，一次次献成份血，手臂的血管上都留下了许多疤痕，有时上了夜班不休息，赶到采血点参加服务，无怨无悔;成杰，不仅是“献血明星”，而且是志愿服务队中出勤率很高的一位志工。7至12月份，无偿献血志愿服务队组织志愿者开展志愿服务累计294人次，服务859小时。他们以实际行动谱写爱心之歌，传播志愿理念，在无偿献血中发挥了重要的作用。为弘扬无私奉献的志愿者精神和快乐服务的自愿者文化，树立“无偿献血、无尚光荣”的社会新风尚，促进社会和谐稳定做出了积极的贡献。五、存在的不足无偿献血志愿服务队成立半年来，回顾总结，无偿献血服务队虽然为南通的无偿献血事业做了一些工作，但由于还处于初级阶段，在运作过程中还不成熟，没有实践经验，只能采取摸石头过河的方式开展工作，因此，工作进展缓慢，还存在着很多不足之处有待改进：志愿者个人素质有待提高。由于志愿者来自各行各业，年龄结构、文化层次悬殊大，素质也参差不齐，光有热情与爱心，缺乏组织纪律性，整体素质有待提高;志愿者的年龄便大。从已注册的志愿者资料中查看，志愿者的年龄大都是六零后、七零后，还有五零后的。八零后、九零后的极少，志愿服务队缺少新鲜血液的输入，不利于志愿者队伍的发展;服务队缺乏管理人才。一支队伍的好坏，管理层是关键，但志愿服务队通过半年运作，未发现有善于团队管理特长的人才;志愿者缺乏积极性和主动性。目前，注册人数已过百人，但在每周开展的志愿服务活动中报名参与的人数极少，有的志愿者即使参加了志愿服务，但在服务过程中缺少热情;总之，通过总结，我们会在今后的服务中不断的改进和完善，通过各种手段来提高志愿者的自身素质，规范志愿者的行为;大力弘扬志愿者无私奉献的精神，正确引导志愿者参与志愿服务的热情，认真做好服务工作中的每个细节，不断提高服务水平与服务质量，在血站领导的大力支持下，无偿献血志愿服务队更上一层楼。六、工作思路20XX年是“十二五”的开局之年，也是无偿志愿服务队工作上台阶、见成效的关键之年。新的起点，新的征程，孕育着新的发展和辉煌。为此，无偿献血志愿服务队工作思路如下：进一步加强队伍基础建议。，无偿献血志愿服务队在中心血站的领导下，进一步规范志愿服务组织，打造有活力、稳定发展、高素质的南通特色志愿者队伍，以与时俱进的面貌，展示出南通无偿献血志愿服务者服务队风采，更好地支持南通无偿献血事业的发展。修订和完善志愿服务队的各项规章管理制度，做到志愿者有章可循，在服务上有规范;严格管理，打造志愿服务品牌，树立团队形象，维护团队荣誉，弘扬团队精神，增强服务队凝聚力、战斗力。开展业务培训，提升志愿服务水平。根据新注册志愿者人数的多少，定期或不定期的组织开展培训，邀请专业人士讲解献血知识及礼仪常识。通过培训，灌输无偿献血常识和无偿献血相关的法律法规，掌握服务要领，做好服务工作中的每个细节，规范志愿者行为，不断提升志愿服务水平与服务质量。创建志愿者服务队网络。目前，连云港、江阴等多个城市都要相继建立了志愿者论坛之类的网站。因此，借鉴他山之石，创建南通志愿服务队网页设想，宣传无偿献血理念，大力弘扬志愿者精神;让志愿者充分利用网络这个平台畅谈、交流志愿宣传、服务的经历、体会及合理化建议;发布志愿服务队活动信息，招募捐志愿者，展示志愿者的风采。增添办公、宣传设施。随着志愿服务队的不断发展壮大，志愿者注册人员的增加，参与志愿服务的人员也逐渐增多，为了记录下无偿献血志愿服务队发展过程，需把志愿服务队开展的各项活动，以图文并茂方式作为史志资料保存下来;同时，为鼓励志愿者积极参与志愿服务的热情，弘扬志愿者精神，需要到活动现场捕捉志愿者服务的身影及精彩画面进行宣传报道，对一些资料需打印保存;其次，为了保障参与服务人员的服务用时统计准确，作为评星级志愿者的依据，必须及时的记录登记。目前使用自己的U盘记录保存，为了防止U盘损坏、数据丢失，建议添置一台电脑及打印机、一只数码相机。因此，在财力、物力上希望得到中心血站的支持。组建宣讲团，扩展服务和宣传内容。为了广泛开展无偿献血宣传工作，正确引导更多的人加入到无偿献血队伍中来，志愿服务队保持原有服务活动(组织志愿者双休日在工贸、献血屋正常开展志愿服务)的基础上，打算成立南通无偿献血现身说法演讲团。收集我市无偿献血人群中比较突出的典型事例进行整理加以升华，招募10名演讲成员，利用双休日组织演讲团成员走向社区、学校、工厂进行宣讲，通过演讲团对我市无偿献血事业贡献突出的人和事进行宣传，感染广大市民以积极的姿态参与无偿献血的热情。征集无偿献血志愿服务队队歌。目前，无偿志愿服务队拥有了队旗、队徽，现在就缺少队歌。因此，为了弘扬无偿献血志愿者的精神，不计报酬，真诚的服务，传播人间友爱，为推动无偿献血事业的健康持续发展贡献着自己的一份力量。设想面向社会征集无偿献血志愿服务队队歌，歌名：无偿献血志愿者之歌。歌词中具有南通本地无偿献血志愿者的特色，反映出志愿者无私奉献的精神风貌，衬托出“包容会通，敢为人先”的南通精神时代气概，让无偿献血志愿者精神永放光芒。最新无偿献血个人工作总结2022模板3_年度，_市无偿献血志愿服务队在市志愿服务联合会和市献血办公室、市红十字会、市志愿者联合会、市中心血站的正确领导和大力支持下，全体志愿者以“奉献、友爱、互助、进步”的精神，坚持“有时间就做志愿者，符合条件就献血”的理念，积极开展无偿献血志愿服务工作，取得了优异的成绩。志愿者们的身影经常出现在各县区乡镇、街头以及企事业单位的无偿献血现场，他们热情周到地服务、耐心细致地宣传，赢得了市民的赞许，为推动惠州市无偿献血事业健康稳定地发展做出了贡献。现把_年度工作总结如下：一、主要工作(一)圆满完成上级交给的各项工作今年以来，出色地完成了市志愿服务联合会、市红十字会、市献血办、市志愿者联合会部署的各项工作任务，组织志愿者参加春节前慰问贫困户、文明城市复检、干细胞采样工作等系列活动工作。在社会上大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，调动了志愿者参与社会管理的积极性。(二)举办了1期初级和1期中级志愿服务培训班1、举办新志愿者第19期初级培训班_年11月1日晚上，根据年初工作计划，服务队领导在惠州学院旭日教学楼，举办了新志愿者第19期初级培训班，惠州学院分队的新志愿者和无偿献血积极分子共30多人参加了培训学习。通过此次初级培训班，扩大了志愿者队伍，志愿者们熟悉和掌握了宣传、招募、引导、服务工作的技巧，为推动我市无偿献血志愿服务工作起到了促进作用。纷纷表示，活学活用、学以致用，发扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，积极参加无偿献血志愿服务，动员更多的市民参加无偿献血，为市无偿献血工作健康和可持续发展做出更大贡献。2、举办服务队骨干第5期中级培训班_年12月7日上午，_市无偿献血志愿服务队在市中心血站六楼会议室举行第五期中级骨干培训班。服务队大队领导、各分队队长、今年上岗服务工时排行榜前30名志工、历年曾受过五星级志工等45名志愿者参加了培训。根据_年初服务队年度计划和工作方案，为搞好骨干培训工作，提高服务队骨干综合素质。我们服务队专门从东莞市邀请为志愿者做培训工作的资深讲师王喆老师和_市无偿献血服务队大队长李艳斌授课。讲师从基本常识、基本理论、基本道理，由浅至深，揭示了志愿服务深刻道理。授课方式比较幽默，一个多小时授课，赢得志愿者多次掌声，听课骨干受到很大教育，学到很多知识，使志愿者骨干懂得了说、做及处理人际关系的深奥的道理，收获非浅。这次中级培训将对服务队骨干上岗服务、提高服务质量和综合素质起到良好作用。(三)进一步完善有关文件，规范服务队管理为有效地开展无偿献血志愿工服务工作，修定服务队管理办法，内容包括服务队宗旨、性质、机构、任务、职责、志愿工作者的权利和义务、培训、考核、奖惩、志愿者工时统计等。进一步完善了无偿献血志愿工作者档案，使服务队管理工作规范化、制度化、常态化。(四)加强组织建设，促进服务队的发展根据惠州市无偿献血志愿服务队的有关规定，_年8月，经志愿者推荐、领导研究，上级批准同意聘任胡保平等35优秀志愿者担任服务队相应职务。(五)加大宣传力度，营造良好社会氛围服务队的志愿者们积极撰写无偿献血新闻稿件，为无偿献血志愿服务事业加油鼓劲。1、服务队副大队长、五星级志愿者黎云先后在_日报、东江时报、_电视台、今日_网、_市志愿者联合会网、_市中心血站网等网络媒体发表有关无偿献血宣传新闻稿件超过300篇(次)。2、服务队大队长胡保平，副大队长王守山在新浪博客宣传无偿献血志愿服务活动和志愿者典型人物，常年坚持发表和转载无偿献血知识、志愿服务活动，是一个宣传无偿献血和志愿服务的重要平台。大队长胡保平在新浪网开设的惠州胡保平博客点击率达49万多人次，是惠州市博客点击率最多的博客之一。大力倡导志愿者精神，调动志愿者参与志愿服务的积极性，扩大志愿服务事业的社会影响力。许多网友纷纷留言支持无偿献血和参与无偿献血志愿服务，争当志愿者，创造新生活;许多读者深受影响和感动，纷纷捋袖献血，奉献爱心。座谈会加强了无偿献血志愿者之间的沟通和联系，提高了志愿者参与志愿服务的积极性，同时也使志愿者对无偿献血志愿服务有了新的认识，进一步树立了为广大无偿献血者服务的理念，对促进我市无偿献血宣传招募工作起到了积极的推动作用。(六)积极参加各级组织的公益活动今年以来，服务队先后参加了市志愿服务联合会、市红十字会、市志愿者联合会组织的各项活动，如“应急救援队伍成立暨备灾救灾仓储物资捐赠”仪式;“第四届希望之路慈善绿道行徒步活动;“青春情暖”活动;“奖门人粮油食品有限公司”物资捐赠仪式;“群众路线教育实践活动”讲座;“_志愿服务网开通”仪式;“文明旅游活动”启动仪式;公益v跑活动;“文明城市环境卫生大扫除”活动等等。通过参加这些活动，增进了服务队同各级组织的联系，及时了解了各级组织的活动意向，为服务队跟上组织步伐，更好地开展志愿服务奠定了基础。(七)组织进行_“碧桂园”联谊活动4月19日，服务队组织40名志工赴_“碧桂园”进行“十里银滩、传递真情”联谊活动。通过活动，进一步增进了志工之间的了解和友谊，使他们更加全身心地投入到无偿献血志愿服务中去。(八)赴澳门捐血中心参观、交流10月18日，服务队组织17名优秀志愿者赴澳门捐血中心参观，并与义工代表交流学习。志愿者们风尘仆仆莅临澳门捐血中心后，忘记乘车的劳累，认真聆听澳门捐血中心许萍主任介绍澳门捐血的发展历程和澳门义服务队开展志愿服务等情况。_、_两地捐血义工围绕无偿献血志愿服务中遇到的一些问题和热点难题进行了深入细致的探讨，大家交流踊跃，气氛融洽。接着，志愿者们参观了澳门捐血中心的科室设置和捐血大厅。为亲身体验和感受澳门的捐血服务，副大队长黎_、谢_、王_等8名志愿者还现场挽袖各捐血450毫升，真诚为同胞奉献一份爱心。通过这次惠州·澳门捐血义工的交流学习，加深了我们对无偿献血和捐血义工含义的理解，再次加深了惠州·澳门捐血义工的联系，真正学到了澳门无偿献血的先进理念及志愿服务理念，开阔了视野，增长了见识，对推动我市无偿献血和志愿服务必将产生积极的深远影响。三、服务队获得的荣誉1、_年度，服务队被广东省造血干细胞采集血样表彰大会上，市无偿献血志愿服务队获得了“先进集体”荣誉单位，副大队长谢静音、张素云、王守山三名志工获得了“优秀志愿者”荣誉称号。2、_年度，服务队被市志愿者联合会授予“志愿服务杰出集体单位”荣誉称号。最新无偿献血个人工作总结2022模板4无偿献血是每个公民应尽的一种社会义务，也是实行救死扶伤，实行革命人道主义、助人为乐的具体表现。根据双峰县人民政府、县卫生局献血办通知的精神，积极宣传组织无偿献血工作，完成上级下达给我院的献血任务，现将我院_年无偿献血工作总结如下：1、成立了以刘志初院长为组长、周乐群为副组长的无偿献血领导小组。2、召开医院无偿献血专题会议，把无偿献血工作落到实处。3、制定了2014年无偿献血工作方案。4、根据方案3月份组织召开了全镇村卫生室人员及医院职工献血工资动员大会。5、广泛开展公民无偿献血的宣传教育工作，利用广播、板报、标语等多种形式，加大无偿献血宣传力度。6、今年6月和11月医院共组织了2次献血活动，医务人员总计献血人次32人，献血量达11000毫升。圆满完成了上级下达的献血任务。7、对无偿献血人员医院给予补助每人300元，并在年终评先评优时优先考虑。无偿献血不仅是人道主义精神的崇高体现，更是社会文明的重要标志。许多群众被医务人员的这种无私奉献精神所感染，表示自己以后要多多参加类似的公益活动。在下一年的无偿献血工作中，我们将加大宣传力度，争取更多的人加入到无偿献血这支公益队伍中来。最新无偿献血个人工作总结2022模板5，我局进一步贯彻落实中华人民共和国献血法，弘扬人道主义精神，继续抓好血源开发和血液质量管理工作，全面完成市血站下达的目标任务，现将我区无偿献血工作总结如下：一、健全机构，认识到位认真学习中华人民共和国献血法及相关文件精神，采取了多种形式广泛宣传无偿献血的重大意义，更新献血观念，形成了全体干部职工支持、参与无偿献血的良好氛围。二、完善措施，责任到位我区还采取多种形式做好献血工作宣传，通过职工会、学习会等有效载体，向广大干部、职工、社会广泛宣传无偿献血的重要性，带动更多的人义务献血，形成了较好的献血氛围。根据市下达的度我区无偿献血工作任务，我区年初下发了通知，制定了全年献血名单，分解落实到人头，并与市献血办密切配合，精心组织，区政府机关、检察院、法院、各街道和辖区部分企事业单位的干部、职工共113人，分期分批于8月24日30日参加了无偿献血活动。三、落实奖惩，督促到位我区领导不定时对工作进行监督检查，对积极参与献血的职工，按照区文件精神落实了一定补助奖励，落实了休假制度。全年无违反制度规定的现象出现!