观后感_奋斗新征程--2022年全国乡村振兴特别节目观后感_1.doc

奋斗新征程-2022年全国乡村振兴特别节目观后感 奋斗新征程全国乡村振兴特别节目观后感(一)近年来，四川省广安市针对乡村人才短缺、年轻后备力量不足、人才流失严重等问题，在“增量、提质、服务”等方面下功夫，持续夯实乡村振兴人才支撑。“外引+内育”增量。精准绘制乡村振兴“人才需求图”，全面推行“岗编适度分离”，积极探索“县引村用”“县管校聘”等模式，引进乡村振兴急需紧缺人才300余名。持续实施“雁归工程”，落实优秀农民工回引培养计划，回引返乡创业农民工7000余人。采取市县联动培养、分级施训等方式，重点培养农业经理人、新型农业经营主体等具有较强示范带动作用人才近_名。实施“青马工程”，依托广安职业技术学院等高校，建立青年人才助力乡村振兴示范基地20个，培育青年致富能手200余名。“传经+送宝”提质。创新村干部与致富带头人“双向培养”机制，将594名致富带头人培养成为村党组织书记，1239名村干部培养成为致富带头人。开展“千名英才千村行”“我为群众办实事”实践活动等，引导3700余名优秀人才下沉乡村一线献智献力。成立市县两级科技专家服务团，为全市820个村选派科技特派员，举办科普大讲堂服务青少年5000余名，培训农技人员、社区工作者等2.3万人。“搭台+服务”留心。突出人岗相适、量才器使，最大限度发挥引进人才的专业特长，实现乡村振兴和人才自身成长“双赢”。严格落实乡村振兴急需紧缺专业人才电子积分制度、优先晋升职称、纳入乡镇党政领导班子后备干部培养等措施，保障基层一线干部人才工资薪酬、补贴待遇，协调解决人才子女就学、医疗保障、住房安居等“后顾之忧”。评选表扬“广安杰出人才”“乡土人才”等先进典型1800余名，形成在基层建功立业浓厚氛围。奋斗新征程全国乡村振兴特别节目观后感(二)以特色农业发展为中心，构建产业融合体。农村产业是农村发展的基础，农业兴则基础牢，农民富则国家盛。这就要求我们依托于特色农业、景点、遗址等旅游资源，优先发展现代化观光农业产业，强力推进特色产业链，加快产业融合，推动地方经济发展，促进农村增收。乡村振兴战略心得体会总结以下加强环境综合治理，打造出特色适居环境。持续改善配套设施，保护生态空间，清理生活垃圾，打造出山绿水清环境，全方位打造出适居的居住环境。全方位搞好项目升级改造、环境综合治理、社区总体营造等项目，改进交通出行、村子风貌和生态状况，打造出特色适居环境。建立健全工作机制，汇集乡村振兴合力。以“政府主导、农民主体、政策推进、机制创新”为原则，凝聚乡村振兴的合力，形成制度化推进机制。一是建立领导组织体系。实行乡镇级领导联系重点村、示范村创建制度，开展结对帮扶指导，实行部门与村委、村民结对帮扶机制，形成乡、村、组三级联动、纵向到底的工作机制，全方位构建乡村振兴的组织体系。二是加强激励措施。根据功能定位，对工业经济、休闲经济、农业经济进行有针对性的指导考核，实现平衡发展。三是深化农村改革。加大农地、林地土地流转力度，健全土地流转管理服务，建立健全收益分配机制。乡村振兴战略一定要坚持高点谋划，突出产业定位。积极加快健康与养老、旅游、互联网、健身休闲、食品融合，催生健康新产业、新业态、新模式。坚持整体布局，突出产业融合。积极构建“1+D+N”健康特色小镇布局。“1”即为以小镇为单位;“D”即为以示范村为支撑点;“N”即为以多个产业发展为主体，切实构建1个区域，多个示范点，无数个产业融合，建成田园综合产业。奋斗新征程全国乡村振兴特别节目观后感(三)时间是忠实的记录者，也是客观的见证者。习近平总书记强调，全面建成小康社会，一个不能少;共同富裕路上，一个不能掉队。江西井冈山市神山村在乡村振兴中书写了“神气”故事;老书记焦裕禄探流沙、查风口的河南兰考张庄村，如今“风沙窝”变成了“金银铺”;宁夏永宁县原隆村百姓过去久居“苦瘠甲天下”之地，因为移民搬迁生活越过越兴隆一曲曲改变命运、迈向全面小康的壮丽凯歌，是中国共产党守初心、担使命的具象体现，也成为社会主义优越性的生动注脚。正如一位联合国官员所评价的，“中国最贫困人口的脱贫规模举世瞩目，速度之快!” 从解决温饱到摆脱贫困，从总体小康到全面小康，历史性地解决中华民族千百年来的绝对贫困问题，这将是前所未有的成就，足以彪炳史册。高质量打赢脱贫攻坚战，不仅将会大幅度地提高贫困人口的收入和生活水平，也将大大改善贫困地区产业基础、基础设施、公共服务和生态环境，让发展红利惠及更多农村人口，为实现乡村振兴奠定坚实基础。基层干部的作风能力有了转变，农村治理水平有了提升，这些都是涉及长远发展的，也是国家的宝贵财富。经济快速发展和大规模减贫同步实现，全体人民共享改革发展成果、朝着共同富裕不断迈进，深刻彰显着以人民为中心的发展思想，展现着中国特色社会主义的制度优势。党的十八大以来的脱贫攻坚实践，积累起具有长远启发意义的经验。比如，全党动手、举国之力，形成全国上下攻坚的合力。280多万驻村干部、第一书记奋战在脱贫攻坚一线，他们来自五湖四海，为贫困群众带来了资源、技术和发展思路，这正是扶贫合力的生动体现。比如，精准扶贫、精准脱贫，通过精准“滴灌”提高扶贫效率。贫有百样、困有千种，扶贫就有千百种方案，就会付出千百倍努力。比如，产业扶贫、扶志扶智，为脱贫攻坚制造可持续的内生动力。发展产业让农民从田间走向车间，鼓励创业催生无数致富能人，扶志扶智提振农民奋斗追梦的精气神授之以鱼不如授之以渔，形成脱贫攻坚的造血功能和内生动力，才能防止返贫，巩固脱贫成果。可以说，中国特色扶贫开发道路，不仅以实际行动加速了世界减贫进程，也为全球贫困治理贡献了中国智慧、中国方案。展望未来，中国人民将历史性地摆脱绝对贫困，共同迈入全面小康，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，社会主义制度优越性将得到更为有力的验证。一个为人民谋幸福、为民族谋复兴的政党，一个以人民为坚实根基的国家，其征途必定是星辰大海，其未来必定是其道大光。奋斗新征程全国乡村振兴特别节目观后感(四)近年来，四川省资阳市乐至县坚持以乡村人才振兴为引擎，着力在“聚、育、留”上下功夫，厚植乡村振兴人才优势，助推乡村振兴高质量发展。念好“聚才经”。一是打好乡情牌。以乡情乡愁为纽带，通过落实政策扶持、健全社会保障等，鼓励引导500余名在外优秀农民工、高校毕业生、退伍军人等回乡创业、反哺家乡。二是选好工作队。着重从政治素养高、党性观念强、工作能力强的各战线党员干部中，选派227名有农村工作经验的优秀干部组成驻村工作队，奔赴78个已脱贫村、乡村振兴重点村、集体经济薄弱村任职，引导党员干部眼睛向下看、脚步向下迈，把精锐力量充实到基层一线。三是用好选调生。将新招录的42名选调生充实到镇村基层一线，担任村党组织书记(村主任)助理，协助开展乡村振兴、基层治理、服务群众等重点工作，缓解因党员老龄化，“两委”班子学历不高、年龄偏大等因素制约发展的困难。念好“育才经”。一是突出政治导向。加强党的政治引领，坚持党管人才原则，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实加强党对人才工作的全面领导。二是突出基层导向。扎实推进干部挂职历练工作，深入实施“下派第一书记”“双挂双派”“县乡互派”等，让干部人才在基层得到充分历练成长。三是突出培训导向。大力实施头雁人才培育工程，重点培养优秀年轻干部、技术带头人、企业经营管理人才、基层农技员，全覆盖开展村(社区)党组织书记培训，涵盖各类人才8000余人次，全面激活乡村振兴“一池春水”。念好“留才经”。一是落实政策保障。先后出台乐至县县级人才开发专项资金管理办法乐至县人才公寓管理办法(试行)，强化人才专项经费、住房保障，增强人才归属感、获得感。二是抓实人文关怀。深化党委联系专家制度，每名县级领导干部常态化联系2名专家人才，组织开展人才沙龙、科技人才座谈会、选调生座谈会等活动，开辟高层次人才医疗服务、子女入学、配偶调动“绿色通道”，提供户籍办理、社会保险等“一站式”联系服务，进一步解决人才后顾之忧。三是强化表彰表扬。利用建党百年、重大节日等契机，走访慰问各领域优秀人才1000余人，大力表彰领军人才、教育名师、医务人才、优秀民营企业家等600余人，释放出尊才爱才、惜才爱才的强烈信号，激发人才干事创业活力。奋斗新征程全国乡村振兴特别节目观后感(五)为巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，近年来，吉林省双辽市紧紧抓住“动力在人才、富裕在产业、根基在文化”三条主线，坚持党建引领，不断筑牢乡村振兴发展基础。“党建+人才”，集聚党建领航的“头雁阵”。坚持党管人才原则，以服务经济转型发展为目标，统筹推进人才队伍建设，做到思想上重视人才、感情上亲近人才、工作上支持人才。注重选优育强“领头雁”，引导基层党组织书记投身经济一线主战场，先后开展村干部素质能力域内外培训，增强带领富、带民富的本领。鼓励村干部继续教育，参加成人高考提升学历，现每村高中中专以上学历干部占比62%，大专以上学历占比33%。利用双辽市职业中专，采取“线上+线下”“理论+实操”等培训模式，举办高素质农民培训，培育更多“土专家”“田秀才”。着重从农村致富带头人、退伍军人、返乡创业能手中培养村后备力量，激活基层干部队伍“一池春水”。“党建+产业”，打造富民强村的“红包群”。实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，坚持走生态优先绿色发展之路，推进党建与经济发展深度融合。采取“上级扶持资金+土地入股”“集体出资+党员群众集资+管理服务入股”等方式，持续推动村党支部领办合作社示范村建设。按照“一乡一业，一村一品”的发展思路，积极培育新业态，拓宽农民增收渠道。现全市已先后成立家庭农场1003个、农业合作社2074个，按照成规模、见效益、可推广的目标，谋划打造村党支部领办合作社示范村33个，为实现“一年示范引领、两年提质扩面、三年全面推开”打下坚实基础。全市村均集体经济收入连续两年保持在30万元以上，5万元以下村清零。“党建+治理”，构建村美民乐的“清明图”。积极发挥基层党组织乡村治理“主心骨”作用，着力构建一网多元共治的乡村治理目标，完善村规民约和巩固拓展“十户联防”等治理单元，充分发挥户长、党员的带头作用，加强乡村“两违”、人居环境等治理防控，形成屯屯有人抓、户户有人管、处处有人盯的治理格局。利用村党群服务中心、文化广场、农村文化大院等“家门口”阵地，发挥“红管家”队伍示范引领作用，造浓工作氛围，激发互助热情。鼓励乡镇举办乡村文化节，开展“干净人家”“美丽庭院”“最美党员”等评选活动，深入开展群众性文明创建，大力宣传身边先进典型，凝聚起崇德向善的正能量，打造“环境整洁、乡风文明”的农村生活环境。