驻村践初心帮扶启新程——在帮扶人才工作座谈会上的发言.docx
-
资源ID:7508257
资源大小:10.49KB
全文页数:3页
- 资源格式: DOCX
下载积分:5金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
驻村践初心帮扶启新程——在帮扶人才工作座谈会上的发言.docx
驻村践初心,帮扶启新程一一在帮扶人才工作座谈会上的发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能在此次干部人才工作座谈会上,分享我作为驻村帮扶干部的工作经历与感悟。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”自踏上驻村帮扶之路,我便深知自己肩负的责任与使命,时刻关注着村民的每一个需求,每一项发展。时光荏苒,在这段驻村岁月里,我与村民们并肩奋斗,共同书写乡村振兴的篇章,也对干部人才助力乡村发展有了更为深刻的理解与体会。一、深入调研,精准识才“知己知彼,百战不殆。”初到村子,面对这片陌生的土地,为了更好地开展帮扶工作,我深知了解村情民意是首要任务。于是,我挨家挨户走访,与村民们促膝长谈,田间地头、农家小院都留下了我们交流的身影。在这个过程中,我不仅了解到村民们的生活状况、致贫原因,更惊喜地发现了村里潜藏的人才资源。有的村民有着精湛的传统手工艺技能,如编织竹篮、制作木雕等,其作品独具匠心,却因缺乏市场渠道而无人问津;有的村民对农业种植有着丰富的经验和独特的见解,善于钻研新的种植技术,但苦于没有专业的指导和推广平台。这些村民就是乡村发展的宝贵财富,是推动乡村振兴的本土人才。我将他们一一记录在册,建立起人才信息库,并根据他们的特长和需求,制定了个性化的帮扶计划,为后续的人才培养和产业发展奠定了基础。二、多元培育,精心育才“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。”发现人才只是第一步,如何培育和提升他们的能力,让他们更好地发挥作用,是我们面临的重要课题。一方面,我积极邀请农业专家、技术能手到村里开展各类培训讲座,内容涵盖种植养殖技术、农产品加工、电商营销等多个领域。记得有一次,为了帮助村民提高果树种植的产量和质量,我们专门请来了果树栽培专家。专家在果园里现场示范,从修剪枝叶、施肥灌溉到病虫害防治,每一个环节都讲解得细致入微。村民们围在专家身边,认真聆听,不时提出自己在种植过程中遇到的问题。通过这次培训,村民们掌握了科学的种植方法,当年的水果产量和品质都有了显著提升。另一方面,我组织有意愿、有基础的村民到周边先进乡村和企业参观学习,拓宽他们的视野,增长他们的见识。在参观学习过程中,村民们看到了先进的农业生产模式和成功的产业发展案例,深受启发。回来后,他们纷纷结合本村实际,探索适合自己的发展道路。村里的一位年轻小伙,在参观了一家农产品电商企业后,深受触动,决定返乡创业。在我们的帮助下,他开设了网店,将村里的特色农产品推向了更广阔的市场,不仅自己实现了增收致富,还带动了周边村民就业。三、搭建平台,全力用才“人才各有所宜,用得其宜,则才著;用非其宜,则才晦。”为了让培育出来的人才能够充分发挥作用,我们积极搭建各类平台,为他们提供施展才华的舞台。在产业发展方面,我们鼓励有技术、有能力的村民带头发展特色产业,成立专业合作社,带动其他村民共同参与。村里的一位养殖能手,在我们的支持下,成立了养殖合作社,吸纳了周边几十户村民入社。他凭借自己丰富的养殖经验和先进的管理理念,带领合作社不断发展壮大。如今,合作社的养殖规模不断扩大,产品畅销周边地区,社员们的收入也逐年增加。在乡村治理方面,我们选拔有责任心、有威望的村民担任村民小组长、村务监督员等职务,让他们参与到乡村事务的管理中来。这些本土人才熟悉村情民意,在调解邻里纠纷、推动政策落实等方面发挥了重要作用。村里的一位老支书,虽然已经退休,但他在村里德高望重,对村里的事务十分关心。我们邀请他担任村务监督员,他积极发挥余热,对村里的各项工作进行监督,提出了许多宝贵的意见和建议,为维护村里的和谐稳定做出了贡献。四、引凤还巢,汇聚人才“栽下梧桐树,引得凤凰来。”除了挖掘和培育本土人才,吸引外出人才返乡创业也是我们工作的重点之一。我们通过宣传家乡的发展变化、优惠政策和发展机遇,吸引了一批在外打拼的游子返乡创业。为了让返乡人才能够安心创业,我们积极协调相关部门,为他们提供政策支持、资金扶持和技术指导。村里的一位大学生小李,毕业后一直在外地工作。得知家乡在大力发展乡村旅游后,他毅然决定返乡创业。我们帮助他申请了创业贷款,协调相关部门为他办理了各项手续,并邀请旅游专家为他提供规划设计和运营管理方面的指导。在大家的共同努力下,小李的农家乐顺利开业,生意十分红火。他的成功返乡创业,不仅为村里带来了新的发展活力,也吸引了更多在外人才关注家乡、返乡创业。五、反思不足,展望未来在驻村帮扶工作中,虽然我们在人才工作方面取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。比如,人才激励机制还不够完善,对人才的吸引力还不够强;人才服务保障体系还不够健全,在解决人才的后顾之忧方面还有待加强;人才与产业的融合还不够紧密,部分人才的作用未能得到充分发挥。针对这些问题,在今后的工作中,我们将进一步完善人才激励机制,加大对优秀人才的表彰和奖励力度,提高人才的待遇和地位,增强人才的获得感和荣誉感;健全人才服务保障体系,在住房、子女教育、医疗等方面为人才提供全方位的服务保障,让人才能够安心工作和生活;加强人才与产业的对接,根据产业发展需求,精准引进和培育人才,推动人才与产业深度融合,实现人才引领产业发展,产业发展集聚人才的良性循环。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”乡村振兴是一场持久战,人才工作是其中的关键一环。作为驻村帮扶干部,我们肩负着时代赋予的重任。在未来的工作中,我将继续不忘初心,牢记使命,以更加饱满的热情、更加扎实的工作,为乡村振兴汇聚更多人才力量,让乡村的明天更加美好!谢谢大家!