园区开展2025年《元旦春节走访慰问》活动方案.docx

2025年元旦春节走访慰问活动方案一、活动主题幸福新春，温暖慰问二、目的与意义L关心城乡困难群众，互互助传递温暖2.展示志愿者服务项目和优秀志愿者风采3 .引导健康生活方式，丰富群众文化生活，共建和谐社会三、组织机构主办单位：共青团XX市、XX市科协承办单位：XX市青年志愿者协会、XX市科普志愿者协会、XX志愿者联盟、XX市弘农书院、XX市书法家协会、XX市硬笔书法协会、XX市武术协会、XX市自行车协会、XX市信鸽协会协办单位：中国移动XX分公司、XX商贸、XX网赞助单位：XX市XX文化传媒（礼仪）公司、XX市XX公司、XX食品、XX汽车销售公司、XX车业、XX婚纱、XX自行车工厂店、XX影像会馆、XX公司、XX男士精品店、XX计算机公司、XX太阳能。合作单位：XX户外广告公司、XX文化传媒、XX作文学校、XX街舞、XX舞、XX亲子馆、XX吉他、XX学校、XX拉丁舞蹈、XX单车俱乐部、XX车队、XX单车俱乐部、XX徒步。四、活动时间1、报名时间：2025年X月5日2025年X月8日报名电话：2、集合时间：2025年X月8日上午8时30分3、送温暖活动：2025年X月8日上午9时至12时五、活动地点1、集合地点：XX路移动公司营业厅门前3、慰问地点：焦村镇罗家村弘农书院六、活动流程1、8.30集合、点名、分组、合影2、9.00全体单位共分五个组带着幸福礼包分别出发（城区20户，乡村10户，其中罗家村5户，）行车路线：XX路移动公司XX酒店XX村坡XX桥XX村XX村XX村XX村XX书院3、9.30到达XX书院进入指定区域布场4 .10.00义诊、摄影、文艺演出同时开始：志愿者誓词：我是一名光荣的志愿者。我将尽己所能,不计报酬，助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量！5、志愿者分五组到农户家里赠送新年幸福礼包6、12.OO锅饭聚餐7、13.00分组返回七、志愿者任务1、爱心物资搬运，分5组到农户家里赠送幸福礼包2、协助XX市妇幼保健院的医生为老人们义诊3、现场布场，秩序维护，后勤保障，卫生打扫为使此次春节慰问活动能够顺利举行且达到计划目的,实施细则必须详细周道且需要严格执行：八、筹备组成立（X月5日X月8日）筹备组是此次活动的中，一切决策及命令都由筹备组产生及向下执行，筹备组人员要集中各项目组负责人，各司其职，各负其责。具体人员分工：1、总负责：由XX书院院长XX和XX志愿者联盟总策划XX担任，负责安排执行筹备组各项决策任务，协调各项目组负责人，及时上传下达，检查各处选拔完成情况，现场规划及统筹安排，处理突发事件等；2、场地布置：移动公司门前会场由移动公司办公室主任XX、副主任XX负责布置;XX书院由XX引导志愿者负责场地布置，村民通知并召集由XX负责，按照编号轮流进行义诊和摄影；3、医疗义诊：XX市妇幼保健院志愿服务队秘书长XX负责组织义诊，地点在XX书院一楼西教室;XX镇卫生院组成机动服务队，由XX书院工作人员引导入户义诊；4、文艺演出：XX文化传媒志愿服务队长XX,主持人由XX和XX担任，音响XX、督导金果负责节目流程制定、排练安排、演出人员安排、进逞控、舞台及现场布置等，地点在弘农书院教学楼前操场5、义务摄影：XX婚纱志愿书服务队长XX,负责组织拍摄等，地点在XX书院一楼东教室6、新闻宣传：XX志愿者联盟宣传部长XX,负责配合报社和电视台记者开展采和新闻报道等；7、车辆保障：由所有参加单位分别提供8、后勤保障：由XX书院XX和XX志愿者联盟后勤部长XX带领10名志愿者负责为村民和志愿者提供午餐。2025年元旦春节走访慰问活动方案为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。县总工会决定在2025年元旦、春节期间开展走访慰问困难职工活动,现就有关事项安排如下：一、慰问活动时间各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在2025年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。二、调查摸底慰问对象主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工,因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。三、有关要求1 .认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为2025年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难帮扶。2 .加大送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径,采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走访送温暖慰问活动，在春节前把党和政府的关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个欢乐祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于2025年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走访慰问。3 .健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党委政府和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全覆盖。4 .困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料：困难职工家庭申报表；申请人身份证及其家庭成员户口本复印件；困难证明（如低保证、残疾证、疾病诊断证明等）；以困难职工申办的银行卡或存折复印件。各镇、工业区（总）工会，系统（产业）工会在困难职工调查摸底基础上，把特别困难职工8名（系统4名）于12月30日将申报材料（含证明材料）、公示、汇总表一并报送县总工会经保部。愈期视为放弃，联系电话：2025年元旦春节走访慰问活动方案为了切实为广大员工办好事、实事，把党和政府的温暖送到员工群众的心坎上，根据XX区委办2025号关于印发XX区2025年春节期间有关活动方案的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：一、慰问对象根据区的工作要求和布署，我会拟出2025年春节期间慰问困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困员工1户。海陵3户，特困员工2户，下岗工人1户。二、慰问活动安排（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原XX镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后春节慰问“困难劳模、特困员工、下岗工人"安排表）。（二）全区慰问困难劳模、困难员工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。三、慰问时间慰问定于2025年1月XX日（星期XX）,上午10：00（9：45XX区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。四、慰问经费区领导春节慰问部分困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000O2025年元旦春节走访慰问活动方案为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，按照县委和市总工会的要求，县总工会决定在春节期间，在全县基层工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。一、指导思想为了深入贯彻落实党的二十大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。二、慰问时间及慰问方式（一）慰问时间：2025年春节前进行。（二）慰问方式：县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。各基层工会慰问:一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金,再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单,由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。三、慰问对象2025年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工；二是全国、省、市级劳动模范；三是在本县内就业的困难农民工；四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象,原则上2025年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。四、慰问资金安排根据贵州省劳动模范管理办法，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。春节期间预算慰问资金34万元（其中劳模慰问金9万元）。五、主要内容L深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策；二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据；三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的.贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。2 .切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年；根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。3 .做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖；二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感；三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到（车间）工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。4 .多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助；对职工或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助；对困难职工子女，进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。六、具体要求L各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划,周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传,注重工作实效。5 .各基层工会要严格按照中央财政专项帮扶资金管理办法的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工（农民工）群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。6 .各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。2025年元旦春节走访慰问活动方案为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟订龙溪初中工会2025年元旦、春节慰问方案：一、慰问对象1、特困职工：2025年已建立特困教职工档案XX人，拟慰问救助XX人。2、困难党员：1人。3、退休教师：2024年共有退休教师5人，全部进行慰问。4、临聘人员：2人。5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人）二、慰问标准1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元;2、困难党员300元；3、退休教师每人慰问金200元，5人X200=1000元。4、临聘人员每人100元，2人XlOo=200元。5、留守儿童每人50元，11人X50=550元三、慰问形式困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人，困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问，退休教师由校领导、工会进行慰问，留守儿童由校领导、班主任进行慰问。四、资金筹措困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。