党支部书记抓基层党建工作述职报告范文.docx

党支部书记抓基层党建工作述职报告范文在县委的坚强领导与县直机关工委的悉心指导下，本年度我支部紧紧围绕基层党建工作核心任务，切实履行“第一责任人”职责，深入贯彻党要管党、全面从严治党方针，着力在班子建设、队伍管理、重点工作推进等方面下功夫，全面强化党的政治、思想、组织、作风、党风廉政及制度建设，有效提升了基层党组织的综合实力，为单位的稳健发展筑牢了坚实根基，提供了有力保障。现将工作情况汇报如下：一、主要工作（一）深化理论武装，筑牢思想根基将学习贯彻党的二十大及三中全会精神作为首要政治任务，深度融入“三会一课”与集体学习体系，通过创新学习形式、丰富学习载体,引导党员干部沉浸式学习、系统性领悟，确保在学懂弄通做实上走深走实，切实将会议精神转化为推动工作的强大动力与实际行动。扎实推进主题教育开展，依据党中央及省、市、县委部署要求，精心谋划、精细实施，以丰富多样的学习活动为抓手，营造浓厚学习氛围，推动主题教育入脑入心、见行见效。严守政治纪律与政治规矩，严格执行民主生活会、领导干部双重组织生活会等制度，健全完善“三重一大”决策机制，确保决策的科学性、民主性与合法性，不断强化党组织的政治核心作用。（二）强化组织建设，夯实党建基础严格落实支部工作制度，以“三会一课”为依托，结合党员积分制管理，实现党员教育管理全覆盖、常态化。通过定期开展学习测试、交流研讨、主题党日等活动，丰富组织生活形式，增强党组织凝聚力与党员归属感。目前，已成功召开党员大会凶次、支委会凶次，讲授党课凶次，组织学习测试凶次、交流发言凶次、主题党日活动凶次，并确保党费收缴工作规范有序。高度重视离退休干部党建工作，制定专项帮扶计划，通过在职党员与离退休党员“一对一”结对帮扶，助力离退休党员紧跟党的步伐，深入学习新思想与党的二十大及三中全会精神，持续推动主题教育走深走实，确保离退休党员离岗不离党、退休不褪色。充分发挥党支部战斗堡垒作用，强化与社区的共建共享，组织党员积极参与社区公益活动，践行社会责任，彰显党员先锋模范作用。在慈善一日捐等活动中，党员干部踊跃参与，有力提升了支部的影响力与号召力。深化选人用人机制改革，严格遵循党政领导干部选拔任用工作条例及相关激励机制，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，年内成功推荐提拔行政副科级领导凶名，通过事业单位招考招录事业干部凶名，为干部队伍注入了新鲜活力，激发了干部干事创业热情。以创建“四优”模范机关为契机，制定详细实施方案与任务清单，持续加强党组织软硬件建设，优化支部阵地标准化水平。聚焦党员干部能力提升，通过全方位教育培训，强化“八项本领”“七种能力”，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员干部队伍。()推进廉政建设，涵养清风正气深入学习贯彻党内法规，将其纳入党员干部日常学习计划，通过个人自学与集体研讨相结合的方式，引导党员干部深刻领会法规精神实质,增强纪律意识与规矩意识，自觉遵守党章党规党纪，筑牢廉洁自律防线。积极开展廉政主题活动，将廉政教育贯穿全年学习始终，通过警示教育、案例分析、廉政文化建设等形式，提高党员干部廉洁从政意识与拒腐防变能力。严格落实全面从严治党主体责任与监督责任，强化“一岗双责”执行力度，加强党风廉政建设责任制监督检查，确保责任到人、落实到位。全年累计开展廉政主题活动凶次,有效营造了风清气正的政治生态。二、存在问题尽管本年度党支部工作取得了一定成绩，但对照上级要求与群众期望，仍存在一些差距与不足。主要表现为：在党建与业务融合方面，存在“两张皮”现象，围绕业务抓党建的意识不够强，主动性有待提高;党员教育形式较为单一，集中学习培训较多，学习内容的趣味性与灵活性不足，一定程度上影响了组织生活的吸引力与实效性。深刻剖析问题根源，主要有以下两点：一是思想认识存在偏差，部分党务干部对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建的倾向，且由于党务干部多为兼职，工作精力有限，导致党建工作在执行过程中出现不扎实、不深入的情况；二是党员教育管理方式方法不够创新，对党员学习需求把握不够精准，培训形式缺乏多样性与针对性，在跟踪问效方面存在薄弱环节，未能充分调动党员干部的学习积极性与主动性。三、XXXX年度工作思路与措施展望XXXX年，我支部将以新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及三中全会精神为指引，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚定政治立场，勇于担当作为，持续深入推进基层党建工作高质量发展，确保各项任务落到实处、取得实效。（一）优化党员学习体系，提升学习质效精心制定XXXX年党员学习计划与活动安排表，创新学习形式，丰富学习内容，综合运用集体学习、主题党日、专题培训、观看教育片、书记讲党课等多种方式，深入开展系列学习宣传贯彻活动，引导党员干部深刻领悟党的最新理论成果的核心要义与精神实质，不断提高政治素养与理论水平，切实增强运用理论指导实践、推动工作的能力。（二）压实党建主体责任，强化工作落实切实履行党建“第一责任人”职责，以身作则、率先垂范，带头遵守党建工作各项规章制度，加强对党建工作的全过程督导检查，建立健全党建工作考核评价机制，以制度建设推动党建工作规范化、标准化发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建与业务工作的结合点与切入点，推动党建与业务深度融合、相互促进，确保党建工作真正落到实处、发挥实效。（三）加强骨干队伍建设，激发组织活力深刻认识加强支部自身建设的重要性与紧迫性，严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提高组织生活质量与效果，将党支部建设成为坚强战斗堡垒，把党员干部凝聚在党的旗帜下，激发党员干部的责任感与使命感。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，深入开展岗位练兵、实践锻炼活动，建立健全激励机制，鼓励党员干部担当作为、干事创业，全面提升干部队伍的精气神与战斗力，为单位的持续发展提供坚实的人才支撑。新的一年，我支部将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断开创基层党建工作新局面，为实现单位高质量发展目标提供坚强有力的组织保障。