年会策划方案（20篇）.docx

年会策划方案（20篇）1.年会策划方案篇一精彩纷呈的“感恩20xx,腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：1 .关于时间安排筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。2 .关于员工配置年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用桃花源曲目特点，在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。在此特别指出，在选择员工时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。3 .关于紧急事件处理讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。在此，特别感谢全体演职员工的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、景页馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“佳节目”大奖的殊荣。4 .年会策划方案篇二一、活动目的（一）推广商会价值和商会作用为中心，增强会员凝聚力；（二）共谋发展大计，合作发展、互利共赢；（三）表彰先进，鼓励会员企业创新发展；（四）加强年会宣传、提高商会知名度；二、活动主题二、年会地点XX酒店三、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式四、参会人员1、公司全体干部、员工，总人数：XX人2、公司领导XX人3、各部员工XX人五、年会流程1、14：30-15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。2、15：00领导入席，XX总讲话并宣布年会开始。3、15：00-15：IOXX总致辞。4、15：20年会正式开始：(1)人力行政部：由XX总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的.明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。(2)企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由XX总、XX总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。(3)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由XX总抽取五位幸运奖，并发放奖品。(4)游戏环节：结束后，由XX总抽取五位四等奖，并发放奖品。(5)销售部：由负责人引出节目，结束后由XX总抽取一位三等奖，并发放奖品。(6)修改部：由XX总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。(7)产品部：由XX总串场，引出节目。结束后，XX总抽取二位二等奖，并发放奖品。(8)游戏环节：结束后，由XX总抽取一位一等奖，并发放奖品。4.年会策划方案篇四一、企业年会策划的意义企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧，企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分准备了，好的年会总离不开前期策划的。二、公司年会策划的内容公司年会策划包括很多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题。2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不可少的一项。3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必须是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解。4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。5.年会策划方案篇五年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应该有规范的服务流程才能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的；2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向；3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立专门的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划；4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款；5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认；6、项目进度安排：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等；7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行,确保年会活动万无；8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场,结清款项，年会圆满结束。6 .年会策划方案篇六一、活动背景XX牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类珍贵的情感,XX是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。二、年会主题追求完美三、活动目的1、增强区域员工的内部凝聚力，提升竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员客户群、领导、公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14：3018：00晚宴时间：18：3022：00六、年会地点XX酒店宴会厅七、主办单位：XX公司八、年终大会议程安排K13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14：00-15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：00-17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。18：00-19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通，拉近彼此距离。7 .年会策划方案篇七一、年会主题通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20xx年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13：3016：00（15：00中场休息）地点：元和广播站（开会）参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。年会发言人员名单:代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。三、晚宴时段：18：0020：30地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。内容顺序安排1、人员签到2、签到处留影3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。4、18：OO主持人宣布开场5、请总经理致新年贺词。6、表彰：颁奖性在节目表演开始前进行。8.年会策划方案篇八一、年会主题“辉煌十年，永续经典”经销商年会二、年会时间20xx年X月X日20xx年X月X日三、年会地点西安会展中心酒店四、年会目的1、发布20xx年营销政策，规范区域市场竞争；2、发布20xx年营销新品，展望未来发展趋势；3、有针对性的培训与讨论，通过教学与交流，加强经销商实际操作能力4、共同回顾爱菲儿10年辉煌历程，让动人经典的各个舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，好是团体舞蹈，有气氛和渲染力布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心领导致新年贺词，揭开年会开启大幕伴随音乐，由主持人宣布年会开始2、回顾与展望述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。颁奖需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！3、会餐或歌舞表演如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左1、发布20xx年营销政策，规范区域市场竞争；2、发布20xx年营销新品，展望未来发展趋势；3、有针对性的培训与讨论，通过教学与交流，加强经销商实际操作能力4、共同回顾爱菲儿10年辉煌历程，让动人经典的各个情节增加厂商之间的凝聚力。5、通过有突破性的颁奖典礼，提升经销商的荣誉感与竞争力。12 .年会策划方案篇十二一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。13 .年会策划方案篇十三一、人员分工由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。二、嘉宾邀请由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以司内部场地，需要提前进行布置和安排；如果选择外部酒店,需要提前预订场地并确保符合公司年会的需求。四、年会流程开场致辞：由公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展，鼓舞员工的士气。表彰优秀员工：根据员工的工作表现和业绩，评选出优秀员工，进行表彰和奖励。团队游戏：通过团队游戏的形式，加强员工之间的沟通和协作能力，增强团队凝聚力。文艺表演：员工自愿组织文艺表演，展示才艺，活跃气氛。年终晚宴：全体员工共同参加晚宴，享受美食和欢乐时光。抽奖环节：设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖等，让员工在欢乐的氛围中迎接新的一年。结束语：由公司领导发表结束语，总结本次年会的内容和意义，鼓励员工在新的一年中继续努力。五、年会准备场地布置：根据年会主题和流程，提前布置好场地，营造出温馨、喜庆的氛围。餐饮安排：根据参与人数和口味需求，提前预订好餐饮服务，确保食品质量和卫生安全。礼品准备：为优秀员工和抽奖环节准备礼品，增加员工的参与感和归属感。人员分工：明确各项任务的责任人和时间节点，确保年会策划和执行的顺利进行。安全保障：加强安全意识，制定安全预案，确保员工在年会期间的人身安全和财产安全。六、预算安排根据年会的规模和需求，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮费用、礼品购置、人员分工等方面的费用。15 .年会策划方案篇十五一、目的公司年会是企业年终的重要活动，旨在回顾过去一年的成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，并展望未来的发展。本次年会的目标是营造一个充满欢乐、感恩和团结的氛围，让员工们感受到公司的关怀和认可。二、时间与地点时间：XXXX年XX月XX日；地点：XXX酒店会议中心三、活动流程开场致辞：公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来一年的目标。优秀员工表彰：颁发优秀员工奖，表彰在过去一年中为公司做出突出贡献的员工。文艺表演：员工自愿组织文艺表演，展示才艺，增强团队凝聚力。自助晚宴：提供丰富的自助晚餐，员工们自由交流，增进彼此了解。抽奖环节：设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖等，增加活动的趣味性和互动性。闭幕致辞：公司领导发表闭幕致辞，总结本次年会，鼓励员工们继续为公司的发展贡献力量。四、活动筹备组织策划：成立年会筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。场地布置：提前与酒店联系，确定场地布置方案，确保活动顺利进行。宣传推广：通过公司内部邮件、公告板等渠道宣传年会活动，提高员工的参与度。物资准备：提前采购所需物资，如奖杯、证书、餐饮等。安全保障：制定安全预案，确保活动期间的安全和秩序。五、预算与费用场地租赁费用：XXX元餐饮费用：XXX元奖品费用：XXX元其他费用（如宣传、安保等）：XXX元总预算：XXX元六、总结与反馈活动结束后，对本次年会进行总结，分析活动的优点和不足。16 .年会策划方案篇十六一、活动背景为了庆祝公司成立周年或年度业绩目标达成，提升团队凝聚力，展示公司文化，我们计划举办一场盛大的公司年会。二、活动目标提升团队凝聚力，加强员工之间的交流与合作。展示公司文化，提升员工对公司的认同感和归属感。庆祝公司业绩目标达成，表彰优秀员工。三、活动时间与地点时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据公司安排而定）地点：XXXX（具体地点根据公司实际情况而定）四、活动内容开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩,展望未来，鼓舞员工士气。文艺表演：员工自愿报名参加文艺表演，展示才艺，增进彼此了解。表彰环节：对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。互动游戏：设置多个互动游戏环节，让员工在游戏中增进彼此了解，增强团队协作能力。抽奖环节：设置多个奖项，让员工在抽奖中感受公司的关怀与温暖。闭幕致辞：由公司领导发表闭幕致辞，总结活动成果，鼓励员工继续为公司的发展贡献力量。五、活动预算根据公司的实际情况和活动规模，制定合理的预算方案。预算包括场地租赁、设备租赁、餐饮费用、礼品费用等。六、活动筹备与执行成立筹备小组，明确各自职责，确保活动的顺利进行。提前与场地提供方沟通，确保场地符合活动需求。提前采购所需物资，确保活动的顺利进行。在活动前一周，向员工发出邀请函，提醒参加活动。在活动现场设置签到台、接待台、餐饮区等，确保活动的顺利进行。在活动现场安排专人负责安全保卫工作，确保活动的顺利进行。在活动结束后，对活动进行总结和评估，为今后的活动提供参考和改进方向。七、注意事项活动期间要注意安全，遵守相关规定和制度。活动期间要注意保持场地整洁和卫生。17 .年会策划方案篇十七主题：年度回顾与展望未来时间：XXXX年XX月XX日，晚上X点至X点地点：公司会议室活动流程：开场致辞：由公司CEO或总经理主持，回顾过去一年的成绩，展望未来的目标和计划。表演节目：由员工自愿组织的各类节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队凝聚力。表彰颁奖：颁发年度优秀员工奖、团队奖、新人奖等，激励员工继续努力。自助晚宴：为员工提供丰富的自助餐和小吃，让大家在轻松愉快的氛围中交流和互动。抽奖环节：准备一些小礼品和奖品，通过抽奖的方式送给员工，增加活动的趣味性和互动性。闭幕致辞：由公司领导进行总结性发言，肯定员工在过去一年的付出和成就，鼓励大家继续为公司的发展贡献力量。预算：根据公司的实际情况和规模，预算在100Oo-20000元之间，主要包括场地布置、餐饮费用、礼品和奖品等。18 .年会策划方案篇十八一、主题：团结、奋进、共创美好未来二、时间：XXXX年XX月XX日三、地点：公司会议室/活动中心四、参与人员：公司全体员工及家属五、流程安排：开场致辞：公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来一年的目标。表演环节：各部门员工自愿组织表演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工才艺。表彰环节：颁发优秀员工奖、团队奖等奖项，表彰优秀员工和团队。抽奖环节：设置多个奖项，让员工有机会获得丰厚奖品。聚餐环节：全体员工共同就餐，增进彼此感情。六、注意事项：提前做好准备工作，确保活动顺利进行。做好安全措施，确保活动现场安全。合理安排时间，确保活动按时结束。做好预算，确保活动费用在预算范围内。做好总结和反馈，为下次活动提供参考。19 .年会策划方案篇十九一、活动背景与目标年会是为了总结一年的工作，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时也是为了展望未来的发展。本次年会旨在激发员工的积极性，增强公司的向心力和团队精神。二、活动时间与地点时间：XXXX年XX月XX日地点：XXX公司会议室/多功能厅三、活动形式与内容领导致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去的一年,展望未来的一年。优秀员工表彰：根据员工的工作表现，评选出优秀员工,并颁发荣誉证书和奖金。文艺表演：由员工自愿组织的文艺表演，展示团队的才艺和活力。聚餐交流：在晚宴上，员工可以自由交流，增强彼此的了解和友谊。抽奖环节：设置多个奖项，让员工有机会获得丰厚的奖四、活动预算与筹备预算：XX万元（包括场地布置、音响设备、节目策划、奖品购买等）筹备：由公司年会筹备小组负责活动的筹备工作，包括场地布置、节目安排、奖品购买等。五、活动执行与流程安排活动流程安排：（1）签到与入场（2）领导致辞（3）优秀员工表彰（4）文艺表演（5）聚餐交流（6）抽奖环节活动执行细节：（1）签到与入场：设置签到台，发放座位卡和纪念品。（2）领导致辞：公司领导上台发表新年致辞。（3）优秀员工表彰：颁发荣誉证书和奖金给优秀员工。20 .年会策划方案篇二十一、活动目的：为了增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，我们决定举办一场盛大的年会活动。_活动王题：携手共进，共创未来三、活动时间：XXXX年XX月XX日四、活动地点：XXXX五、活动内容：领导致辞：公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展。优秀员工表彰：表彰在过去一年中表现优秀的员工，激励大家向他们学习。才艺表演：员工可以自愿报名，展示自己的才艺，增进彼此的了解和友谊。幸运大抽奖：设置几轮抽奖环节，提高活动的趣味性。自助晚宴：让大家在轻松愉快的氛围中交流，增强团队的凝聚力。六、活动预算：预计总预算为XX元，包括场地租赁、音响设备、餐饮、礼品等费用。我们将合理分配预算，确保活动的顺利进行。七、活动组织：我们将成立专门的活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。小组成员将分工合作，确保活动的每一个环节都得到妥善处理。