公文写作功底之通报范文.docx

公文写作功底之通报通报是现有公文文种之一，适用于上缴机关对下级机关进行表彰先进、批评错误、情况说明这几种情况.通报由标题、主送第位、正文、发文机关和H期组成.一、通报的特点】、教育性。通报用于表彰先进的位、先进个人和先进事迹,宣传成功的经般或批过蝴,打击歪风邪气,以起到营示作用，因此其具有教育性.2,典型性,不是任何的人和小都可以作为通报的对象来写的.通报的人和下总是具备一定的典型性，能够反映、揭示5物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的个性e3、严肃性,通报的内容和形式祁地严肃的.毡领导机关为了指导面上的工作，针对我人、真事和真实情况制发的,无论是表扬、批评或通报情况，郎代衣着一级组织的意见.具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用.其使用十分慎重、产前.二、具体写作方法k标题标题有两种司法:一是公文式标题;二是主副标题。如果内容有所专指，要写明主送机关;普发性的通报则可不写主送机关，2、正文主要包括原因、事项、处理意见、经验教训、要求及希望、号H等内容.因通报一般就:种形式，现将这一：种形式的通报正文分别加以介绍.(D表彰性通报首先概述先进小i,即简要写出何人或何单位,在何时何地何背景下.有何先进事迹:然后简要评价，分析评议,归纳其枳极意义，以利于人们学习借签:最后提出表彰，发出号召，有的以“特予以通报表扬，以资鼓励”之类的惯用语作结.(2批评性通报首先概述典型犷故或错误行为的主要方实，注意把人物、时间、地点、零件和结果写清楚;其次对所通报错误、问遨或事故进行分析评议，说明产生的原因和造成的危害.并提出处埋意见和决定:最后提出要求,指出要从中吸取教训，以防止类似事情再度发生.(3)情况通报情况通报的正文，关犍在于对情况的掌旌要确切、全面、充分.首先交代制发通报的原因和目的:其次对所出现的事情予以说明、阐明道理;最后提出指导性意见和解决问卷的措旗和办法.3、结尾通常由发文单位、发文时间等组成,另外，写通报箫注意两点：一是材料要交实可集。通报事实中的时间、地点、细节、数据等均应反亚核对，做到准确无误，谦伯是一点差错，都会影响通报的严琳性和权威性,二是用语要掌握分寸,通报涉及人和IH的定性问遨，狄议语言应十分审慎，合情合理.表扬先进，批评错误，要坚拉实事求玷，一切从实际出发.三、范文示例关于表彰帧文峥等同学先进事迹的通报本单位各部门：XX年XX月XX日上午我院XX班同学于江边野炊，在其准备离开时,该班同学所到有人呼救，而此时同学已走上江堤，但.在此危急关头，他们立刻去下手中的东西胞向发出聪i声的地方，他们发现，两个小屋正在江中挣扎即将被江水吞没了，颐文锋等几位男青年：话不说，纵身跳进江里，运过与急流近十分钟的掳斗，终将两个小孩打救上岸。此时几位下水的同学已经冻处发抖，但他们全然不M,又和其他军人一起利落水的小孩送往医院救治，最终两孩子脱险.其精神可嘉，经学院研窕决定给以赖文峰等同学通报表扬.带班全院师生要以顽文峥等同学为榜样,大力开展助人为乐活动'拒绝冷漠.以大爱的胸怀关心身边人.身边事做新时代军人,为全市精神文明建设和创先争优活动做出新的贡献，并以此为契机共建和谐社会。XX单位(印章)XX年XX月XXF1.求职面试的注意事项：(1)不要低估自己的能力面试时要避免说这样的话：“我只有六个月的工作经验”；“虽然我没接触过此类工作，蛤我可以边做边学。”可以谈谈你大学时的专业成绩或从事过的实习经历，哪怕这些工作经历并不令你麻做.(2)不要过于自信自信在很多情况下是优点，但如果你的应聘条件确实不足以令人信服，你最好不要在面试的时候对自己的能力洎染太多。一旦考官觉得你所说的和你短暂出入太大，会认为你不诚实。(3)适时入座在主考官没有谙你坐卜来时，切忌急于他F,否则会被视为傲慢无礼。主考官让你坐下时，应表示谢意，在主考官指定的位置上坐下，保持良好的坐姿。忌与主考官坐得太近、太远或坐得太高。(4)关掉手机你需要确保在面试期间不会有任何打扰你的声音出现这当然就是你的手机要静音或者是关机了。(5)不要指望每个问题都能回答完美在面忒官的狂轰滥炸下，总会遇到自己不熟悉或者根本就没有听说过的问题，每个人都不是全才，面试官也不要求我们无所不知，这既不必要，也不可能。遇到这种情况，首先不要把自己弄得特别紧张，不必为息的“无知”而烦恼，事情没有那么严S1.(6)勇于打破沉默面试时经常会遇到一些滋尬的沉默。有时是因为面武官等待你做下一步陈述，而你认为自己已经回答完毕;有时是面试官陷入了某种思考，而中断了对你的提问：有时也是因为面试官的准备不足,还没有想出对你的下步提问。