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    某某县在全市城市党建工作专题推进会上的汇报发言.docx

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    某某县在全市城市党建工作专题推进会上的汇报发言.docx

    某某县在全市城市党建工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,某某县立足发展新形势、治理新格局、服务新需求,以抓基层打基础为关键,以抓治理促和谐为支撑,以抓服务提质效为目标,聚焦强基固本、聚力基层治理、聚合服务渠道,持续提升组织力、融合力、服务力,不断激发城市党建新活力,全力推进城市党建全域提升、全面提质。现将有关工作进展情况汇报如下:聚焦强基固本,共速齐抓提升组聚力。凝聚思想共识,理论武装走深走实。某某县始终把党的政治建设摆在首位,持续抓好学习宣传贯彻落实党的二十大精神”六抓四学四讲”活动,创新党员干部现场教学“七个一”模式,持续巩固拓展主题教育成果,广泛开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等党性教育活动,推动党的创新理论进街道、进社区、进小区、进楼栋。截至目前,深入各社区、小区、楼栋开展学习宣传贯彻落实党的二十大精神专题宣讲会36场次,制作专题宣传栏9个。强化五级联动,建强组织体系。贯彻落实“党建引领基层治理三年行动”,依托网格化治理,优化“街道党工委一社区党总支一党支部一微网格一居民党员中心户”五级联动组织体系。积极推进物业党建联建,通过整合调动辖区共建单位、物业公司、业委会等多方资源,深入实施物业党建联建。截至目前,共成立9个小区党支部,建立52个业主委员会和20个物业管理委员会,将党组织的“触角”延伸到服务一线。凝聚攻坚力量,干部下沉一线。加强社区工作队伍建设,推行村级组织“大岗位制”,多措并举拓展社区工作者业务知识面,依托街道党校、党员干部教育基地等阵地,组织社区干部参加乡村振兴、基层治理、环境保护等主题培训班。截至目前,共组织19名社区干部参加学历“双提升”行动,5名社区干部获得社区工作者职业资格证。组织在职党员到社区报到服务,开展形式多样的服务群众活动,推动在职党员到社区亮身份、作表率、受监督。运用“网格预警、街区吹哨、部门报到“工作机制,推动“应办尽办、能办快办截至目前,处理“吹哨派单”168件,部门党组织报到89个,在职党员报到3291名,解决居民反映的停车难、环境差等问题48件。汇聚“馄发”力量,按照“就近就便、利于活动”的原则,引导街道503名离退休党员编入46个党支部,成立1个离退休党支部,选配党性意识强、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任党支部书记。将离退休党员充实到居民小区的微网格中,在社区消防隐患、邻里矛盾纠纷治理中带头示范,开展邻里纠纷调解、小区治理等活动,成功协助社区排查化解邻里纠纷12起。聚力基层治理,共治善治提升融合力。聚力联动治理。某某县按照“多网合一、一网通办、一网统管、一网共享”的原则,全面梳理综治、民政等条块资源,注重发挥社区群众主体作用,把多个部门在基层分散设置的网格整合成“一张网二充分统筹共驻共建单位部门优势,建立120个以居民小组为单位网格和31个专属网格(学校、医院、公司、市场等行业领域),确保全域覆盖、不重不漏。网格长由党(总)支部书记、党小组长、党员等组成,织密上下贯通、左右联动、执行有力的网格化组织体系。深化“党建+”综治维稳、生态文明建设等工作模式,整合各方网格调解力量,帮助身边人解决身边事,把身边的小矛盾、小纠纷化解在小区、楼栋、单元。截至目前,组建普法宣传队伍8组,择优选出法律明白人6人,开展普法进校园、进企业、进集市12次;认真开展矛盾纠纷排查化解,梳理纠纷隐患15件,开展风险研判24次,办结完成121个市长热线件。聚力专项治理。积极推进社区物业党建联建,通过整合调动辖区共建单位、物业公司、业委会等多方资源,深入实施物业党建联建,截至目前,全街道I1.1.个小区中,已成立小区党支部的有9个,建立业主委员会的有52个,成立物业管理委员会的有20个。1个小区实现社区“两委”成员和业委会、物业服务企业党员负责人“双向进入、交叉任职”,为定期协商化解物业矛盾纠纷,倒逼物业提升服务水平奠定了坚实的基础。聚合服务渠道,共商互融提升服务力。提升“硬件”软实力,凝聚散落资源。某某县用好社区主阵地,以距离适中、覆盖全面等为原则,整合社区党群服务中心、党接网格工作站等红色阵地,着力构建“10分钟党群服务圈”。在居民小区、商圈、医院、新业态企业等快递员、外卖配送员相对集中区域建设驿站,建立以某某商圈、某某商圈2个党群服务中心为纽带,火车站等5个暖“新”服务驿站为辐射的党群服务阵地集群,着力把党群服务驿站打造成为“城市会客厅、党群服务圈、共建联合体提升“软件”硬实力,汇聚人力资源。坚持以党建带群建、以群建促党建,念好群团“联字经”,发挥工青妇政策、人才等优势,有效发挥集服务驿站、青年之家等一体化的平台。将外卖配送员、快递员、客货运车辆司机等新业态新就业群体纳入城市社区网格化管理,成为网格党支部的“眼睛”“耳朵”,有效解决新就业群体人员分散、组织松散、城市融入感不强等问题。鼓励引导新就业群体通过微信“随手拍”,扮演信息收集员、政策宣传员、文明引导员、志愿服务员等角色,有效发挥其“熟门熟路”优势和“一线探头”作用。创新服务硬举措,整合多方资源。充分发挥社区党总支、居民小区党支部等力量,拓展暖心服务驿站网格体系,建立常态化管理服务机制。以群众需求为导向,开展全覆盖“敲门行动”1200户次,采取线上与线下相结合的形式收集居民对身边“微实事”的意见、建议,梳理形成社区民生“微实事”办理清单。截至目前,收集群众意见建议80条,建设“幸福食堂”1个,解决人民群众急难愁盼问题27个。开展党的二十大精神宣讲和免费法律咨询、健康义诊等各类活动80场次。汇报完毕,不当之处,请同志们批评指正,谢谢大家。

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