企业管理-五金厂安全生产管理制度范本.docx

知识题库会计实操文库企业管理-五金厂安全生产管理制度范本五金厂安全生产管理制度一、总则1 .为加强五金厂的安全生产管理,保障员工的生命安全和企业的财产安全，根据国家有关法律法规和标准，结合本厂实际情况，制定本制度。2 .本制度适用于五金厂内的所有生产经营活动。3 .安全生产管理坚持"安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责"的原则。二、安全生产管理机构与职责1 .设立安全生产领导小组,由厂长担任组长，各部门负责人为成员。安全生产领导小组负责全厂的安全生产菅理工作。2 .安全生产领导小组的主要职责：贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准，制定本厂的安全生产规章制度和操作规程。组织开展安全生产宣传教育和培训I,提高员工的安全意识和操作技能。定期组织安全生产检有，及时消除安全隐患。组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。及时、如实报告安全生产事故，配合有关部门进行事故调查处理。3 .设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门负责安全生产领导小组的日常工作，具体履行以下职责：监督检查本厂的安全生产工作，及时纠正违章行为。组织开展安全生产检直和隐患排杳治理，督促落实整改措施。负责安全生产统计分析和报告工作。参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时"审查和验收。组织开展安全生产宣传教育和培训活动。协助有关部门进行安全生产事故调查处理。三、安全生产教育培训1 .新员工入职必须进行三级安全教育培训，即厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育。培训内容包括安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急救援知识等。培训时间不少于24学时，经考核合格后方可上岗。2 .对特种作业人员,必须按照国家有关规定进行专门的安全培训，经考核合格取得特种作业操作证后，方可上岗作业。3 .定期组织全体员工进行安全生产知识培训和技能培训，培训时间不少于8学时。培训内容包括安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急救援知识、职业卫生知识等。4 .安全生产教育培训应建立档案，记录培训时间、内容、考核结果等情况。四、安全生产检直1 .建立健全安全生产检有制度，定期组织开展安全生产检查。安全生产检直分为日常检杳、专项检有、季节性检查和节假日检杳等。2 .安全生产检查的内容包括:安全生产规章制度和操作规程的执行情况、设备设施的安全状况、作业环境的安全条件、员工的安全操作行为等。3 .对安全生产检查中发现的安全隐患,应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照整改通知书的要求，认真组织整改，并在规定的期限内将整改情况报告安全生产管理部门。4 .安全生产管理部门应对安全隐患的整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底消除。对拒不整改或整改不到位的，应按照本厂的安全生产奖惩制度进行处理。五、设备设施安全管理1 .建立健全设备设施安全管理制度,加强对设备设施的安全管理。2 .设备设施的选型、安装、调试、验收应符合国家有关标准和规定。新设备投入使用前，应进行安全性能检测和试运行,合格后方可正式投入使用。3 .对设备设施进行定期维护保养和检修,确保设备设施的安全性能。设备设施的维护保养和检修应制定计划，并由专人负责实施。4 .特种设备应按照国家有关规定进行登记注册、定期检验和维护保养。特种设备操作人员应经过专门的安全培训，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。5 .对设备设施的安全附件和安全保护装置应进行定期检测和维护保养，确保其灵敏可靠。严禁拆除、损坏设备设施的安全附件和安全保护装置。六、危险作业安全管理1 .对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格的安全管理。2 .危险作业前，应进行风险评估，制定安全措施，并办理危险作业审批手续。审批手续应明确作业负责人、作业人员、监护人员和安全措施等内容。3 .危险作业过程中，应严格按照安全措施进行操作，并由专人进行现场监护。监护人员应具备相应的安全知识和技能，熟悉作业现场的安全情况，及时发现和纠正违章行为。4 .危险作业结束后，应清理作业现场，消除安全隐患，并由作业负责人和监护人员共同确认后，方可离开作业现场。七、劳动防护用品管理1 .建立健全劳动防护用品管理制度,为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2 .劳动防护用品的采购、发放、使用和报废应符合国家有关规定。严禁采购和使用假冒伪劣的劳动防护用品。3 .教育员工正确使用劳动防护用品，并定期检查员工的使用情况。对不按规定使用劳动防护用品的员工，应按照本厂的安全生产奖惩制度进行处理。4 .劳动防护用品应定期进行检验和维护保养,确保其防护性能。对损坏或失效的劳动防护用品，应及时更换。八、安全生产事故应急管理1 .制定安全生产事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2 .定期组织开展安全生产事故应急救援演练,提高员工的应急处置能力。演练应制定计划、明确演练内容和要求，并对演练效果进行评估和总结。3 .建立应急救援物资储备制度,储备必要的应急救援物资和设备。应急救援物资和设备应定期进行检杳和维护保养，确保其完好有效。4 .发生安全生产事故后，应立即启动应急救援预案，组织抢救伤员，保护事故现场，防止事故扩大。同时,应按照国家有关规定及时、如实报告安全生产事故，配合有关部门进行事故调查处理。九、安全生产奖惩1 .建立健全安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励；对违反安全生产规章制度的部门和个人进行批评和处罚。2 .安全生产奖励包括精神奖励和物质奖励。精神奖励包括通报表扬、授予荣誉称号等；物质奖励包括发放奖金、奖品等。3 .安全生产处罚包括警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销安全生产许可证等。对造成安全生产事故的，应按照国家有关规定追究相关人员的责任。十、附则1 .本制度由五金厂安全生产领导小组负责解释。2 .本制度自发布之日起施行。