《社会保险基金预算编制基本业务规范》.docx

ICS03.060CCSA11三s中华人民共和家标准GB/TXXXXX-XXXX代替G8T35618-2017社会保险基金预算编制基本业务规范Specificationofsocia1.insurancebudgetp1.anningbasicservice（征求意见稿）XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施g家市场监督皆理总局目家标潴化管理委员会目次前吉II1砌12规范性引用文件1314预算编制原则和编制范国-16预算报表和指标体系27收入预算编制方法34610预审核47附录A（规范性）综合增长率的测箕54附录B（规范性）杜会保险基金收入预算指标及影响因索指标结构55附录C（规范性）社会保险基金支出预算指标及影响因素指标结构图66本文件按照GB/T1.1-2020标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草.请注意本文件的某些内容可能涉及专利.本文件的发布机构不承担识别专利的责任.本文件由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出.本文件由全国社会保检标准化技术委员会(SAC/TC474)归口.本文件起草单位：人力资源和社会保隆部社会保险事业管理中心、广东省社会保险基金管理局、天津市社会保险基金管理中心.焦龙江省社会保险事业中心、福建省社会保险中心、河南省社会保检中心、湖北省社会保险服务中心、湖南省社会保睑服务中心、壬庆市社会保险局.四JI1.省社会保检管理局、云南省社会保险局、辽宁省大连市社会保检事业服务中心、浙江省湖州市社会保险事业管理中心、安徼省合肥市企业养老保险管理中心、山东省斓台市社会保母服务中心、山东省潍坊市社会保险事业中心、浙江省湖州市安吉县社会保险事业服务中心.本文件主要起草人：社会保险是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障,发挥着民生保障安全网*收入分配调节器、经济运行稳定器的作用.本文件通过规范社会保险苗金预算箱制流程、指标体系和计算办法，建立建全全面规范、标准科学的社会保险基金预算编制制度，使社会保险基金预算能统一、全面.科学地反映我国社会保险基金运行的发展趋势，为推动我国健全覆盖全民、统筹城乡、公平筑一、安全规范.可持续的多层次社会保降体系提供技术支撑.社会保险基金预算编制基本业务规范1范围本文件规定了社会保险基金预鲤编制基本业务的预算编制原则、预算编制范围、预算嘱制流程、预算报衷和指标体系、收入预算编制方法、支出预算编制方法、结余预算编制方法、换或草案的审核要求.本文件适用于各级社会保险经办机构,社会保险行政部门、社会保险费征收机拘和社会保睑经办机构依法委托提供社会保睑服务的机构可参照应用.2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款,只中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其般新版本（包括所有的修改单）适用于本文件.GB32621GBA31596.1GB/T31596.2GB/T31596.5GBZT35617社会保险经办业务潮呈总则社会保险术语第1郃分：通用社会保险术语第2部分：养老保险社会保险术语第5部分：工伤保险社会保险业务分类与代码3术语和定义GB/T32621、GB/T31596.1、GB31596.2.GB/T31596.5.GB/T35617界用于本文件.4预算嫔制原则和编制范围4.1 预算堪制原则为保证基金的平隐运行和国家社会保险政策目标的实现，社会保险基金预算嘱制要严格依据国家法律法规建立，严格执行社会保睑政策，在统筹地区按照规定的超囹、程序、方法和内容编制，坚持收支平衡、适当留有结余的原则,原则上不编制历年累计结余为赤字的预算.社会保险的收入和支出受相关法律法规的刚性约束.4.1.1 合规性应符合国家法律法规和社会保险政策.4.1.2 全面恒指标体系选取应能全面反映社会保险基金运行的规模和质量，预算编制方法应标准统一、科学规惫.提高预算编制的完整性和科学性.'4.1.3 前脓性社会保险基金的收入、支出预算应综合考虑上年度的基金预箕执行情况、本年度经济社会发展水平以及社会保睑政策调整情况，提高预算编制的预见性和准确性.4.2 预算堤制更困不同统殍地区的社会保险基金预钱按险种分别编制，包括企业职工基本养老保检基金预算、机关事业单位基本养老保险基金预箕、城乡居民基本养老保检基金预算、工伤保险基金预算、失业保睑基金预算.本文件睑种范囹的基金预算均包括基金收入预算和基金支出预算,基金收入主要包括社会保睑涉收入、财政补贴收入.集体补助收入（城乡居民基本养老保睑）、利息收入、委托投资收益、转移收入.上级补助收入、下级上解收入、其他收入等；基金支出主要包括社会保睑待遇支出、劳动能力第定支出（工伤保险）、工伤预昉费支出（工伤保睑）、均定岗位补贴支出（失业保险）、技能提升补贴支出（失业保险）、转移支出、补助下级支出、上辨上级支出、其他支出等.5预算编报流程5.1 预算编制流程a）梳理近年社会保睑基金统计数据.各项基金收支数捌,计算各项指标的同比增长率（下降率）、近年平均增长率（下降率）.b）梳理影响基金收支的宏观经济和就业状况指标、中央和地方社会保险相关政策变动和基金运行分析等相关材料和政策要点，确定本年度各项指标综合增长率（下降率）.综合增长率（下降率）的测货方法见附录A.c）计算预算指标，分类计算本年度收支预算,编写本统筹地区年度社会保险基金预算草案.5.2 预箕报送流程a）社会保险经办矶构编制社会保险年度预史草案，其中征缴收入预算会同社会保睑费征收机构编制，按规定提交同级社会保险行政部门审核汇总，财政部门审核，按审核要求修改或进行说明.b）社会保险基金预算不得随菽调整，在社会保险尊金预算执行过程中，如发生对基金收支影响较大的政策调整等特殊情况，社会保险经办机构可按程序提请预算调整,预算调整流程按年度基金预算嫡制流程箱制和报送.6预算报表和指标体系6.1 预算报表6.1.1 社会保险基金收支预算总表社会保险基金收支预算总表应集中反映预算编制范围内各睑种基金预算收支和结余情况.该表数据直接从各睑种社会保险基金收支预算表和各险种社会俣脸基金收支预算补充资料表取数获得.6.1.2 各险肿社会保险基金收支预算表应采用单式预算的结构，分别反映各险种基金收入项目、支出项目和结余的当年预算数以及上年执行数.预算表可以通过“本年收入合计+上年结余=本年支出合计+年末累计结余”的会计公式进行校验.6.1.3 各险种社会保险基金收支预算补充资料表应反映收支预算表以外的其他基金预算相关情况，反映预箕范围内各睑种基金收入和支出预箕的测算过程、执行中受政策或其他因素即响的预籁调整情况、以及基金预算缺口和缺口弥补办法等情况.6.2 指标体系基金预算应最终体现为一系列基金运行指标的预算，各睑种的揩标体系由反映基金预篁规模的基金收入、支出、结余指标和影晌基金预算的因素指标两大类指标构成，每类指标又依据指标之间的层次隶属关系，可分为一级指标、二级指标、三级指标、四级指标和指标项说明等内容.各项指标应依据相关法律、法规及经办业务的实际情况设立.各睑种的指标体系结构图见附录B和附录C.7收入预算编制方法7.1 企业职工基本养老保险基金收入预算的编制7.1.1 编制要求企业职工基本养老保险基金收入预算的编制应综合考虑统筹地区上年度基金预算执行俏况.本年度经济社会发展水平侦测、人力资源和社会保障事业发展计划、财政对基金的补助计划以及影响基金收入的政策变动等因素，包恬参保人数、缴费人数、城费基数等.7.1.2 指标体系7.1.2.1 指标企业职工基本养老保险基金收入预算指标体系，包括反映企业职工基本养老保睑基金预算规模的基金收入指标和影吭基金预算的其他因素指标.企业职工基本养老保检基金收入预算指标包括基本养老保险型收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益.转移收入、其他收入、上级补助收入、下级上解收入.7.1.2.2 指标及影响因素指标结构见附录Br图B.1和图B.2.7.1.2.3 指标间关系企业职工基本养老保睑基金收入预算指标间关系如下：a）企业职工基本养老保睑基金收入=基本养老保睑致收入+财政补贴收入+利息收入+委托投资收益+转移收入+其他收入+上级补助收入+下级上解收入；b）基本养老保险费收入=当期征缴收入+补缴收入+清欠收入+预缴收入+其他征缴收入；c）当期征缴收入=当期用人单位征缴收入当期其他人员征缴收入当期其他政策参保人员征缴UftA;d）当期征缴收入（用人单位/其他人员/其他政策参保人员）=平均缴费人数X月人均缴交基数X12个月X缴费费率X征徼率；e）财政补贴收入=中央财政补贴收入+地方财政补贴收入.7.1.3 基本养老保险费收入预算的策制7.1.3.1 当期征缴收入预算的编制7.1.3.1.1 当期征缴收入的退算当期征缴收入的测算如下：a）当期征堆收入预算数=当期用人单位征缴收入预算数+当期只他人员征缴收入预算数+当期其他政策参保人员征缴收入预算数；b）当期征缴收入预算数（用人单位/其他人员/其他政策参保人员）=平均缴费人数预算数X月人均缴费基数预售数1.2个月X缴费卷率预算数*征缴率预鲤数.7.1.3.1.2 平均嫌费人数的测算平均缴费人数的羽日如下：a）平均缴费人数预算敢（用人单位/其他人员/其他政策参保人员）=上年平均缴费人数预计执行数×（1+修正后综合增长率）；注：对平均缴分人数综合增长率利K雄S行修正，主要考虑以下因素：1政策调蟠素；2）采集年度fr!3三出现明显异常；3评均缴费人规则维值占彩保职工人数的比例与历史敷患相比出现明显偏差.b）上年平均缴芨人数预计执行数=（前年缴费人数年末数+上年缴超人数年末预计执行数）÷2.注1；上年缴费人数年末预计执行数=上年前三季度执行数+上年第四季度预计新增数;注2：上年第四季度预计新增数=上年前三季度新Ifi数+3个季度+修正值;注3：设置修正值足考虑第四季度强费人数增减变动Ia度与前三季度相比可能出现明显偏差或改策影响等因素.7.1.3.1.3 月人均缴药基数的测算月人均缴费基数的测箕如下：a）月人均缴费基数预算数（用人单位/只他人员/M他政策参保人员）=上年月人均缴费基数预计执行数*（1修正后综合培长率）；注：对月人均敞费旦数的综合增长率浏及值迸行传正,通常符合以下三个条件之一：I政策调整因素；2）采集年度的数38出现明显异常；3）月人均缴费基数占上年全口径城镜单位就业人员月平均工资的比例不符合相关政笫规定,或者与近年月人均缴费基数占上年全口径城镇单位就业人员月平均工费的平均比例出现较大偏差.b）上年月人均缴费总数预计执行数=上年缴费基数总额预计执行数+上年平均缴费人数预计执行数+12个月.注1：上年货货基数总额预计执行数=上年前三个季度执行数+（近三年前三个季度数占全年的平均比例+修正值）；注2：设置修正值是考电上年前三个季度执行数占全年的比例与近三年前三个季度数占全年的平均比例相比可能出现明显谪差或改第影响等因宸.7.1.3.1.4 缴斑赛率的退算上年缴费若率预计执行数和预算年度缴涉奥率的确定，应以职工基本养老保险政策规定的缴费若率为依据,在预菖年度相关缴费费率政策未进行避整的情况下，原则上应与上年缴些费率相同.7.1.3.1.5 征缴率的测算征缴率预R数原则上不低于上年征缴率预计执行数，上年征缴率预计执行数原则上不低于前年实际征缴率.7.1.3.2 补缴收入预算的编制补缴收入按照上年预计执行数合理型箕，主要考虑以下因素：a）近年补缴情况；b）历年补缴收入占基金征缴总收入的比重;c）预算年度的政策变化等情况.7.1.3.3 泊欠收入预算的编制清欠收入按照上年预计执行数合理测算,主要考虑以下因素：a）上年末累计欠费情况；b）清欠计划；c）各年度清欠收入占上年末累计欠赛的比例等.7.1.3.4 预缴收入预算的绢制预缴收入按照上年预计执行数合理测笠,主要考虑以下因素：a）近年预缴收入占基金征缴总收入的比重：b）预管年度的政策变化情况.7.1.3.5 其他征缴收入预算的编制其他征缴收入按照上年预计执行数合理测算，主要考虑以下因紊：a）近年其他征墩收入占基金征缴总收入的比重；b）预算年度的政策变化情况.7.1.4 财政补贴收入JgJi的笫制财政补贴收入按照各级财政部门对社会保舐基金的补助安排合理测算，主要考虑以下因素：a）上年度中央财政补贴；b）地方财政在养老金调标、缺口分担、自行出台政策等方面的支出责任；c）基金预算跳口情况；d）地方财政预筒安排能力等.7.1.5 利息收入Ri算的嫔制利息收入按照存入国库、银行和购买国情的到期情况进行合理测箕,主要考虑以下因素：a）上年基金结余以及预笠年度基金预计净增（减）情况；b）上年末短、中、长期定期存款，活期存款以及国债的分布情况；c）定期存款或国情在预算年度到期回收情况；d）利率变动情况.7.1.6 委托投资收益莎算的纲制委托投资收益按照养老保睑基金委托运管取得的投资收益进行合理员J55，主要考虑以下因索：a）上年末基金委死投资运音情况；b）预算年度预期收益情况；c）上年度基金委死投资运营收益情况；d）委托运管基金在预箕年度到期回收情况等.7.1.7 转移收入预算的编制转移收入按照上年预计执行数合理测算，主要考虑以下因素：a）近年转移收入变化趋势；b）政策调整对转移人数的影响；c）政策调整对转移金额的影响等.7.1.8 其他收入换算的端制其他收入按照上年预计执行数合理测算，主要考虑以下因雳：a）近年其他收入情况，包括滞纳金收入、跨年度退回或追回的养老保险待遇等；b）近年其他收入占基金收入的比重等。7.1.9 下级上解收入预算的墉制下级上解收入按照本年预计基金收入情况和基金上解计划安排合理测日,主要考虑以下因案：a）预算年度上解的基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委死投资收益、转移收入、其他收入等；b）预箕年度的调剂资金政策及资金变化情况等.7.1.10 上级补助收入预Jt的编制上级补助收入按照本年预计基金支出情况和基金下拨计划安排合理测算,主要考虑以下因素：a）预算年度本级及下级的基本养老金支出、医疗补助金支出、丧葬补助金和抚恤金支出、病残津贴支出、其他支出、转移支出等；b）预算年度的国剂资金政策及资金变化情况等.7.2 机关事业单位基本养老保险基金收入f算的堤制7.2.1 编制要求机关事业单位基本养老保险电金收入预算的编制应综合考虑统筹地区上年度基金预算执行情况、本年度经济社会发展水平预测、人力资源和社会保障事业发展计划.财政对基金的补助计划以及影响基金收入的政策变动等因雳，包括参保人数、电费人数、机关事业单位工费调整等.7.2.2 指标体系7.2.2.1 指标机关事业单位基本养老保险基金收入预算指标体系，包括反映机关事业单位基本养老保险基金预算规模的基金收入指标和影响基金预算的其他因素指标.基金收入预算指标包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入.转移收入、其他收入、上级补助收入、下级上解收入.7.2.2.2 指标及影响因素指标结构见附录B,图B.3和图B.4.a）城乡居民基本养老保险基金支出=城乡居民基本养老保睑待遇支出+转移支出+其他支出+补助下级支出+上解上级支出；b）城乡居民基本养老保睑待遇支出=基础养老金支出+个人账户养老金支出+丧葬补助金支出；c）基城养老金支出=预算年度享受待遇人数X月人均基础养老金1.2个月；6）个人账户养老金支出=预箕年度缴茎享受待遇人数X月人均个人账户养老金1.2个月.8.3.3城乡居民基本养老保险待遇支出预算的编制8.3.3.1 基础养老金支出狡箕的编制基础养老金支出的涎筒如下：基础养老金预算支出=上年享受待遇人数（当年新增享受待遇人数预计数-当年漉少享受待遇人数预计数）+2J月人均基砧养老金1.2个月.注：部分地区对长敏;货等加发的基础养老金,在“加发基础养老金"项目进行利U.8.3.3.1.1 享受养老保险待遇人员的测算享受养老保险待遇人员的测箕如下：a）享受待遇人数预算数=缴费享受待遇人数预H数+未缴费享受待遇人数预算数；b）享受待遇人数预算数（缴费/未缴费）=上年末享受待遇人数预计执行数-当年减少享受待遇人数预算数+当年新增享受待遇人数预究数；C）上年末享受待遇人数预计执行数=前年末享受待遇人数实际执行数-上年减少享受待遇人数预计执行数上年新增享受待遇人数预计执行数;d）当年减少享受待遇人数预算数=上年减少享受待遇人数预计执行数X（1+修正后综合增长率）；注1：上年就少中受待遇人数预计执行数=上年前三季度实标减少享受待邀人数上年第四季度5®计减少人数;注2：上年第四季度预计区少人数=上年前三个季度实际区少享受待遇人数+3个季度+修正值；注3：设置修正值主要是考虑第四季度减少享受待遇人数与前三季度相比可能出现明显偏差等因素.e）当年新增享受待遇人数预算数=上年享受待遇人数预计执行数X（1+修正后综合增长率）.注1：上年享受待遇人蟠计执行数=上年前三季度享受待遇人数+上年第四季度预计新增享受待遇人数；注2：上年第四季度预”新增享受待遇人数=上年前三季度实际新增享受待遇人数+3个季度,修正值；注3：设置修正值主要是考虑第四季度享财遇新增人数与前三个季度相比可能出现明显偏些等因素.8.3.3.1.2 享受待遇人员月人均养老金的测算享受待遇人员月人均养老金的测算如下：a）享受待遇人员月人均基础养老金预算数=上年享受待遇人员域码养老金支出预计执行数十上年享受待遇人数预计执行数+12个月*（1+修正后综合增长率）；b）享受待遇人员月人均个人账户养老金预算数=上年享受待遇人员月人均个人账户养老金预计执行数X（1+修正后综合增长率）8.3.32个人账户养老金支出预算的端制个人账户养老金支出的刑5?如下：个人账户养老金支出预算数=上年缴费享受待遇人数+（当年缴责享受待遇新增人敢预计数-当年缴费享受待遇减少人数预计数）÷2X月人均个人账户养老金预算数1.2个月.8.3.3.3丧葬补助金支出预算的编制工伤保睑基金支出预算相关指标关系如下：a）工伤保险基金支出=工伤保险待遇支出+劳动能力笺定支出工伤保险预防及用支出+职业伤告保障支出+其他支出+补助下级支出+上解上圾支出；b）工伤保险待遇支出=工伤医疗待遇支出+工亡待遇支出+伤残待遇支出；c）工伤医疗待遇支出=工伤医疗费用支出+工饬康复费用支出+铺助器具装配费用支出+其他医疗待遇支出；d）工亡待遇支出=供养亲履抚恤金支出+一次性工亡补助金支出+设葬补助金支出；e）伤残待遇支出=一次性饬残朴助金支出+生活护理费支出+伤残津贴支出+一次性工伤医疗补助金支出；f）工伤保险预防赘用支出=工伤预防宣传费支出+工伤预防培训赘支出；g）职业伤击保障支出=职业伤击保建待遇支出+职业伤击保障劳动能力凝定赛支出+职业伤击保障委托承办您用支出;h）职业伤害保障待遇支出=职业饬害保魁医疗待遇支出+职业饬害保障工亡待遇支出+职业饬害保障伤残待遇支出；1） 职业伤舌保障医疗待遇支出=职业伤害保障医疗费用支出+职业伤舌保障战爰费用支出职业伤害保阳辅助器具装配酒用支出；j）职业伤害保障工亡待遇支出=职业伤害保障供养亲国抚M1.金支出+职业伤害保障一次性工亡!卜助金支出+职业伤害保瞳会葬补助金支出；k）职业伤击保隘伤残待遇支出=职业伤击保障一次性伤残补助金支出+职业伤害保障生活护理拽支出+职业伤害保障IY级伤残津贴+职业伤吉保障5-6级一次性津贴.8.4.3工伤保险待遇支出预算的纲制8.4.3.1 工伤医疗待遇支出JS算的编制8.4.3.1.1 工伤医疗斑用支出预算的策制8.4.3.1.1.1 工伤医疗致用支出的测算工伤医疗芨用支出的测算如下：a）工伤医疗费用支出预算数=门诊赛用支出预算数+住院费用支出预算数；b）门诊（住院）若用支出预算数=门诊（住院）人次预算数X次均门诊（住院）费用预算数.8.4.3.1.1.2 门诊（住院）人次的测算门诊（住院）人次的测算如下：a）门诊（住院）人次预箕数=上年门诊（住院）人次预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年门诊（住院）人次预计执行数=上年前三季度门诊（住院）人次+上年第四季度门诊（住院）人次预计数；c）上年第四季度门诊（住院）人次预计新增数=上年前三季度门诊（住院）人次÷3个季度+修正自8.4.3.1.1.3 次均门诊（住陵技用的测更次均门诊（住院）费用的测算如下：a）次均门诊（住院）费用预算数=上年次均门诊（住院）费用预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年次均门诊（住院）芨用预计执行数=上年门诊（住院）涉用预计执行数÷上年门诊（住院）人次预计执行数;C）上年门诊（住院）费用预计执行数=上年前三季度门诊（住院）费用+近三年前三季度门诊（住院）费用占全年平均比例+修正值.8.4.3.1.2 工伤康复费用支出预算的编制8.4.3.1.2.1 工伤康复赛用支出的测算工伤康复费用支出的测算如下：工伤康经费用支出预管数=工饬康豆待遇享受人次预算数X次均工伤康豆费用预算数.8.4.3.1.2.2 工伤康夏待遇享受人次的退算工伤康且待遇享受人次的测算如下：a）工伤康经待遇享受人次预日数=上年工伤康豆待遇享受人次预计执行数*（1+修正后综合增长率）；b）上年工伤康复待遇享受人次预计执行数=上年前三季度工伤康豆待遇享受人次+上年第四季度工伤康复待遇享受人次预计数；c）上年第四季度工伤康复待遇享受人次预计数=上年前三季度工伤质复待遇享受人次?3个季度+修正值.8.4.3.1.2.3 次均工伤康复我用的测算次均工伤康复费用的测算如下：a）次均工伤般爰费用预算数=上年次均工伤排爰费用预计执行数*（1+修正后综合增长率）；b）上年次均工伤康复费用预计执行数=上年工伤康复费用预计执行数÷上年工伤康复待遇享受人次预计执行数;注：综合增长率的修正主要考虑以下因素：1）政策调82因素;2）数据采集年度的数娓出现明显异常.如统筹地区个别年度次均康笈费用的变化趋势毫无规律而言,需副府不可比因索后，对野合增长率强篝值进行修正c）上年工伤康经费用预计执行数=上年前三季度工伤康宜斐用÷近三年前三季度工伤康豆费用占全年平均比例+修正值.8.4.3.1.3 辅助器具装配法用支出预算的编制8.4.3.1.3.1 辅助器具装配费用支出的测算铺助器具装配费用支出的测箕如下：辆助器具装配费用支出预算故=辅助器具装配人次预算数X次均辅助器具装配费用预算数.8.4.3.1.3.2 辅助器只装配人次的测算铺助器具装配人次的测算如下：a）辅助器具装配人次预算数=上年辅助器具装配人次预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年辅助器具装配人次预计执行数=上年前三季度辅助器具装配人次+上年第四季度辅助序具装配人次预计数；c）上年第四季度辅助器具装配人次预计数=上年前三季度辅助器具装配人次+3个季度修正值.8.4.3.1.3.3 次均辅助器具笠配费用的测算次均辅助器具装配强用的测算如下：a）次均辅助器具装配费用预算数=上年次均辅助器具装配致用预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年次均辅助器具装配型用预计执行数=上年辅助器具装配费用预计执行数十上年辅助器具装配人次预计执行数；c）上年辅助器具装配费用预计执行数=上年前三季度辅助器具装配残用÷近三年前三季度辅助器具装配费用占全年平均比例修正值.8.4.3.1.4 其他医疔待遇支出预算的编制其他医疗待遇支出的测算如下：其他医疗待遇支出预算数=住院伙食补助费预算数转统筹区外就医交通食宿费预算数.注：以上指标屐统筹地区标准、享受待遇人次预箕数等进彳物I算.8.4.3.2 工亡待遇支出预算的编制8.4.3.2.1 供养亲属抚恤金支出预算的编制8.4.3.2.1.1 供养亲属抚铀金支出的测算供养亲属抚恤金支出的测算如下：供养亲属抚他金支出预算敢=次均供养亲属抚恤金支出预算数X领取人次预算数.8.4.3.2.1.2 供养亲属抚恤金领取人次的测算供养亲W抚恤金领取人次的犯篁如下：a）供养亲属抚恤金领取人次预算数=上年供养亲属抚恤金领取人次预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年供养亲属抚恤金领取人次预计执行数=上年前三季度领取人次+上年第四季度领取人次较计数；c）上年第四季度供养亲屈抚恤金领取人次预计新增数=上年前三季度领取人次÷3个季度+修正值.8.4.3.2.1.3 次均供养亲属抚恤金支出的测算次均供养亲屉抚WI金支出的测算如下：a）次均供养亲履抚恤金支出预算数=上年次均供养亲嫡抚M1.金支出预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年次均供养亲属抚曲金支出预计执行数=上年供养亲属抚恤金支出预计执行数千上年供养亲属抚恤金领取人次预计执行数；c）上年供养亲屉抚恤金支出预计执行数=上年前三季度支出÷近三年前三季度供养亲属抚MI金支出占全年平均比例+修正值.8.4.3.2.2 一次性工亡扑助金支出预算的编制8.4.3.2.2.1 一次性工亡补助金支出的测算一次性工亡!卜助金支出的测笠如下：一次性工亡补助金支出预算数=一次性工亡补助金领取人数预货数X人均一次性工亡补助金支出预算数.8.4.3.2.2.2 一次性工亡补助金领取人数的测箕一次性工亡补助金领取人数的测算如下：a）一次性工亡补助金领取人数预算数=上年一次性工亡补助金领取人数预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年一次性工亡补助金领取人数预计执行数=上年前三季度领取人数+上年第四季度标取人数预计新增数；c）上年第四季度一次性工亡补助金领取人数预计新增数=上年前三季度领取人敢+3个季度修正值.8.4.3.2.2.3 人均一次性工亡补助金支出的测算人均一次性工亡补助金支出的测算如下：a）人均一次性工亡补助金支出预算数=上年人均一次性工亡补助金支出预计执行数*（1+修正后综合增长率）；b）上年人均一次性工亡补助金支出预计执行数=前年全国城慎居民年人均可支配收入20倍.8.4.3.2.3 丧葬补助金支出预算的编制8.4.3.2.3.1 丧葬补助金支出的测算丧葬扑助金支出的测算如下：丧葬补助金支出预算数=丧葬补助金领取人数预究数X人均丧葬扑助金支出预究数.8.4.3.2.3.2 丧葬补助金领取人数的泓算丧葬补助金领取人数的测算如下：a）丧葬补助金领取人数预算数=上年丧葬补助金领取人数预计执行数,（1+修正后综合增长率）；b）上年丧葬补助金领取人数预计执行数=上年前三季度领取人数+上年笫四季度领取人数预计新增数；c）上年第四季度丧葬补助金领取人数预计数=上年前三季度领取人数÷3个季度+修正值.8.4.3.2.3.3 人均丧葬补助金支出的测算人均丧葬补助金支出的测算如下：a）人均丧药补助金支出预算数=上年人均丧葬补助金支出预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年人均丧养补助金支出预计执行数=前年统筹地区全口径城镣单位就业人员月平均工资6个月.8.4.3.3 伤残待遇支出预算的编制8.4.3.3.1 一次性伤残补助金支出预算的编制8.4.3.3.1.1 一次性伤残补助金支出的测Ji一次性伤残补助金支出的测算如下：一次性伤残补助金预算数=一次性饬残补助金领取人数预算数X人均一次性伤残补助金支出预箕数.8.4.3.3.1.2 一次性伤残补助金领取人数的测算一次性伤残补助金支出领取人数的测算如下：a）一次性伤残补助金领取人数预算数=上年一次性伤残补助金领取人数预计执行数*（1+修正后综合熠长率）；b）上年一次性伤残补助金领取人数预计执行数=上年前三季度领取人数+上年第四季度标取人数预计新增数;c）上年第四季度领取一次性饬残补助金人数预计新增数=上年前三季度领取人数-3个季度+脩正值.8.4.3.3.1.3 人均一次性伤残补助金支出的测算人均一次性伤残补助金支出的测算如下：a）人均一次性伤残补助金支出预算数=上年人均一次性伤残补助金支出预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年人均一次性伤残补助金支出预计执行数=上年一次性伤残补助金预计执行数上年一次性伤残补助金领取人数预计执行数；c）上年一次性伤残补助金支出预计执行数=上年前三季度一次性伤残补助金支出+近三年前三季度一次性伤残补助金占全年平均比例+修正值.8.43.3.2生活炉理费支出预算的班制8.4.3.3.2.1 生活护理费支出的测算生活沪理费支出的测算如下：生活护理赛支出预算数=生活护理费领取人次预算数X人次均生活护理药支出预算数.8.4.3.3.2.2 生活护理到领取人次的测算生活沪理烈领取人次的测算如下：a）生活护理费领取人次预算数=上年生活拧理费领取人次预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年生活护理费领取人次预计执行数=上年前三季度领取人次+上年第四季度领取人次预计数；c）上年第四季度生活护理费领取人次预计数=上年前三季度领取人次÷3个季度+修正值.8.4.3.3.2.3 人次均生活护理费支出的测算人次均生活护理若支出的测箕如下：a）人次均生活护理费支出预算数=上年人次均生活护理赛支出预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年人次均生活护理费支出预计执行数=上年生活护理费支出预计执行数+上年生活护理费领取人次预计执行数；c）上年生活护理费支出预计执行数=上年前三季度生活护理费支出÷近三年前三季度生活护理赛支出占全年平均比例+修正值.8.4.3.3.3伤残津贴支出预算的编制8.43.3.3.1 伤残津贴支出的测算伤残津贴支出的测货如下：伤残津贴支出预算数=伤残津贴领取人次预算数X人均伤残津贴支出预算数.8.43.3.3.2 伤残津贴领取人次的测算饬残津贴领取人次的测算如下：a）伤残津贴领取人次预筒数=上年伤残津贴领取人次预计执行数Z（1+修正后综合增长率）；b）上年伤残津贴领取人次预计执行数=上年前三季度领取人次+上年第四季度领取人次预计数；c）上年第四季度伤残津贴领取人次预计数=上年前三季度伤残津贴领取人次+3个季度修正值.8.43.3.3.3 3人次均伤残津贴支出的测算人次均伤残津贴支出的测算如下：a）人次均伤残津贴支出预算数=上年人次均伤残津贴支出预计执行敖X（1+修正后综合增长率）；b）上年人次均伤残津贴支出预计执行数=上年饬残津贴支出预计执行数-上年伤残津贴领取人次预计执行数;c）上年伤残津贴支出预计执行数=上年前三季度伤残津贴支出÷近三年前三季度伤残津贴支出占全年平均比例+修正值.8.4.3.3.4一次性工伤医疗补助金支出预算的编制8.4.3.3.4.1 一次性工伤医疗补助金支出的测算一次性工伤医疗补助金支出的犯笠如下：一次性工伤医疗补助金支出预算数=一次性工伤医疗补助金领取人数预算数X人均一次性工伤医疗补助金支出预箕数.8.4.3.3.4.2 一次性工伤医疗补助金领取人数的测算一次性工伤医疗补助金领取人数的测算如下：a）一次性工伤医疗补助金领取人数预算数=上年一次性工伤医疗补助金领取人数预计执行散X（1+修正后综合增长率）；b）上年一次性工伤医疗补助金较取人数预计执行数=上年前三季度领取人数+上年第四季度较取人数预计新增数；0上年第四季度一次性工伤医疗补助金领取人数预计新增数=上年前三季度领取人数+3个季度修正值.8.4.3.3.4.3 人均一次性工伤医疗补助金支出的测算人均一次性工伤医疗补助金支出的测算如下：a）人均一次性工伤医疗补助金支出预算数=上年人均一次性工伤医疗补助金支出预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年人均一次性工伤医疗补助金支出预计执行数=上年一次性工伤医疗补助金预计执行敌+上年一次性工伤医疗补助金合取人数预计执行数；c）上年一次性工伤医疗扑助金支出预计执行数=上年第三季度一次性工伤医疗补助金支出÷近三年前三季度一次性工伤医疗补助金占全年平均比例+修正值.8.4.4 劳动能力鉴定支出预算的编制8.4.4.1 劳动能力鉴定支出的测籁劳动能力鉴定支出的测算如下：劳动能力鉴定支出预算数=劳动能力将定人数预算数X鉴定费支付标准预算数.8.4.4.2 劳动能力鉴定人数的测算劳动能力鉴定人数的测算如下：a）劳动能力鉴定人数预算数=上年劳动能力鉴定人数预计执行数X（1+修正后综合增长率）；b）上年劳动能力鉴定人数预计执行数=上年前三季度劳动能力鉴定人数上年第四季度劳动能力鉴定人数预计新增数；c）上年笫四季度劳动能力鉴定人数预计新增数=上年前三季度劳动能力鉴定人数3个季度+修正值.8.4.4.3 签定费支付标灌的测算劳动能力签定费支付标准按照统滁地区相关法规政策执行，包括但不限于鉴定专家劳务我.鉴定场地残、鉴定结论送达费、业务培训费、差旅爱.材料药等.8.4.5 工伤保险预防费用支出预算的编制工伤保睑预防费用支出的测算如下：工伤保除预防我用支出预算数=工伤预防宣传赛支出预算数+工伤预防培训费支出预算数，8.4.6 职业伤害保障支出预算的编制8.4.6.1 职业伤害保障医疗待遇支出预算的笫制8.4.6.1.1 职业伤害保障医疗费用支出预算的编制8.4.6.1.1.1 职业伤古保障医疔费用支出的濯算职业伤舌俣岸医疗强用支出的测算如下：a）职业伤害保障医疗费用支出预筒数=门诊费用支出预管数+住院费用支出预算数；b）门诊（住院）费用支出预算数=门渗（住院）人次预算数X次均门诊（住院）费用预算数.8.4.6.1.1.2 门诊（住院）人次的测算门诊（住院）人次的测算如下：a）门诊（住院）人次预算数=上年门诊（住院）人次预计执行数X（1修正后综合增长率）;b）上年门诊（住院）人次预计执行数=上年前三季度门诊（住院）人次+上年第四季度门诊（住院）人次预计数；c）上年第四季度门诊（住院）人次预计数=上年前三季度门诊（住院）人次÷3个季度+修正值.8.4.6.1.1.3 次均门诊（住院费用的测算次均门诊（住院）费用的测算如下：a）上年门诊（住院）费用预计执行数=上年前三季度门诊（住院）费用+