XX镇森林防灭火工作考核办法及奖惩措施.docx

XX镇森林防灭火工作考核办法及奖惩措施为了切实搞好我镇的森林防灭火工作，认真贯彻落实XX省森林防火条例，维护森林资源及人民群众的生产生活安全，XX镇森林防灭火工作考核办法及奖惩措施全面加强组织领导，建立健全镇村两级干部护林员分工负责分级实施的工作机制，结合我镇工作实际，特制定XX镇森林防灭火工作考核办法及奖惩措施。一、森林防灭火全年工作考核各村党支部和村委会要认真抓好森林防灭火的宣传工作，实行划片包干责任落实到人员到地块，森林防灭火工作将纳入年终考核。二、镇村两级干部工作考核及奖惩措施1、进入森林防火期，镇村两级干部要坚守岗位，认真安排布置本村的护林防火工作，对本村辖区范围内的情况要做到底子清、情况明，严把各个环节，村干部包山头包地块，有记录、责任明确，对五类人员要落实监护人的责任，并做好监护工作。2、要定期召开森林防灭火工作会议，安排森林防灭火工作，做到警钟长鸣。3、在“十一”、“春节”、"元宵”、“清明”等其他法定节假日的森林防灭火工作要抓紧抓实，落实“三包”责任制确保森林防火安全。4、在进入森林防火期，要加强值班值守，村支部书记要调度好值班人员，请假一天以上要征得挂村领导的同意，请假三天以上要征得慎主要领导的同意。5、在防火督查中发现镇、村干部不在岗，第一次给予通报批评，第二次将提交镇纪委严肃处理。6、辖区每发生一起森林火灾，视森林火灾现场情况扣除村级防火经费。7、对全年未发生森林火灾的村将给予适当奖励。三、护林员考核办法1、认真做好本责任区的护林巡杳工作及森林防灭火工作的宣传。2、护林员要严格落实每月的护林巡查要求并在APP上打卡并做好相关记录。3、建立日常考评及年度考核制度，将日常考评通报记录档案，在年度考核不及格者将予以解聘处理。4、本责任区每发生一起森林火灾，视森林火灾现场情况予以处罚，因缺岗和工作严重失职引发的森林火灾的护林员要从重处罚并立即解聘。5、对平时工作认真负责，兢兢业业，巡查工作到位且年度内未发生森林火灾的护林员将给予适当奖励并作为优秀护林员的评选依据。