加薪申请书大全.docx

加薪申请书的经典格式样板最终确定向老板提出加薪的申请，但是怎样才能让加薪申请更正式，让老板更重视呢？制作加薪申请书就是不错的选择，但是在写加薪申请H的时候千万不要弄错了基本的格式要求，这样就完全丢失了专业性！【加薪申请书格式】加薪申请书的格式跟一般应用文的格式应当是没有太大区分的。也有标题、正文、落款等三部分组成，下面我们一一来说明：1 .加薪申请书格式之标题：标题可以写作是：加薪申请、加薪申请书、加薪申请报告或者加薪申请表等，大家可以敏捷驾驭：2 .加薪申请书格式之正文：iE文部分一般有一个小小的引子来引领下文，比如下面加薪申请书范文中的第一二段。当然，大家可以简洁一些，一两句话也不是不行以的：写好了引子，最重要的莫过:申请加薪的理由了，申请加薪的理由确定要经过深思熟虑，语气看法要虚心但是绝不能显示出不自信；当然，写好了认为可以成为加薪的理由，确定要对领导表态，也就是我们在所说的正文结尾部分，大家可以参考以下这篇范文正文的结尾部分：3 .加薪申请书格式之落款:落款无非就是申请人和日期了，大家都懂的，无而多言！当然，为了表示敬重，加上“此致敬礼”之类的敬语也是有必要的！【加薪申请书样板】领导您好！本人从毕业后始终在工作，至今已经是第个年头过半了。始终认细致真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了白日应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙02、是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为（税后多点），远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到¥月。两者相加，仍旧低徐州最低月薪水平。3,以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容：或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基:以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼加薪申请书经典范文（一）敬重的领导：您好！自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了.始终抱着“公司是我家，旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认细致真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，及公司共同进步共同发展.在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添祷加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸.全部这些都是及领导的关切和就视人才培育是密不行分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸.在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们.我J®予了他们的同时，他们也赐予了我更多.更感谢领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们.随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大.如电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用朦务完善及维护；环球资讯广播及敦化数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等.您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、解除故障、测试备份及复原、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等缘由常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竟任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、专业培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的学问更上了一个台阶.比如在培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思索的问题及练习的项目：对学问理论更加深刻驾驭、依据不同的业务希求制定及完善数据库的备份、复原、和等策略项目.以期为公司在以后的发展道路上再添稀瓦.同时我的所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势.在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了.鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加第申请，申请从2012年6月起先工资提升到8000元/月.人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值.假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的.我信任对于有确定实力和执行力的员工，老板是不会吝青的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务.假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个辞金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进.加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！期盼您的答复.此致敬礼加薪申请书经典范文（二）公司领导：您好！我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间始终担当询问部话务员职务。抱着中软是我家，旺盛大家乐的心情，始终努力工作，不敢有丝电懈怠之心，在提高个人工作技术阅历同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蟋蚊之力虽不足以憾由，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢遗忘公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴盛发达。我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，哺育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应当担当养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必定能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能踢予批准。谨祝商祺。此致敬礼！加薪申请书经典范文（三）您好：我是年月进入公司，年月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关切和重视，为我供应/这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认细致真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出r自己应尽责任，您是我的领导，这些您应当是r解，您其至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导劝我申请能够加以重视。我的理由如下：我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是元，依据公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际状况是我己经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己实力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动、细致负责看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。此致敬礼申请人：年月日这是我的加薪申请，希望能给您一点提示。加薪申请书经典范文（四）做事的X总、X经理、X经理：时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这年的改变和发展，真的特别兴奋。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有r一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器审、关怀和帮助，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速发展阶段，有很多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是主动的、特殊要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主子翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是年中我为之努力的审要工作。部门事务是我的主要匚作之一，致力于企业的建立及完善:作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施.加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作r很多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的些麻烦。而在卜阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但确定主动主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥白己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的垂要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励,带动工作主动性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有确定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所知道的状况、挚友同行，依据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在左右。因为我们企业在I前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导指责指正，我确定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导蜴予批准为感！诚心祝福几位领导事业如口中天、公司蒸蒸口上财源广进加薪申请书经典范文（五）敬重的集团领导：我是集团总裁办的一名般员工，2006年8月入职以来，至今已近4年始终在集团综合科从事计算机和计算机网络的管理和维护，木者以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝亮懈息之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培及帮助。我于2006年11月正式成为集团的一员，当时定的工资是900元。2007年起先除本职工作外，帮助宣扬部从事报纸邮寄派发以及集团来文收发的相关事宜，并帮助主任做好来人接待以及各种会议的前期布置音响调试等。同时作为总裁办的机动人员协调处理各种后勤事务，电力保障、电灯选购更换、卫生检行、商务中心物资选购以及其他领导临时交办的各种事宜，年终工资调整为1300元。2008年除接着做好本职工作外，起先负责集团车辆数据的采集，杼辆车的用油量，行驶里程，每公里油耗等，每半年进行一次数据统计并上报集团领导供以参考。负贲车辆加油登记，油卡的办理等等。同时起先帮助最明辉维护集团的学问产权爱护事宜，组织申报专利、商标、域名等学问产权事项，完成对集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作，帮助选购公司完成村电脑等电子设备的选购。同年起先负责宿舍的管理。负责支配新员工住宿手续，员工离职调职,办理退宿手续等工作。年终工资调整为1400元。2009年除了接着做好集团总部和各子公司网络系统的防黑、防毒等维护匚作，协作领导完成各种接待任务外，起先独立完成集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作。今年3-6月份刚好完成了集团母公司、房地产公司等其他集团所属子公司的营业执照和机构代因证的年检。6-12月份对到期的机构代码证进行r更换，像房地产公司、集团母公司等。完成r有贤龟鳖公司营业执照和机构代码证的变更。注册成立了南陵大浦现代农业专业合作社以及相关各类许可证的办理.并于年底帮助董明辉完成鲁班园林绿化新资质标准就位工作。同年金及了集团网站改版，负责集团8个网站前期资料收集整理工作，协作合肥万户公司完成网站制作的各项事宜，后期起先负责网站的改版工作，目前网站已经制作完毕，等待集团领导的最终审核通过。以上就是我近4年来的主要工作经验C基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职贡和【作强度，我希望公司能将我的工资调整至1800元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚微，尽表现于工作之中。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、细致负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。真诚期盼您的答复。2010年2月10日加薪申请书经典范文（六）加薪申请书经理好：随着我公司不断发展，我个人实力也在不断提升和进步。这段共同成长岁月里，同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我栽培和都助。我是07年3月进入公司，首先感谢公司领导对我关切和重视，为我供应了这么好工作环境。使我快速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中去，始终认细致真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出r自己应尽资任，因为您是我干腌领导，这些您应当是r解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导劝我申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出珍贸看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己实力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动、细致负责看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一追求。此致敬礼申请人：2010年03月23日加薪申请书经典范文（七）敬重的：您好！我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认细致真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把匚作做得尽善尽美，不敢有丝吆懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，及公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添稀加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是及您的领导和关切审视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生r深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐下了他们的同时，他们也踢予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道.（列举所需完成的工作量及工作繁重的缘由）等缘由常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度己快使我心有余而力不足了，毕竟任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提卜进行。信任这些状况您应当很j'解。在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的【作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，（列举一年来完成的工作量,表明是如何的繁重）。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价己呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因索，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请，申请从年月日起先1.资提升到万/年（元/月）.人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值.假如对员工的作没有一个明确的激励手段和考核标掂，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准.薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作主动性:反之增加怠工心情，影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我信任对了有确定实力和执行力的员工，老板是不会各曲的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别r解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功白傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获！假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贸的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！期盼您的答复。此致敬礼申请人:加薪申请书经典范文（八）敬重的领导：我始终认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业学问。目前我还是比较喜爱这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我始终是兢兢业业地细致对待我的每项工作，及公司共同进步共同发展。Kfi者公司的业绩不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的栖情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。为工作付出的满腔热忱、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。自加入公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作中去，始终认细致其、力求把I：作做得尽善尽美，对公司的发展做出r自己应尽的责任。此外在做好木职工作的同时，参与各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添病瓦。所以这些都是及公司领导关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。白有幸进入公司以来，已有年，期间始终担当公司（当时部门就我一个人,可以说是什么事情都是我在渐渐摸索着走，扶至下至打杂），主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行（包括）、抱着高登公司是我家，旺盛大家的心情，始终努力工作，不敢有丝亳惘息之心，在提高个人工作技术阅历同时，有幸也能为公司添稀加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励，不敢遗忘公司深情厚意。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下，现有的【:资水平显得有些的薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人实力和负责的项目和对工作的热忱，调整我工资由原来的调升为元。至此公司的情深意重，木人定当牢记于心，在工作上为公司的发展再添一把热忱的火焰。加薪申请书经典范文（九）领导：您好！特别感谢您能在百忙之中抽出您珍贵的时间来阅读我写的这份材料！很荣幸有机会能融入旭晖卫浴有限公司这个暧和的大集体大家庭，能成为旭晖的一员，本人深感珍贵：能在一个领仃国际卫浴前沿的公司效力，本人深感珍惜！团结强大的领导班组，刻苦能干的生产同志，明察秋玄的品管干事，业绩优秀的销售骨干组成旭晖浴室趟门制造厂的良好流畅的生产销售线。在工作中，领导者杰出的思维构架，保证了旭晖产品的良好快速生产运行；生产人员细致刻苦的良好【作作风，保障/旭辉卫浴产品的优秀杰出品质：业绩突出的销售精英，筑就了这个独特的国际卫浴品牌。当然，生产能得以快速良好的进行，品质能得以悠远许久的保证，销售能得以蒸蒸日上的发展，其间也凝合我们仓库部仓管人员的静默无闻的背后无私奉蛾。仓库工作繁杂辛苦，但是不论多么赞杂，多么困难的事务，我们仓管人员始终保持种主动向上勇往直前的精神状态，不辞辛苦、不畏惧很难、不拈轻怕重无论工作多么惊慌繁且，我们始终保持精神饱满、心情开心。在作好自身收、发、存、放、盘点等工作的同时，及其他部门人员工作沟通中，我们主动参及、主动协作。虽然其间工作也有出现漏洞或是不足，受到其他部门人员的相关投诉，但是我们能在较短的时间内查找自身不足因素，理性分析出现该种问题的干脆绿由，主观主动的吸取阅历教训，竭力要求自己在以后在工作中做到无缺无漏、悉心细致，保障仓库工作能在生产环节中顺当做好收、发、存、放等相关具体工作。塑造旭晖的良好企业形象，为旭晖的生存和发展创建良好的后备环境，对仓储事业的发展作出重大的贡献，是仓管人员的基本工作和根本要求。在仓库实际工作中，就我们铝材仓而言，平均一周一次的委外加工收发1：作,在发料之前，我们得先提前天备好需委外加工的相关物料，并统计型号、规格、点好数量，并备好相关委外单据，做好光身委外帐、委外加:发出帐：当委外加工料返厂时，我们得拆开包装纸，分型号、规格、并支支的点好数量，然后核对送货单，待品检检验合格后，将良品一支一支的入库、上架，并点好不良及报废，统计相关数据，做好委外收回帐，白身入库帐以及电脑系统委外加工制令帐，然后将统计好的相关单据上交财务：平均三周一次的光身进料，我们得自己把重量逾5吨的光身铝材从车上下货，并在主管的指导带领下，用磅秤一包一包的过重，然后都助生产部相关开料人员进行长料开短工作，并做好委外备料工作，做好光身长料开短手工帐、电脑系统光身帐、委外加工帐：另外，每天都存在的生产部领料工作，我们得专人专事的协作行找其须要的相关物料，尽力争取做到“半分钟原则”（即生产人员须要一支或多支铝材时，我们必需在半分钟之内找出该种铝材所在的具体位置，然后核对好型号、规格、数量，并发给生产部相关领料人员。白天，主动协作生产部人员领料工作、保证生产能快速顺当的进行；晚上无人领料时，作好当天的发料帐，物料需求电脑帐，保障自身“帐料合一”。其实，用辨证逻辑思维分析：销售业绩突K猛进，必定导致生产工作加速进行。生产工作繁忙运行，必定导致仓库工作惊慌繁琐。在薪资安排上，生产:资依据计件核算，仓库工资依据计时计算。从经济学角度分析：计时工资无非是基于投入、从而体现监督；计件工资无非是基于产出，从而体现激励。生产人员工资基于产出、体现激励，必定导致生产人员努力刻苦进行生产，有时甚至加班加点的进行。我们假定个晚上一名生产人员的预定产出是10套产品，他的预料加班时间是从晚上6点到凌晨0点。假如生产一套产品能给他带来的酬劳是8元，那么当他生产完这10套产品时，他将得到的将是80元，这是基于激励带给他们的酬劳。但是相对于我们仓库而言，生产部人员加班进行生产，必定导致我们仓库加班跟进发料。从晚上6点到凌晨0点一共为6个小时，这六个小时中，一个生产人员能得到的酬劳将是80元，但是我们仓库人员由于是计时工资，平均工资实际每人每个月为600元，那么每人每小时的加班工资将是2。5元（依据我厂实际加班比例为1：1）,那么6个小时我们得到的将是15元。我们加班工作的投入时间和生产人员的投入时间是完全相同的，但是我们得到的实际酬劳仅仅只是他们的从经济学的宏观角度来分析，当基于激励的投入时间和基于监督的投入时间完全相同、计件所带来的酬劳大于或是远远超过计时所带来的酬劳时，必定导致计时员I：心理存在一种物质追求上的极端差异，这种状况往往导致计时员工流向计件工作，甚至导致计时员工从该企业流失至基于监督的计时I：资高于该企业的企业。从经济学的另一种层面看，这必定导致该企业人才流失，既而导致该企业的人才替换成本加大。从辨证唯物思想上来分析：人才流失必定导致该种人才以前所从事的相关工作缓速甚至停滞，在物质产出上就会给基激励的计件员工带来工作上的极大不便，尽管两者工作竭力协作，但是由于种种缘由和种种客观因素制约，两者始终协作不上或是存在时间和效率上的极大差距，从而影响基于激励的工作缓速甚至极大程度上影响整个生产和销售。这就是计件工资及计时工资在基于程度上的不同从而在物质酬劳上存在极大差异所带来的负面影响。我通过视察政府颁发的工资指导价格，另外通过调查同类企业的相关薪资待遇，我想：在匚资酬劳安排上，计时酬劳及诃件酬劳不应当是存在这么大的差距的，尤其是在晚上加班时，加班制度应更加合理合情。我在此谨代表我们仓库部全部仓管员，特申请对我们仓库部的薪资待遇进行改进，希上级领导考察实际、对仓库部工作提起重视！加薪申请书经典范文（九）科长：您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生r深厚的感情，我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导时我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的伯任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是元（在原基础上增加300元）。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如劝员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在这里我不用说白己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功白傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我现在的I作内容及质量还未能达到元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。假如公司不予考虑，我仍旧会像以前样，用主动的、细致负责的看法去做好每一件事，不会因此息慢作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。加薪申请书经典范文（十）敬重的公司领导：您好！我自2003年11月进入公司以来，至今已近三年，期间始终担当资料员职务，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝妄懈息之心：加之公司近年不断发展壮大，我个人实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培及帮助。现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给,心中不免哀伤，但想到公司向爱惜员工的传统，心中便有了始终走卜去的希望。基对公司的酷爱和对领导的信任，鉴广现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高100o元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到3500元整。也请公司领导放心，无论申请胜利及否，本人仍会一如既往的、用主动的、细致负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢1：作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答更！此致敬礼申请人：二OC）六年八月十八日加薪申请书经典范文（十一）我的加薪申请书领导您好！本人从毕业后始终在工作，至今已经是第个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。2、杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为（税后多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到¥月。两者相加，仍IFI低于杭州市平均月薪水平。3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容：或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水.基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼加薪申请书经典范文（十二）加薪申请书X总：您好！随着我公司的不断发展壮大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围。本人任电子部选购一职工作已近两年，我感谢公司领导时我进入和鑫两年多的栽培和帮助，我特别的信任你们。基:对公司的酷爱和对领导的信任，鉴现在的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况考虑调整本人薪酬。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基木工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。我信任，只要付出，就会有收获！期盼您的答复！加薪申请书经典范文（十三）敬重的主管先生（女士）：下周一是我在公司效力十周年的日子，在这个日子到来之前，做为您的下属，我特殊提出加薪申请，特别的盼望得到您的批准。我自己,以为，我是公司的模范员I：.假如您不批准这份申请，将对公司员的士气产生沉重的打击，特别不利于公司的发展，第一，在我为公司效力的十年中，我从来都是晚来早走，这样就为公司节约了大量的办公用品，我的办公桌椅从我到公司上班点到现在没有更换过一次，但它们依旧光亮如新，假如大家都象我一样，那将为公司节约一大笔办公设备购置费。我为公司找到了一条成本最低的节约途径，因此我有理由提出加薪。其次，在我为公司效力的十年中，我从来没有在离开办公室时关掉过室内的任何电器，尤其照明灯，它一年三仃六十五天通明，让那些心怀不轨的窃贼以为有人在工作而不敢光顾，为公司供应了最平安的保障。试想一下被盗的损失有多少吧.因此我有理由提出加薪。第三，在我为公司效力的十年中，凭借我超群的语言技巧，平均每两天我就为公司剔除个客户，而且使那些试图及本公司产生业务关系的潜在客户望而却步，从而大大减轻r本公司员I：的工作强度，使他们即使在上班时间也能充分的进行各种消遣活动，使本公司成为本地区工作压力最小、员工身心最健康的公司，同时也为公司节约了大量的医疗费用。因此，我有理由提出加薪。第四，在我为公司效力的十年中，每到年终或节日来临之际，总是我第一个提出员工福利，而且不达目的誓不罢休.所以，是我在常常提示公司领导对员工的关怀，是我代表公司员工的利益，使得公司领导和员工之间上下一心，水乳交融，形成良好的工作氛围。因此我有理由提出加薪.第五，在我为公司效力的十年中，我从来没有让任何一项工作在返工十次以前通过，为此公司特地设置了文字较对、数字核对、信件复核、客户名单更正、赔礼致歉等多个部门，为社会供应r很多就业机会，大大提高/木公司的知名度。因此我有理由提出加薪。综上所述，我是公司的优秀员【，为公司立下r丰功伟绩，但在我为公司效力的十年中，公司只为我解决了30万医疗费、配备了套150平米的住房、以区区6000元的月薪支配我的大姨子在公司负责发报纸、以区区8000元的月薪支配我的小姨子在公司收集废文稿，假如不是我刚好提示各位领导，她连买废旧纸张的钱还得上交公司。假如公司不为我加薪，将严峻影响员工的情结，势必对公司业绩产生不行估量的负面影响，敬请各位领导对我的加薪要求赐予慎重考虑。顺祝领导们每天快乐！公司员工热切期盼您的回音！年月日加薪申请书经典范文（十四）加薪申请书敬重的公司领导：您好！我自2003年11月进入公司以来，至今已近三年，期间始终担当资料员职务，本若以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝亳懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培及帮助。现本人己近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了始终走下去的希望。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的1：作职费和1：作强度，我希望公司能将我的工资提高100o元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚减，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到3500元整。也请公司领导放心，无论申请胜利及否，本人仍会一如既往的、用主动的、细致负贲的看法去做好每一件事，不会因此息慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复！此致敬礼申请人：年月日加薪申请书经典范文（十五）加薪申请书领导您好！本人从毕业后始终在工作，至今已经是第个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我1.1.前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。2、杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为（税后多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外的越来越少，今年至今的月均提成也只能达到Y月。两者相加，仍II低于杭州市平均月薪水平。3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，木人从事更多的工作内容：或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼申请人：年月日加薪申请书经典范文（十六）申请书领导您好！本人从毕业后始终在工作，至今已经是第个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：1、目前我所负贲的工作内容有：业务跟