六五普法自查报告.docx

标签:标题篇一：公司六五普法工作自查报告公司“六五”普法工作自查报告近年来，XX公司严格依据集团公司和分公司关于“六五”普法工作的决策和部*，仔细开展“六五”普法活动，主动祖织干部职工进行法律法规宣扬教化，切实加大普法、学法、用法力度，特殊是将依职工作与普法结合起来，取得了肯定的成果“现总结如卜；一、领导高度重视.责任落实到位今年来.公司切实加强了对普法工作的领导，始终把普法工作纳入了公司党委工作的柬要议5H程。首先调整了普法工作领导小组，由总经理任组长，班子成员任副祖长。领导小组卜设办公室，负觉日常工作,其次公司每年3开一次普法工作会议,对普法工作进行了全面支配部署、总结分析.形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各有关部门分工协作,干部共同参与的格局，把普法依法治埋工作真正落到了实处.二、充分利用各种我体进行法律宣扬教化为了提高公司职工的法律意识，增加依法爱护自己合法权益的实力，扩大法制宣扬的影响力.公司有针对性地对企业职工进行普法宣扬教化.大力宣扬宪法、新平安生产法有关内容，特殊对公司法"劳动合同法hE物权法3的学问弟点宣讲，使广阔干部职工的法律意识不断增加.三、开展普法培训及考试工作为进一步提拓公司全体党员干部的依法履职水平,普遍增加法律素养,全面推动普法工作向纵深发展，公司组织全体人员进行了“六五”普法法律学问培训.法律学问培训内容以部法律学同读本及铲六五”普法法规选编为矩本教材，仔细学习E宪法?、4行政许可法平安牛.产法人才道路交通平安法、5土地管理法3、劳动合同法$等以及“六Yr普法教材的部分内容.通过培训,进一步增加了广阖员工的法律学问提高了法制宣扬的工作水平.培训结束后，进行了相关法律学问测试.“六五”普法期间，我公司主动开展了一系列的法制宣扬教化工作，“六五”普法任务全面绽开，并取得了审定成效，但还存在一线不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在好用主义思想.二是在学法用法上主动性不够.三是在普法学习对象上发展不平衡普法教化形式比较单一，创新不膨.针对以上状况，公司下步将加强以下几个方面的工作：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、悔法、用法上下功夫。同时，我们还将接行加大对平安生产法人公司法、合同法、廉政准则3等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广阔干部职工的头脑.二是进一步加强职业道饱、职业责任教化，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱同敬业、无私奉献，出正把工作全面推向一个新台阶。三是刚好总结普法工作阅历,主动汉划普法规划。比照之前普法检资脸收标准，全面总结五年普法的阅历、教训,把这次检查验收作为推动工作、务实创新的契机理清工作思路.确保“六五”普法总结验收工作圆满完成.通过开展各项法律宣扬教化活动，公司党员干部接受法律宣扬教化的观念发生了根本性的改变.已由原来的被动接受教化向主动了解、驾驭法律学问方面转变,围绕“六五”普法的目标任务,自觉带头普及法律学问不断提高法律素养,依法管理.主动怫作.为全面开创公司普法工作的新局面做出自己的贡献篇：银行六五普法自置状况报告在“六丘”普法期间，我支行全面推行依法行政，切实加强法制建设，仔细开展“六五”普法活动.主动组织干部职工进行法律法观宣扬教化,切实加大普法、学法、用法力度,特殊是将履职工作与普法结合起来，取得了肯定的成果.现将自查状况报告如下：一'加强轴导，提高思想相识,一是进一步完善支行法制宣扬教化工作领导体制e成立以党组书记为组长、分管领导为副组长的“六丘”普法工作领导小抗，切实加强对法制宣扬教化工作的领导.各股室主要负责人为本部门法制宣扬教化工作的第一贲任人,把法制宣扬教化纳入年度工作支配和年终考核指标.二是建立健全协圜协作的法制宣扬教化工作机制,支行办公室仇设全行“六五”普法规划的制定并祖织、协调、指导和检锂各股室的法制宣扬教化工作，运用各种手段和途径，在员工中开展法制宣扬教化活动。三是落实法制宜扬工作的各项制度.进一步落实党组中心组学法制度,把集体学习法律纳入中心组学习制度范班.同时完善法律学问的学习和年度考核,要求每个职工每年要参与各种形式的法律学问学习,并参与支行统一俎织的普法学问考试.二、制定规划,明确工作目标。依据中共中心、国务院转发中心宣扬部、司法部关于在公民中开展法制宣扬教化的第六个五年规划）的通知3的精神和上级行开展“六五”瞥法的_1.作要求，刚好制定支行“六五”保密法制规划.在工作目标上，提出要适应改革和发展的大局，适应基层央行粒职的新形势、新状况、新特戊，紧南结合国家民主法制建设的新进展、新成果，通过深化扎实的法制宣扬教化和法制实践，进一步提腐领际干部依法决策、依法管理的水平,增加全行职工依法行政和依法极务的意识和水平,增加员工的法律意识和法律素养，努力打造法治支行、平安支行、和谐支行.在工作要求上，一是全体普法对象都要学习宪法和范本法律学问，明确法仲给予的权利和义务，努力蛛到知法、遵守法律、护法，依法维护自身合法利益。二是领导干部要带头学法用法，提高依法决策、依法行政和依法治行的实力.深化学习社会主义法制理论.重点了解和驾驭宪法K«:中国人民银行法、商业银行法h行政惩罚法3、£行政诉讼法hb亍政史议法等法律法规.熟识与本职工作有关的部门法律法规，在学法、用法和遵守法律、护法中发挥表率作用。三是结合实际，通过社会实践及举方法制讲座、法律学问竞娈、法律询问等多种形式,生动、活泼、切实有效地搞好法制宣扬教化工作,使员工坚固树立崇尚法律、遵遵守法律律的让见增加法制观念,成为爱国遵守法律、爱行敬业、明礼诚信的合格行员.三、规范执法行为，坚持依法行政。建立了法律询问制度，凡是涉及法律犷务和涉外工作的，必需经法律事务人员审核，重大事项向上必行和政府法制相并关部门询问，确保每一项执法行为合法合规.依据有关法律规定和上级行现场检查工作指引,完善/现场检查操作规程，明确规定全部检查行为，从立项、审批、现场检查，到事实认定、看法反馈的各个环节，必需严格执行操作规程，好次执法检位前要求必需有具体的检置方案，明确的法律依据、检查的内容、时间及楼杳人员等，经支行条法人员审核、领导审批后，才能实施，同时，针对人民银行与监管部门分设后,人民眼行执法范阚的新改变,支行刚好时人民银行保留的账户、结算、反洗钱、现金、外汇、存款打究金、国库、信贷征信等现场检查内容，进行统一梳理.对全行的监管力气迸行统,整合，孑j效降低了执法成本,通过整合监管力气，综合运用法律手段，强化了人民银行执法效果，较好地树立了中心银行的权成,也为基层央行全面履行职货供应了强有力的支持平台.四、整合资源，主动开展金融法制宣扬.阚绕基层央行中心工作，我支行巩固传统普法阵地，坚持法制宣扬马业务工作、执法检杳、新何宣扬相结合，主动探究建立新领域、多维道的金融普法新模式,一是开展年年的“3.15”、“9月金融学问宣扬月二"12.4"金融法制宣扬活动.组织全县金融系统在县城蒐国内开展广场大型“金曲学问”与“金融法制”为主题的宣扬活动.先后就货币反假、征信、反洗钱、金融消费者权益爱护政策和法律法规等开展系列宣扬活动，同时组织干部职工不定期深化农村、集市、企业、商贸区开呈现场宣扬和咨闻活动,受到r群众的欢迎.二是巧借各方资源.深化金融系统普法工作.多措并举发挥金融机构点多面广的优势，通过营业同点悬挂宣扬标语横幅、ICd大屏滚动显示、张贴宣扬海报、发放宣扬资料等方式，把佥融普法延长到大街小桂，形成普法工作11常化、长期化机制，三是整合基层力气，拓展农村金融普法阵地。依托全县252个助农取款点和农村反假币工作站以及广泛的农村金融网点,构建点而结合的农村金融法制宣扬教化网洛.把支付结算、反假币、国债、征信、反洗钱、融消费者权益爱护区等老百姓关注的金融法律学问送到田间地头。篇三：2015六五普法中期自交报告2015六五普法中期自查报告六五普法中期自2E报告自2015年'六五'普法工作启动以来，我局'六五'普法工作在省局和市委、市政府的正确领导I'.紧紧恨绕咙监中心工作,深化员沏&*39:依法治国&月39:基本方略.仔细实行&#39:六五&#39：普法规划.加强组织领导,健全工作机构.大力推动法制创新.强化普法宣扬教化，扎实推动依法治埋，不断完善执法体系，推动依法行政，籽力打造'法治质监',行效提升了依法行政实力和水平，推动了普法宣扬工作和法治质监建设的有机结合，取得了明显成效，使全市质监系统干部职工的法制观念不断增加，为广安质监事业的发展创建良好的法制环境。现将我局&#39：六五&#39：普法中期自查状况汇报如下：、领导正视，机构健全，确保'六五'普法工作的有效开展（一）健全机构,明确职Ifto为保证&#39:六五&并39;普法工作的顺当实施,加强对普法依法治理工作的组织领导,我同成立门I1.局党组书记、局长江平任组长的&#39:六五&#39:普法领导小组，负通组织领导全市质监系统开展普法工作，确定'六五'普法工作中的虫大小项，'六五'普法领酬小祖下设办公室于市同政策法规宣扬科,我J党组历来高度重视普法工作,把普法工作作为落实依法行政的基本保障，并将此项工作纳入了年终绩效管理.H1.干领导高度重视我局&#39:六五&#39:瞥法依法治理工作做到了机构人M、工作和经费三落实,形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作、齐抓共管的良好局面，（二）做好普法工作，推动普法依法治理。依据省局和市委、市政府的总体部署和有关要求.制定下发广£广安质监局关于开展法制宣扬教化的第六个五年规划上明确了'六五&#39:普法的指导思想,提出了'六五'普法的目标任务、工作要求和方法步骤.2015年以来，我局每年都制定下发'五五'普法依法治理年慢工作支配，对普法依法治理工作进行了部署。二、搭建平台,营造翻围.广泛开展法制宣扬活动'六五'普法启动以来，我们充分利用广安质监门户网站、电子显示麻、怂投标语、上街宣扬等形式，广泛开展法制宣扬活动。一是搭建法制宣扬的网络平台。我们在广安质监网站将我局普法工作动态及质监法律学问上网,增加了法制宣场教化的灌透力.二是利用电子显示屏，加强法制直扬,每年结合集中普法教化活动制作'六五&#39:普法宣扬标语在办公楼电子显示S?上显示，首造了深厚的法制宣扬城围。:是开展法制宣扬询问服务活动。2015年以来，我局充分利用&#39：315&*39:国际消费者权益爱护H、9月质量月、&#39：12.4&#39:法制宣扬H等活动,实行了多种形式.大张旗鼓地进行了质监法律、法规的宣扬.特殊是&#39：315'和9月质量月,我同仔细制定了宣扬活动实施方案，在市中心地段设附气球广告标语、设立名优产品展台、展版等，为老百姓设置询问服务台和伪劣产品识别台,电视播讲产品质量法，发放宣扬资料，提高了广陶消费者的质量法制意识和识假斛假实力,培百/深厚的质量法制筑用.同时,我局充分利用流淌宜扬隼深化到社区、机关、乡村、学校、企业等，,受到社会各界好评.'六五'件法开展以来，我同还先后多次参与由市委、市政府及有关部门殂织的各类宣扬活动，先后共发放宣扬资料33000余份、接待闻问及投诉MO多人次,为&*39:六日&*39:普法依法治理工作的顺当推动奥定了较好的基础.三、强化培训.突出重点,主动开展法制宣扬教化活动依据省局及市委、市政府的支配部署，我局仔细开展&#39：法律六进'等活动，在普法宜扬教化上,翼持突出&N39;两个重点&*39:,即抓好领导干部和干部职工学法培训。（一）领导干部自觉坚持学法用法.我局实行一把手负费领导干部学法用法制,将&#39:六五'普法纳入局党组学习内容，仔细开展'六五'普法学同教化,组织法制专题讲座，主动参与省目以及市委、市政府组织的各类普法学习培训。领导干部带头学法用法，法制观念和依法管理意识明显增加，领导干部依法决策实力和依法行政水平得到了明显提高基本实现了从注意依靠行政手段向注意依就法律手段管理的转变.（二）仔细抓好干部职工普法教化.我们坚持把&#39:六五'普法宣扬教化作为机关政治理论学习的重要内容，在年度学习支配中将普法汽扬教化同政治教化、理论学习道支配，一道抓落实.每年财务均预算肯定资金用于干部职工相关法律、法规学问的培训：一是参与省、市相关业务学问的培训：二是组织人员到先进地市学习：一:是单位如织学习，干部职工自学.我局要求每一名质监行政执法人仍必需做到惬政策、懂法律、怖业务，全部执法人员好月必需坚持12天的特地学习,在ff细学习法律、法规学问的同时，结合实际，进行研讨。因此,全局上下联动,形成了自觉学法、依法办事的良好风气.2015年以来,我们实行多种方式，组织干部职工深化学习了宪法机民法通则、物权法、刑法、公务员法、£保密法、行政惩罚法3、行政诉讼法hf行政许可法行政复议法h£行政强制法、产品质量法、计量法、标准化法、食品平安法、食品平安法实施条例、特种设备平安监察条例八认证认可条例3等有关法律法规,较好地完成了普法任务.在加强府本局干部职工法律学问培训的同时，还对有关单位、企业、群众进行了相关法律、法规的培训教化，四、加强整治，强化公开，提高依法治理水平（一）健全完善行政执法责任机制.我局建立完善了各项执法制度和规范的行政执法程序.为了更加明确执法击任，加大对行政执法&#39；事前、事中、事后'的全程赛好,从产现他行政执法行为，制定了推行行政执法Iji任、执法岗位贡任、执法公示、执法过错设任追究和监督检杳及评议等制度，同时我局还完善了行政审批费任制，何筑源头审批防战，将监将她于执法.审批全过程中.依制度办事.依制度约束干部职工的行为.明确J*行政执法责任，规他了行政行为.（二）狠抓执法监悌检食，提高执法水平.我局严格依据£四川省行政执法监悌条例3、四川省质量技术师督行政部门行政执法负任制考核方法等规定，每年对各县（市、区）质监局及出M执法机构进行行政执法监杼检查.检查工作实行H常、定期检查与年终目标考核相结合的方式分层次进行，对在检查中发觉的问题刚好订正，加大了对行政行为的监你力度。对提高执法人员水平，提高办案效率，确保案件质量和规范行政执法行为起到了较好的促进作用，2015年以来，我局所办行政惩罚案件没有一起行政处议推销和行政诉讼败诉案件.（-：）加大政芬公开工作力度.我In编制了政务公开书目并在市政府网站上公开.依窕市政府要求，2015年以来，我们对本局行政许可审批顶日进行了或新审杳登记，清理了局行政许可和非行政许可审批项目审批流程表，经市政府法制部门审批后而外公布，井纳入巾政忖政务中心集中办理,接受统一管理和赛督.对我局的行政权力也进行了全面清理并在网上公布.（四）面对社会，严格要求，树立&*39;科学、公正、流活、离效'的行政形象，质玳技术监仰是政府面时广阔人民群众、开展依法行政、依法治理国家事务的一扇窗口，我局在各单位的办公区域内明示了执法人员的姓名、职务.照片及行政惩罚程序K1职业道德规范、五公开、十不准规定等规章制度,面对面接受群众的监守.2015年以来全局无,例向企业'乱收也、乱罚款、乱挥派'行为，行政执法人员无例玩忽职守、打击报奴、滥用职权、索痂受贿等设法逋纪行为.五、打牢基础,完善机制,确保法制教化工作落到实处（'）建立健全工作制度.一是建立了领导干部学法用制度.（）局党组把'六五'普法宣扬教化内容纳入学习支配，每年都支配相应的法制学问学习。二是建立了集中普法培训制度,为突出学法实效，我局建立集中普法培训制度，每年都集中进行普法学习。三是隹立了学法用法考核制度.本着&#39：以考促学&#39:的宗旨,坚持了学法用法考核制度,每年对干部职工的法律学问水平和依法办事实力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年庾考核中，考试结果和考核状况以及学法用法状况，作为干部任免、匿升、奖惩的依据之一.（一）狠抓基础工作.购买了省局以及市政府指定的普法教材£&#39：六五&#39:普法学习读本h£领导干部学法用法读本等相关书Sh局机关干部职工做到人手一册.主动参与了省局以及市委、市政府殂税的各类普法培训，较好地落实了普法工作羟费，刚好向上级报送普法信息，仔细做好了普法依法治理各项档案资料收集整理工作，管理做到规范有序.我局在'六五&#39:普法中期工作中虽然已取得/肯定成果.但也存在一些不足.须要进步完善,我们将依掘'六五'挣法规划的总体要求.坚持学法与用法相结合、法制教化与法治实践相结合，充分发挥普法依法治理的作用，为推动法治质监努力工作，为广安经济建设营造良好的法制环境！