公务员年终述职报告5篇.docx

第一篇:国家工作人员年终述职报告依据市委的统一支配，我钺于2015年1月9日，在机关会议室，实行了2014年度国家工作人员年终述职报告会,现在将有关状况汇报如下：一、腕导乘规接到市委祖织部关于2014年国家工作人员年终述职工作的通知后，我钺党委福度无祝，马上动员，依据市委址织部的要求,要求母名乡局级干部以卜工作人员和市直卜M14个部门的负责人,在8H前准备好书面的述职报告.内容包括2014年取得的成果.存在的问遨、努力方向和下一步的准备，字数要求在100o字以上.钺机关干部的述职报告全部经镇党委把关。二、姐织述职2015年I月9H上午,镇机关全体干部和巾直下申14个部门的负贲人.9时准时赶到了钝机关会议室.述职报告会由党委副书记主持，镇领导班子全体成员列席了述职报告会，14名市且下巾部门负货人和机关一般干部逐一进行了述职，述职报告会是在肃穆、惊慌、活泼的气氛中进行的，同志们确定成果乐观，查摆问题详细，努力方向明确，与会的同志都感到通过这次述职.对各自的工作又有了一个新的相识,既礴到了压力,又增加了动力,会对今后的工作起到更大的推动作用.其次篇:党管武装成任人述职报告2014年,我作为钺党管武装的第一货任人，主动主动地管武装、抓武装，时刻站在国家平安利益的大局上，充分认清炎形势下党管武装的重要性.正确处理了经济建设与国防建议的关系,切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效，现将概行职说状况汇报如下：一是抓理论武装，确立党管武装新理念.我认为加强新时期国防建设，地方党政领导贲无旁贷,在实际工作中要打破思维定势,树立起与中国特色军事变革相适应的党管武装新理念,要把旌根本方向，把确保“打得黑.不变质”作为党管武装的根本要求，始终保持后备力气建设的正确方向；要树立创新意识，不断深化民兵工作调整改革，进一步优化殂钗结构，充分挖掘现有科技资源，在科技动员，科技支前等方面谋创新、求突破“二是对武装工作高看一限，理爱一层不算过分.我认为,没行强大的军队,没有巩固的国防,就没彳I安定的发展环境.当兵的人在部队远离家乡做奉献.一干少则数年多则数十年，咱政府在力所能及的状况下，应方方面面多给关怀，在全钠首造“人人关切军屈，人人敬望军人”的深惧俄眼，随指步军阿物的出现,做好新形势下拥军优属工作尤为重要.2014年.刚好发放了现役军人家属优抚费.对烈军屈进行了走访慰问帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难,确保拥军优属工作落到实处，维妒了一方稳定.三是抓好M武装部和民兵首正规划建设，依据石家庄警法区下发的民兵层规范化建设方案的饕求，尽管钺财政非常困难，但在党委议武会议上，我统一了党政一班人的思想，财政再困难,其他工作经费压-压.也要保障武装部正规划建设和民兵预备役工作经费.2014年,正规划建设初见成效,武装部配备了办公室，民兵活动空和必要的办公设施、器材.办公堂临、电脑、档案柜、档案盒等等应俱全。总之，一年来,我始终把坚持党管武装原则，加强党时困防后符力气建设的领导作为一项肃穆的政治任务来抓,仔细学习党中心、国务院、中心军委关于加强国防后备力气建设的方竹、畋策和上欲党委、军事机关的有关指示.醒恬地相识到进入新世纪,和平与发展仍旧是时代的主题，建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是雉护国家平安统和全面建设小康社会的垂要保源.国防后的力气作为武装力气重要组成部分，是党领导下的人民武奘.是现代化建设的一支生力军.我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武笠这根本原则和制度，充分认清党管武装的极湘重要性，以剧烈的政治责任感和时代使命心，努力加强国防后冬力气建设。各位领导、同志们,2014年我钺党管武装工作虽取得了一点成果，但与上级要求和兄弟单位相比,还有很大差距.在来年的工作中.我确定学习先进,努力工作，再创佳绩,为基层民兵按备役建设作出自己更大的努力.第三施:经发委副主任述职报告在过去的2014年中，依据钺党委政府的分工,我分管计生、宣扬及东片农村工作.通过自己的我扎实干和同志的的帮助.顼当完成上级交派的各项工作,受到领导的好评，在村生态文明村建设工作中，受到市级领导的确定.下面我简洁的作一汇报.一、农村工作I、牛.态文明村建设,我分管东片的村被市确定为其次批生态文明村。全村共68户.拆迁户就涉及到17家,面对困难,支部两委下定决心,一拼究竟.首先召开全体村民会、代我会、党员会等多次会议宣扬动员.接着紧再密鼓的昼夜做思想工作，最终全部统一拆迁.随后对街道进行了全面硬化、绿化，达到了市级文明村的标准，在全市生态文明村会议上受到市级领导的确定,我片其他村，对全部的主要街道和进出村口的柴草垃圾全部进行了清理.并制定了长效的管理机制.2、禽流镇的防控.苜先对我片摸清底数,养殖户42家,共计58410只鸡.做到“一禽不漏”的防疫，接着对村干部明确灾任，严加防控，确保校情不发生。3、利民实事落实,全片全年利民实事共17件,现已全面落实兑现了.4、报重点问跑.找准制约农村稳定和经济发展的突出何即,限期整改.同时加强了财务管理，对村干部加强教化管理，增加群众观念，强化责1意识,使我片在工作中保稳定，在枪定中求发展。二、支配生育工作2()14年.我慎计生工作紧猿围绕年初制定的“保先进位”的奋斗目标,扎实工作,接着保持在全市的先进行列.规划统计工作。统计工作紧紧困统治假求实和提离管理水平做工作，坚持集月例会制度，报表制度，坚持逐月求实制度和统计过错责任追究制度的落实，加强自治村建设，提高微机管理水平.全镇全年总诞生454人.计生率%,计生率统计求实率100%.诞生率为.石家庄市人中计生委对我镇田村人U支配执行状况进行调IS时,我们取得f满分的好成果.技术及药具工作。今年计生工作接希望持“计卫联合、资源共享、共同提高''的路子，在为育龄群众服务上动真情、卜真劲、求实效。全年先后供应了10450人次的生殖健康服务，查出各类疾病618例,已全部进行了治疗或转诊：发放优生药物287人孕期保健269人.考核年度免费上环47()人，取环15人,人流21例.(宣扬及三结合工作。主要开展了支配生育“一法三规”和新颁布的£省支配生育条例的进村入户H场活动，发放宣扬品1万余份，各种宜场小册子2000余册。新建学问板块MO氽块,书写规范标语200余条,全镇33个村均已建成新型生育文化大院.“三结合”工作主要是对计生户在致富资金、技术、伯息等广阔方面赐予支持累计投入帮扶资金近万元。孟邱“三结合示范暴地”己成为市“三结合示莅场地。"三站合'工作的落实，使广阔计生户口正感到了政治上光荣、经济上实黑，生活上无后顾之忧，行政执法工作.全年办理才生育证325个,申报农村部分支配生育家庭嘉奖扶助人员134人,未发生一例错发错报现象.进一步完善了行政执法文书，文明执法，严格依法办归全年征收社会扬养世24万元，钺村两级按要求费新设置了公开栏、旗督台、公示牌，行政执法责任制、两格选任追究制和生育审批、行政恁罚、征收社会抚养费等内容全部上墙公示.使我们的工作始终理于群众的监籽之下：对流淌人1.1.刚好办理和查5金婚育证明.协调相关部门落实一证管实证的制度.计生协会工作。主要是发挥协会会员的对支配生育的监督作用，完善了系列保限，全年完成计生系列保险近万元。基层组织建设工作.我们对工作中出现严竣失误的一名村专干予以撤换,将原来岁数大、文化程度低、费任心不强的小组长刚好予以冏整,全镇由原来的100名削减为现在的54名，加强对钺村两级计生队伍的培训并制定了徽村两级考核奖惩制度，使计生工作行章可循,更加制度化、规范化。三、宣扬文化方面工作我在分管宣扬文化工作中,我在践行“三个代表”，抓好先进的文化方向上下功夫，我铀被石家庄市宣扬部评为农村宣扬文化示范乡钠，并配备先进的电教化设茶和文娱活动潞材,充分发挥上级配备的文化宣扬器材优势，努力向“文化大钺”目标迈进。利用电教室、电影机直扬科普学问.1：百次,受教化群众2万多人.还利用微机室依据全镇农业种植状况和季节，由钝农技中心供应资料,引发农业技术信息快报50多期约5万份下发到农户,使农夫受益率达到100%,利用文娱器材，成立“群艺队”，巡回演出，井编摞了大砥宣扬“先教”三个代表"人口学问”支配生育政策法规始刊新风3生殖保健学问科技致Ir等内容的节口使人11的思想观念有了很大的转变现如今,参与文之活动的多了.赌博的少了：孝敬公婆的多了，闹家务纠纷的少了：靠科技致富的多了，不思进取的少了.使我彼的宣扬文化建设落到实处，真正掀起了文化浪潮，达到全身心健康、科技兴销的效果，四、朦政建设状况严格依据市纪委的要求,做好廉洁自律,没有以权谋私,吃京卡要等现象,遵守机关制度，联政、勤政，努力为忖众排忧解雄，真正做到立党为公.执政为民.在看到成果的同时，自己仍清晰的相识到，由于自己水平不高，工作中还存在很多问1S.如村级计生工作的不平衡、社会抚养我征收不到位、教化质杀不待进一步提商等问题，为此.我将在今后的工作中进一步加倍努力.虚心向老同志学习.团结银村两级广用干部.更好地完成党委交给的各项任务.第四篇:副镇长述职报告2014年,依据党委政府分工，我主抓全钺科技工作、负责城建土地工作、卫生工作和片农村工作.现将我的工作向各位领导和同志们作一简要汇报.一、思想作风方面笔持理论学习，遵守工作纪律，仔细践行“三个代表”，自觉履行廉沽自律各项规章制度，不断提高自身素养和服务群众的实力，始终用一个共产党员的标准严格要求自己。二、工作方面-是科技_1.作突出一个“活”字.敏捷运用了E农业信忠快报，播放科技电影、聘请农口部门进村讲课、举办农业技术讲座、带领科技大户外出参观等多种措施，使农夫驾驭更多的狭富信息和科技学何：在抓好33个村的科技纲织基础上，重点健全了韭菜、前国、养鸡、养猪等六个科技协会,仅今年就汲取会员150突出一专、精、特、新”引进新品种32个，北菜种田推广了温室拱棚、遮阳棚技术，开展了以虫治虫、以而治虫的探讨和运用：推广了富晒面勘种掖和防渗管道节水浇流技术；大力宣扬彳f美禽流博的科普学问，协作了全第禽流感防控措施的落实：通过开展科技工作“五个一”工程,有力促进了产业结构的调整。二是城建土地工作突出一个“产”字.严格落实村镇建设管理审批制度,搞好土地的管理和利用.今年共清理宅基地办证72个，处理宅基纠纷17起，制止违法建房10起,结合生态文明村建设,拆除临建30余处：利用大集进行了土地法，和省村镇管理条例的大型宣扬活动，发放材料3000余份：实施了村镇容貌环境媒合治理，在接受市检者舲收中受到了一样好评.三是E生工作中突出一个“细”字.细化了卫生工作实检目标，健全了柬大疾病和传染性疾病防控体系，利用广播、标语、板报、明白纸等形式对预防非典，防控流行性心苛、出血热和艾滋福等学问进行了广泛宣扬，督促卫生院落实人间禽流感防控措施，确保不发生，不扩散：建立了毒鼠强专项整治的长效机制,统一开展了镇村灭鼠工作：帮助爱卫办进行了改厕队伍培训,普及改创学问，指导各村改水改恻760户，达到了建成一户,能够正常运用一户的目标。四是农村工作突出一个“实”字,实实在在地解决农村中存在的突出问您.抓班子、¾队伍做到了制度健全、动作规范、决策民主、过程透亮：H1.庄村作为全软的样板村,顺当通过了市验收：村文明生态创建水平也有了明显提高.，潘庄村投资6万元完成了街道硬化700米，修理了两委办公室，按期完成了转化，通过与下台干部、老上访户、困班户、老党员户保持不间断联系，加大走访和回访力度,保持了各村的稳定：去年共解决群众刿纷和消退信访陶忠8起.各村确定的16件利民实事已全部完成.京密广干群关系.目前，全片5个村的班子凝合力和战斗力郴比较强.村分公开、民主议政日、先教、肉流感防控、生态村创建等各项工作均能有了新的起色.总之，在钺党委政府的正确领导卜，工作上虽然有了确定成果，但总结分析起来，仍存在不少问题和不足.表现在：一是开拓精神还不强.存在求稳怕乱思想.二是政策水平还不高，须要不断学习.三是为民服务的本事还有待加强.在新的一年里，我决心发扬优点，克眼不足，在钝党委政府的领导下扎实工作，将自己的工作再推向一个新台阶，为我钠的社会检定和经济发展贡献自己的力气。第五篇:抓基层党建工作述职报告财2014年履行基层党建职责状况述职如下：一、履职工作特色和亮点高标准严要求，抓实教化实践活动.我亲自带头，聚焦“四风”问题,坚持立行立改，超标配车、办公用房.公款吃喝等突HmJ起得到有效治理.仔细抓好何题整改,6项专项整治已办结6项,4项详细向8S已完成3项落实：推行“三级平台、两个代办“建设，旗设立了便民服务中心,将民政、财政、土地、农保、计生等涉农部门实行柒中办公,一站式服务，18个行政村全部建立了党员帮办室，便利了群众办事。建机制强管理激发基层党建活力.在制度也设上,完善和修订了t镇机关干部管理制度h£镇村干部管理制度hE慑干部考核方法E廉政建设机制S等规范性文件.在农村干部管理上，实施分档动态管理，实效考核机制，实行半年述职，年终考核方式，对全钺18个村迸行粽合评价，了解驾驭各村班子动态，分析存在的问题，筐找问题的症结，制定整改方案和措施,并督促指导落实.总结整理出一套行之有效的村务管理制度.形成了村示范性管埋问历，并在全镇18行政村推广，使全搐村级事务管理走上了科学规冠的轨道.掘基建固根本，夯实茶层党建堪础，农村“两委”换届前后，深化全钺18个行政村调研摸联，分类指5,较好完成村“两委”换届工作；指杼基层党如织检好发展党员工作，纲织全镇31个党支部集中学习贯彻发展党员工作新细则.确保了发展党员工作现范性、介理性、而穆性、民主性，今年新发展党员8名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员6名：在村级活动阵地建设上，投入资金3万元，完成村、村村级阵地建设，在促进后进支部转化上，坚持抓村级管理制度建设、村级活动阵地隹设、村级”两委”班子建设,后进支部得到如期转化.全年调整支部班子2个.调整干部3名.二、存在的主要问遨及缘由一是在农村党建上投入的精力、财力还不够，后进支部转化关注的多，股支部关注的少。与一线党员干部谈心交心少，听取看法建议和解决何期更少。二是村您集体经济薄弱.全镇18个行政村.16个村没有集体收入，造血功能相对较弱，严竣影响制约村级党建工作.三班抓责任落实有欠缺，虽然坚持以制度管人、管事.实行年初签订说任状，并建立考核机制，但在详细落实中检性不够刚好，督肾力度还不筋大.产生问电的缘由：一是对“抓好党建促发展”的内涵领悟不深，投入精力不够，内心深处存在重项目建设轻党建意识,还没有完全把抓好党建作为最大政绩：二是对基层党组织建议中存在的老何应、出现的新状况探讨不深,创新工作的意识不强.在抓党建促发展上破解玳璃招数不多，例如在“两委”换届中，针对旗戊村曲郑、村按部就班，缺乏主动创新，没有运用新方法、新思路，换届工作难推动；三是在抓机制隹设上，没有形成抓基层党建的黄什落实鞋条,在考核、激励等制度构建上探讨不深不透.费任落实有欠缺.例如在党建考核激励制度上，落实不严，走了形式.三、下步准卷巩固拓展教化实践活动成果.提升基层党现织服务功能，严格落实患民政策，持续抓好便民朋务和党员帮办机制运行,切实解决服务群众“最终一公里'涧题.要严格落实责任.落实到每一名副职领导,所任到人,强化侪导落实.强化农村干部队伍建设。着力做好“两委”换届后农村F部的培训，实行遨iff专家、教授、业务能手专题辅导，姐织到经济发展好、基层治理好的乡镇、村借鉴学习等方式，开斛视野、提升实力.抓好农村干部现苞化管埋大力推广“村示范性管理阅历“，进一步规范农村干部和村务、财务管理机制，促迸农村工作有条不谯、有序开展，