企业个人先进典型事迹材料10篇范文.docx

企业个人先进典型事迹材料10篇范文事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以呈现。下面给大家带来一些关于企业个人先进典型事迹，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！企业个人先进典型事迹篇1在崇义烟草分公司营销部有这样一个人，在仓库保管员岗位上一干就是十几年，她就是仓库保管员刘慧群。因为个子不高，人乂显单薄，同事们都习惯叫她小刘。2000年9月，她从一名老同志那里接过了仓库保管员这一棒，起先以为守仓库很轻松，就是看好仓库里的卷烟，然而，单调的工作慢慢地让她感到不是自己想象的那样，每天价值几十万的卷烟进出仓库，并且不能有丝电损失，这样的工作环境让人感到的更是一种压力和责任。或许没有人会去想象在一个岗位十几年，重复着同样的劳动会有怎样的感受，每天的工作流程就是卷烟验收入库、登记、分拣、出库、打扫仓库卫生，例行平安检查。简洁而重复，单调而乏味，有时连她自己都觉得这样的工作味同嚼蜡，因为想更换工作岗位，她还找过好几次单位的领导。“近年来，烟草行业改革与进展的步伐越来越快，我经验了县级烟草公司撤消法人，打造以市公司为经营主体的重大变革，仓库保管工作流程也有了很大的变更，由过去的手工做帐到现在的电脑录入杳询系统，工作效率有了很大提高"，谈到仓库管理的变革，小刘这样说。全新的现代烟草物流改革，打破了原有的卷烟配送和仓库管理模式，卷烟到库时常没有一个固定时间。经验过多少个起早摸黑、风雨无阻的口子，她自己也记不清了。受季，为了让送货人员避开高温送货作业，仓库保管员通常是早上6点就要起床，而冬季又是卷烟销售旺季，每天出入库的卷烟数量大、品种多，有时卷烟入库就要三、四个小时，要是在春节期间，到货时间晚，凌晨二、三点钟到货也是常事，期间的辛苦不是常人想象的那样。困了，就在仓库值班室打个盹，累了稍作休息接着干，早上六、七点又接着惊慌的发货出库。要保证卷烟精确刚好的送到零售户手中，送货时间只能往前赶，由于送货车辆的装载有限，有时送货车辆一天要来回仓库数次，自己在家吃饭的时间也要跟着往前赶，遇到节日和送货人员休假，还要替他们顶班送货，有时累得连怛I家都迈不开步伐。20xx年7月，赣州烟草为提升网建效率，降本增效，进一步进行跨区域送货线路整合，邻县上犹分了一条送货线路到崇义县，每月增加入库的卷烟就有上千件，工作量大大增加，但她没有因为工作量的增加而向单位提出任何条件，一心一意把仓库管理得井井有条。有人问她，“你就情愿在这样的岗位上干到退休，不想换一个工作岗位?她只是笑笑说：“适合的就此最好的，工作没有凹凸贵贱之分，只要是单位支配的工作，做哪一份都是光荣的，有价值的，都是在为烟草的进展作贡献，况且很多员工认为工作辛苦，不情愿到这个岗位上来,工作总是要有人做的，我也不认为仓库保管有什么不好啊!”。一般而又平凡的岗位考验的是人的意志。“有人说，仓库保管工作单调，没有激情，没有成就，我并不为我的选择而懊悔，相反，我在这岗位的十几年正是烟草跨越进展的十几年，烟草的进展离不开这样的岗位，企业的进展同样有我的功劳,有我的汗水"。对岗位价值的评价，小刘有自己的看法。十一年，漫长而乂短哲，苦累而乂欢乐。单位领导换了三任，女儿从上幼儿园也已经上了中学，H己从不谙世事到笑对人生，一路走来，更多的是对人生的感悟，更多的是乐观向上的人生看法。“最伯是家人和同事的不理解，夜间值班，要离开家里，丈夫经常埋怨，家里的床睡得少，仓库值班室的床睡得多"。每当有人问起仓库值班的辛苦，她还是笑着说："工作的须要，我也习惯了这样的工作环境和生活方式，虽然自己念的书不多，对生活不会过多的苛求,很多事情想得开，看得开，多往好的方面去想、去做，闩己就会欢乐"。十几年如一日的坚持，须要意志，须要信念，更须要志气。在她担当仓库保管员期间，卷烟出入库不计其数，没有出现过一起差错，也没有出现过一起大小平安事故。也印证了她自己的那句岗位格言：把简洁的事百遍地做好就不简洁，把平凡的事反复地做好就不平凡。坚守是一种责任，坚守走一个人的信念，坚守是对烟草事业的爱。企业个人先进典型事迹篇2一、乐观主动。不要以交给你的工作没有做过，没有阅历，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作。一个优秀员工，每天确定不会只限于做那些F1.然而然的事情，做那些习以为常的事情，他会乐观主动去做一些超越界限自己实力所及的事。企业须要创新，就要求我们要制造性的开展工作，只有主动才能创新。二、诚信。为人父母，为人子女，为人挚友，须要诚信;在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也须要诚信。成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品恒久是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司，一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗?不会，所以假如你想被重视，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必需忠诚，必需讲诚信。而不是站在优秀的背后指贡、讪笑，那么你恒久是一个失去诚信的小人。三、敬业精神。敬业，就是一心一意地对待工作。有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力，他们会为自己能偷懒而沾沾自喜，蔑视敬业，认为那是愚瞌的行径，殊不知，投入才有回报，只有你E1.己把公司当成自己的家，把自己当成公司的主子翁时，公司才会给你一个温煦的家，公司才会把你当作主子。对于得过且过，消极懒散的人来说，胜利只是睡梦中的昙花一现。四、勤奋。勤：做事尽力，不偷懒;奋：振作，鼓劲。当你在讪笑别人、埋怨公司时，请问问你自己，你细致学习了吗?你勤奋工作了吗?你乐观付出了吗？公司在快速进展，我们每个人都要用乐观的看法去适应，要用制造性的思维去工作。勒奋不是三分钟热忱，而是一种持之以恒的精神，须要坚忍不拔的性格和坚毅的意志。面对优秀，我想更多的应当是剖析自己。要想取得事业的胜利,须要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种种指导，更须要一种敬业精神，对上级的托付马上实行行动，百分之百的执行，一心一意的去完成，那么即便没有事业上大的胜利，也是职场之中的佼佼者。企业个人先进典型事迹篇3王艳梅，现任财务部出纳。工作以来，乐观主动，勇于奉献，以严谨细致的看法圆满完成各项工作任务，得到领导的认可。一、主动作为，平凡岗位上创新突破王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每口余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来味同嚼蜡，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她领先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够刚好精确核对银行存款和现金日记账，刚好向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的方法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。二、细致负责，严格依据规章制度办事出纳是一项细致而乂繁琐的工作，由于公司快速进展，日常资金高效运转，各种开支异样频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认细致真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候，她更加当心，每一值款的转出，每一个数字的输入，尽管已经特别娴熟,但她都要一再核对，确认无误后再办理业务。或许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅特别细心和耐性。这是财务工的负责精神。三、无私奉献，黄牛精神贯彻常工作从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。王艳梅说，她最感谢的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最终一班岗，直到最终一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才整理回家。王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，乐观协作部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也亳无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成果，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。企业个人先进典型事迹篇4杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，细致负贡，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区,因为早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每天很早就来到店里，快马加鞭地起先了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重曳着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加簇新的蔬菜。在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏每天气燥热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候刚好上货，这样很好的限制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是簇新的。在工作中，杨世珍同志对于交给H己的任务总是想方设法完成,以身作则，起到良好的带头作用，她始终以"顾客恒久第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她经常在下班后到旁边的饭店跑客情，旁边饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的老顾客对杨世珍的评价始终很高，因为她总是把顾客的须要当成自己的工作的头等大事，特殊是对待老年人，她特别照看,老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，杨世珍也会叮嘱他们多加当心。杨世珍和店里员工相处也是特别融洽，店里有员工家里有事须要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆！企业个人先进典型事迹篇5来公司有两个多月，了解了很多关于彭强同志的事迹。彭强是一个不太爱说话的90后同志。虽然年轻，但是他为人处事，忠诚忠厚，虚心有礼，他不怕苦，不怕累，有什么脏活累活抢着干，始终把公司当作自己家，把公司的事当作自己家的事，在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的敬业精神去干好每一项工作。为了保质保量地完成工作，他一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作须要，再苦再累也在所不辞。彭强是一名普一般通的企业员工，他没有豪言壮语，但他在平凡的工作岗位上书写着自己精彩人生，在平凡中制造了不平凡的事迹，他的一言一行都值得我们学习-他的事迹深深的感动着我，他能够在平凡的岗位上兢兢业业的工作，并得到领导和同事的全都确定，这与他埋头苦干的工作作风，努力进取的精神是分不开的。这说明他为公司踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是怀着一颗感恩的心和责任心去完成每一项工作。从而使我们知道要想成就一番事业，就必需有一种脚踏实地、埋头苦干的精神和工作看法。“道虽通不行不至，事虽小不为不成”。彭强，他既没有多高的文化，也没有多少超人的才智，在平凡的岗位上实现着臼己的人生价值。从他的身上，我们可以看到有一种金子般的精神在闪光，在他的言行举止中，我们可以体会到人活着的意义是那么的重要。他是一颗小草,小草也有自己的幻想和追求，他是一块小青石，小青石铺在路上，静球无闻地奉献着臼己的青春年华，但它无怨无悔。我要以彭强为学习的榜样，以他为人生的标杆，细致对比检查自己工作中的不足，切实改进和提高自己的工作效率，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使H己在工作中不断进步！企业个人先进典型事迹篇6时间飞逝，在公司的为期三个月的试用即将结束了，回忆这段短暂却丰富的实习生活，我既惊慌乂新颖，也收获了很多。下面是我对H己实习生活的简短总结。首先，在思想和组织纪律上，遵守实习单位的规定，无迟到、早退、旷工及病假事，乐观参与打卫生、节约水电、疼惜公物，讲文明礼貌、虚心谨慎、敬市领导和同事，团结友爱，与同事们相处融洽。其次在工作看法上，工作踏实肯干、专心致志、吃苦耐劳，听从和协作主管班长领导的支配，虚心接受车主管及其他同事的指责和建议，努力做好自己的工作，能做到工作严谨、勤学好问，并完成班长布置的各项任务。在实践实力上，收获最多，最大的满足就是学到了以前公司没有接触的设备让我更了解行车设备及课本以外的学问和处事的道理。在实践中能够将理论联系实际，通过解决在实践中遇到的问题，增长了H己见识和解决事情的实力，还学到了很多在以前没有学到的东西。在生活上，相识了很多一起工作的同事们与他们相处融洽，在学习上能相互学习跟请教，能够相互帮助，为人处世上也收获了很多。很感谢海昌公司给我这次难得的实习机会和工作，也很感谢领导和车主管周班长对我的信任和关怀，我也很珍惜这次机会，在这三个月试用中学会了很多东西，我信任假如能转正将会为海昌工作的更多，自己也很学到更多。这次试用，带给我的是我在以前公司中一些没有触及到的学问，这将对我们以后工作、生活，并对接下来的电器修理工作有很大的帮助。更重要的是在这次电工实习中我学到的是一种细致、科学的看法,通过这次电工实习，使我对西门子电气限制系统，变频器，装船机,斗轮机，及电工技术有更深的理性相识，对电工技术等方面的专业学间做进一步的理解。同时，通过实习获得实际生产学问和安装技能等电工技术学问，培育自己理论联系实际的实力，提高分析问题和解决问题的实力，增加独立工作实力，培育同事间团结合作，共同探讨，共同前进的精神。三个月多的试用，使我更深刻地了解到实践的重要性，通过实习更加体会到了学以致用这句话的道理，有问题就有收获,就有提高。理论与实践是有很大区分的，很多事情须要自己去想，只有付出了，才会得到，有思索，就有收获，就意味着有提高，就增加了实践实力和思维实力。我认为电工要第一时间处理好设备问题，满足生产。收集问题，以便做出刚好改进，使以后更好维护满足生产运用要求。精于专业技能，勤于现场视察独立思索、多与同事沟通，努力不断提高自己的水To每修理一次行车，就是对本公司行车设备的进一步了解能促进工作技术提升。这三个月试用，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益匪浅。这对我今后踏入今后工作是特别有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何劝服别人认同自己的观点。信任这些珍贵的阅历会成为我今后胜利的最重要的基石。试用是每一个进厂必需拥有的一段经验，它使我在实践中了解公司的设备运行，工作内容，规定和社会，让我们学到了很多在学校和公司根本就学不到的学问，也打开了视野，增长了见识，为我以后更好地服务海昌打下坚实的基础。信息时代，基本的动手实力是一切工作和制造的基础和必要条件,只有不断增加H身实力，具有特别丰富的学问才能不会在将来的竞争中被淘汰。要有好的技术与推断力才能使工作顺当。这次实习，让我深有感受。在口后的学习工作的过程中，我应当努力的将理论与实际联合起来，着重熬炼自己的动手实力，使自己面对以后的工作时有确定的底气与信念。企业个人先进典型事迹篇7王同志是兴鸿广场现场部一名一般现场管理员。该同志具有剧烈的责任感、使命感和优秀的品德，王同志此一名退伍军人，在部队里就是养成了敬重领导，团结同事，爱岗敬业、勤恳工作的优良作风。20xx年1月份进入兴鸿广场管理服务中心，担当巡逻岗班长职务。俗话说干一行，爱一行，他不仅酷爱本职工作，还继承和发扬了部队吃苦耐劳的光荣传统，细致学习业务学问，安保业务水平不断提高;他实力强，服务点子多，而且协作精神好，沟通实力强，受到业主广泛好评。他细致履行班长工作职责，带领全班为兴鸿广场项目的平安保卫工作作出了应有的贡献。1、履行巡护岗位职责，刚好发觉和消退平安隐患平安巡护是项目平安的一项重要工作，王正明担当安保班长兼巡逻向位工作，负责大展的平安巡护及全班的工作。在工作中，王同志能细致对比岗位职责、巡护内容、标准和纪律，一丝不苟地做好巡护工作，发觉并消退平安隐患、有效地维护了大原的平安，体现了“平安是最大效益”的理念。例如：水管爆裂案例。另外，在巡护时，1容物业治理工作，查找公共部位、公用设施存在的问题，维护全体业主的利益。2、履行班长询位职责，充分发挥模范带头作用王同志作为一班之长，能细致履行班长职贡，带领全班队员执行公司的各项管理制度，完成中心赐予的各项工作任务。为迎接国优复审，王正明同志下岗以后自觉帮助管理处管理员一起整理档案资料,时常加班到深夜。地下车库车位线由于常年磨损，油漆脱落，须要重新规划。王正明同志身先士卒，主动承揽了大部分工作，利用业余时间，刷新油漆。七月正是酷暑季节，地下车库温度更是闷热难耐。用大汗漓淋、挥汗如雨来形容一点都不为过。就是在这样恶劣的环境中工作，王正明同志，没有一句怨言。勤勤恳恳、任劳任怨，一丝不苟的完成了任务。王正明同志，到处以身作则，关怀、疼惜队员，热忱帮助队员提高工作实力，在全班建立极高威信，工作也受到同事和业主的全都好评。平常，对安保队员仪容仪表的要求特别高，不准蓄发、不准留胡须、不准留指甲、站有站相、坐有坐相等，要求队员做到的，班长首先要做到，王正明常对队员说的一句话是“向我看齐”，无论是寒冷还是酷暑，王正明都能严格执行着装规定和仪容仪表规范，为队员做出榜样。3、坚持业主至上，不断提高服务水平“业主至上，服务第一”是友朋四方物业公司的生命线、也是公司管理宗旨。王正明同志能醒悟地相识到，安保服务是物业服务的重要方面，安保部每个岗位的工作，都在体现"服务"二字。针对全班不同岗位特点，制定不同的服务措施，把治理溶入服务之中。巡护肉位全方位服务，充分显示岗位服务特色。如物品搬入搬出大厦严格检查并记录，严禁在大厅地质上拖、拉货物，当看到顾客搬运有困难时，他就会主动帮助搬运，除了做好本职工作，还帮业主做一些力所能及的事情，如帮助业主提东西，帮助业主保管好物品，帮助业主开门，老人家行走不便利帮助扶一下，既体现了服务乂达到治理目的，业主多次到管理处确定该同志的工作。常言道：做好一次服务工作不难，难在坚持，王正明同志坚持始终如一，努力做好安保服务工作。4、熟识项目环境，驾驭业主资料王对本项目特别熟识，大厦每一层楼，没个单元可以说都了如指掌，甚至那家公司，有几部车，几个车位，就连车牌都记得很清晰。他常说，只有把业主装在心里，才能更好的为业主服务。虽然是一句很平常的话，他去付出了超常的努力。他平常随身携带小本本，留意收集业主资料。小区的地理位置、所处环境、楼层、消防通道、房屋的结构、房屋总数、间数、户数都记录下来;对每户业主的姓名、性别、年龄、职业、交往人员、经济来源、活动规律，以及体貌特征都能熟记于心。特殊对出租房尤其要关注，对出租房屋的结构状况、户数进行调查摸底，驾驭出租户内的人口总数以及来源分布，从事职业状况，摸排出放心户和不放心户和重点出租户。针对不同状况制定出响应管理措施。王同志敬重领导团结同事，为人正宜，工作努力，思想作风过硬，服务意识强，受到管理服务中心全体工作人员的确定，全都推举为2022年度优秀员工。企业个人先进典型事迹篇8我作为营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的服务理念，细致做好服务工作。在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终保持乐观的工作看法，饱满的工作热忱和良好的精神状态，学习各种新业务以更好的为客户服务。一，牢记农行企业文化理念的风险理念，在工作中避开违规操作,细致细致的办理每一笔业务，只要是新开展的业务，都刚好细致学习，以更加严谨，细致，负责的工作看法，刚好精确地处理各类业务，为我做好口常工作供应了有力的技术支撑。二热忱服务，真诚赢得客户为客户供应全方位，周到，便捷，高效的服务，以臼己真诚的服务羸得了客户的敬重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准。服务规范，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象。平常总是提前到岗，以饱满的热忱，迎接每一位前来办理业务的客户。对个别看法不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐性说明，竭力使每一位客户兴奋而来，满足而去。三加强业务学问学习，提升合规操作意识，作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客脆了解我行的窗口，起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中，我虚心学习各类业务，专心提高技能，耐性办理业务，热心对待客户。珍惜自己的工作岗位，每天办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有埋怨，而是迎难而上，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信念解决每一个难题，面对领导和同志们的表扬和鼓舞,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素养，为农行的改革进展添砖加瓦，信任在今后的岁月里，我会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，在做新贡献！企业个人先进典型事迹篇9贡任是我们人生中不行缺少的一课，每个人也都在担当着相应的责任，责任像是一朵花，她，叫，来到这里已是年，多年来，她始终用行动践行着“一份贡任，一份情”，始终用微笑服务每一位客户，以优质的美容服务嬴得客户，那怕遇到最犯难缠的客户，她始终耐性细致得为客户服务，呈现给客户的是微笑，咽进肚里的是委屈，这就是她，真诚服务的典范。她，一个辛勤员工。她总是静默的为客户服务，出门在外也总是给他们带回一些土特产，让顾客尝尝鲜，没有更多的言语，但是客人却住进了她的心里，她的静默奉献，感染了身边的每一位同事，暖和了每一位顾客。我们的工作就是与客接触，与客打交道，或许人们总是说我们是因为工作须要，但是，让更多的客人感受到了家人的关怀，当客人遇到难题时，无法回家的,状况下，她自告奋勇，亲自上阵，护送客人回家，看到客人平安到家之后，才放下心里的那块石头，婉拒了客人的热忱款待，静默地消逝在黑夜里。当躺在病床上客人无比惊异的看着她的到来，眼角也闪动着泪花,因为，的到来，让客人感受了最为真实的祝愿，总是静默地关怀着客户的一切，不只是因为工作，更多的是因为真诚地关怀着每一位顾客，真诚地希望顾客一切都好。“祝你生口欢乐!"这是，她总是顾客的生口用一个小本子静静记录下来，当顾客生日的那天为他们送上真诚的生日祝愿，或许只是箍洁的言语，或许只是小小的礼物，但是却承载着她最为诚心的服务，每每总是能够让客人无比感动。手里牵着生疏的孩子而来，我们或许会惊异，这是谁的孩子呢?是的，这不是她的孩子，这是客人的孩子，这就是一个时刻在客人最紧急的时候，伸出服务双手的人，每当客人有事耽搁，总是她牺牲休息时间，帮助客人接孩子回家，解决客人解决问题。知道我们的“垃圾桶”吗，是的，信任你的耳朵，就是你听到，这是我们给她的雅名，这就是，经常可以看到客户向她吐苦水，所以得来如此名号，她就是这样，专心倾听每一位客户的心理，帮助每一位客户从苦痛中站起来。我们没有变更世界的豪迈，仅有的是在这繁忙地的社会里，为顾客供应最温馨的帮助，就在昨天晚上一位顾客喝醉了，为了帮助客人能够不出差借，超平珍宝和唐雨珍宝毅然选择放弃回家休息，拖著乏累的身躯，坚持照看客人，并带了水果和醒酒茶给客人解酒，让客人能够更加舒适的安睡，直到时钟走到了12点才回家休息。而她们的行动更是获得了客人的由衷感谢，一早顾客就打电话过来表示感谢,或许仅是一句感谢，的确对她们的确定，而她们也没有想要更多。从生活动身，让客人感受家人的贴切，她总是在繁忙的工作之余,给客人带去亲自熬的银儿汤，点点滴滴地表达着对客人的无限关怀,帮助客人调解疲乏的身体，解除思想的逆境。知道娅姐喜爱吃肉圆子汤，细心的珍宝李琴就亲自由家里为娅姐煮好带来，让始终忙于工作而总是遗忘吃饭的娅姐，感慨万千。在身边总是有点点温情，让人无限动心，当大家都忙于工作时，由于都抽不开身，罗欣悦只好主动放弃休息，担当起做饭大任，让大家能够在忙完工作之后坐下来享受温热可口的饭菜。工作的劳碌，总是让人无法停下来休息，但是为了加快工作效率，张思敏在没午饭的状况下，始终坚持帮助旁姐将工作完成，才安心下来吃饭。“等钟姐来了我再去吃"这是美美，空空的胃在不停地抗议者，苦痛地感觉让美美脸发白，但是为了不耽搁进度，美美却始终坚持工作岗位上，用柔弱的身躯扛起为客服务的重担。企业个人先进典型事迹篇10李小溪，女,20xx年入职，现任人力资源部经理。该同志F1.20xx年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源工作6年了。这6年期间，她通过不断的学习、总结和实践熬炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是站在集团层面的高度，去指导支配人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和将来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下，已经由一个初涉人力资源工作的一般员工成长为一名优先的人力资源部负责人。工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细微环节，获得了上级领导的认可。一、主动学习，提高专业技能，增加人力资源工作业务实力。万事开头难。20xx年1月，李小溪同志初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、聘请面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她安排了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个相识企业、了解企业、熟识企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门详细工作状况，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。起步的顺当并没有让李小溪对F1.己的工作满足，她意识到F1.己在人力资源专业学问上的欠跳。她乐观参与培训，阅读人力资源专业书籍，为H己充电。通过学问积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际状况，先后拟写了公司的员工培训管理制度等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了确定的推动作用。有了实践的熬炼，加上理论学问的学习，李小溪同志于2Oxx年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次学问和实力的认可，但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理阅历，让她觉得受益匪浅。二、立足本职，严格要求，不遗余力做好本职工作。人力资源工作要求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，须要审核各部门报送的人力资源数据、信息，进行汇总核对，为领导供应精确的人力资源数据资料。人力资源部负贡者公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员"入口"和"出口"两道关。所以，对于聘请面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到，在今后的工作中，要细致组织做好人才引进，依据公司战略进展须要，对各囱位人员的聘请精挑细选，严把质量关，确保满足聘请需求，使员工队伍进一步充溢、壮大，人才结构更加合理。在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格要求F1.己，主动、乐观地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还留意加强部门人员的管理，提高员工的执行力，规范内部工作程序,留意沟通，调动员工乐观性。20xx年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要依据所屈公司转移劳动关系，签订劳动令同，李小溪同志为保证续签工作的顺当进行，针对员工关怀的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一起乐观为续签合同的员工进行现场答联，保证了续签工作的顺当完成。三、端正修养，用操守严把制度关。人力资源管理中的录用、考核、任免、赤奖、惩戒等多方面的工作有着政策性强、状况困难的显著特点，这就要求人力资源从业者必需充分相识人力资源工作的重要性和肃穆性，细致严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的聘请工作，来自方方面面的诱惑很多，人情世故的东西乂掺杂其中，这更要求人力资源工的肃穆性和职业操守，时时刻刻要秉持者对公司负责的看法开展工作。对于这一点要求，李小溪同志比谁都清晰，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的看法对待那些违反政策的事情。在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的肉位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定和工作要求。四、从细微环节做起，为各部门供应服务，为领导做好参谋助手。作为公司的人力资源部门，驾驭着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够乐观落实职能部门的服务职责，为帮助各部门完善人力资源工作，主动供应各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导供应人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。在人力资源岗位的工作经验和上级领导的指引，成为李小溪同志特别珍惜的学习经验。今后的工作照旧是繁忙，任务也是艰难的，但是她确定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力气。a先进事迹材料个人模板五篇0单位抗疫个人先进事迹（精选10篇）a先进工主要事迹600字0最美工人先进事迹材料a先进工简要事迹5篇团有关先进工简要事迹7篇0滕启刚先进个人事迹（五篇）