保险公司岗位竞聘演讲.docx

簿一：保险公司经理岗位竟聘演湃梢险公司好理岗位竞碧演讲稿敬王的各位领导，各位老师：大冢好！记得有人说过：“人属大的不足不在于看不到自身的不足.而在于看不到台反巨大的潜能.808的人只发挥了个人实力的202”，很早的时嫉我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的信任自己.今日我站在这里等与公司圾理的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有实力担当这一再任。*自我介绍我叫XXX,来自XX县邮政局，20*年2月XX成立代理保险团队，本人作为第一个专柜员加盟XX邮政代理保险公司,伴随着团队的日益发展壮大.个人亚场也越来越好,每季均获得“保费冠军王”的荣誉称号。2012年伊被省局评为：“一”的荣誉称号。在此，我特殊球制邦政局给我这个雄铝的机会和平台。年1月，XX代理保险团队渐渐发展壮大，也日益完善。SS1.e礼宾的业务基通、独有的管理实力和各方面的综合素养,在专柜员中脱虢而出.起先担当栾川团队经理至今。20年1.2月荻得XX邮政局：“先进工作者”的荣誉称号。再次赅谢邮政局带给我新的挑战和更高的平并使我个人的各项实力汨以充分的见证。*工作成就年组建团队至今保费规模始终呈井喷状态高速发展,XX年头理保费仅仅只有XX万元，2012年11月22日累计代理保质8300万元；完成年支配的103.54%,就止10月底完成收入431万元；团队人数从刚刚起先的3-6人发展到现在的23团队，只有3人没有取得代理人资格证，关键是人员替换速度比较快，新进人员还将来得及考证.三?铜团队业务管植技能也在不断的提升。、以往工作方法组建团队至今.我门团队始终执行省市专亚公司的相尖文件咫神.始终以业绩加品镌为主导思想.执行“诜者上、平者下、ar者让"的营销策略.不断的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制，不断地更新新人，培房新人,提升团队的竟争力,打造充溢活力的营销团队。坚持周周开例会.次次有培训I,不断充溢一些普销人员的管梢技能和相关金融学问,把樨好整个团队人员思想动态，主动参与村邮站工作建设，从5月份至今先后3次紧中组织村邮站7。位负责人进行代理保汾&加业务培训学习,召开小型村邮站产品说明会50余场次.随局召开大型推介会2次，现场签单14?余万元，主要来源于较大规模的村邮站负责人自己领先做业务.借It拉近与客户沟西的龙图,便于更好的古杨业务：村邮站负责人找寻村、乡负责人刚好有效的宣扬邮政在农村的她位。四、发展目标及措施局目标：每年收入按402的比例增长,到十二五末完成专业收入1300万元.2012年定为代理保险业分由网点逐步转型到网点、职工加村邦站的苣销模式,逐步依托村秘站建立健全并完善发展村级营销体系，并逐步犷大代理保险在农村市场的影响力；到十二五双划中期真正实现网点、职工、村秘站齐头并进的代理苗植模式,使职工、村邮站代理保除在整体保费规模中所占比例渐渐才大，力争达到6%。1、优化团队，谪动主动性、提升团队实力。运用好省局的各项激励政策,特殊是省局214号文件,激励并优化现有团队.制定莒销人员的职涯规划，培彦培药一批高、中级苕销经理.不断补充新入，实施能上、平下、8«让的团队管理新模式，增加为任成和使命豉。对2012年度底收入达不到20万元的首植人员一律给与淘汰，2012年设定季度目标.结合省局文件精神.对跟不上形年迸度的营悄人员,每季度予以调整一次，调整人员干舱列入俎汰对购,按从业人员10-203的比例，补充新生力气。同时，对于违规人员不留经考情面.一律辞退.加强专亚自身培训实力,提高培训的铺二：保险公司职位竞理演讲相”ord文档中国人寿阳城理财部竞聘演讲稿敬王的各位领导,各位同仁大家好！苜先特别感丽领导、同仁对我的支持和信任,给我这次移与克腾的机会。这次竞争上岗是笆理的须要.是新形势的须要.是擅贤任能的举动。我与竞选的目的是想通过竞选来挑战自我,超越自我，追求进步，主动给自己更大的压力，并主动化压力为动力，勇挑更生的担子，负更大的责任,为公司的发展做更大的贡献。我叫郭粉真,2008年进入中国人保银保理财部。在进入理财部的这三年来，我深感这个公司的发展潜力巨大,理财部在郭经理的正确领导下发挥着巨大的沿炭.我们的业场节节攀高.发展一天比一天好。公司发展壮大是每个员工的建荣，当然，我也不例外，也很想在这片沃土上有所作为。几年来.在领导的关怀和同事门的帮助下学到不少东西，业务实力大有提高。这些年的经晚都说明.是理财都发觉了我，是理财部培讨了我,是理财部成就了我。“滴水之恩当涌泉相报我将与公司共命运,接着为公司的发展尽个人的综独之力！一位名人说过“不想当将军的士兵不是好士兵“，之所以尊与本次竞聘，是因为我情息把自己的罚来与公司联系在一起,更是因为我有这种优势与实力。我今日参与竞选有以几方面的优势：*有一颗奉瞰，执着,忠诚理财事业的磁心。我从事理财工作几年来，可以说，我的舌有，我的苦乐，我的荣尊.都与理财二字休戚相关，我以我是理财的一员,而感到骄傲和傲慢.我蜃为理财事业的发展，无私冷配我的一切，渴望在更大的空间里,施展才烧,为理财事业的大意添塔加瓦。几年来刻绪铭心的理财情结,给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的基础.更何况我对理财事业的爱，是如此的专一和执君.忠诚大于实力。员工须要公司的帮助，公司更须要员工的忠诚。作为理财部的一员，我娥到骄傲.更感到货任,埋财部培禹了我，我就应当回彷埋财部,我情愿用我的所学,所长为公司的发展尽贵尽力。*多年的理财销售积累了丰2S的实战阅历。我从保除业务员侬起,至今已有三年,可以说保险业务的方方面面.了熟于心，业务再错综困雉，也转应对自如。作为一线展业的基层人员,业务开展的胜利与否,相当程度上依邪与客户N间的亲和力，邪的是竣建的协调实力、社交实力、公关实力。*坚持组织原则做到埋头苦干,以身作则。我坚信“己身不正怎能正人”的信条,一言一行都能起到垂范作用。在向业务员的交往上，留意加强团结，发辉群体作用；在双人际关系上,严于律己，宽以待人：在业务发展上,能镌开拓迸取.服务创新:四、现在的我激情奔放,对将来所要从事的工作充溢信念。言销须要理住的思维,还须要激情的带动。热忱的我擅长学习，有更大的成长空间。能在学习中不淅地提高管理的水平，能与公司理财业务共同进步。五、梢售亚务方面成果斐然我是一个完完全全的销任人员,从08年公司组建到现在,我业域稳居榜上，每次都精彩地完成了公司的任务,并在晋城领奖几次,又获10年市销售优秀奖。在将来的工作岗位中，为了更开拓性地开展工作，我将实行的战珞有以下几大方面：大力发演衣村保险市场.夯实公司业务发展基础。好心培育.职好人才梯队的建设。公司的发展须要有一批忠端于公司,酷爱公司高素养的员工队伍.人才对于公司将来的发展居于一种战略的位S1.理财部的发展须要一整能既能上战场立功.又能带兵打仗人才。因it,作为公司一名Sf销人员,我应当立足现在.面对将来培育一批优秀的，忠诚的人才。三、以“强我理财.富我员工”为主导思想,进行市场目标的设定与调整。员工只有收入及定才镌心态稳定。协作以上三大策略,我将从以下三方面来开展工作：一、从人心工程入手，盘活团队，增加团队的战斗力。其二、强化各项基曲管理工作,从而推动营销业务的稳定发展：其三、一手抓业绩，一手抓增员,为业务的持垓健康发履打下基础：竞聘胜利后,我自己将侬到以下几点：要当好助手，做好段谋。我信任凭自己多年枳累的基层工作诩历.爱为领导的决策供应有价佰的备考。并要在思想上的立主子公的意识,以大局为5.以事业为生.w三.e三.能言，善言,将自己的里慧才菖亳无保留的贡献出来.不计较个人名利的得失。*充分发挥自己公共，社交，的调实力的特长，将百己的胜利阅历，传给各位仪伴。力争在较短时间内,使自已尽快完成向色的翼换.帮助公司领导打开理财公司工作新局面,全面提升理财部的业务业绩。我会常常和小组成员加强沟通，找准问题关键，实行切实可行措施,力争在较短的时间内提升工作业绩。攫正自己的位置，日当配角，当好配角。在工作中，我会留意维护主要领导人的威信，全力支持公司领导班子成员的工作。做到“三个听从”,即个人听从组织,感情听从原则.主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位.听从VSffi.融洽不空位。让领导放心,群众满足。敬重的各位评领导,各位评委，各位伙伴：作为一个竞骋者，我深知自身的条件还有许多地方阍公司的要求相差甚远，但是请给我一个机会.我将在学习中工作.在工作中进文案写作-销售文案写作技巧南客创新,如何信发你的创作灵技一文中,我为大家介绍了几个创新写作的方法,其中我们提到了自由写作，自由写作freeMricng也被称为意识流写作，是一种特别有效的写作训练手段.目出写作主见人们在设定岗定的时间范围内通常为5到15分钟），无须考虑拼法.语法.甚至主观的状况下进行写作。我在创作一篇博客文3或者广告文案的时候,通常是先进行自由写作，再将初稿进行整理和完善，在这个过程我门则可以通£1下面的这些写作技巧将自由写作生成的草稿转变成为一丽真正的博客文章或者广告文案0、大声朗读声同谈你的文章.这是楼亘文至i法错误和一些笨拙语句的最好方法。同时,大声的内谈更简单让你将文章变得朗上口，假如一个楂包文案看上去慑一个跄读的长字，或许你应当至新组织任当的语言。住；一篇好的文案看上去应当是一次以正的对话。、标题与子标题标冠应当包括下面的一个或者几个重要内容:。明确的目标听众明个详班的问表达主要的产品/股务矣点读者的脑中预设个问视察标题的长度超过8-12个单词的标融将会显得过于冗长.尤其对于须要纸质出曲的文案更是如此。铁如的确无法表达完整的意思,可以考虑运用小标懑迸行补充，魅考杂志封面标通的塾理方式。针对网络发布的文案写作，比如博客文至和IandingPage等,标超对费寻引率优化也特别生要，假如你希M从搜寻引擎获得流,那么标SS中包含主要的关键词，合理的运用标签是特别必要的，对于针对se。的写作技巧可以参考；如何创建搜寻引黎友好的内容。假如你针对的是网珞广告，或者社会化媒体来获得流Ji的话，我认为关键词就显得不那么生要了，你更多的应当是考虑标题的趣味性和避性，利用人们的新奇心，吸引更多读者的留意，从而达到提高点击率的目的。另外.假如在标!5中包含了特别*要的信息.阚认你在文章主体中再次申宜.通常须要在文S.文中.文末各出现一次，当然假如文案较长，则可以多次生复.避开读者在诩依中跳过该重要信铺三：保险公司竞娉演饼稿除公司县支公司个院销售副经理竞聘海济稿敬审的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！我OuXXX,今年32岁，毕业于江西财蛉JS校。我竞聘的岗位是县支公司个险俏售即姓理。今日给与这次凫骂，不仅仅是我的荣幸,更是我孽业路、人生路上一次极为重要的机遛和挑战。为此，我精神激昂.信念百倍，严阵以待。站在这个演讲台上,我苜先要表处的是I®就在内心深必的技总之情.以谢寿险营销这个行业，圆了我的创业之梦：或更中国人寿，对我的培育与成长：感谢公司领导的潜心旗培及引导：感谢全体伙伴的帮助与支持。今日特殊要娥谢的是自己恰逢人生的机遇之看.成愦在一家好的公司和好的团队。我是一个完完全全的寿险苣销人。还记汨XXX年的X月的一天，刚出高校校门的我怀着对将来的美妙憧憬一剑踏上了寿险茁销之路.一走便是近九年。XXX年初亶的X月我加盟了中国人寿抚州分公司，由此走上了第业发展新的起点与新的征程.XXX年至XXX年,我在分公司营业部担当蛆训I工作.并在XXX年被评为全市优秀组训。XXX年受聘为中国人寿东乡县支公司W销部经理.在公司领导和全体员工的共同努力下，公司劣守”全市营梢霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。同年,我还同时受聘为中国人寄江西省分公司教化培训部湃师。XXX年X月，由于怀孕而调回市分公司个人业务部担当讲师一联。XXX年X月，受分公司的姜派，我和芟荣和两人到上领渡艺业部，帮助管理个险业务.在“奋战XX天,突破XXX万”的活动中,上保渡精彩地达成了目标,获得了本次业务竞赛的第一名。XXX年X月.乘中国人寿人事改革的东风，爱总好理室信任与堂托，我担当了南城县支公司言销部故理。在公司参与的各种培训是帮助我成长的催化剂。1998年12月，我尊与了中国人寿江西省公司首期蛆训培训：此后多次参与蛆训讲师提高班：2001每参与了“保的中国风全国讲师组训培训班“；2001年11月劭与“全等县支公司经理培训班“；2004年IO月，等与了''行者无理.宇雷增员”培训I。这些年的经验?都说明.是中国人寿发觉了我,是中国人寿培育了我.是中国“滴水之恩当涌泉相报"人寿成就了我。，我将与公司共的运,接着为公司的发展尽个人的编薄之力！我今日之所以给与本次免聆，是因为我情愿把自己的将来与公司联系在一起，更是因为我有这种优势与实力。我的优势主要表现在以下几个方面：其一、我对寿险信仰，对公司忠诚,对事业执我深知寿险对于国家、对于社会、对于以庭的意义。因此.我不把寿险当作产品,而是把它当作一种信仰。我信任寿体现了人类向真、向苦、向美的悬望，和崇高的道德情操。忠诚大于实力。员工须要公司的帮助.公司更须要员工的思诫。作为中国人得的一员，我题到骄傲，更感到费任，中国人寿培良了我，我就应当回馈中国人看.我情S?用我的所学.所长为公司的发展尽贵尽力。对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我1«下不满周岁的女儿，听从组织的支配来到陶城时就足以说明我对工作的看法与决心。其多年的营销首埋枳累了丰富的实欣潮历。由于始终在一线从事营销笆理,我掂把捱市场的脉搏：由于在团队中每天与业务员在一起,我了解他们的想法及心思。因Jt,对于如何后动一个市场，如何Ir展团队，如何按营情规律做率,有着丰田的实故阅历，墟够理论联系实际开砧性地开展工作。其三、我累计授课达到2000课时.丰SE的授课蛀骗,让我不但能担当一个言销管理者的责任，还可以成为一个培训者和训练者。当前营悄团队的培训是一项特别生要而又缺乏的工作。多年的讲师经验使我能刚好发觉培训需求，并且刚好相炽相关的培训，做到化教化培训于日常的工作中,从而不断地提高言销员的技转及主管的管理实力。其四、年轻的我激情奔放，对将来所要从里的工作充溢信念。营情须要理性的思维，还须妾激情的带动。年青我慎于学习,有更大的成长空间。可以在学习中不断地提高管理的水平.侬到与公司个险业务共同进步。在将来的工作岗位中,为了更开拓性地开展工作，我将实行的战略有以下三大方面：一、大力发展农村保险市场，夯实公司业务发屈基阴。依据年初全保会上吴定富主席提出的“发展县域保险市场”的搐神.大力发展农村网点是当前的必需。其一.农村市场对养老险、健康险的需求远远超过对分红险的照求，发展衣村保险不仅市场潜力巨大，而且对于我们调整瀚种结构,提高圾济效益特别有利。港放弃了农村市场,谁就放弃了将来生存的机会。其二、对于同业竞争而言，城区的竞争日喳激烈,各公司在城区业务间的差别也将越来越小。对于其他公司而言，在最近一、两时间内，他们无人力，更无财力向农村快速渗透.而这正是我们公司的优与，我们应当抓住现在的有利时机为将来的公司发展打下良好的整城。具三、农村网点是我门亚齐当前的有效馆长点。城区业务经过这么多年及多家公司的共同开发,要追求史大的发展己经雉度很大.因此.我们抓住这个当前业务的薄弱环节，下大力气,以推动农村业务发展作为当前业为发展的有力的增长点。馀四：保验公司经理诣位竟转演讲稿险公司好理岗位竞聘演讲稿敬王的各位领导，各位老师：大家好！记得有人说过：“人最大的不足不在于看不到白后的不足，而在于看不到自身巨大的潜能.80%的人只发挥了个人实力的20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战,我都深深的信任自己.今日我站在这里给与公司蛉理的竟转，也是凭偌若这个信念。我自信我有实力担当这一审任。*自我介绍我叫xxxxx.来自XX县邮政局，20*年2月XX成立代理保险团队，本人作为第一个专柜员加盟XX邮政代理保险公司,伴随着团队的日益发展壮大,个人亚皴也越来越好,每季均获得“保费冠军王”的荣誉标号。2012年普被省局评为：“一”的荣Ie称号。在虻，我特殊嫁第研政局给我这个雅得的机会和平台。年1月.XX代理保险团队渐渐发屈壮大,也日益完善。亮着孔实的业务基诩、55有的管理实力和各方面的综合素笄，在专柜员中脱跋而出，起先担当栾川团队蚯理至今。20*年12月获得XX邮政局：''先进工作者”的荣誉棕居。再次感谢邮政!后带给我新的挑战和更高的平台，并使我个人的各项实力得以充分的见证。、工作成就年组建团队至今保短规模始终呈井喷状态高速发展,XX年头理保费仅仅只有XX万元，2012年11月22日累计代理保费8300万元：完成年支配的103.54%,就止IO月底完成收入431万元；团队人数从刚刚起先的3-6人发展到现在的23人团队,只有3人没有取得代理人资格证.尖键是人员替换速度It较快.新进人员必将来得及考证，营销团队业务营植技能也在不断的提升。三、以往工作方法组建团队至今.我门团队始终执行省市专亚公司的相尖文件咫神.始终以业绩加品镌为主导思想.执行“诜者上、平者下、鹰者让”的营销策略.不断的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制，不断地更新新人，培房新人,提升团队的竟争力,打造充溢活力的营销团队。坚持周周开例会，次次有培训I,不断充溢一战营悄人员的营悄技能和相关金融学问，把揭好整个团队人员思想动态，主动参与村邮站工作建设，从5月份至今先后3次紧中组织村邮站70位负责人进行代理保汾&加业务培训学习,召开小型村邮站产品说明会50余场次.随局召开大型推介会2次，现场签单IG余万元，主要来源于较大规愎的村邮站负费人自己领先做业务，借此拉近与客户沟西的龙图,便于更好的古杨业务：村邮站负责人找寻村、乡负责人刚好有效的宣扬邮政在农村的她位。四、发展目标及措施局目标：每年收入按402的比例增长,到十二五末完成专业收入1300万元.2012年定为代理保险业务由网点逐步转型到网点.职工加村邨站的管梢俣肾五；保验公司竟骋溟讲聘演讲稿各位领导、同事们:大家早上好！特别感谢公司供应了这个展示自己，让大家相识我、了解我的机会。这次凫瞪对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素养的提高。首先.自我介绍一下：我OU*,本科学历。自“*”*年*”月进入公司以来，已有五年零四个月的时间。伴随若公司的发展壮大，先后在综合办公室工作，现,部副经理。今日我竞聘的岗位是办公室主任一职。众所周知，办公室工作综合性、广泛性、从典性、服务性和琐碎性的特点突出.是公司全局工作的补给站.是对内、对外协调的枢纽,是公司员工管理的核心,是公司正常运转的保障。我认为能胜任这一职务的优势有以下几点：*具备办公克工作河历首先我在高校学习的是专业，能够娴熟操作公司常用的工作系统。其次进入公司有两年的办公室工作诩历，对于办公室涉及的各类工作都有较好的基的，特就是纪检监察、公文收发、公文写作、信息技术以及接待工作等方面具有较强的工作实力.*具备基层工作阅历我于*.年".年任职于.，基层公司及理助理一职。在基层公司工作的一年里，我的工作涉及后勤保障、亚务拓展、信息必理以及理赔服务等方方面面,使我的保险学同衔到了很好的实践.更申要的是让我具备了较好的综合素养和处理问题的实力。信任丰克的基层工作同历会对办公室作带来很大帮助。*具备较好的综合例调实力自我调到*一*部,分浚一*”工作以来,常常与上级公司、基层公司进行汇报连接，在工作中做到了两者之间信息刚好沟通.同题IK!当解决。此外，由于工作须要.我迁负费与地方*,、*，*部门以及*一等外部单位的协调工作，在，*，部工作以来，我的综合协调实力得到了很大提升。四、具备较强的公文写作实力公文是机关实旗管理的基本手段和王要工具.发挥费上令下达、下情上报和信息沟通的空要作用C我刚进公司就起先从事文秘工作,不论是上行文、平行文捶是下行文我都能丽会贯穿.本人在公司内网及地方媒体发表£1多篇信息.同时先获得妞一的表彰。2010年调离办公室至今，不论在*还是在*一“都,我的工作都涉及各类文件的上报和传达。可以说与公司结缘以来,公文写作就不落我左右.使我且备了较强的公文写作实力。假如此次竞聘胜利,我会仔细他好以下几个方面的工作,真正将办公室工作落到实处。*i泊办公空工作的重要地位，惨定并完善办公空的工作目标，堰离工作水平,提高运行效率，提高服务质事.强化照旁怠识,改SS的旁条件,提升服务层次,为大家做好后勤保除工作，不拖不家、全力推动人力资源各项管理制度的落实,真正做到“人尽其用,事得其人，人手适宜”。从公司实际动身,主动与上级人力筑源部沟通协调,争取等政策得到尽快解决.进一步提高员工薪酬福利。全面开展员工满足度调亘工作,提升员工归及感、责任嫉和团队精神.堵加员工对公司的相识和认同，塔迸公司凝合力。、做好协调工作：对内部而言,在日常工作中,协调好上下级关系.谡循把便利留给业务部门、基层单位的原则，使各项服务工作和苦顾惭：对外而言,留意强化外部优调,与地方政府相关部门建立良好的工作关系.使公司对外工作转够映当有效的迸行。四、强化办公克文字兔理工作。一是带头加强理论学习,提高理论水平.提升看问融办事情的高度.加强写作训练，不断提高专业写作实力。二是强化效率观念，以高度的责任心为公司的发展若犯,依据“白加黑”“5+2”的工作要求，咖怕不吃饭，少睡觉,也要把文书工作干好。三是从思想上提高信息灵敏度.见立偌息观念,刚好收集.整理、传递有价值的信息,为撰写材料、领导决策等供应依据.五、推动公司亘教工作的切实开展。一是苦练内功,加强政治理论学习，进一步提将自我修养，以此笈进吉教工作的建勃开展。二是牢记费任，抓住关键,紧紧围绕公司中心工作发挥''坂舌”作用，反映群众心声。三是切实加懂宣扬阵地建设,终力提高宣扬工作面量。对内,筷中力气猫好员工宣教工作，物好”形品”;对外，主动组织向报刊杂志、电视台当新同媒体发表信息,把公司品牌、成果推向社会。四是大力构建吉扬网络.实施通讯员队伍建设支配。姆过创新工作方式，实行“以文会友“、创作沟通等形式，发宽、挖掘和培育宣教人才：进一步规范吉教工作服皮，黔章建制。六、完苕接待工作，依据节约成本、对口接待的原则，制定公司接待制度，使公司各项接待工作既有质震又能节约，为公司有效益发展做出主动贡献。各位领导,各位同事，''给我一个机会，我会干出我的风采！”,这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。请大冢信任我.投我一整。