保洁的工作总结.docx

保洁的工作总结保洁的工作总结1上半年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位历工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了上半年的工作任务，现将工作情况向各位象导的同事们总结汇报如下：一、基本情况目前，雎位在医院的员工共（15）人，其中少数民族（5）人，汉族（10）人,承担着社区楼（共6层），住院楼（共6层），平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，上半年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基木网满顺利。二、主要工作是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作情况，发现何超及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负货人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或东不准的，向院方快务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离；对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。增进与医务人员的个人感情。二是做好员工的说服教育，针对保洁人员流动性大，.思.想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找员工交心谈心，了解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教育员工遵守法院的各项规定，灌输单位管理理念，教育历工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育，员工的思想得到了转变，团结巨助精神和凝聚力进一步增强：按时结清保洁党用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必即响到访工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资创造条件，使员工安心工作：提前招聘储备保洁历工，保洁人历流动性大，属丁底必职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴招聘小广告，即使在满员的情况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储备，防止人员脱节。三是疏理调整保洁区域。对医院保洁的每个工作岗位逐个分析，从保洁要求，保洁时间，劳动强度,医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查，根据员工的身体状况和工作责任心，对少数人员的工作闵位进行了调整。向员工宣传单位和医院各项规章制度，提高员工的岗位职贵意识。增强员工的纪律性，对员工高标准，严要求，加强督促检查，早出晚归配合医院领导定期和不定期的开展R生质量检修，及时发现问睡并加以改进；抓好员工的仪容仪表，礼貌礼节，每月开展员工培训，员工大多是少数民族，文化人平低，知识少，无专业技能知识，语言勾通困难，为此，每月制定培训计划，有针对性的开展技能培训，提高员工职业知识和工作技能，树立"以患者为中心”的服务理念：提高员工服务意识，按要求向医院提供培训文字、图片培训资料：四是开展员工的安全教育，教育员工遵守医院的安全制度，遵守安全纪律，不违规操作，不违规作业：耐心教育员工注意上卜班途中的安全，注意自身交通安全：和医院方一道向历工培训防院感知识，和医院一道做好安全工作。医疗器材的保洁常识和注意事项，避免发生人身伤在财产损失事件发生：提醒员工注意擦洗窗户等高空作业时的安全,避免发生伤亡事故。今年医院检验科搬迁后，玻璃面积多，保洁难度大，安全风险而，为此我向单位中谙了保险绳。跟员工一起演练保险绳使用方法，确保员工清洁危险区安全作业：五是严格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。制定了检查制度，招考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖（奖励资金来源于罚款），考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的m工给物质奖励，奖励先进，惩罚后进，激励员工队伍工作枳极性。树立员工良好形缴，订制熨季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。六是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做到精细化管理，按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具,进、出库做好记录，做到进的清楚，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命，员工领保洁用品时，教育员工袋子省若用，抹布精心用，尽最大努力节约开支，降低保洁成本。堵塞漏洞，对科室消律用品、保洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析，防止浪费和流失，努力节约成本，维护单位权益，实现利润最大化，保障单位利益。堵塞漏洞，母个星期定为保洁用品领用时间，手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放，每月节约300双，垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋，上半年拖把预算费用为200元，F1.前还未支出，据测算上半年为单位控制1000元开支。三、存在的问题今年以来，医院不断开屣各种创建达标工作，给保洁工作提出更高标准：是开展了无烟医院的创建工作，施工期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时，增加保洁员的劳动强度：二是创建文明单位，将对m工的保洁质量，服务态度，工作标准提出更高的要求，还将对我中位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。上半年自己虽然取得了一些成绩，这与单位领导的关心支持分不开，与医院方的配合分不开，与全体员工的共同努力分不开，在今后的工作中，自己仍将不断做，不急躁，不辜负单位领导的厚望，以吃苫耐劳，不怕困难的精神，进一步改进管理方.法，维护单位形象，提高保洁质量，维护单位利益，严肃工作纪律，把各项工作做的更好。争取让单位满意，让医院满意，让员工满意。以上是我的半年工作总结，由于能力有限，难免有许多不妥之处，敬请单位领导和各位同仁批评指正。20某某年6月5日保洁的工作总结220某某年手术科在院领导的正确指引卜，在护理部的指导卜.，在各科室的密切配合支持下，针对年初制定的目标计划，圆满的完成/各项任务,20某某全年完成手术共3500余台次，现总结如下：、落实医院制度，树立团队精神手术科全体医护人H积极拥护医院的各项规章制度,坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，全心全谏为患者服务，牢固树立团队精神。二、改善服务态度，提高护理侦员I、护理工作从单纯为手术病人服务扩大到病人家屈、医疗、后勤设备人员。在工作中注重与医生的沟通，收集病人的信息，以更好地配合手术。2、护理工作的性痂从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整体护理，随时为病人若想，主动做好病人的心理护理。严格执行保护性医疗制度，对病人的病情、手术效果、手术并发症等术中不予议论。改善服务态度，满足病人切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境。3、制定严格的科室规章制度及奖惩措施，出现问题及时改进。针对工作中出现的问题提出整改意见，全年无差错事故发生。4、严格消毒隔熟，消毒隔离合格率达100每月进行一次空气及物品的细菌培养，随时进行消毒剂浓度测试，督促手术人员严格执行无菌操作技术，防止院内感染，确保无菌切口感染率WO.5%5、急救药品器械完好率100指定专人管理，用后随时补充，交接班时认真核对，接到急救病人能在最短的时间内迅速开始手术抢救。未发生因药品、器械问题而耽误抢救和治疗的现缭。6、合理收徜，遇到有疑问及纠纷及时检查处理，定期对科室器械和材料进行清点领取，减少浪费及损耗.7、建立完善的护理质量监控体系，通过统计手术台次、核杳护理记录单、满意度调查、有无差错疏忽及投诉等，进步完善和促进护理工作。三、加强护理技术操作，以病人为中心，不断提而护理服务水平.工作中注重护理技能操作及业务学习，加强术前心理疏导术中关爱、术后指导等护理措施，落实了护理人员的术前访视和术后回访制度，对病人提出的意见和建议都能给予重视，及时解决。四、加强医院感染管理严格执行消毒隔离制度，组织学习有关洁净手术科知识，以更快地适应工作环境。严格实行一次性医疗物品的管理，所有手术器械、医疗用品一用一灭菌。严格外科洗手规范的执行，每月定做好环境、物表、手、灭菌物品等效果监测，消毒隔离工作监测结果符合卫生标准，消毒隔离合格率达100%五、工作业绩手术科全年完成抢救了多个危重患拧，配合实施了胆管空肠吻合术、肝叶切除术、直肠癌根治术等高傩度手术。枳极协助配合多种微创手术，鼓腔镜下保胆取石术、灯解根治术、子宫肌瘤剔除术、前列腺电切术、鼻内镜手术等。六、存在存题1.科室管理还需进一步加强2.质控工作有待加强，制度落实不到位现象。在总结的同时，我们也应该看到自己存在的不足，我们将在新的一年里，在院领导及护理部的支持卜不断努力工作，争取更上一层楼。保洁的工作总结3时光荏苒来到X尚地物业企业已经一年多了，首先我要感谢企业领导对我的信任和关心，能给予我个学习和展现自己的平台。这一年中我与大家在这里有过争执、有过催怠，但更多的是一起潦汗、一起坚持、一起奋斗.在企业顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法：在总企业陈总身上学到了对待工作要有大局观，和从对生活中每个细节的观注到对工作的责任心，汇成一句话就是“细节决定成败！”。“细节决定成败！”这句话我明白了，也理解了，但总会因为种种原因达不到理想的效果。我决不推卸货任，小区R生不达标的情况，虽然有施工车辆的违规悚作而影响，但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位，对工作的理解和安排还有与保洁员的沟通，都达不到预期的目标和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方。纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处，在保洁工作压力最大的那段时间里，我们办公室很多次起为了小区的环境卫生，把小区里每一个特角音兄的纸皮果屑都清理出来，让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态度，也给保洁员起到了很好的带头作用，让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉，我们能做，她们当然也就能做，只是我们的分工不同而以，直到现在，我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾。也起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费，每次也都达到r会议的基本要求，展至超额完成，成功的把欠收的物业费控制在一定数St以内。在企业明确分出了保洁部和安全事务部后，我们两部也多次精诚合作，住贵阳市“三创一办”期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、清洗水池，也为了小区的环境工作搬拍运挪谷种杂物。灰尘、泥浆、汗水,媾笑怒骂组成r一幅幅和谐而又阳光的画面，这时的我们是最团结、最有战斗力的。我在管理方面有着很大的欠缺，这也是我最大的个缺陷，但是我可以不怕脏不怕累，可以休息的时候能随时赶到企业，可以在工作紧张的时候与大家干到凌髭两三点钟。这些不在多说，今后我会努力补上自己的短板全面提高自己各方面的能力，为企业、为自己做出成绩。一、工作中的不足1、由于前期项目处属于滚动开发，小区道路与施工道路有大部分重叠，保洁员的进出流动不平衡，而且我在管理上也出现一定的疏忽，造成今年后半年保洁人员人力不足，导致小区环境卫生不达标，让业主产生了不满的情绪，给企业收取物业费带来了-定的影响。2、在管理保洁员的方面，没有作好思想工作和对工作的合理安排，让保洁员情绪不稳定，对工作消极怠工。3、由丁各种原因，我对保洁抗的工作检查不到位，使其越加懒散，不能安时保质保量的完成工作.种种的不足给企业造成了不良影响，在此我向企业领导深表M：意。二、完成的工作I、冲洗路面8次，消洗水池12次,清理电梯进水4次，空房卫生大扫除4次。2、保洁休息室撒迂2次。3、垃圾池周因垃圾清理、转移3次。4,节日小区布置2次.5、协助工程部修理小区全部线路短路路灯3次。6、维修销售大厅卫生间洗手池3次,冲便水阀4次。7、2、6楼小生开荒2次.8、小区卫生死角洗理6次。9、小区消杀病菌、蛇虫鼠蚁2次。10,17、19楼电梯骄箱消毒12次。11、紧急清理会所门口卫生1次.在日常工作之余，各部门之间的工作也会有一定的交叉，相互协作完成r很多紧急任务，更改楼道声控灯，处理业主投诉，夜间安全协防等等不一而足。三、工作需要改进的方面I、加强与保洁员的沟通互动，以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。并且稔定保洁员的情绪，保持高涨的工作激情。2、加强自身管理方面的不足，从各个方面学习物业工作的方式方法。3、与各领导起充分的分析和计划保洁的工作方式。并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准.4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作安排。最后，我希望我们企业可以走得更远更久，能够得到更多业主的信赖，能吸纳到更多有用的人才，发展得更强更好，让每一个企业的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。保洁的工作总结4时光荏苒来到某某物业公司已经一年多了，首先我要感谢公司领导对我的信任和关心，能给予我个学习和展现自己的平台。这年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠，但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方法方法：在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局观，和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心，汇成一句话就是“细节决定成败！”“细节决定成败！”这句话我明白了，也理解了，但总会因为种种原因达不到理想的效果。我决不推卸货任，小区卫生不达标的情况，虽然有施工车辆的违规悚作而影响，但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位，对工作的理解和安排还有与保洁员的沟通，都达不到预期的目标和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方.纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处，在保洁工作压力很大的那段时间里，我们办公室很多次起为了小区的环境卫生，把小区里每一个特角昔兄的纸皮果屑都清理出来，让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态度，也给保洁员起到了很好的带头作用，让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉，我们能做，她们当然也就能做，只是我们的分工不同而以，直到现在，我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾。也起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费，每次也都达到了会议的基本要求，甚至超额完成，成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内。在公司明确分出了保洁部和安全事务部后，我们两部也多次精诚合作，在贵阳市“三创一办”期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、清洗水池，也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物。灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂组成r一幅幅和谐而又阳光的画面，这时的我们是最团结、最有战斗力的。我在管理方面有着很大的欠缺，这也是我最大的一个缺陷，但是我可以不怕脏不怕累，可以休息的时候能随时赶到公司，可以在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟。这些不在多说，今后我会努力补上自己的短板全面提高自己各方面的能力，为公司、为自己做出成绩。一、工作中的不足1、由于前期项目处属于滚动开发，小区道路与施工道路有大部分重叠，保洁员的进出流动不平衡，而且我在管理上也出现r一定的疏忽，造成今年后半年保洁人员人力不足，导致小区环境卫生不达标，让业主产生了不满的情绪，给公司收取物业费带来了一定的影响。2、在管理保洁员的方面，没有作好思想工作和对工作的合理安排，让保洁员情绪不稳定，对工作消极怠工。3、由于各种原因，我时保洁员的工作检查不到位，使其越加懒散，不能安时保质保量的完成工作。种种的不足给公司造成了不良影响，在此我向公司领导深表歉意。二、完成的工作1、冲洗路面8次，清洗水池12次，清理电梯进水4次，空房卫生大扫除4次。2,保洁休息室搬迂2次。3、垃圾池周围垃圾清理、转移3次。4、节日小区布置2次。5、协助工程部修理小区全部线路短路路灯3次。6、维修销售大厅卫生间洗手池3次，冲便水4次。在日常工作之余，各部门之间的工作也会有一定的交叉，相互协作完成了很多紧急任务，更改楼道声控灯，处理业主投诉，夜间安全协防等等不一而足。三、工作需要改进的方面1、加强与保洁员的沟通互动，以身作则发扬团结合作的精神做好每天的工作.并且稔定保洁员的情绪，保持高涨的工作激情“2、加强自身管理方面的不足，从各个方面学习物业工作的方法方法。3、与各领导起充分的分析和计划保洁的工作方法。并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。最后，我希望我们公司可以走得更远更久，能够得到更多业主的信赖，能吸纳到更多有用的人才，发展得更强更好，让每一个公司的处工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中.物业保洁工作总结4本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管,工作职贡为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范闱较宽,人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。卜面将今年以来工作情况汇报如卜丁一、开荒工作工作伊始,面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒,由于时间紧,维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重兔清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃城由我安排开荒人员清理，另外通过协调新时借用/消防水用做开荒使用.在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服亚建困难完成了开荒工作。二、日常保洁工作管理外判公司保洁作为基场工作者普遍存在若年纪偏大，文化水平低，人分流动性大等何愿。因本项目为别盘项F1.,工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，I1.每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求.同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的M保洁作业指导书先后制定、修改了系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职员、安全操作规范、应急预案等内容.同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写工作日报表和我每日填写的S保洁巡视检杳表双全巡视检杳。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少r我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相比监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备直。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反:避免再次出现同样问题,同住楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检杳接待任务。三、定期消杀工作在定期的消杀除四在工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士,多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存:档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。四、垃圾清运垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误消运，我设计了表格由清运人i与现场负货人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险.回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷净，有时急r求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报筑导对我的信任。保洁的工作总结5为更好地巩固创建卫生城市成果，切实做好长效管理的落实，调动员工工作积极性，提高保洁人m的贡任心，现制定考核办法，里全体保洁人田自觉执行，服从居委会及物业公司的统一管理，使长效管理各班工作到位，圆满完成创建国家卫生城市。一、工作要求I、每位员工必须穿戴统一制服（东升保洁的服饰），在各自划定的区域内履行自己的职费，做到路面清爽整洁，清扫完毕后巡回检查，做到无暴露垃圾，墙面无乱涂乱画，目测无烟头，无白色垃圾等。每天上班时间：上午7：30-11：00;下午2：30-5：30.2、厕所，洗手自动冲洗除外.以人工冲洗一至二次，并随时保持清洁.保洁区内的地面卫生要做到巡查保洁，神保清洁卫生无异味。3、街道、社区、物业公司定期或不定期对保洁员清洁的路段和厕所进行抽查考核，并予记载作为奖惩依据。对已明确的路段河边小区必须达到地面无杂物，路边两侧的垃圾入池入箱，无暴露垃圾,无白色垃圾，路面清扫整洁，沟河两侧无垃圾杂草，小区楼梯门下清扫无杂物。4、居民住宅区，小区在各自的货任区域内如发现违章建筑,乱堆乱放的行为，保洁m必须履行职贡，有情况及时向社区或物业管理人m反映，如造成负面影响的直接追%保洁员的优任。5、每位保洁员须正常上下班，遇到特殊情况，必须向公司管理人员履行清假手续，并由他人负责代替。因无故旷工，工作马虎在群众中受到反面影响的，给予口头警告，连续三次直接开除。二、奖惩标准()、具有下列情况之行，给予口头警告，并按相应罚款(1)、上闵前仪容仪表，着装，服装不符合要求.(5元)(2)、未经批准擅自离开岗位，1小时以上者。(5元)(3)、在班时间，查无人在向，打电话不接或关机者，(15元)(4)、经常不能保质保地完成本职工作，口头警告二次不能改正者(50元)，情况严重扣当月工资。(5),不服从管理，并出口骂人，口头警告二次不能改正者，直接开除，当月工资不再发放。、当月累计扣15-20元者，当月工资实发。(7),当月累计扣20-30元者,在当月工资中均扣30元.、当月累计扣30-50元者，在当月工资中均扣40元。(9)、当月累计扣50元以上者,在当月工资中均扣80元.(10)、连续2个月扣50元以上者，给予辞退处理。三、保洁人员岗位职责1、保洁员必须具备认真负贡的态度，吃苫耐劳的精神，团结一致做好工作。2、统着装按时上下班，服从统指挥。3、认真完成各自包干区的清洁卫生，及时消除厕所杂物和弁昧。4、本着勤俭节约的原则，做到管好、用好、爱护好所配备的各种卫牛.洁具和自己保管的用具。5、完成领导交办的突击清洁工作。保洁的工作总结6风雨送春归，飞雪迎春到，不平凡的20某某年己经过去，迎来/光辉灿烂的20某某年。回顾我们所走过的工作历程，深感用上的贵任重大，任务繁重，有很多的事情有待我们去开拓，去创新。臼20某某年12月1日，奥美林公司入驻首都师位大学附屈育新学校以来，在学校领导的正确领导卜.，木若急为师生所急，需为新生所需的指导思想，按照公司的宗旨给校园一个优美环境，给师生一个创新空间的新理念，保洁部员工齐心协力，时刻注?£仪容仪表、文明礼貌、互相团结，发扬了不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，为学校的环境卫生达标做出了应有的贡献。保洁服务行业属劳动密集性行业，虽没有固定的管理模式，但奥美林公司凭借自身务实的工作作风，敢为人先的创新精神，优化内部管理，狠抓服务版星，强化服务意识，提高整体素质，提升管理水平，在既符合行业特性乂有臼我特点，同时具有人性化管理与服务的模式开展工作，通过公司保洁部全体员工近一年时间的不懈努力，我们的专业服务得到了领导和广大师生的充分肯定和认可.保洁部负责接受卫生任务的时候，由于校址翻新，工程没有收尾，整修人多秩序混乱卫生状况度不容乐观，往往是前面刚打扫干净，后面装修工弄得一塌糊涂，针对这种情况我们找校领导反映并与装修工沟通协商注意垃圾落地，特别是油漆粘胶，大垃圾我们协助处理，细小垃圾保洁员负贪打扫，同时加大清扫频率，通过一段时间的调整，卫生大有改观，基本上达到我们理想的效果。在过去将近一年的时间里，我们按照合同办事，在负货管辖域卫生和日常保洁外，我们工作中取得哪些成绩，具体存在哪些问题，通过每天的日检记载归纳如卜.几个方面：、由于学校乔迁新址，所以教室桌椅及教学设符调整保洁（在合同中没有体现出来）但我们听从领导安排将学校所有各教室课案椅子，按照规定的数量，类别摆好，并全面彻底地进行保洁并消惟，在时间紧任务重不记报册的情况F从公司抽调保洁员一起，放弃假日和中午休息时间苫干十天，按时按质完成任务，为全体师生顺利入校创造条件而付出努力。二、外用与楼是学校门脸，因而积大保洁员少，教职员工和学生多，社会人家长等进校办事以及晚上上晚自习的.同学在保洁员下班后弄脏的地方太多，卫生状况一度很差，针对这种情况，经协商每天早危安排二名保洁员提前四十分钟到校打扫校园门口、操场及教学楼层、走道、卫生间。采取先主后次，先大面后边用先师后生的原则进行清理，晚上安排一名保洁员晚走三十分钟将教室垃圾清理干净，这样一来卫生状况大有改观。三、R生间可以说是更生死角又是重点，刚开始部分更生间断水，装修工人多，大小便坑里到处都是，因为无水没冲，有的就干在里面，目前仍有部分学生将大小便故意拉在坑边，纸娄里，特别是男卫生间到了夏天更是噱臭琲闻，蚊蝇飞舞，针对这种情况，一是配合德育处老师教育孩子，自觉遵守校规:二是根据领导要求，对蹲坑、小便池，用洁厕灵勤刷、勤冲洗;对洗手盆、洗碗盒、台面用洗衣粉、洗涤灵清洗，用杀虫剂杀蚊蝇，然后喷上空气清新剂。周六全面打扫，用84消毒液彻底消毒。四、加强楼层及校园内清洁卫生：楼层细化工作是一项长期的、坚持不懈、持之以恒的工作。负货楼所的保洁员工婴注重细节，每个楼屋的门窗、饮水设备、台面、镜子、卫生培、木线、电源开关、灯、消防栓、宣传字画牌定期清洁，景花草定期浇水，不锈钢栏杆擦上光亮剂，手摸无灰尘。设备损坏和发现其它问题，能自己解决的自己解决，不能处理的报告上级解决.外围做到树叶纸屑落地就清扫，发现何逐及时解决。五、校长、书记办公室卫生坚持每天打扫，时刻保持干净，让领导时刻有个好心情，领导我们工作。大小会议室、阶梯教室、露台定期清理，做到使用所需。六、保洁部除完成本职工作外，还处理了一批临时性突击任务，例举如F：1、为十年校庆突击卫生任务：2、为中学生运动会突击卫生任务；3、多次为海淀教委卫生局、昌平教委卫生局卫生检杳以及各社团参观突击卫生任务;4、在08年供暧期间，因图书馆、电教室、阶梯教室等供暖设备漏水，保洁部员工更是放弃休息时间，全力以赴处理积水，并将地面清洗干净；5、特别是20某某年二月二十二日接管小学部保洁任务后，由整个校区寒假期间无人维保沽的工作总结7虽然做的是最基础的清洁工的工作，但这份工作在人们心口中是最神圣的。清洁工是否顺利完成工作，取得了很多工作成果？以卜是清洁工工作总结：第一：目的明确、态度端正是保洁工作的歪要环节和基本条件。虽然我做了一年多的保洁工作，但我把保洁人员的工作当作自己心中神圣的工作。只有做好让领导放心，得到同事的认可，我的心才踏实.虽然我的工作很荷雎，而且每年每个月每天都在重更，但是要做好它绝非易事。因为我心里只有个目的，为幼儿园创造个良好的学习生活环境，是我们保洁人员的荣耀，也是我臼己的饭碗。虽然我每天都在欧复工作，但我从来没有粗心大意或走过场，我坚持认真对待每天的工作。我每天早上6点准时到达我工作的幼儿园，开始我新的一天的工作。我先上下车，等停车回来0先把一楼到三楼的所有楼梯一个一个的拖洗。楼道的整洁很全要，体现了一个建筑的整体卫生。所以每天的工作都要在孩子上下楼梯的时候进行，这样楼道要保持明亮干净，地面要无杂物和痰涉。这时候我心里也很詹妮弗.当然，这种好的环境是平时细心打扫得来的。让我们每天都有好心情。老师和孩子都很开心，很认可。第二；持之以恒，爱一条线，荣耀中心。我对自己要求严格，尽量不在工作中增加任何麻烦。每天早上都是接孩子的高峰期，来往的家长也很多.清洁工作将直接体现我们的文化素质和修养，也体现一个民族和一个国家的礼貌，竞任重大。既然给了我们这么重要的任务，除了信任我们，更重要的原因是我对清沽工作有正确的态度，热爱自己的工作，能做好工作。主要负责清洁工作。虽然我只是一个卫生员，但我的努力为我减得了父母和老师的尊重。打扫卫生是一项繁琐的工作，打扫完可能会很乱，但我不怕麻烦，努力，不怕辛苫。每天都要打扫所有走廊的楼梯扶手，让它每天保持干净。同时要注意不留卫生死角，陆时清理关键部位，茉承良好的卫生环境，给大家个珍妮弗舒适的心情。第三：团结合作，让我们的工作上一层楼，上一个台阶。虽然我是一个老清洁工，但我很自信。我不觉得自己不如别人。我们只是分工不同。离开这个大家庭是每个人的缺点。在我的清洁工作和生活中，我体会到了一个道理，那就是，想要别人尊击你，首先要学会尊重别人。我尊重每一个同学和楼里的楼管，让我的工作尽属不与同学的生活时间冲突，为时间让路“当学生偶尔出现一些问题时，不贡备，保持安静。比如有的同学喝酒后忍不住呕吐。楼梯和厕所满是污垢，气味琲闻。每当出现这种情况，我都会主动清理，再清理。我从不说空话。事后同学说对不起的时候，我告诉他注意自己的身体，不要提昨晚的事：下雨大，同学们把雨伞放在楼道里，卜.完雨我会提酣他们及时带回去。学生们亦常合作，当然，他们离不开建筑经理的帮助。做好自己的本职工作，让楼管信任你，平日里楼里有什么问题及时沟通汇报。楼主很开心很满意，互相尊至信任，能更好的做好自己的工作。问膜20某某年，虽然取得r必要的成绩，获得j'同学和楼管的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，做好自己该做的事，时刻牢记全心全意为同学服务的宗旨，在20某某年里取得更好的成绩。我总是热衷于我的工作,并尽力做好它。保洁的工作总结8时间过得真快，时间过得真快，年的服务期快到了。我公司自去年中标平湖市西部清洁垃圾收集服务项目以来，从开始到现在一直有条不紊地进行若，这离不开环卫部门领导的支持和帮助，离不开现场管理人员的监督管理，离不开保洁人m的辛勤付出。健康创建工作开展以来，我市始终遵循“创建健康为民、造福人民”的创建宗旨,聚焦三个“十大系列工作”，聚焦“提升市民素质、提升城市形象、改善人居环境、改善投资环境”。我公司紧紧围绕环卫部门的工作目标和任务，坚持国家卫生城市标准，以长效精细化环卫管理为目标，遵循强化管理、落实责任、抓好队伍建设的工作思路，以强化监督考核为重点，不断巩固和提裔我公司环卫管理和水平，始终接受人民群众和社会的监哲，枳极开展环卫工作，并全力以赴做好创卫和各项检查工作，努力为平湖市环境卫生工作贡献力量回顾一年的清洁工作，总结如下一是为了更好、更及时、更全面地做好城市道路清扫保洁工作，起初聘请了两位务实、优秀的管理者。在不断总结管理和保洁经验教训的同时，增加了新的管理人员，并安排早晚轮班，确保管理人员在工作时间值班，以便更好、更及时地处理突发事件，应对突发事件。上级领导可以随叫随到。二、开展并落实对管理和保洁人的安全教育.道路交通安全和保洁作业安全实行长吊、长讲、长挂，确保生命安全和环卫保洁工作顺利进行。三、在日常保洁工作中，每月进行月度考核和平时检查，抽查发现存在的一些问题1.部分路段普遍清扫工作不及时不到位，尤其是落叶期。管理人员督促保活人员每天做好清扫工作，落叶期间加班加点。2 .早餐店、水果店、夜市、临时菜市场入门周边清扫垃圾较多，影响整体道路清扫质量。对于这些重点、特殊路段，加强了巡逻保洁力度，每天都在进行垃圾清理工作。3.在一些社区，如果有-R生死角，通知保洁人班及时清理，在杂物较多的地方，安排流动人员帮助清理和消除垃圾。4 .杂草存在于些人行道、桥面、人行道板、墙壁和社区边界上。经发现，要求保洁人员及时清除，然后喷洒草甘瞬、甲横隆等除草剂。5 .行道树的树洞里有烟头、屎和碎石。要求保洁人员每天普扫后逐一检查清除树洞内杂物，确保树洞清洁。6 .部分保洁人员有迟到早退现象，未到时间等候在垃圾中转站，公司安排人员进行不定期地抽查，以教育为主，对屡教不改者按公司有关规定予以处罚。7 .有的树穴内有狗屎、烟格和一些零星的建筑垃圾为清理干净。8 桶换桶人员在换桶时地面清扫不干净，还存在超致现象，由于为外来人员居多，公司管理人员及负责人时其进行耐心说教，不断改进工作方式，确保地面干净，行驶安全。四、在特殊季节和特殊节假日的保洁工作1.熨季保洁中注意做好防暑降温、防雷避宙工作，调整工作时间，发放劳保和高温补贴，加强室外作业的安全教育工作，确保保洁人员人身安全。9 .冬季结冰和大雨天，做好以捡白色垃圾为主，雨天尤其做好窖井的排水口的疏通，以免道路排水不畅造成路面枳水。10 落叶季节加强保洁，针对工作量较大时进行加班加点清扫。11 保洁工作没有节假日，越是假期路面越是垃圾多，合理安排好加班工作，确保假期的保洁质量不下降。五、创卫、迎检工作期间1.为确保创卫、迎检工作顺利进行，我公司增派办公室人员与现场管理人员起对保洁区域进行来回巡查，发现问题及时应对、处理。12 创卫、迎检期间所有两班制保洁人员全部在岗，长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间，桶换桶工作全员加班清运，合理安排保洁路段和保沽区域，加班加点不停地来回巡扫，及时处理洒落垃圾，及时做好垃圾清运工作。13 创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口安排保洁人员加强保洁力度。针对这一年来保洁工作情况总结，我公司在今后的平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目的工作中要吸取经脸和教训，不断地取长补短。在今后的保洁工作中，应抓好以下几方面一、加强保洁人员安全教育、杜绝安全事故和安全隐患，天气炎热尤其做好一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适，及时联系现场管理人员，做好应急处理。二、针对特殊、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如：水果店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。，加强不间断地巡查、抽查力度，对普扫不到位、保洁不到位、迟到早退、闲聊等现彖予以制止，对屡教不改者给予严重警告处罚，对不服公司管理要求的给予开除处罚。四、突发事件能及时地处理，确保人员安全、道路整洁、环境卫生清洁。五、加强与各单位的衔接沟通工作，减少并避免举报投诉电话，提升我市道路环境R生.六、规范桶换桶工作方式方法，确保地面干净，行驶安全。七、积极应对各项检查，全面做好保洁区域的各项迎检工作。八、完成市环北处布置的临时或突击性任务，我公司将无条件执行。保洁的工作总结9我自20某某年X月份进入碧野物业公司，到现在已有半年的时间，主要负责银行网点、国电园区及写字楼的保洁主管工作，像招聘人员、耗材统计和请领、开荒实践，沟通关系等很多管理工作几乎是从零开始学起；在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的工作要求，经过各辖区m工的共同努力