会计法律责任-毕业论文要点.docx

*高校毕业论文毕业论文题目：关于会计工作法律责任问题的探讨作者，专业：年级：,学号，指导老师：毕业设计（论文）诚信承诺书本人慎重承诺和声明：本人严格遵守学院及系部下发的各项规定。所撰写的毕业论文关于会计工作法律责任问题的探讨是在指导老师的指导下，进行独立分析探讨所取得的成果，成果不存在学问产权争议，除文中注明引用的内容和诚信承诺致谢部格外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。本人情愿为由此引起的后果担当责任。设计（论文）的探讨成果归属学校全部。学生（签名）：*关于会计工作法律责任问题的探讨摘要：随着我国社会经济的不断发展进步，会计工作在企业中发挥着越来越或要的作用。作用越大，须要担当的货任就越大。会计工作在发挥其不行替代的重要性的同时，也存在合计信息失真等违法行为，对我国会计工作的乩性发展带来r阻碍。在本文中箔者将对会计工作法律贡任的相关问题进行探讨，以期能够进一步加强会计工作的效率和质量。关健词:会计工作会计责任法律Researchontheissueof1.iabi1.ityofaccountingAbstractWiththecontinuousdeve1.opmentofChina'ssocia1.andeconomicprogress,accountingp1.aysinincreasing1.yimpor1.an1.ru1.eintheenterprise.Thero1.eofthegreaterneedtoassumegreaterresponsibi1.ity.Accountingworktop1.ayitsirrep1.aceab1.eimportance,buta1.sotheexistenceofvio1.ationsofaccountinginfbrna(iondisconionof(hesounddeve1.。PInemofChinayaccountingworkbringsobstac1.es.In(hisar1.ic1.eIwi1.1.be1.he1.iabi1.ityofaccounting-re1.atedissueswerediscussedinOrdCrtOfurhcrenhancethectTicicncyandqua1.ityofaccountingworkKeywords:accountingAccountabi1.ity1.aw一、会计法律责任概述51.1 会计法律货任的概念51.2 会计法律贡任的形式5二、会计工作法律责任存在的问题62.1 我国会计监督管理体系不健全62.2 我国会计工作法律法规不完善72.3 会计人员的素养低72.4 会计舞弊行为的法律贡任主体界定不明确72.5 对虚假会计信息的认定存在肯定的误区82.6 对会计违法行为缺乏惩治力度和有力的保障体制。8三、解决会计工作法律贡任问题的建议93.1 加大相关会计法律的宣扬力度93.2 提高会计人员的素养93.3 完善会计制度93.4 建立完善的内部限制机制103.5 完善相关会计法律规章制度1()关于会计工作法律责任问题的探讨随着会计法的制定和出台,满意了企事业单位财务管理工作的须要.规范和约束了企业会计法律费任，提1.了企业会计信息的质信，对明确我国会计工作的法律责任起到了很好的作用.但是，由于目前我国对会计法律责任存在相识误区,时其理论探讨不舫系统和深化.也没行形成完整的理论体系,这会导致不同利益的经济主体之间会因会计问遨费权不清而产生冲突和冲突,会计工作会干腌影响到一个企业或者单位的经首状况，核如不严格根据法律规定开展会计工作,将会时其他相关利益袋体产生影响,损吉他人的利益，更有可能影响到社会公众的利益和国家正常经济秩序的运行.而在经济主体时会计法律责任的主动担当可以避开这些问烟的发生，同时在出现类似问题时，可以通过法律对其进行惩处，从而保证我国社会经济的平稳健康发展一、会计法律费任概述1.1 会计法律贵任的概念会计法律费任是指会计法律关系中额主体因为没有履行会计法律的义务或者逑反会计法律规范所要担当的强制性法律后果,它是种通过对违法行为迸行惩处来实施法律规则的要求。会计法律义务是会计法律货仔的基础.当且仅当会计法律关系的主体不Wt行会计法律义务时才会产生相应的法律击任.，会计法和其他相关法律对会计_!：作的有关违法行为作了明确规定，这是会计行为主体必需ffi守的底线，是财会行业正常运行的保障。1.2 会计法律贵任的形式会计法律®任的形式包括行政也任、刑事出任和民事说任.1.2.1 行政责任行政责任是我国会计法律费任的主要形式,包括行政处分与行政惩罚.前者是国家上作人员违反行政法律规范所应担当的一种行政法律贡任,后者是指特定的行政主体基于一般行政管理职权,对违反行政法上的强制性义务或者扰乱行政管理秩序的人所实施的一种行政制裁措魄.在会计法领域,行政惩罚包括警告、罚款、.吊销会计专业人员资格证书等恁罚形式.1.2.2 刑事1任刑事员任对任何集体和个人都是报具有成饿力和凝饿力的制裁形式,其只适用于普垓危害公共平安、社会秩序和国家利益的犯罪行为,这意味若，会计人员一旦要担当刑事说任.就不仅仅是触犯法律的向SS，而是其会计工作中的行为己经给社会和国家带来了危古，影响社会经济秩序的正常运行,到了必备进行严惩的地步.刑小责任是治理睬计严竣不规范行为的曳要措临，主要适用于会计人员、地位财务负员人伪造或销5S会计资料以进行偷逃税或者负污犯罪，给公司造成重大损失的状况。123民事货任民方而任是会计法律货任中的H1.要形式之、随存我国社会经济的快速发展和进步，市场经济的竞毋越来越激烈.导致次多企业布里遹过歪门邪道来获徨不法利益.同时,随着经济的发展，各个企业之间的业务往来增多,彼此之间的会计关系也越来越多，这更增加了会计信息在企业经济运行中的虫要性。假如一方企业为了获得不法利益，要求自己的会计人员做假账,或者对外供应建反企业实际财务状况的信息.必定会对其他经济主体的利益造成损书，并给社会羟济带来巨大损失,因此,一旦有一方企业做出会计迷法行为时，就须要相关会计人员担当相应的民事费fE。二、会计工作法律责任存在的问题新会计法B坦然对企业和会计人员的法律贵题意识进行了强化.对贪污做假现象进行了遇蒯，并对会计信息的质疑迸行了提高，但是，还是存在很多会计从业人员法律费防意识淡薄的现象，再加上政府执法部门的执法力度不够，导致账务造©、舞弊行为的存在及发生。2.1 我国会计监督管理体系不健全我国会计点督管理体系的不健全主要体现在企业内部监督管理不到为以及国家和社会监管不到位。首先，企业内部的监督管理体制不能只做表面功夫,表面上看起来体系健全.但不能落到实处，相关的工作人员未我正履行其职费，起不到真正监管的作用，出现管理上的漏洞，这样反而给会计人员的违法行为供应便利：其次，国家相关行政部门和社会监督管理不到位,监野机制不健全由于企业、国家、社会之间的职责和目标存在较大差异,彼此之间又未进行刚好的沟通,这导致三者之间没有形成一个统一的监督机制.影响/各部门的协作，起不到监督的作用，2.2 我国会计工作法律法规不完善是有关的会计法律对很多违法行为的定义并不非常明确,甚至还有些模糊.以至于一些违法行为无法可依，：是在M会计法3与刑法X，间没有紧密连接。因为M刑法3中有关于会计违法行为的相关规定,所以在会计法中对违法行为的惩罚一般是原则性的。又因为在会计法中也有相应规定,所以刑法中对违法行为的恁罚力度较轻.三是关于会计贡任担当问咫不明确，现在对违反会计法律的行为大都只追究会计人员的田任，可是会计人员的违法行为很大程度上都是其单位负责人投意或指使的.2.3 会计人员的索养低会计人员的素养低，主要表现在法律素养低下、职业道健素养的低下和工作费的意识的低下.法律索养低下表现在会计人员在进行详细业务操作时会无意识的触犯法律底线.担当法律费任，这可能是由于他们在之甫的学习和入职培训中，没有接受过相关的法律贵任培训有关；职业道镌般养低下表现在会计从业人员没有时刻以财务人员的从业标准来要求自己，严恪根据会计制度开展工作.保证会计数据的精确性.并对企业的任何财务数据保密.有的会计人员可能会为了一己私利，不惜出卖企业的相关机密数据，导致企业的内部管理规定形同虚设；工作并随意识低卜表现在有的会计人员认为完成自己的工作内容就万事大吉，没有职业观念，不能相识到企业会计体系的一体性.2.4 会计舞弊行为的法律责任主体界定不明确会计舞弊行为及涉及的上任主体不行能是单一的，而是包括了单位负贵人、总会计师、会计机构负立人、一般会计工作人员以及注册会计师等外部人员的很多主体,目前我国的会计法律法规尚未对这些主体的会计法律而任做出明确的划分，而仅仅是做了些简活的规定.在司法实践中很难做到依法追究其各自应担当的贲任.单位负费人只重视大的抉策而对自己要担当的会计法律击任相识不足.另中华人民共和国会计法？第四条现定堆位负击人要对本单位的会计工作和会计资料的口实性、完整性负责.现实中很多的单位负货人对自己应当担当的会计法律贲任存在着误区.他们认为自己只负货本部门的统筹决策,只注意本单位部门的向外扩张,而会计工作属于部门内部葩畸，应当由本部门的负责人负责.长此以往,球致了单位内部财务制度的不完整，形成了相互推卸货任的局面，也让那些想打擦边球从中捞取好处的人得偿所愿了故而,想变更这种局面就要从公司的领导层抓起,提高单位负贯人的法制观念，使其相识到自己应担当卯些法律责任，促进其依法行使职权，建立健全对会计人员的监悌考核机制。2.5 对虚假会计侑息的认定存在肯定的误区会计信息失真，是指因为会计信息的输入与输出不样出现的信息虚假现象.也就是财务报告反映出来的企业状况与原始凭证不相符的状况，会计信息的失真现象主要表现在：第一,与会计信息资料有关的我体资料（如会计凭证、会计账簿和会计报表）存在失真现望.企业为了达到自己的目的,迪常采纳的不良做法是对原始凭证人为的进行考大或缩小,或者干脆偷梁换柱：另外,企业除了族曲会计凭证之外，还利用不正值的计瑜方法对会计报表中的数据进行干脆捏造或篡改,有意伪造账簿和企业财务报表.其次.企业以追求利润最大化为最终11标，要达到这一目标所实行的必要手段就是眼制企业成本快用，企业可以通过采纳不正值方法增加或降低应列之费，人为地造成成本膨版或压缩，最终变更盈亏的结果。2.6 对会计违法行为缺乏惩治力度和有力的保障体制.会计法在行政处分的规定方面存在不合理现象，电位负面人作为行政贡任主体的担当弄，其缺乏对自我的监督惩处动力，简洁产生不作为的违法行为。行政和刑事货任界定不的清楚,使得执法时出现了无法可依的现象.对国家事业单位和中小企业的监管不到位，民任责任未明确涉及到上述两者的相关货任问题，缺乏第三方的公允监督。总之,在处理睬计事务的工作中.很多单位和其工作人员在会计的法律责任问遨上没有清楚的相识，也洪乏应有的所的意识,所以铝现了较多的工作偏差和错混观望.由此可以看出，要提高我国会计信息的质量，须要时有关人员和单位进行会计法律贵仔相识的教化.让其明确其会计法律费任.三、解决会计工作法律责任问题的建议3.1 加大相关会计法律的宣扬力度要加大而新会计法，以及其他相关法律法规的宣扬教化.加强培育会计从业人员职业道荏素养和遵纪遵守法律的观念。首先，宣扬教化主要针刻会计从业人员、主管财务的仪员人以及企事业的领导，宣扬工作要定期虢开，不断进行。其次，宣扬工作的重点可以放花地加相关人员的职业道德素架上面，通过法律直扬和培训使他们相识到会计工作的重要性和作奸犯科带来的影响和危古，再次，事业单位可以定期组织和关人员的业务技能和法律学问考核.通过考试的形式,对会计法律学问进行宣扬和强化.最终,实行单位主要负责人何贵制.负责人要对本通位会计工作的我实性负责，出现问题时，进行迫责.这样有利于从根本上遏制会计违法行为的发生，促进会计工作健康良性的发展.3.2 提高会计人员的素养企业财务人员的素茶凹凸干脆冷响了企业财务的运作实力，所以从企业自身发展的角度考虑，应当强化对财务人员的培训,不断提高他们的素养。第一，要加强对公计人员的业务培训,不断强化和更新会计学问，提高其专业业务技能和素养使他们能够正确处理各种类型的运济业务，同时，因为企业优立人参加企业的各种会计政策，所以也要对企业负设人的会计学问进行强化，驾驭会计基础学问和原则、会计处理程序和方法，能读憧和分析各种财芬会计报告（如资产负债友、利润表和现金漉量表）.其次.要提鬲企业财会人员的职业道心素养，强化职业道然家养和法制观念，增加员工的贡防懑识和法律意识。通过学习相关财会法律,削减工作中违法行为的发生.提升会计操作质妓,便进企业的正常运营发展和社会的进步.3.3 完善会计制度要想避开会计数据失真状况的发生并对此进行防范和治理,须要不断完善会计准则和制慢.唯有此,才能提高会计工作效率，削减会计工作违法行为的发生,须要做到以下几点：第一.将会计准则和会计准则制定的首要目标确定为提高公计信息的牢犯性与口实性。这也须要企业内部以及社会各方面力气对会计人员行为的监督：其次,在确保实现会计准则和制度正确性与统一性的同时,也要保证在实际附用中具有敏捷性：第三，企业管理人员和财务人员自身要不断is行口检，主动发觉新问题并找出解决问题的对策，以适应企业自身会计工作的须要；第四,从人的方面来济，我国政府部门要不断完善我国现有的会计准则和制度，主动填缺补漏,不断填补现有的法律空白和真空地带.3.4 建立完善的内部限制机制会计信息失真的表面修由是会计人员职业素养缺失和会计法律本身不完辔,深层绿出是单位内部监管机制存在缺陷.为避开企业内剖羟营齐和投资者伯息不平衡现象的出现.企业应当做到以下几点：首先，公司应建立健全自身的内制治理机构，例如公司可以实行建立股东会、董事会、监事会等机构,相互监督制衡.对于会计部门的出事、稽核、债权债务等相关工作明确贡任人,就开出现一人身兼数职的状况：其次，在追究会计工作法律费任时，可以根据各主体联责进行划分，按其行为的目的来分析设是会计违法行为的立正操孤者,再就其责任的大小相应地赐予惩罚.再次.各企业应当建立健全嘉奖恁罚机制,完善内部限制制度，特殊是对财务审批制度、会计稍核制度以及财产清杏制度等，应射坚持会计原则、不做©账的会计人员及相关人员进行勒奖：财违法会计行为的主体予以惩罚或出监带主体行使诉讼权，对其行为追究法律责任：最终，各企业维位应充分发挥会计人员的内部监密职能，建立健全企业的内部审计机构，同时隔于此机构相应的职权，从企业内部防莅各种违法会计行为的发生.3.5 完善相关会计法律规章制度由于目前和关的会计法律规章制度还不完善，睡致很多人走歪门苑道，钻法律漏洞，因此要抓紧完善并细化我国相应的法律法规以及针对各种违法行为的惩罚措施,并加大对会计违法行为的惩罚力度,这是确保会计法律运行的演提.因此，必须要加强法制建i殳.第一,完善保障会计信息口实性的相关法制建设,如会计法、注册会计加法审计法,证券法、少时法和会计准则等：其次,进一步完善会计信息失真的法律费任体系.建立民事赔悠机制和司法介入机制，加工惩罚力度，雉护法律的权威。我国社会经济的正常发展禺不开法律的保驾护航，同时由于财会工作设计社会的方方面而，因此加强会计相关法律体系的建设和完善是社会发展所必需的.在完善法律体系的同时.还要提高会计人员自身的法律意识和职业素养，在工作中的严格根据法律.规定进行实际操作.这对规范会计工作、净化会计市场、进步提升我国会计管理工作水平能好供应很大的梢叽参考文献1侑静.我国会计工作的法律贡任U1.中国证券期货,20I1.2朱萍.关于会计工作的法律或任J.华格,2011.3侬燕.论会计法律责任及其预防J.现代经济信息,2011.4蒋梦娓.会计法律由任探析U1.现代商业.2011(8)万地洋.浅析关于会计工作的法律奏任U.中国外资.2012(186陈冰.会计法律责任及案例分析M.北京：中华工商联合出版社，20067王萍.试论会计法律责任1.J.大众科技,2009<11)8饿建明.关于会计工作的法律贡任J.江西建材,2008(2):IM.9J王中姐,丁丽H浅析会计法律资任的相关问璃J.商场现代化，2008(1):58.10原贤萍.浅析会计工作的法律费任问的J.商业文化(学术版)，2009(1):321.11熨瑾.现行会计法存在的问题及修改建议1.11怀化学院学报,2009(2):112.致谢时间流淌,读书的H子转麻将建，学习的方法和学会的学问将会终身相随.在这个终身学习的年头，感谢老师的怂心训曲和耐性指导，感谢同学的招助和支持，感涕学校为我们供应了一个不断学习的发展平.台,这一切将作为我一生的财宝被我牢记！学习期间我的老师,您的耐性和严冰的治学精神，深深地感染和激坳着我,是因为有您的激励，我完成了这JS毕业论文，再次整谢我的老师.最终,七谢评阅、评争论文和答辩委员会的各位专家学者在百忙的工作中能赐予指导！嫁谢大家!