会计出纳毕业论文9.docx

会计出纳毕业论文会计出纳毕业论X1绪论我国会计电能化的开展，从会计电算化工作的开展程度、范围、组织、标准、管理以及会计软件的开发等诸多方面进展分析，大致分为初始试验期（20世纪70年头末一80年头中期）、有序快速开展期（80年头后期一90年头中期）和会计核电软件转型期（1996年以后）三个阶段.会计电算化是会计进入信息化的根底，是现代企业决策的重要依据，是会计体制改革的突破口。会计电算化工作包括电算化会计制度的建立、电算化会计人才的培育、电算化会计信息系统的开发和运用等。目前，会计电算化正从简洁的会计核克系统向综合的管理信息系统转变，在经济管理领域中处r应用电子计算机的领先地位，正起着带动经济管理等领域逐步走向现代化的作用，更好的为加强企业的经营管理、提高经济效益效劳.随着会计理论和信息技术的不断开展，会计电豫化的实施和应用越来越受到企业的重视，实现会计电算化对中小企业自身的成长和国家经济的进步有着重要作用，但中小企业在会计电算化的实施和应用方面却存在很多问题，就我国中小企业实施会计电算化的总体状况而言，开展极其不平衡，为中小企业公计电算化建立造成了不良影响，严峻制约了中小企业会计电算化的开展。为此，中小企业应当深化分析会计电算化实施中存在的问题，作出加快中小企业会计电算化的措施。中小企业实施会计电算化，是经济开展由粗放型向集约型转变的关键，也是建立和完善社会主义市场经济体制揩好宏观调控的重要手段。财企业那么可以提高工作效率，减轻会计人i的工作强度，提中学小企业会计人员的素养，促进中小企业管理的现代化，提中学小企业的信息处理实力。市场经济的高速开展，会计电算化已成为当前会计工作的主要工具，如何发挥会计电算化的优势，科学合理的运用会计电算化完成企业各项工作，为企业供应有效、高能的工作质量，是当前我们必需解决的重要问题.2会计电算化带来的变更2.1会计处理方法和工作类型传统的会计采纳与企业规模和经营管理模式相适应的会计处理方法，实行会计电算化变更了这样的处理方法，采纳统一的核算方式，使数据处理更精确更快速.公计电算化实现r会计工作由传统的核算为主向管理为主的转变，只要将原始会计数据输入计算机，大量的数据计.算、分类、归集、存储、分析等工作，都可由计算机自动完成,不仅把会计人员从繁杂的记账、兑账、报账工作中解放出来，而且利用计并机可以采纳手工条件卜无法采纳的困难、精确的计算方法，从而使会计核算工作做得更细、更深，更好地发挥其参加管理的职能,大大提高公计工作效率，使会计信息的供应更加刚好。会计电算化推行以后，会计人员可以有更多时间来参加经营管理，当好领导的参谋“同时，对新形势下的会计工作进展探讨和探讨。2.2会计信息质提高，:视会计信息分析在手工操作状况下，企业会计核算工作无论在信息的系统性,刚好性还是精确性方面都难以适应经济管理的须要。实现会计电算化后，在很大程度上解决了传统会计中不标准、不统一、易出错等问题,使会计工作更标准化，大大提高了会计工作质量。大量的会计信息可以得到刚好、精确输出，即可以依据管理须要，按年、季、月供应丰富的核算信息和分析信息，按日、时、分供应实时核算信息和分析信息。还可以通过计算机把会计信息处理系统中的数据快速传递到企业的任何管理部门，使企业管理者和决策者能刚好驾驭企业自身经济活动的最新状况和存在的问题，并实行相应措施。随着时代的开展，会计信息的施疥显得越来越重要，干脆影响着企业的经济效益。会计电算化将企业的各种会计信息精确地存储和保存，这些会计信息经过分类和加工，形成了有用的会计数据，供企业进展进一步的分析，使决策者作出正确的决策，满足了企业对会计信息的须要。2.3会计人员的学问构造和工作职能会计电算化减轻了会计人员的劳动强度，变更了以往的会计工作组织和人抗的分工，要求会计人员具备会计专业学问和相关的计算机、信息管理等综合学问，促进r会计人员学问构造的全面开展和完善，使会计人员的综合素养得到提高，提会计工作效率。实现会计电灯化，无疑可以使财务人员从繁重的手工核算中解脱出来，使财务人m有更多时间和精力参加经营管理.然而，会计假如真正能发挥其管理、预料、决策以及公职功能，不仅须要丰富的内部财务会计信息，而且须要丰富的外部信息。计算机网络的开展和会计电算化网络系统的建立，实现J'海内外数据共享和信息的快速传递，这恰恰能满足部门管理、企业管理、行业管理、公司管理对信息的须要.这将为财务管理人分、会计管理与分析人於、企业高值领导利用企业内部会计信息和外部信息进展管理、分析、预料和决策供应良好的机遇，2. 4推动会计制度改革，推动企业管理现代化电子计算机在会计中的应用，不仅是核算工具的变革，而且对会计核算的内容、方法、程序、对象等会计理论和技术产生.影响，照实施会计电算化后，由于会计凭证的产生方式和存储方式的变更导致会计凭证概念的变更：由丁呐部限制和审计线索的变更导致审计程序的变更，等等，从而推动会计理论的探讨和开展。在现代社会中，企业不仅须要提育生产技术水平，而且还须要实现企业管理现代化，以提高企业经济效益，使企业在国内外的竞争中立于不败之地。会计工作是企业管理工作的重要局部。据统计，会计信息约占企业经济信息的6()%-70%,具有涉及面广、辐射和渗透性强等特点，行业、地区实现会计电灯化后，大量的经济信息可以得到共享，通过网络系统可以快速地r解各种经济技术指标的完成状况，极大地提高了经济信息的运用价值，为企业管理手段现代化奠定了重要根底.加速J'企业管理现代化的实现“3存在的问题3. 1轻视会计电算化，会计信息系统存在问题中小企业会计电算化大多以代替手工核算为重点，未能真正意义上理解会计电算化的意义，未意识到企业建立完整的会计信息系统的宙要性，未能刚好或有效地投入或更新公计电算化软硬件，做好会计系统的维护等工作.会计电算化是以电子计算机为主的现代电子信息技术应用到会计中，用电子计经机代杵人工记账、算报账，以及局部替代人工完成对信息的分析、预料、决策的过程，以提高财会管理水平和经济效益，进而实现会计工作的现代化。企业各级领导未能重视会计电算化的这些方面，并且会计电克化工作的开展，须要大量的人力物力条件,没有领导的支持与理解，会计电算化工作将出现停沛不前的局面。随若计算机在各个领域的广泛应用，使其在会计方面的应用也渐渐显示出优越性，并广泛应用于会计工作的芬个环节。然而随着网络系统的进一步开展，会计电兑化在信息平安方面存在的问题包括企业外部有电脑病毒和网络黑客等，以及企业内部有内部限制管理制度和软硬件的缺陷，这些都影响若会计电算化工作的绽开。中小企业会计根底工作不健全，会计人员各方面素养较差,会计电兑化信息系统存在较多问题，不能刚好解决会计电.算化系统软硬件等出现的问题，可能导致会计信息的丢失和损坏，甚至导致系统的崩溃.这样一来会计信息系统的平安性、保密性得不到保障，系统一旦出了问题，企业很难复原原来的数据。4. 2会计电算化软件不够标准，缺乏专业人才由于中小企业财务软件的运用没有实行统一的标准，各企业依据自己的须要及软件的特色等方面考虑，选择的财务软件也有所区分，导致中小企业会计电鸵化所用的财务软件比拟杂乱。局部从事财务软件销答和代理的公司往往只重视自身的经济效益，追求量的突破，而没有真正在效劳和技术上狠卜功夫，致使局部实行会计电算化的单位由丁购置的财务软件不合格，常常出故隙，出了问题又不能得到刚好的帮助，严峻地影响了会计电.算化工作的开展。此外，不同的财务软件，数据接口和运用方法等都是不一样的，这样就使得数据查询和传输等很不便利。由于会计电算化涉及到会计和计兑机两种专业学问，不仅要驾驭财务学问，还须要熟识相关的计算机应用学问，尤其是财务系统管理等重要岗位的工作人苏，更须要较强的财务学问水平、全面熟识企业的财务核算,管理运作模式、运作过程。然而现在会计电算化专业人才的缺乏正是中小型企业实施会计电整化的一大难题.3. 3实施中存在的片面观点3IH1.的理解会计电算化有些企业认为完成会计电算化工作，就是只要建立会计系统或是购置到r公计系统，会计电算化就是建立计算时机计系统的过程。其实会计系统是一个系统工程，整个会计电算化包含/很多内容，而不是将其中的某个局部理解成为会计电算化的全部。3把会计电毒化Ie清化有些企业没相识到会计电算化是系统工程的特点，认为会计电郛化就是一步到位的事，就是做好其中的某局部工作，没有全面考虑会计电算化的全面性.企业的会计电鸵化不仅要有会计系统，还应当有完整的应用、分析和管理等子系统。3将会计电算化孤立有些企业认为会计电徵化只是会计部门的电算化，与其他部门并无联系。会计电算化替代r传统手工记账，并能对信息进展分析，为管理决策效劳，与企业其他部门具有严密的联系。4实施途径和管理方法4. 1会计电算化的开展趋势会计电算化随若电子计兑机技术的产生而产生，也必将随着电子计尊机技术的开展而逐步完善和开展。由于信息技术和管理需求的不断开展，会计电鸵化事业取得很大的开展，会计管理己经融入到整个企业管理当中，会计电尊化的内容也在不断地犷展，管理功能在不断地增加，而且已经严密地融入整个企业的信息化进程中会计电算化还不断的采纳最新的信息技术，系统构造全面网络化，系统功能不I析增加。我国会计电算化正由维项会计核算向全面核算开展，并且严密地融入到整个企业的信息化进程中，信息构造将全面网络化，信息处理将实现智能化。4. 2转变观念，全面规划由r我国会计电算化起步较晚，有些企业的思维观念停滞不前，未能真正相识到会计电算化的意义及重要性。会计电算化是以电子计郛机为主的现代电子信息技术应用到会计中，用电子计算机代替人工记账、算报账，以及局部替代人工完成对信息的分析、预料、决策的过程，以提高财会管理水平和经济效益，进而实现会计工作的现代化。企业要相识到这一点，刚好转变观念,真正意义上相识会计电算化，要同时重视人才和电算化，要意识到会计电郛化不单是核算工具和方法的变更，也是对会计本身一次重大的革命，这次革命不仅减轻r会计人员的劳动强度，并且使会计人员有更多的时间用于企业的管理工作，提高了会计工作效率，为决策者供应牢靠的数据，从而促进企业经济业务的开展，提高整个会计工作水平。会计电算化的实施是一个浩大的系统工程，任何一个单位都须要统筹支配、全面规划。首先，应确定设计系统目标，一般有单项会计业务电总化、主要会计业务电算化、全部会计业务电算化、核算与管理全面实施电算化.系统目标设计近期、中期和长期三类，并制定相应的近期规划、中期规划和长期规划。规划的主耍内容应包括：实现会计电算化的近期和中长期目标、根本实施步骤、时间支配、资金预修、软硬件配置和人员配置等。4. 3软硬件的配量与系统的维护系统软件的配会计软件必需在系统软件的支持下才能运行.支持会计软件运行的系统软件主要包括操作系统、数据库管理系统、用来编程的计.算机语言等。假设购置商品化会计软件，那么其工作平台、编程语言和数据库系统已经确定，用户只能选用相应的系统软件。假设自行开发电算化系统，那么系统软件的选择特别重要，需在进展电算化规划和系统褥求分析时仔细选择.会计软件的配量配置核算精确、功能完备、运用平安、操作简便的会计软件是企事业单位开展会计电骈化工作不行缺少的必要条件之一。会计软件的取得一般有两种方式：定点开发和购置商品化会计软件。一般单位都实行后一种方式.各单位在购置会计软件时要依据本单位电律化的实际状况和当前的目标，选择相宜的会计软件。选购软件时主要考虑合法性、通用性、便利性、平安牢靠性、住后效劳的牢靠性和可扩展性。件的配计算机硬件设备是会计电算化的荔石,计算机硬件设备选择的好坏干脆影响到今后会计电兑化工作的质量和效率。计暂机硬件设备有多种构成模式，要合理选择硬件配置，苜相必需合理选择硬件的构成模式。硬件构成模式包括总机系统、多用户系统、和网络系统，各中小企业可以依据实际的状况和须要，选择相宜的硬件模式配置。在确定了硬件构成模式后，硬件配置的卜.一步是选择详细的硬件设备.选购时主要考虑CPU、内存和硬盘等，以及打印机、不连续电源、空气调整涔、网络设备和电源设备等其他硬件来满足会计电算化系统的须要，4系统的维护会计电算化系统维护是指保证会计电算化系统正常运行的各种工作，它贯穿于会计电算化系统的整个运用过程.从信息系统的角度来考虑，系统维护包括硬件维护、软件维护和数据维护三个方面，因此会计电算化系统必需建立计匏机硬件、软件和会计数据管理制度.4. 4管理体系制定良好的会计电算化组织管理制度，是会计电算化工作胜利的根底：做好会计电算化组织管理工作，是会计电算化工作胜利的重耍保障.实行会计电算化后，会计核算工具与程序、会计数据与信息的表现形式、会计档案的保管方式都发生了很大的变更。会计电算化的管理分为宏观管理和微观管理.会计电算化的宏观管理包括制定开展规划和管理制度、会计核算软件的评审、人才培育和理论探讨等：公计电算化的微观管理是指企业在建立r会计电算化信息系统后所进展的组织和管理工作，主要包括设立新的职能部门、对原有部门的调整和制定完备的用户组的管理策略等.管理体系应具有全面和标准的管理制度和方法，还应具有标准化的数据：会计根底工作耍有健全的会计制度、标准的核算规程和完整精确的数据，因为计算机处理睬计业务，是以已具备的处理方怯为根底，这样才能顺当完成会计电算化工作。不搞好会计根底工作，电算化会计信息系统无法对无规律、不标准的会计数据进展处理，电算化工作将无法顺当绽开。在企业管理现代化总体规划的指导下，管理人m要具有现代化管理意识，做好会计电算化的长期、近期开展规划的方案和实施工作，调整企业的机构设置和岗位分工，建立一系列现代企业管理制度，满足企业的管理要:求.实现会计电奥化的企业内部也应依据财政部的有关规章，结合雅位的实际建立单位内部会计电兑化的管理制度，以确保会计电算化的正常运作.会计电算化信息系统人m的任职资格应进展规划并划分职费，对操作流程、操作权限、操作记录等制定操作管理制度，对数据管理和系统维护也应当制定相应的管理制度.4. 5会计电算化人才会计电.算化是一项系统工程，其不仅须要会计、计算机特地才人，也须要既情会计又怖计算机的史合型人才，涉及到财会部门和人员，还有单位内部各个部门和相关人员。可见搞好会计电算化人才工作有举足轻重的地位，而会计电兜化人才缺乏，始终以来是制约我国会计电算化事业进一步开展的关键环节.因此，人才培育问题已受到政府、学校和社会的重视。会计电算化人才素养的上下干脆关系到会计电算化系统实施的成败.实现会计电算化后，会计工作除了核算工作外，也成为企业管理工作的一局部，配备满足企业的电算化人才，有两种方法可行：引入高素养电尊化人才和对会计人员进展电算化培训。培训会计电经化人才可分为三个层次：能够运用会计电算化软件完成会计实务处理工作的初级人才：具备会计电匏化应用实施组织协调实力的中级人才：培育驾驭计算机专业、会计专业、会计信息系统和企业管理信息系统开发等多学科学问的高级人才。企业会计电算化耍开展，就必需重视会计电算化人才并且大力加强人才培训工作，使企业会计人员综合业务素养得到提高。结合企业实际工作须要开展培训工作，刚好更新培训内容，并做到学以致用,完善企业人才的会计电算化学问构造体系。对不同层次的会计电算化人才应按内容和要求的不同进展培训，建立良好的培训机制，以到达预料的培训效果，培育出企业须要的人才，培育出既精通计算机信息技术，又精通财务管理学问和财务信息的加工分析的更合型人才，以满足各方对企业财务信息的需求，使企业会计电算化工作顺当进展。4. 6案例分析4案例一山东胜邦件南农药在2021年已成为农业企业100强，但在1998年，对于此时的企业来说也只是个静默无名的农药厂。4面临的问题新劳动法的实施成为第一个问题.为削减人力本钱，胜邦善南在销售旺季大量雇佣临时工从事生产，旺季一过，那么辞退大局部工人。而新劳动法启动以后，任何公司都无法轻易辞退员工和聘请临时工.在这种状况下，假如接着雇佣大量临时工，会导致人力木钱剧增。因此在料竹旺季的第一个月，企业管理人员不得担心排财务、选购等非生产部门的职员轮番去车间帮工的，全部管理人i也不例外。居而不下的库存本钱是潜藏的其次个问题。随着胜邦鲁南业务规模不断扩大，客户订单日益增多，传统的手工管理模式已经无法限制由业务增长引起的混乱。由手无法刚好获得实际库存信息、对选购在途量、销格占用量、生产在制量等动态变更信息无法进展精确的统计和查询，导致选购方案不精确，库存积压现象严竣，积压大量资金。愈演愈烈的即时交付本钱是胜邦鲁南必需面临的第三个问题。各业务部门依靠EXCE1.表格进展数据传递，信息滞后，精确性低，导致无法刚好响应客户订单，订堆延误现象严峻：销住部门无法驾驭精确的库存数据，常常在开单后才发觉实际阵存缺乏：选购部门盲目选购，导致停工待料现以频繁发生：生产部门无法掌控生.产订单，对什么时候生产，生产多少，什么时候交货等问题心里没底。4会计电兑化的实施及效果企业管理人员深知混乱而不标准的内部管理是问题的症结所在。因为传统的手工管理已经无法适应现代化的生产运作，只有引入现代化的管理工具，借助会计电算化对企业的生产、选购、销售、库管等各业务环节进展信息化整体规划，提而企业内部的运营效率以节流应对本钱上涨，增加企业竞争力，才能突破本钱困局。当时实行的会计电兑化软件具有能够快速应用、实施效果显著等特点，特别适合企业当前的需求。在高层领导的关注卜.，通过与会计电算化软件公司的亲密协作，经过15天的努力，实现会计电算化在选购、销住、生产、库管等业务部门的全面应用。胜邦鲁南尽管公司员工普遍年龄偏大，计算机根底也一般，但他们充分相识到企业要接着开展，每个人都必需不断学习新的管理思想，驾驭新的管理工具。会计电算化运行后，由丁优化并整合了过去独立的业务流程，有效地提高J'各个部门工作的协同性，标准了内部业务的严谨性和合理性，使得订单的发料、完工、在制、请购'入库等一系列状况都成为共享的信息，胜邦鲁南可以更加快速精确地决策业务。由于信息精确无误，管理层不必花费大量时间进展核实，从而提高了生产效率。借助会计电鸵化的生产管理，全面提高了胜邦瞥南物料方案、生产方案和库存管理水平，实现生产供货不多、不少、不早、不晚“公司可以跟踪全部的生产潦程，实时驾驭库存信息，选购方案精确性大幅度提高，根本上杜绝J'停工待料的现象，库存枳压状况也明显减轻，降低30以上。仅此一项改良就为企业缓解了资金压力，加快r资金周转，创建r效益.此时，胜邦鲁南可以特别轻松地驾驭业务信息，不必再为每天处理的大量信息搞得焦头烂额，可以轻松应付客户查询、刚好向领导供应各种报表。会计电算化无论在改良管理、增加效益，都发挥了重要作用，主要表现在：管理改善：生产方案的精确性、刚好性、生产领料的标准性都得到r较大的提高，通过MRP运算能刚好精神地计.如诞生产的供需状况，让选购、生.产领料有了依据，做到了有需那么供、供应于求，解决r过去用手工支配方案所出现的遗漏、重爱、错误状况，使得销作有了更大的保障。效益增加：通过销住管理中的信用限制大大削减j'坏账、死账发生的机率，通过MRP运算使得选购方案更加粘豳，仓库管理更加科学化，在削减库存的状况下加大r库存资金的周转率.人才培育：通过会计电算化，让公司的骨干员工对公司的整体运作有了更深U次的相识,不但使其娴熟软件操作，问时也提高r他们的管理意识与实力.4案例二全艺电子（昆山）创立于2001年，作为一家年轻的生产盘企业，公司面临着比传统企业创业初期更为猛烈的竞争和挑战：原材料本钱上涨、企业利润率下降等，除了这些外因，企业内在的管理无序也困困着全艺人。4面临的问题客户要求随时了解订单进度。随着企业的开展，企业越来越关注如何提高客户的满足度.全艺电子产品在客户中知名度很离，特别抢手，每天都会接到几十甚至上百个客户,询问订单的生产进度。可在当时的管理状态1.企业根本无法满足客户对J'解订单进展状况的需求。库存管理混乱，库存积压严峻。全艺的仓库中没有明确库位，堆放也没有规那么，而且也不便利精确解那些存放在外租仓库中的原料库存量.全艺生产主要是依据销传订单，一边生产过程中原料缺乏的状况时有发生，严峻影响了产品的交付期，影响企业声誉，造成重大损失。另一边，过多的选购又会导致存货积压，大量占有企业流淌资金。料号编码混乱。全艺产品编码有一套不标准的老规那么，由r部门间连接不严密，规那么没有人执行。常常造成各个部门没有一个统一的归口，企业员工对产品认知特别模糊.对选购件，不同供应商供应的向一型号原料就会有不同的科号。这也干脆影响到企业的物料本钱和生产订单的交付。4会计电兑化的实施及效果公司领导层相识到，找到一个信息化系统是良好的开端，同时也是胜利的一半！经过一个月的选择，全艺电子与财务软件公司合作，在企业中推行会计电算化。通过半个月的上线运行，效果显著：员工通过订单管理体系，对订单执行状况一目了然，任何时候都能轻松应对客户的询问：通过货位管理，企业实现了对仓库的有效管理,库存占用降低了2侬：帮助企业建立起标准的BOM构造，线一了各个部门科号的编码，选购本钱降低了10%，选购本钱、阵存积压和销售效劳是成长型企业关注的核心管理问题，也是阻碍企业开展的老生常谈问题。企业可以把握住管理上的关键点集中突破。对库存管理不善，同时不知道阵房里有哪些原材料积压或短缺，会使企业的选购本钱直线上升，同时会造成订堆的交付不刚好。企业物料及库存编码体系不标准，各业务部门独立记小账造成企业整体数据信息不共享，也会干脆导致上述状况的发牛.。实行会计电算化解决的就是以上一连串的问题，这些问题正是成长型企业最核心的问题所在.借助系统的货位管理、生产管理中的订单管理，物料BoM管理，使企业整清货架、对生产做到心中有数、部门间有统一的数据编码体系.企业可以借助系统直观J'解到一个产品的生产状况，有效地协调各部门间的信息传递，使企业方案精确度大幅度提高，削减了库存占用。4总结4.6.3.1假设中小企业领导和员工不重视会计电算化的运用，未相识到建立完整的会计信息系统对企业的宙要性，没有与企业的其他部门亲密联系起来，就有可能出现管理混乱的局面。企业会计电算化工作不仅与财会部门有关，而且还涉及到企业的其他部门，须要他们的支持，领导的支持是协调好各方面关系的保证。企业领导要相识到传统的手工管理已经无法适应现代化的生产运作，只有引入现代化的管理工具，借助会计电算化对企业各业务环节进展信息化整体规划，提而企业内部的运营效率以节流应对本钱上涨，增加企业竞争力，才能突破企业现处的困局。企业领导者转变了传统观念，充分相识会计电骈化的重要性，以及它将对企业开展产生的主动影响，大力支持企业会计电莫化的各项工作，与企业各部门共同学习新的管理思想，领导整个会计电算化的实施，结合企业的实际状况并考虑部门或地区的整体开展状况，制定本企业会计电算化实施的工作规划.假如无法刚好获得企业的各项动态化信息，导致选购方案不精确，库存和资金的压积，而且传统的数据传递信息滞后，精确性低，无法刚好响应客户和延误订堆：销传部门无法精确驾驭库存数据，常常在开单后发觉实际库存缺乏：选购部门盲目选购，导致停工待料现在发生，从而导致生产部门无法掌控生产订雎，这样产生了一个恶性的循环。实行会计电.算化之后，企业优化并整合r过去独立的业务流程，有效的提高/各部门的协同性，标准r内部业务的严谨性和合理性，使得选购、俏传、库存等一系列状况都成为共享的信息，这样可以更快更准地决策业务，不必象以前一样花费大凡时间进展核实，从而提高生产效率。我们应当相识到会计电算化是系统工程，企业应当建立会计电算化系统,健全全部的子系统，企业的会计电算化不仅要有会计系统，还应当有完整的应用、分析和管理等子系统,会计电算化不只是以计克机代替手工记账、算报账，也不只是会计部门的工作采纳电算化，会计子系统与管理系统其他子系统存在着亲密的联系。4.63.2中小企业在购置商品化会计软件时，依据本年位电算化的实际状况和当前的目标，选择相宜的会计软件，主耍考虑合法性、通用性、便利性、平安牢靠性、传后效劳的牢靠性和可扩展性，以配置核算精确、功能完备、运用平安、操作简便的会计软件,不能有大而全或一步到位的思想.很多中小型企业在软件前期打算工作中，没有考虑全面，在正式运行后，才发觉软件系统的种种缺乏和缺陷“胜邦停南当时实行的会计电算化软件能够快速应用、实施效果显著，又适合企业当前的需求。并且在高层领导的关注卜.，通过与会计电算化软件公司的亲密协作，仅用r15大，就实现J'会计电算化在各部门的全面应用。全艺公司经过了一个月的选择，才确定了最终的财务软件。由此可.见对会计软件的选择也应重视，由会计软件市场快速开展，种类繁多，在选择会计软件时，应留意软件的合法性、平安性、正确性、可扩大性和满足审计要求等方面的问题，以及软件效劳的便利，软件的功能应满足本单位当前的实际须要，并考虑到今后工作开展的要求，不行盲目或轻率选择。4.6.33会计电算化的应用，对会计人员的学问实力提出J'更高的要求要求会计人员具备会计专业学问和相关的计算机、信息管理等综合学问。企业会计电算化要开展，就必需重视会计电算化人才并且大力加强人才培训工作，使企业会计人员综合业务素养得到提高。结合企业实际工作须要开展培训工作，刚好更新培训内容，并做到学以致用，完善企业人才的会计电算化学向构造体系。可能有的企业的员工普遍年龄偏大，计算机根底也-一股，但企业要重视培育须要的综合性人才，不断学习新的管理.思.想，驾驭新的管理工具，这样才有利企业更好多的开展。人的素养确定了会计电算化工作的质量，高质量的更合性会计人才不仅是会计电算化工作顺当开展的重要保证，而且某种程度上能弥补硬软件投入相对缺乏的缺陷，提高信息系统运行质量。我认为企业要真正的做好会计电和化工作，应当结合考虑我国教化环境、教学乂次、人才培育目标、教学实践等因素，针对企业的须要培育不同层次的会计电算化人才，按内容和要求的不同进展培训，培育出既精通计算机信息技术，又精通财务管理学问和财务信息的的加工分析的发合型人才，以满足企业自身和各方对企业财务信息的需求。5结论在我国的会计电算化事业蒸蒸日上的时代，会计电算化的推广是一项系统工程，涉及硬件的购置、软件开发、人员培训、资金筹措及组织管理等很多方面，因此应结合实际，制定完善的实施规划，健全电算化会计信息系统，逐步实现会计电算化。中小企业会计电.算化在实施的时候还是存在着一些问题，但是时代在进步，这些企业也将逐步解决这些问选，进而促进会计工作职能的转变和会计工作标准化,推动会计理论和技术的开展，推动企业实现会计电算化的现代化管理。我们还需结合理论和实践，进一步深化探讨,进一步完善会计电兑化的配套法规,建立健全一整套电算化模式卜的内部财务监视制度，形成良好的内控环境，加强软件购置及开发的管理，加强组织限制，加强对电算化系统数据输入（出）的平安、保密限制。总之，我们只要认清形势，找准现状，敢于改革，会计电算化的开展，必将有力地促进中小企业管理工作实现现代化.致谢在本论文的写作过程中，得到了导师XX老师的悉心指导。X老师为人亲善可亲，治学看法严谨，学识渊博。在此，谨向X老师表示崇高的敬意和谀心的感谢！并且在整个毕业设计过程中，X老师不断对我得到的结论进展总结，并提出新的问题.使得我的毕业论文能够顺当地进展下去，也使我明白了很多待人处世的道理，使我得到了很多启发。本论文的顺当完成，也尚不开各位老师、同学和挚友的关切和帮助在此感谢他们在整个过程中的帮助和协作。参考文献II陈新.中小企业会计电算化存在的问题及探讨J.中国多钺企业会计,27.(12).|2根惊涛.会计电笄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