行政工作内容及岗位职责.docx

行政工作内容及岗位职责 行政工作内容及岗位职责（精选7篇） 对于行政工作内容及岗位职责，你会写吗?岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。以下是小编为大家收集的行政工作内容及岗位职责，欢迎大家分享。 行政工作内容及岗位职责篇1 1.负责人事行政相关制度监督执行; 2.负责人员招聘、员工关系等人力资源日常管理; 3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，人事档案管理; 4.负责员工五险一金办理，劳动年审相关事宜等工作; 5.完成领导交办的临时工作。 行政工作内容及岗位职责篇2 1.销售日报月报数据收集 2.营业报表收集/汇整/提交 3.收发/传递通知、文件、促销案、报表、传票等，并登记造册，确保上传下达通畅 4.业务所会议记录、决议事项追踪 5.协助主管月报制作和其他交办报表完成 6.主管月行程和所长周行程提交 7.部门费用申请和报销 8.考勤数据收集及异常处理 9.协助人事员相关工作如考勤、员工关系等 行政工作内容及岗位职责篇3 1.负责公司的行政、后勤工作，保障公司顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定、正常运作; 2、负责公司相关会议及活动的策划、组织、协调; 3、负责公司各类行政通知、行政类文件的拟写、下发及执行; 4、负责公司各项费用的申请，报销; 5、负责工商年检、软件著作权申请等事务的处理; 6、负责公司出勤、考勤的审核; 7、负责公司固定资产验收、盘点、维护; 8、负责总经理日常行程安排，以及必要的'商务接送; 9、负责行政部与其他部门的日常沟通协调工作。 10、完成上级领导临时下达的各项任务等。 行政工作内容及岗位职责篇4 1、执行招聘计划，进行工作分析维护拓展招聘渠道; 2、发布职位信息，收集简历及初步筛选,安排及参与面试并确保面试到岗率; 3、随时跟踪面试结果，协助推进公司各岗位的招聘工作进展; 4、对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程; 5、跟踪评估各类招聘渠道的使用情况，更新和维护人才储备库; 1、跟进重要岗位的背调工作流程等; 行政工作内容及岗位职责篇5 1、负责管理行政综合事务，不断完善行政管理制度，对行政日常工作的执行落实、开展协调督导，确保行政工作合规、有序、高效; 2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定，指导文件收发，档案管理工作; 3、负责办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求; 4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度; 5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理; 6、负责植物租摆公司选择与管理，优化办公环境; 7、负责新员工办公设备(电话、电脑、座位)的安排与管理; 8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理; 9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行; 10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作; 11、快递收发，办公室饮水，文件打印扫描相关工作; 12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置; 13、负责营造舒适、健康的办公环境，树立积极向上的工作氛围; 14、上级交办的其他工作。 行政工作内容及岗位职责篇6 1.负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作; 2.负责审核修订各类通知、会议纪要等文书工作; 3.协助起草公司的文件，健全和完善公司各项规章制度，推动公司规范化管理; 4.负责公司的对外形象宣传、公众号运营、公共关系与对接企业文化建设。 5.负责公司资质等硬件平台的办理; 6.协调公司行政基础工作，为其他部门提供良好的工作支持，完善公司管理制度，发挥行政管理职能，提高全员凝聚力; 7.领导安排的其他阶段性重点工作和临时任务。 行政工作内容及岗位职责篇7 岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的业务； 2、直接为经理提供秘书服务； 3、完成上级交给的其它事务性工作； 4、与其他部门的经理进行沟通； 5、负责会议材料的整理、存档工作； 6、确定并安排会议时间； 任职资格 1、专科及以上学历、不限专业； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、知识结构全面，具有丰富的工作经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件；