商贸行业劳动合同书模板.docx
编号商贸行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有中华人民共和国劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。甲乙双方根据£中华人民共和国劳动法、£中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一'合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：<-*）固定期限：自年月日起至年月日止.其中试用期白年一月一日至年一月一日止.（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月一日至年一月一日止。（三）以完成一定的工作任务为期限。自年一月一日起至工作任务完成时即行终止。二'工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意:从事粗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量,达到规定的册量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方所在微位实行以下第种工时制。（一）标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间为（不超过八小时）,每周（不超过四十小时）.甲方由丁工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。如属法律、法规规定需要延长时间的情形，则不受前述限制。（二）综合计算工时工作制。甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。（三）不定时工作制。实行综合计算工时工作制和不定时工时制的，甲方报劳动保障行政部门批准后实行，在保隙乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮流调体、林性工作时间等工作和休息方式，保障乙方的休息休假权利。第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休，没有安排补休的，应依法支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四,劳动报酬第七条乙方试用期的工资标准为一元/月（人民币大写）.第八条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。按月工资标准计算劳动报哪，每月工资为：元（人民币大写如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二）提成工资。计件工资：每月底薪元（人民币大写：）,计件单价元（人民币大写：）或完成工作额的%提成。（三）其他工资形式。具体约定可在本合同第条中明确。第九条甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第十条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报嵇：安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低乙方工资200%的工资报神：安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低丁乙方工资300%的工资报酬.第十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇第十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤,生育保险贽用：社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为：（）基本养老保险由甲方按单位缴费基数2（）%的比例、乙方按个人缴费基数8%的比例缴纳：（二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数%的比例、乙方按个人缴费基数%的比例缴纳；（=）失业保险由甲方按能位缴费基数2%的比例、乙方按个人缴费基数I%的比例缴纳：（四）工伤保险由甲方按单位缴仍基数%的比例缴纳，乙方不缴纳：（五）牛育保险由甲方按单位燃费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳。第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第十六条甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。第十七条甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。七'劳动合同的变更'解除、终止、续订第十八条甲乙双方共M坡守中华人民共和国劳动合同法第三十六条至五十条的规定。第十九条本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。第二十条甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起，3个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的拈面证明。八、保守商业秘密和竞业限制第二十一条乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，泮格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。第二十二条乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前6个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动合同中相关内容.第二十三条乙方常握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后一年（月）内,不得到经营同类业务J1.有竞争美系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。九'违反劳动合同的责任第二十四条解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。第二十五条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿中方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。十、其他事项第二十六条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十七条双方约定的其他事项第二十八条以卜.专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（->（二）（）第二十九条本合同未尽事宜，双方可另协商解决：与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行.第三十条本合同式两份，甲乙双方各执份。第三十一条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以卜地址发生变化，乙方应书面告知甲方。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或（委托代理人）：（签字）年月日年月日甲乙双方自愿申请劳动合I可鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内到劳动保障行政部门办理鉴证手续。鉴证日期:签证机构盖章:
