《特种设备检验检测人员劳动保护规范》 征求意见稿.docx

ICS点击此处添加ICS号点击此处添加中国标准文献分类号DB34安徽省地方标准DB34/XXXXX-XXXX特种设备检验检测人员劳动保护规范Specificationfor1.aborprotectionofinspectionandtestingpersonne1.ofspecia1.equipment点击此处添加与国际标准一致性程度的标识（征求意见稿）XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施安徽省市场监瞥管理局发布-A-5本文件按照GB/T1.1-2020给出的规则起草。本文件由淮南市特种设备赛仔检验中心提出.本文件由安徽省市场监督管理司归口.本文件起用冷位：淮南市特种设备监售检骁中心本文件主要起草人：特种设备检验检测人员劳动保护规范1葩国本文件规定了特种设法悔验检测人员劳动保护的一般要求、劳动保护培训、检验检测现场安全、女职工保护及突发公共卫生事件期间的劳动保护。本文件适用于从事特种设符检验检刈人员的劳动保护.2规范性引用文件下列文件对于本文件的陶用是必不可少的.凡是注H期的引刖文件,仅所注H期的版本适用于本文件.凡是不注日期的引用文件,其最新成本（包括所有的楼改总）适用于本文件.GB18S71电离辎射防护与辐射源安全基本标准GBZ1工业企业设计卫生标准GBZ2.2工作场所有害因索职业接触限值第2部分：物理因素GHZH7工业X射线探伤放射防护要求GBZ132工业丫射践探伤放射防护标准GBZ188职业健康监护技术规范TSG03特种设备事故报告和调查处理导则用人单位劳动防妒用M管理规范（安监总厅安健（2018）3号）女职工劳动保护特别规定（中华人民共和国国务院令第619号）工业企业职工听力保护规范（J1.法监发1999第620号突发公共卫生事件械急条例（中华人民共和国国务院令第376号）3术语和定义下列术语和定义适用干本文件.3.1劳动保护1.aborprotection制订、实枪特种设备检验检测人员劳动保护法燃.研究、成用安全卫生工程技术及劳动保护科学管埋技术，使特种设备检胎检测人员在特种设备检验检测过程及其他职业活动中的安全、健康也到最大保障的综合性专业活动，3.2劳动防护用品Iaborprotectiveequipment由特种设在检验检测机均为检抬检测人员配在的，使其在检紧悔测过程中免遇魂者减轻步故伤杏及职业病危害的个体防护装备。3.3检验Inspction依据特种设备安全技术规范的要求对特种设备的安全性能进行的符合性脸证活动，包括监督检脸、定期检脸和型式试验.3.4检测TeSting以物理或化学方法为手段.借助相应的设备渊材.按照规定的技术要求,对检测对象的内部及表面的结构、性顺或状态诳行检查和测试，并对结果进行分析和评价.3. 5突发公共卫生事件emergenteventsofpubIichcaIth突然发生，造成或拧可能造成社会公众健康严困损害的史大传染病疫情、群体性不明原因疾病、笊大食物和职业中毒以及其他严说影响公众健战的M件。4. 6里要设备irrportantCqUiPment指额定工作压力大于等于98MPa的蒸汽锅炉，颔定出力大于等于MWA的热水锅炉、有机热孜休炉；容枳大于等于ICKW的极度、高度危害、易燃.易掰介质的固定式压力容器.高压、超高压容器.容积大于等于100om的球形储饿：高度及以上危害介质的瞅军：氏怆JE力管道、GC1.压力管道.5. 一般要求5.1 检验检测人员所在检脸检测机构（以下筒称“UI构”应在最高管理层确定一名管理者分管劳动保护，并设置劳动保护管理部门，配备劳动保护管埋工作人员.42机构应参照冏录A的要求建立劳动保护相关的管理制度，并实施、保持和持续改进.4.3机构应定期进行劳动保护制度执行情况的检查并通报检查结果.44机构应将劳动保护制度执行怡况纳入机构顷收管理体系内审及管理评审.4.5机构应组织相关部门识别检5金检测场所危险源,建立危险源清单并定期更新,评价和控制风险.制定具体监控措施及应急预案，制定劳动保护年度目标及实施方案，并逐级落实.46机构聘用的检骁检测人员应具有完全民“能力，持续满足相关作业的健康要求，4.7机构应建立检脸检测人员的健康档案并林年定期组织对检验检测人员体检，体检项目应满足GBZ188的要求,并能有针对性的检出潜在职业危害.48检验检测人协体检结果表明不能继续从如原依紧检测岗位时，应及时调整同位.4.9 机构成采曲符合相关标准要求的劳动防护用品应具备生产许可证'产品合格证等质fit证明文件.并由劳动保护管埋部门验收台恪.4.10 劳动保护管理部门应每6个月组织人员对在用劳动防护用品进行依短，对于检食不合格的劳动防护用品应修理或更换，4.11 安全防护用仪器设备应由劳动保护管理部门验收合格,有检定（校准）要求的仪器设备应在检定校准合格周期内使用.412检验检测用仪器设备涉及安全防护的性能应由劳动保护管理部门脸收合格,现场使用条件应符合仪涔设备安全要求和操作要求.4.13 检验检测耗材及试剂应选用低毒或无毒配方。414检验检测项目应配需项目安全员，其中血要设得的检验检测项目应配备分职项目安全员.5劳动保护培训5.1机构每年内至少组织一次检5金检测人员的劳动保护培训.各部门每3个月械至少组织一次部门内人员劳动保护培训,培训内容应包括法律法规、安全意识、劳动保护制度、劳动保护技术、应急救援、典型犷故案例及教训等.5.2新入职的检脸检测人员或中断执业6个月以上（含6个月的馀脸检测人员上惋前必须接殳机何级、部门级和岗位级劳动保护培训,经考核合格后上岗.5.3检验检测人员调整词位后应视岗位潮整情况说新进行相应级别的劳动保护培训，羟考核合格后方可上岗。5.4检验检测人员的劳动保护培训考核结果应记入人员技术档案.5.5机构应每年祖钮检验检测人员进行相关应急预案的演练并作好记录。6检验检测现场安全6.1 检验检测实施前的安全要求6.1.1 项目安全员应在检脸检测前向受检单位告知安全准备工作,并在检验检测开始前核查各安全准备工作的落实情况.6.1.2 项目安全员应进行检验检测现场的危除源辨识,对照机构建立的危除源消总填写£危隆源控制表。6.1.3 应结合危险源的辨识情况，依据附录B友1的要求及现场实际情况做好风险控制措施并的备劳动防护用品。6.1.4 项目安全员应组织检购检测人员迸行安全交底，学习该项目的危险源控制衣,熟悉各危险涉及其相应防护措施.6.1.5 项目安全员应确定作业环境是否海足检验悔测的要求，气象部门发出气象灾古黄色及以上预警期间，应停止一切户外检脸检测活动。6.2 检验检测实施时的安全要求6.2.1检验依测人员应遵守机构的安全工作规定，正确使用劳动防护用品及安全防护仪器，受检单位安全生产有特殊规定的，还应遵守其规定。6.2.2在检测检验过程中如发现危及检验人员职业健康和人身安全的危险因素,按本专业的危险源辨识及控制措族采用相应的控制措施后，不能有效地控制该危险布害囚素时,检验检测人员应立即容止检验，安全撤热现场，项目安全员应及时向机构及受依单位安全负贡人报告，在危险源得到有效地控制后方能修女检3金检测工作.7女职工保护女职工劳动保护除应遵循女职工劳动保护特别规定3及相关法规的规定外.还应湎足以下要求：a）不应安排早期女职工、呐乳期女职工从事渗透检测工作或可能接触有毒物质的检验检测工作：b）不应安排孕期女职工、哺孔期女职工从步户外检测工作；c）女职工孕期、哺丸期及生理期时.如提出调整现场检险检测工作时间，机构宜给予安排.8突发公共卫生事件期间的劳动保护8.1 一般要求8.1.1 机构所在省级行政区域发生突发公共卫生事件且省级人民政府采取应急响应机制时,机构应成立应急领导部门，部门领导者应由机岗最高管埋者担任.8.1.2 应急领导部门应及时组织各相关部门制定有针对性的应急预案，进行检险检测危险源辩识，并结合实际,组织安全教育培训和陶急演练.8.1.3 机构应及时采购与突发公共卫生那件相关的劳动防护用品并由应急领导部门统调配。8.1.4 机构应采取适当的形式，对枪般检测人员进行与突发公共卫生事件相关的劳动防护用品的使用培训并考核.8.1.5 机构应加强突发公共P.生事件期间的劳动保护执行情况检杳和通报领次，检查时宜采用远程规颈等方式进行。8.2 检验桧测的要求8.2.1突发公共卫生事件期间的检验检测实施时应尽显避免人员接触或聚集，除必须到检验现场的情况外，检粉的受理、资料的采集等活动宜采用网上办公等措施进行。8.2.2检验检测前的安全交底、危险源控制表的学习等活动宜采取视版学习等形式.8. 2.3被骁悔测:实施时宜适依减少检枝检测人员数M并配备足切数址的劳动防护用品。附录A（规范性附录）特种设备检验检测机构劳动保护相关管理制度基本要求特种设备检验检测机构应建立劳动保护相关管理制度,应至少包括：A.1安全生产责任制及词位责任制.包括安全生产目标、管埋体系、部门设置、闵位设置、部门职责、岗位职费等；A2劳动保护资金投入、管理和使用制度，包括资金的预算数额、使用范用、使用权限、管理要求等：A3劳动保护教育培训制度.包括培训时机、频次、目的、内容、方式、层级及要求等：A.4劳动保护执行情况检查和通报制度.包括检查的内界、人员、方式、猱率以及通报的人员、内容、方式、时限等;A5考核和奖恁制度。包括考核的时间,种类、内容，奖励的方式、等次等；A.6安全作业标准化制度.包括Q制标准化作业指导书、劳动防护用品使用规范、安全防护仪器的操作班程等：A.7劳动防护用品管理制度。包括劳动防护用品的采购、蛤收、发放、使用、定期检查、报废'更换和回收的管理要求及配番标准：A.8安全防护用仪器设备管理制度.包括安全防护用仪器设备的采购、脸收、检定（校准）规程、定期检查内杵等：A9应急预案管理和演练制度。包括应急预案的编制、更新、备案以及应急预案演练的内容、频率、目标；A.10理大危险源辨识、监控、管理制度.包括组织危险源辨识的部门、危险源的辨识、危险源清单建立及更新、危险源监控方法等：A11A故报告和调杳处理制度,应依据TSG03的规定,制定相关制度。附录B（资料性附录）特种设备检验检测现场危险源及防护用品要求表1特种设备J检验检测现场危险源及防护用品要求的;危隐源发生时机控制措施劳动防护用品I岛空里落离固定平面2n以上的高空检验作业时A搭设符合标戕的平台、状伤或脚手架并验收，B正确假好安全密，使用工具包.安全帽.手食.力保服.劳保鞋、安仝帝、防哈瑞2高温费仇或城温冻伤时存在淘温设备或低息设芾的现场检险时A内部机均时受检校备。砺徐介丽管遒用金帧仃板可旅隔断；进入设备内部前M淞吱计测fit或手你测余U.确认安全.B穿戴工作IH和手套,避免皮肤与高温设备克接接触.C按要求设置警示标志安全徐护目镜、防海温或低温手it*劳保鞋.用高立或防冰防护用具3化学灼伤检验Oi场存在处限.强域笄期蚀介原AIe装有检粒介境的设;.检验的将介旗排放、治理干净；B用疗板从被抬汉番的第道法兰姓可狠隔断介喊的来淞；C避免宜接接触强酸、处碱等腐蚀介成D穿戢特殊劳保HJM安全帽.I1.tt.防腐蚀手套、为保期.劳保鞋4中揖和生息现场存在布F介质和进入设省内部检检时MrI板从被拄设备的外一道法竺处可靠隔断中毒和变息性介脑的关源。B通风换气,清除iSi内部中毒和空息性介质,其中有将气体含盘应进行化学分析,判定是否符合安全饕求.C进入Kt备内部前用测班仪测定或其他方法判定内部含表量是否符令安全要求.D按屏定办理进入i殳备内部作业猊.安全1.护目健、手印、劳保鞋.安全纯、防静电网燃服、W）H必笠时）.K管呼啖器（必要时）5燃烧和爆炸对使用或怙存易燃易华介质的谀备检驶时A阳仃板从被抬设省的第道法兰处可磕隔断!燃易爆介版的来源.B胃换内31的易燃S爆介版.通M换fcG用可燃气体报警仪测定内部易燃M爆介质浓度判定是否符介安仝要求，C需婴动火时按眼在美规定办理动火作业F续.安全帽.护H镜*手学.劳保鞋、安全绳、防静电网燃服表1（续）件；危险源发生时机控W抵旅劳动防护用品6触电现场使用的各类电A黑明电压梁用低于24丫电辑1.在潮濯设备、狭小空间内作业电乐。低iI2V.B电阻或接线通带漏电保护器.C电动工H或仪战设备及连接电线完好、D按宴求谀贸誉东标志安全1,绝缘F套、劳保服、绝缘劳保鞋7物体打击A上部或用国有交叉作业时B故荷试的时溺开上部或MHH盯交叉作业都位.B用好女殳柳仕用匚“包.安全1,千套、劳保服，劳保收8机械伤班A有可动部件的设备检发时H移动式设备拴段时A能第移动的或者其中有可动部件的立备，应当镇住开关，胤定军拿.B移动式设缶依险时.应当采取情施防止移动,安全出、手费,劳供服、劳保鞋9电霭蝌射A进行射线校浦时B环境中力辐射源时A应按照GB1887】、GBZ117fCBZ132的有关规定进行Ia射安全防护.隔闹出遗照区.设置警示标志.B使用福肘剂M报警仪,检测环境中的48射剂量安全粕，Tft.劳保叔，防福射虬劳保鞋)0架外找灼伤A进行熨光磁构检卸时B进行荧光净透检/时检It强光灯的渔光片和解敷溟不ff1.ftK¾.城免填光灯对人眼和皮式射B做喊专用护Htft.?者专用防护HR安全帼、紫外线护目镜、手套.紫外线助护股,劳保鞋1!激光灼佛遂行激光测距或"激光的设备时Ai1.蛾专用护目傀B澈光光源也!避免对人眼1射安全帽.t光拼HK1.手U'jfi保服、劳保鞋12嚓声检咬环境存在噪声时&心检测过程中应对味声进行测S.券效户级按ISGBZ2.2计算.等效声级分85dB时.劳动保护应符合工业企曼职工听力保护JaSD安全帽、护H钺、手套、劳保股、劳保鞋,耳塞13扬尘A校验环境存在粉尘时BIi法破构检利时检S依测X域内应注意通I1.将生浓度血符合GKZI的相关要求.避免明火.安全帼、护H镀、手套、劳保限、劳保鑫.防尘口罩