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2024年拓展训练心得体会2024年拓展训练心得体会（）钢铁意志我很感谢公司组织了这次的拓展训练，在为期一天的军事拓展中，我深刻地体会到何为军人的“钢铁意志”，此次训练对我身心的是一次洗礼，让我时于今后的工作与生活有r新的相识和启发。一天的总结培训结束后，伴随着紧急集合的口号声，我们全部成员都被集结到室外的操场，几个身着迷彩服的教官，号板笔直的站着军姿出现在我们面前。从这一刻起先，直到其次天下午我们的精神状态都是紧绷的，我们站好队后，起先组建连队，教官从队伍中选出连长、指导员、排长，把一个连分成三个排，三个排分为九个班，每班选择一个班长，然后班与班竞赛，排与排竞争。我们一起站军姿、喊口号、画队旗、唱军歌直到晚间卜点钟，然后才回各自宿营休息。夜间轮番站岗环节也很有意义，每个宿营的队员排班轮番执勤，还必需背诵口号，教官会不定时查岗。山上的夜晚静静静，气温有些低,还有很多蚊虫，即便在这样的环境下，大家都非常仔细地对待执勤，”站岗”不仅是等待教官的查问，更是一种守候，一想到自己的守候能让其他队友宁静入眠，即便有蚊虫相伴，心里还是美滋滋的。凌晨2点时，教官吹了两次集结号，虽说我们是一支年轻化的销售团队，但其中不乏有一些年龄偏大的同伴，即便两次集结有些突然，但是我们无论男女老少都即可起身，像一名真正的军人一样听从吩咐，期间也有一些同志睡得模模糊糊，连衣服都穿错了，但这也是我们集训中插曲，让我们的集训更加富好玩味，待口后回想起来时，又多了一个笑话。集训其次天，我们一起经验了“风语战士"、“偷天陷阱“、”命悬一线”等项目训练，磨练了我们的意志，增加了团队成员间要有主动沟通的意识与实力。在整个训练过程中，我们深深地体会到信息与资源的共享的重要性，如何有效利用资源的合理配置来提高完成任务的速度和效率是团队胜利的关键，同时，一支队伍的领导者角色很重要，不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。此次拓展训练中我有幸被推选为二排排长，在授衔的那一刻，忽然感受到了肩上的重任与荣誉。在整个训练过程中，看着团队成员的努力与协作,便觉得面前的困难都是浮云，只要同心协力，哪怕是难万险，我们团队都会“一笑而过”，轻松解决，正所谓我们面前无困难，困难面前有我们。通过此次拓展训练，我深刻地体会到团队的重要性，身为团队中的一员，我们的一举一动都牵扯到团队的利益与形象，我们必需摆脱掉以自我为中心的个人意识，将团队的利益放在最前面，要时刻想着如何为团队做些什么，而不是总想着团队能给我什么。在口后的工作当中，我仍将二排排长这个荣誉牢记于心，时刻提示着自己肩上的重担,我要用加倍的努力完成公司交办的工作任务，为产品线及公司的预算完成奉献自己的力气，为我年轻的生命添光加彩。2024年拓展训练心得体会（二）天目湖素养拓展训练有感天目湖拓展训练在我们的期盼中有条不紊的进行，虽然只有短短几天，但是我们体会到了团队无比强大的力气。顾名思义，拓展训练是针对新职工的结合了军训训练内容和一些素养拓展活动的训练。在拓展训练中，身体的体能和坚毅的意志是最重要的两项基石，而强大的团结精神是建立在基石上最重要的砖瓦，没有团结的精神，我们恒久无法将大唐集团建设的更加辉煌。经验了诸多活动，对于团结的力气，印象最为深刻的是逃离毕业增和逃离电网这两个活动。逃离毕业墙是起始于美国西点军校的一项挑战极限的活动。在模拟灾难环境下，我们43个队友通过搭人梯的方式爬上高达4米的高墙。在这项活动中，选择作基石的队友须要强健的体魄和奉献的精神。我们大唐集团的男儿为了爱护女性队友，一个个争先恐后的情愿奉献自己的肩膀和臂膝的力气，把一个个女队员举起，而最先爬上高墙的男队友负责在高墙上接应。最终留下的队员更是须要强大的敏捷性和爬上高墙的力气。当时我们43个队友在15分钟内完成了这项看似不行能的任务，呈现了大唐人的风采。在逃离电网活动中，我们在无法用语言沟通的环境下进行了一次乂一次的逃离。良好的肢体沟通和战术上的变更显得尤为重要，而队友的一次乂一次的离开就会意味着落到最终无法有人帮助自己离开。逃离电网，在胜利的伴随下也有失败，队友的离开更多的让我们感受到是我们的责任。因为他们用自己的力气帮助了我们，而我们却没有能够很好的帮助他们离开。在最终，我们大唐集团全部新员工都本若不抛弃不放弃的精神，为了我们还能够团结一样的走下去，我们选择了用体罚的方式来救回我们的队友。最终的结果F1.然是每一个大唐人都回到了我们的队伍中。经验了种种拓展活动，我们更加坚信我们的大唐集团的力气。为了更好的建设明天的大唐，我们会更加团结，更加努力拼搏！大话西游观后感作文（一）爱一个人不须要理由一一观大话西游有感爱情，对于大人来说似乎是一个颇为神奇的话题。但是对于我们来说，却是一个敏感的话题。这是一段唯美但却又是凄美的爱情故事，挑战传统，挑战西游记。大话西游颠覆以往西游记留给我们的肃穆形象，将爱情、幽默等诸多元素合并，带给观众视觉和脑力上的冲击。电影讲了孙悟空的前世至尊宝以为自己爱上了白晶品，便在她自杀后多次用月光宝盒穿梭时空回到过去救回她。结果一不当心回到了五百年前，遇上了紫霞给至尊宝三颗痣使其成为孙悟空的人。至尊宝为了从紫霞手中骗回月光宝盒，假装说臼己爱她，谁知紫霞却真的把至尊宝当成自己的意中人。故事接近尾声时，至尊宝才发觉自己爱的其实是紫霞。影片中曾有一个名为菩提的人问至尊宝：”爱须要理由吗？”至尊宝不答反问：”不须要吗？”几次问答下来，至尊宝的答案始终不变。众所周知，爱是不须要理由的，因为你觉得他身上的优点和缺点都是特点，他的一举一动，一颦一笑到处都吸引着你。他是独一无二的，在你心里是唯一的。当紫霞遇到危急，身为凡人的至尊宝没有方法救她，只好到水帘洞中戴上金箍化身法力无边的孙悟空。可一旦变成孙悟空，他就必需断绝七情六欲，否则金箍就会越收越紧，使他头疼欲裂。但是紫霞身处水深火热之中，孙悟空不得不去救她。“曾经有一段真挚的感情摆在我面前我没有珍惜，等到失去时才懊悔莫及。人生最悲伤的事情莫过于此。假如上天能再给我一次重来的机会，我会对那个女孩说三个字：我爱你。假如要在这段感情前加个期限，我希望是一万年！”我信任在水帘洞时至尊宅讲这段话时虽然很淡定，但是内心肯定很苦痛很沮丧，错过了，就是借过了。即使是有月光宝盒也不能令紫鼓起死回生。他不得不把这段感情深埋心底，让它不见天口。爱一个人，须要理由吗？看完影片，我才信任，真爱一个人的话，其实是不须要理由的。年少的我们还不能完全理解爱是如何的强大，它能支持我们度过困难的时间，还能激励我们做出非同寻常的牺牲。大话西游观后感作文（二）观【大话西游】有感大话西游这个电影有的人看的懂，有的人看不懂。有的人喜爱,有的人厌烦。但往往是看的懂的那些喜爱这部电影，看了还想看。在大话西游里起先孙悟空打伤师傅被观音菩萨抓住，唐僧以一命换一命救了孙悟空，悟空被贬为凡人，叫做至尊宝，没了法力，在凡间做了个山大王。有一天至尊宝他们到了蜘蛛精的住处，晚上他们把禁药打入蜘蛛精的房间：结果蜘蛛精没有了意智，变回了原形在山寨中大杀四方，在黑夜中厮杀他们误把至尊宝也当成了蜘蛛精，拿起棍子就打，还拿来火烧。听到寨主的叫声才知道打错人了。其次次讨伐蜘蛛精时，爱上蜘蛛精的妹妹晶晶，也就是白骨精。但是蜘蛛精也爱至尊宝就骗妹妹晶晶说自己怀了至尊宝的孩子，晶晶为情闩杀了。至尊宝为了救晶晶用月光宝盒一次乂一次的回到半个时辰前救晶品，没想到月光宝盒操作失误，回到了500年前，遇到了紫覆仙子。当时他明白了脚上的三颗痣是紫霞仙子给的，他立即拿出照妖镜，发觉H己竟然是孙悟空。紫霞仙子也夺去了他的月光宝盒。为了拿回月光宝盒，为了救白晶晶。所以被紫霞仙子所爱。当紫霞仙子飞到他的身体里看看是不是真心爱她时，紫霞仙子留下了一棵眼泪，便走了。后来遇到了500年后的白晶晶：以后我们是夫妻，白晶晶很惊异、她进入了他的心，看他的心是不是真心，却发觉他爱的是紫霞仙子，就没有和他结婚。后来他为了从牛魔王手中救出紫霞仙子，他自愿戴上了紧箍咒，承诺观音抛开一切情欲，保唐僧西去取经。他变回了孙悟空时也只能眼睁睁地看着紫霞仙子从天上落下，因为，每次他伸出手都会因为内心有情遭到紧箍咒熬煎，看着紫雀仙子飘走。别看这只是一部电影，这其实讲解并描述的是一个人生故事。人生便是如此，你恒久不知道你会遇到了什么问题。所以，你必需学会面对每一个问题，学着独立解决每一个问题。【沈老师提示】：故事的叙述还是太多，你观影后的思索以及启发很重要。尤其是最终一段，你应当绽开写的，却是匆忙收笃。你不会写爱情，你可以写“选择”.每段记叙之后，应当有你的评述（就是你对此的看法），就是要学会提炼观点，学会摆事实，讲道理。大话西游观后感作文（一）以前便听别人说，这部剧拍得很好。今日一看，果真名副其实。刚起先看的时候，我便笑得合不拢嘴，可是看到最终，我也是潸然泪下。这部剧讲解并描述的是一个关于爱情的故事。刚起先观音菩萨要除掉孙悟空，因其偷走了月光宝盒，后来他的师父唐三藏原用自己的性命换来孙悟空五百年后的重生。五百年后，孙悟空投胎为至尊宝。正好遇见春十三娘，也就是蜘蛛精，还遇见了白骨精白晶晶，并引发后面的一大串爱情故事。而当时至尊宝还不知道它们2人的妖怪身份，宜至菩提老祖拿着照妖镜告知。后来，白晶晶为了救至尊宝受了伤。春十三娘被好打伤了，她也中了毒。至尊宝为了救白晶晶找到了春十三娘，却被楠晶误会春十三娘的孩子是她与至尊宝所杀，于是便含恨自杀。至尊宝多次运用月光宝盒却使时间倒流回500年前。还遇见白晶晶的师父盘丝大仙，也遇见了紫度，并拨出了她的紫青宝剑，让紫霞认定至尊宝就是她的真命天子。随后遇见了晶晶。晶晶发觉紫霞在他心里流下过一滴眼泪，便留书离开。在大战时，紫俊为了至尊宝被刺死。同时至尊宝也发觉，他爱的不是白晶晶，而是紫霞，可是一切再也无法挽回，我想大家应当都还记得最终一句话吧！”那个人样子好怪。”“我也看到了，似乎一条狗。在他眼里，这个人似乎成般无奈。他爱的人终究离他而去。鱼如熊掌不行兼得，既然已经选择已放下，又何必为了往事情爱芬争难过呢？既然之前你没有去好好珍惜，等到你失去了的时候才懊悔莫及。这乂能挽回什么呢，只是徒增忧愁罢了。生又哀，死又何苦。这句话在这部剧中出现多次，而当时我却不理解这句话的意思，现在我明臼了。当你真得放下一切，看淡一切事务时，生死在你眼中只不过是浮云罢了。剧中还有一个问题还没有被解决，爱一个人需不须要理由。至尊宝他们为此争辩了好久。其实是不须要的。不管有没有理由，还是要坚持去看，爱无须掩饰，无须矫情，也无须患得患失。爱是奋不顾身，紫霞为爱付诞生命。此情可待成追忆，只是当时已惘然！请为孩子的辛勤劳动打赏吧！感谢！工作支配应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。以下是由小编为大家整理出来的医院控烟工作支配，仅供参考。医院控烟工作支配一：为了保障创建无烟医院项目顺当进行，特制定本实施方案。一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创建健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；4、为履行who烟草限制框架公约做打算：5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据。二、创建无烟医院目标1、医务人员领先戒烟，创建医院无烟环境，并主动参加社会控烟工作；2、20xx年达到无烟医院评估标准，争创全国无烟医院。三、目标人群1、重点干预对象：全院职工2、宣扬覆盖对象：病人及病人家属四、实施步骤及方法1、成立医院创建无烟医院项目领导小组；2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建无烟医院控烟工作动员会，部署创建工作。4、医院控烟措施1）院内工作场全部明显的禁止吸烟标记；2）院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸；3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；4）结合世界无烟日组织大型宣扬教化活动；5）利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板、健康教化视频等载体进行控烟宣扬教化；6）对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训：7）院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，供应戒烟指导和服务；8）院区设立户外吸烟区；9）不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。医院控烟工作支配二：20xx年我院将依据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创建工作，为推动我院控烟工作的深化开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院20xx年控烟工作支配支配如下：一、明确目标，进一步加强组织管理依据医院20xx年度工作支配，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密协作，主动开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度I=I标，把控烟工作纳入医院的年度工作支配，确保控烟工作有支配，有组织、有检查、有落实。二、落实责任，强化各种控烟措施进一步巩固医院创建无烟医院奖惩方法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室依据卫生部公共场所卫生管理条例实施细则的相关规定，做好禁烟宣扬教化工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。特殊加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进行健康教化。三、切实开展各项控烟宣扬活动，营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。将医院控烟工作支配、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣扬，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。2、开展主题口宣扬活动。利用爱国卫生月（每年4月）世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣扬教化活动，组织义诊，发送宣扬单等形式，提高广阔群众对烟草产品的相识，限制烟草危害。3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣扬。3、将控烟工作纳入科室健康教化考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教化，并将此作为健康教化内容确保落实到位，依据医院的相关奖惩条例进行奖惩。四、加强管理督导控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实状况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。通过20xx年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争取达到三甲医院A条款的标准。医院控烟工作支配三：为协作全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，仔细履行世界卫生组织烟草限制框架公约（以下简称公约）,实行卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定（卫妇社发20xx48号，以下简称确定），加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作支配。一、各阶段目标到20XX年】0月底，全院全部科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。（一）20XX年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣扬动员。20xx年3月起，协作全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，依据要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。（二）从20xx年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。（三）20xx年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。20xx年底在医院全面实施禁烟。二、工作步骤（一）组织建设。成XX医院履行烟草限制框架公约领导小组，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。（二）管理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责；行政各职能科室的禁烟工作由行政办负贡。（三）组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织健康教化、指导、监督检查，发觉问题刚好敦促整改。（四）考核评比。无烟科室考核评比，依据卫生部、全国爱卫办关于印发（无烟医疗卫朝气构标准试行）的通知（卫妇社发20xx15号）要求，由医院履行烟草限制框架公约领导小组负责,年终评比出优秀科室和个人，医院进行表彰。三、详细措施（一）各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，详细负贡禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作支配、阶段目标和工作方案。本单位医务工作者做好控烟表率，主动劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好限制吸烟的宣扬工作。（二）在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识;利用本单位电子屏、宣扬栏等宣扬控烟学问。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内全部工作场所和公共场所全面禁止吸烟;不允许在医院范围内有烟草出售；不供应款待烟，不摆放烟缸烟具。（三）院领导小组要结合世界无烟日等重大活动，主动宣扬医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监督，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参加控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立解目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。（四）依据省卫生局的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者供应戒烟服务和健康询问O