2024年一级注册计量师---实务.docx

K某市级人民政府计量行政部门设理的法定计址检定机构正在筹建一项新的最高计量标准，准备开展计班检定工作,在计原标准装置安装完毕进行调试时，企业送来J'2台计量器具，须要运用新的计量标准进行检定。该计量机构为了满意企业的须要，就帮助企业进行了检定，井出具了检定证书。清何：法定计量检定机构筹建中的某项最高计量标准是否能够对外开展计量检定并出具计量检定证书？答：计员法第六条规定："县级以上地方人民政府计员行政部门依据本地区的须耍，监理社会公用计量标准器具，经上级人民政府计疥行政部门主持考核合格后运用.”计址法3第九条规定：“县级以上人民政府计责行政部门对社会公用计证标准器具实施强制检定。未依据规定申请检定或者检定不合格的，不得运用所以该法定计量检定机构的这种做法不符合计量法第六条、第九条的规定，从社会公用计量标准考核和社会公用计量标准的强制检定两个方面分析，都是不符合有关计量法律规定的。用于计量检定的社会公用计室标准，必需依据计员法律法规的规定，通过计量标准考核，取得相应的计量标准考核证书。2、一个经授权的计址检定机构对外单位送检的计量器具进行计量检定，检定时发觉该计量器具是新开发的多功能测量设备。该计量检定机构为了满意客户的须要，自己编制了计量检定规程，经过技术负责人批准后，按规程进行了检定，并出具了计量检定证书。请问：一个经授权的计量检定机构是否可以自己编制计量检定规程，并对外开展计量检定？答：依据d计量法第十条规定：”计珏检定必需执行计量检定规程.国家计量检定规程由国务院计量行政部门制定。没有国家计班检定规程的，由国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府计量行政部门分别制定部门计量检定规程和地方计量检定规程，并向国务院计量行政部门备案所以，该计量检定机构自行编制计量检定规程，并开展检定的做法是不符合6计量法第十条规定的，是不正确的。假如须要，该机构可以依据用户的须要编制相应的校准方法，经过机构批准和用户同意后，进行校准.假如须要制定计量检定规程，则必需依据d国家计量检定规程管理方法规定的程序和要求进行.3、某企业通过当地计量行政部门申请授权项目的考核，取得J'计量授权证书，计量行政部门授权其对本单位内部运用的3项强制检定工作计量器具执行强制检定。最近,该企业依据生产的须要，新增加了2项本雎位最高计量标准，在取得了相应的计量检定证书和计量标准考核证书后，就对其内部运用的强制检定工作计量器具执行强制检定，授权范围外的新建计员标准在取得了计量检定证书和4计量标准考核证书3后是否就可以开展强制检定工作？答：依据6计量授权管理方法力第十二条规定：“被授权单位必需依据授权范围开展工作，需新增计量授权项目，应依据本方法有关规定，申请新增项目的授权。”所以上述做法不符合可计量授权管理方法第十二条的规定。一个单位的最高计量标准考核和申请计量授权考核是两个不同性质的考核。在考核程序和要求是是有所不同的。不能用单位的最高计量标准考核代替计员授权考核。被授权单位必需依据授权范围开展工作，需新增计量授权项目，应依据计址授权管理方法3的有关规定，申请新增项目的授权.4,某个企业有10台天平，其中2台用于进厂原料分析检测、4台用于工艺过程检测、2台用于产品出厂检验、2台用于环境检测。企业在支配周期检定支配时，出现了三种观点。第一种观点认为：用于原料分析检测、产品出厂检验和环境检测的6台天平须要申请强制检定，用于工艺过程检测的支配周期检定：其次种观点认为：用于环境检测的2台天平须要申请强制检定，用于原料进厂分析检测和产品出厂检验的4台须耍依据计录检定规程规定周期实施检定，用丁工艺工程检测的4台可以担心排检定；第三种观点认为：用于环境检测的2台天平须要申请强制检定，其他的天平应当依据实际运用状况，合理确定检定周期，并选择适当的方法进行非强制检定。请问：企业应当如何区分强制检定的计量器具？属于非强制检定的计量器具企业应如何实施计量检定？答：计量法第九条规定：“县级以上人民政府计量行政部门对社会公用计量标准器具，部门和企业、事业单位运用的最高计量标准器具，以及用丁贸易结算、平安防护、医疗更生、环境监测方面的列入强制检定书目的工作计量器具，实施强制检定1999年3月19日原国家质量技术监督局公布第六号关于企业运用的非强制检定计量器具由企业依法自主管理的公告3中规定：“非强制检定计量渊具的检定周期，由企业依据计量器具的实际运用状况，本着科学、经济和量值精确的原则自行确定。非强制检定计量器具的检定方法，由企业依据生产和科研的须要,可以自行确定在本单位检定或者送其他计量检定机构检定、测试，任何单位不得干涉.”所以,上述第一种,其次种观点不符合£计量法第九条实施强制检定范围的规定，第三种观点是正确的。因为只有用于环境监测的2台天平是用于环境监测并列入强制检定书目的工作计量器具，其他均属于非强制检定计量器具。非强制检定的计量器具也是应当检定的，不过其检定周期和检定方式可.以有企业自行确定。5、某法定计量检定机构聘请了批刚从高校毕业的学生从事计任检定工作。由于核机构担当的计量检定任务比较繁重，考虑到这批学生的理论基础比较好动手实力比较强，所以经过所在试脍室的同意和机构领导的批准，就让他们干脆从事计量检定工作并出具计量检定证书。问题在于：计量检定机构是否能批准未经考核合格取得计量检定员资格的人员从事计量检定工作并出具计量检定证书？答：计量法其次十条明确规定：执行计量检定任务的人员，必需经考核合格。计星检定人员管理方法第四条规定：“计量检定人员从事计量检定活动，必需具备相应条件，并经质fit技术监督部门核准，取得计珏检定员资格J所以，该机构的做法是不正确的，不符合£计珏法其次十条和计量检定人员管理方法第四条的规定。新安排的高校生参与工作后应细致学习相关的计量检定专业学问，熟识计量检定操作技能，并在计量检定员的监督卜.参与计量检定过程，但是不能出具计量检定证书。只有在其通过考核取得相应的计量检定员资格才能独立从事计量检定工作并出具计量检定证书。6、某计证器具生产企业对已经取得型式批准证书和制造计址港具许可证的产品进行r技术创新，扩大r测量范围，提高了测量精确度“为了满意用户的须要,该企业马上组织批量生产，并投放市场销售，取得J'很好的经济效益.请问：已经生产的计量静具性能变更后是否须要褛行型式批准手续？答：计量器具新产品管理方法其次条规定：“计量储具新产品是指木单位从未生产过的计量器具，包括对原有产品在结构、材质等方面做了重大改进导致性能、技术特性发生变更的计量器具J第四条规定：“凡制造计员器具新产品，必需申请型式批准所以上述企业的做法不符合计量器具新产品管理方法其次条、第四条的规定.因为该生产企业通过技术创新，导致/原计量器具测量范围扩大、测量精确度提高，即计量器具的性能和技术特征发生了变更，因此必需申请型式批准。7、某计量器具生产企业为了满意顾客的须要，对已经取得制造计量器具许可证的产品进行了改进，其测试范围扩大了，测量精确度提高了。该产品生产后干脆销售给了顾客得到了顾客的认可。问题在于：个企业是否可以生产销售超出了制造许可范围的计量器具？答：6制造、修理计量器具许可监督管理方法第十五条规定：”制造垃程扩大或者精确度提高等超出原有许可范围的相同类型计量疑具新产品，或者因有关技术标准和技术要求变更导致产品性能发生变更的计量器具的，应当另行办理制造计量器具许可；其有关现场考核手续可以荷化J所以，该企业的上述做法不符合E制造、修理计量器具许可监督管理方法第十五条的规定。因为该企业为满意硕客须要而新生产的计量器具量程扩大工、精确度提高J',属于超出原有许可范围的相同类型计量器具新产品，应当另行办理制造计量器具许可.8,在对一个超市的定量包装产品的计量监督检杳中，发觉有6种定量包装商品净含量的标注分别是：A.含量：500克；B净含量：500g：C净含量：500MI：D净含量：501.：E净含量5Kg：F净含量：100师米。请指出错误的标注。答：定量包装商品计量监督管理方法第五条规定：定量包装商品净含员的标注由“净含量”（中文）、数字和法定计量单位（或用中文表示的计量单位）三个部分组成“净含贵”不应用“含成”代替,法定计量单位应正确书写，所以在上述6种净含原标注中A、C,E-:种标注是不符合d定量包奘商品计量监督管理方法第五条规定，是错误的。正确的标注为：A.净含量：500克：C净含量：500m1.：E净含量5kgo9、计量监督人员在对定量包装商品生产企业进行监督检杳时，检查了定量包装商品的净含员标注，并抽样检查了单件定量包装商品的实际含盘，没有发觉违反定盘包装商品计量监督管理方法的规定要求，所以评定该企业的定量包装商品符合计垃耍求）问题在F：对定量包装商品净含量的计证要求包括哪些方面？答：依据£定量包装商品计增监督管理方法第八条规定：单件定量包装商品的实际含量赢得那个精确反映其标注净含量，标注净含量与实际含量之差不得大于规定的允许短缺量。第九条规定，批量定量包装商品的平均实际含量应当大于或者等于其标注净含星。用抽样的方法评定个检验批的定量包装商品，应当依据方法规定进行抽样检验和计算,样本中单件定fit包装商品的标注净含附与实际含住之差大于允许短缺用的件数以及样本的平均实际含量应当符合方法的规定.所以，上述监督检杳不符合定量包装商品计地监督管理方法第九条要求的规定，对定量包装商品净含量的监督检查应当包括雎件定量包装商品的实际含量的检杳和批量定量包装商品的平均实际含量的检查两个方面，只有两个方面都符合£定量包装商品计量监督管理方法的规定，才能做出价格的结论。仅仅进行单件定量包装商品的实际含量的检查是不能做出合格与否的结论的.10、考评员在考核力学室室主任小姚时，问：“你认为计责检定规程制定的范围应如何确定?”小姚想了一下说：“按计量法规定，计量检定必需执行计量检定规程，当然凡计量器具均应制定计量枪定规程答：按计量法规定，计鬓检定必需执行计量检定规程，是指必需依法进行计量检定的计量器具，应制定计量检定规程,并不是指凡是计量就必需制定计量检定规程不屈于依法进行计珏检定的计垃器具,可不制定计fit检定规程.如国家规定，我国对手计量基准不指定检定规程，而制定各项基准的操作技术规范.从当前的实际状况和国际发展趋势看，对依法实施强制检定的计量器具应制定计量检定规程，其他计量耦具可制定计量校准规范，通过校准进行批值溯源。事实上必需依法进行计量检定的计量器具范围很广，而制定检定规程的重点是：I、强制检定的计量落具:2、在依法管理的计量渊具书目中，属于量大面广的计量港具；3、对统一全国量值有重大影响的计量器具。Ik考评员在考核电磁室主任小黄时间：”当需依法进行检定的计量器具没有计量检定规程时，你们如何进行“检定”？“小黄回答说：“通常我们参照相应的其他技术规范如产品标准来进行检定J答：该试独室主任对计量检定的法制性相识不够精确，在设计应用中，这种做法是不正确的。我国计量法规定，“计量检定必需执行计量检定规程”，凡没有计量检定规程的，则不能依法进行“检定不能颁发检定证书。若为确定计量器具的示值误差或确定有关其他计量特性，以实际溯源性，可以依据计量校准规范进行校准.出具校准报告假如按一般技术规范（如标准）等对计证器具计量性能进行分项测试，可出具测试报告。12、 某市质量技术监督局派人到该市地铁站进行法定计量雎位的枪查，在一个地铁站入口处看到一个牌子上写着该站开门时间为5点45,检查人员进站后在站台的四根柱子上看到各挂有个牌了，表明站与站之间列车运行所需时间间隔（如下表），如新华门到和平门须要运行2分17秒、和平门至解放路须要运行3分31秒，以便利乘客出行.站名新华门一和平门一解放路T西大街一红旗桥T运行时间间隔2'17"3,31"2,45"4'23"3'08,请指出地铁站计量单位运用不规范之处。答：依据我国法定计量单位的规定，时间雎位小时的符号位h（时），分的符号位min（分）,秒的符号是s（秒）该站开门时间5点45',其中“点”不是计量单位，仪是人们口头习惯说怯，准确的应当是5时，符号为h。”是角度“分”的符号，不能用作时间的符号，时间“分”的符号是min。因此，开门时间应表示为5时45分。同样列车运行时间不能用角度的分和秒，要用时间的分和秒-2'17"应当为2min1.7s,或2分17秒I,其余运行时间间隔也要相同的表示方法做更正。13、 某法定计量检定机构的技术人员出考核试题时，给出了一张示波器的校准信号原理电路图。试查图中有哪些计员单位标注不正确？答：依据国家标准GB3100-93£国际单位制及其应用第3.3条关于S1.单位的倍数词头的规定，词头用于构成倍数单位（十进倍数与而分数单位），但不得单独运用.上述电路图中有10个电阻的计量单位都用的是K,这违反了词头不能削独运用的规定，而且K不能是大写。所以这10个电阻的计量单位的符号应改为kQ：2个电容CI和C2没有单位，应当加上单位UFo14、 仃段说明为：“寄达测速仪是用于检测车辆的行驶速度,以保证车辆的行驶平安，属于强制检定的工作计量器具。它辅以数码照相设备（俗称“电子眼以精确的计量数据的清洗的照片作为对行车超速者惩罚的依据.他的特点之一，其固定测速误差为±1.Km）,运动测速误差为±2Km"r,测速距离一般在200800m,所以公安交通部门广泛运用它.”请指出说明中的错误。答：这段说明中有多处错误：1、“固定测速误差为±1.Km仍,运动测速误差为±2K11VA'中计量单位的表示是错误的：计量单位应当是正体而不是斜体，有斜体是错误的：单位的词头干（Ic）应当为小写正体,不应写成大写测速误差"±1Km小初±2Km油"的正确书写为：±IknVh用±2kmh,2、“速距离一般在200800m"的表示方法是错误的,依据JJF1001.-1998通用计fit术语及定义第3.18条规定，稿值的定义是“一般由一个数乘以测量单位所表示的特定量的大小1200为数字，它不是量值，2m是量值，数字不能与量值等同运用。因此正确的书写应当为2OOm-8OOm或(200-8)n15、 有本计量技术教材，在化学计员章中,对呼出气体酒精探测器的检定,列出r燃烧电池式探测器的技术指标：项目燃烧电池式探测器技术指标测量范围0.000.40mg1.不值误差量程<().2()mg4,误差±0.025mg/1.量程0.20-0.40mg1.误差士0.04mg1.测量重夏性±0.(X)6mg1.复零时间<2min(在0363mg1.条件D示值晌应时间4060x呼出气体持续时间2.5±0.5s要求检定人员按此技术指标进行检定。枪定人员指出了表中的表达错误之处。答:技术指标中示值误差相应的量程“0.200.40mg1.'和呼出气持续时间“2.5±0.5s"及示值响应时间都表达不正确。前者均为数字量，而不是量值，因此不能与量值连用.正确的表示成为(0.200.40)mg/1.或020mg1.0.40mg1.,以及<2.5+0.5)S或2.5s±0.5s,40s60s或<40-60)$.16、 P60P62P6317、考评员在考核长度室时，问室主任小尹：“你讲一讲什么是测量过程，如测量一个精密零件，测盘过程主要涉及哪些环节？”回答：“测量过程就是确定量值的缎操作.其主要环节是，首先明确测身耍求，确定测城原理和方法，选择测量仪器和手段，制定测证程序，实施测址,最终提出测量报告问：“这一过程完整吗？”回答：“我看可以吧J答：针对以上问题，该室主任在实际应用时对测量过程的理解还不够全面。按GB/T19022-2025寸测量管理体系测量过程和测量设备的要求第7.2条的要求，测员过程中还必需识别及考虑影响测星：过程的各种影响量,包括对环境条件的要求、操作者实力，对测证人员技能要求、影响测量过程牢靠性的其它因素.要加强对基础学问的详细应用实力。18、考评员问:“请你讲讲什么是'计量'J回答：”计量就是检定吧J又问:“你们认为作为一个计量工作者最重要的工作目的是什么？”回答：“完成检定任务。”考评员又问：“你们没有培训过这些基础学问吗？”回答：“可能讲过，记不清晰了答：依据JJF100I-1998通用计量术语及定义中计量的定义,计量就是“实现单位同意量值精确牢靠的活动J问题在丁培训工作不到位，检定抗小张对“计址”基本概念的理解不够全面，在实际工作中不能很好的应用。按法定计量检定机构考核规范第条规定：”与计量检定、校准和检测等服务项目干脆相关的人员，应经过必要的培训，具备相关的技术学问、法律学问和实际操作学问°”作为计量检定人员，应理解和应用JJF1001-1998£通用计量术语及定义的内容。什么是计量？计量就是“实现单位统量值精确牢鸵的活动”。确保单位统和员值精确牢匏是计量工作最根本的任务，而检定学问计量检定的一个方面.19.为了对不同试脸室测量结果进行比较，各试验室在自己的试瞪室条件下，对同一个被测取记性测量，数据处理时将各试脸室测量结果间的一样性用最大值与最小值之差表示，并在比对报告中称其为重任性。问题在于：重复性与复现性的区分，以及如何定量表示？答：依据JJF1.(X)I-1998通用计量术语及定义中关于重现性和笈现性的定义。1.在各试验室的不同测量条件下，对同一个被测量进行测域，测量结果间的一样性称为发现性.案例中各试验室在自己的武验室条件下，对同一个被测量进行测量，所进行的试险室测量结果一样性的比较，应当是熨现性而不是揖笑性：重笑性是一个试验室在相同的测H条件下所得到测量数据的一样性。2、复现性应当用于各试验室测量结果的试验标准偏差定量表示，而不是用各试验室测量结果中的最大值与最小值之差表示。2()、某计量检定员对数字电压表的IV员程校准后，在校准证书上绐出校准值为1.(X)IV.以及校准值的精确度为±00%.何超在丁：精确度能不能用于定S1.表示？答：依据JJF1.(K)I-1W8通用计像术语及定义中关于精确度的定义,测fit结果的精确度是一个定性的概念。该计量员对精确度的表示是不对的，不能用于定量表示。在校准证书上应当绐出校准值的不确定度，而不是精确度。21、某计量技术人员在校准100C标准电阻后，在出具的校准证书上绐出“校准值为100.2Q''测量不确定度为05%问题在于：测量不确定度应如何表示？答：依据JJFIo59-1999£测班不确定度评定与表示中关于测珏不确定度表示的规定，在报告测量结果的测珏不确定度时，必需说明是合成标准不确定度还是扩展不确定度，假如给出扩展不确定度，还必需同时给出说明包括因子k为多少，例如可以报告：“校准值为I00.2C,测量不确定度U为0.5%(k=2)”.该案例中计量技术人员笼统的给出测量不确定度的值是不对的。22、考评员在考评某探讨所的综合管理部门时,向其中的管理人员小李：“你看以下计址器具中，哪些是实物量具？1、钢直尺2台秤3、注射器4、热电偶5、电阻箱6、卡尺7、铁路计量油罐车8、电能表小李回答：“我认为其中1、3、4,6是实物量具J又问另一个管理员：“你认为他说的对吗？”管理员说：“说不上来J什么是实物量具？答：依据JJF1.o01-19986通用计量术语及定义3中6.2条规定，实物量具是指“运用时以固定形态比现或供应应定量的个或多个已知值的器具J实物量具本身干脆史现或供应了量值，实物出具的址值就是其标准值。上题中除2、台秤4、热电偶6卡尺和8电能表不是实物量具外,其他有1、钢直尺3注射器5、电阻箱7铁路计证油堵车都属实物身具。卡尺虽然习惯上称之为“通用量具”，但依据定义它并不是实物量具，而是一种指示式测量仪器。23、考评员在考核电学室时，对室主任小黄提出了如卜问题：“在一下三个测量仪器的标尺中（见卜图），其标尺长度均为60mm,其测量范困分别为A（06mA）B（06mA）C（0-20m）,ZA为指针位置，清分别指出标尺间隔（分度值）、标尺间距、指示ZA的垃值及A、B,C三个标尺的测量仪器中,哪个测量仪器的灵敏度高?”小黄进行/计算做出如下回答：标尺测量范围标尺间隔（分度值）标尺间距ZA的量值灵敏度A0-6mA0.2mA2mm3.6mAB0-6mA0.1mAImm4.8mAiC0-20mA0.4mA1.2nun26.4mA答：依据JJF1.oOI/998通用计依术语及定义中6.22、6.23、7.10绐出了标尺间隔（分度值）、标尺间隔及测星:仪器的灵敏度的定义，可以推断以上回答中，标尺间隔（分度值）、标尺间距是正确的“标尺C的ZA的垃值不正确，灵敏度凹凸推断不全面。标尺C的测量应围为20mA,指针位置ZA的量值不行能为264mA°C标尺ZA的试值应当为36*0.4mA=14.4mA,而不是66i*0.4mA=26.4mAt.对于标尺指示的测敌仪罂，其灵敏度S等于示值的变更量除以引起这个变更的被测量变更AM,即线性标尺的灵敏度为标尺间距ZX1.除以标尺间隔4M,S=1.Mo通过计算可得到上述A、B、C三个标尺的测量仪器灵敏度：A标尺、B标尺均为IOmwmA,C标尺为3mmmA,所以C标尺灵敏度低，而A、B标尺测知仪器的灵敏度一样高.由此可见，线纹标尺的灵敏度不取决与刻度的多少，而取决于标尺间隔和标尺间距。24、考评员在考评温度室时，问其室主任:“有一支带有（TC±IC示值，刻度范围为250'C'300C的二等标准水银温度计，其（0250）C之间为中断区，这个范围无刻度。刻有OC±1C零点刻度，主要是为。则定OC示值请你指出该二等标准水银温度计的示值范围、标称范围、测量范围和量程J室主任回答：“其示值范围为OC300C,标称范圉为250C300C,测量范图为25(TC-300'C,量程为50C。问：什么是示值范围、标称范困、测量范围、量程？答:依据JJF1.OO1.T998通用计量术语及要求中6.20、7.1、7,2、7.4条对示值范困、标称葩困、测量范围、量程做出的明确界定，二等标准水银温度计术语双刻度计量器具，OC±1C是为/测量温度计的零点示值，以考核温度计的示值稔定性:250C300C是温度计的工作范围，即用手测量的范围。所以按术语的定义，其示值范围和标称范圉为(TC±1C和250C300'C,测蛾疮圉为250C300C,其量程为50,C.示值范围：仪器所绐出的量值，通常以最小值和最大值表示。标称葩用：测量仪器的操纵器件调到特定位置时可得到的示值范闱。测量范围：测址仪器的误差处在规定极限内的一组被测量的值.量程：标称范围两极限之差的模测量范用：也称为工作范围是指测量仪器的误差处在规定极限内的一组被测量的值。25、考评员在考核长度室时，问检定员小王：“有一块量块，其标称值为IOmrn,经检定其实际值为10.Im则该量块的示值误差、修正值及其偏差各为多少？”小王回答:“其示值误差为+0.1.mm修正值为-0.1mm,偏差为-0.1三J'答：小王的回答是错误的,依据JJF1.OoIT998通用计fit术语及定义7.20条，测量仪器的示值误差示值”测址仪器示值与对应输入值的真值之差:由于真值不知，用约定真值代替，经检定的实际值为10Imm为约定其值，实物量具量块的示值就是它的标称值，所以量块的示值误差=标准值-实际值=IOnIm-10.1.ra11=-0.1三,说明此量块的标称值壁约定值小了0.1mm,因为修正值=-示值误差，所以在运用时要在标称值上加上+0.Imm的修正值。而偏差是指“个值减去其参考值”。对实物房而言，偏差是指其实际值对F标称值偏离的程度，即实物量具的偏差=实际值-标称值-10.1.0n-10mrn-÷0.1.Mn,说明此量块的实际尺寸比IoM标称尺寸大f0.Inun,在修理时要磨去0.1.r三才能铭得到正确的值26、某市的计量所原来建立了二等箱锯10偏热电偶标准装置，现在又筹隹了一等珀链IO-粕热电偶标准装置作为及高等级的社会公用计量标准，于是该所向本市质量:技术监督局申请计量标准考核。市质量技术监督局刚好组织考评员进行了考核，并发给计出标准考核证书k答：案例中的做法有两个方面不正确：一是依据计量标准考核方法3第五条的规定，地市、县级计量行政部门组织建立的各项最高等级的社会公用计量标准,由上一级计量行政部门主持考核。案例中，该计量所建立的一等信钱10伯热电偶标准装置为最高等级的社会公用计量标准，不应当像本市质量技术监督局申谙计量标准考核，而是应当向省质量技术监督局申谙考核。二是市质量技术监督局不应当受理和组织考评员进行考核，并发放6计量标准考核证书沆27、某企业购买/一台精确度等级很高的电能计量标准作为企业的最高计量标准并将计量标准器送省计班院检定合格后，就起先开展本企业电能表的检定工作.答：该企业的做法是不对的。依据中华人民共和国计量法实施细则第十条及计量标准考核方法第五条的规定，企业、事业里位建立本派位各项最高计量标准，须向与其主管部门同级的计鬓行政部门申谙考核，考核合格取得6计量标准考核证书后，企业、事业单位方可运用。而该企业只是将计员标准器检定合格，没有向计属行政部门申请考核，就起先开展检定工作，所以不对.28、某事业单位计量中心建立了一项场强计量标准作为本单位的最高计量标准，经计量考核后，了解到所在行政区域内仅有本单位建立了场强计量标准，就向计量行政部门申请强制计量检定授权，经计量行政部门组织计量授权考核合格，担当全部在行政区域对社会开展强制计量检定的任务。该项计量标准在有效期满后未刚好申请计量标准更查，场强计量标准也没有连续、有效的送检，但是该单位始终对外开展强制检定.答:该单位的做法是不对的.依据中华人民共和国计址法实施细则第三十一条、4计量标准考核方法第九条及妇十信授权管理方法第十五条的规定，授权的计量标准计量标准考核证书有效期届满6个月前,应当申请计量标准更杳考核：计量标准器应当连续送检。29、在对某计量检定机构评审时，评审员在检定温度计的试验室墙上看到两张同一温度标准器的修正值表，其数据不尽相同。评审员问检定人员：在进行检定时怎样运用这两张修正。检定人m告知，两张中有一张是标准器今年检定后的修正值表，另一张是去年检定后的修正值表，我们只运用今年的修正值表.去年的那一张己经不用了。评审员抽杳了该标准器今年检定以后的检定、校准原始记录，发觉在运用这个标准器时有点用的是今年的修正值，而有的却用了去年的修正值。答：依据JJF1.O69-2025法定计量核定机构考核规范节规定：“当检定或校准产生.了组修正闪子时.，机构应有程序确保其全部备份（例如计算机软件中的备份）得到正确的更新J计域标准器在检定或校准后，设备保管人和运用人应川新的修正值替换旧的修正值。为工作时查阅而编制的修正值表，应按受控的技术文件管理，在今年的新修正值表上盖上受控章，而在去年的旧修正值表上盖作废章，并从工作场所撤出，以防误用。假如有运用计算机进行数据处理的，应将计算机程序中预置的修正值以新的修正值替换。这些工作程序都应写在设备保管人和运用人的职员规定中，或仪器设备管理程序中，以保证做到。上述案例中由于去年和今年检定后的两张修正值表同时存在，以致发觉/混清，出现J'检定、校准工作中错用修正值的状况.为保证检定、校准结果的精确牢靠，必需重视修正值的正确运用应刚好用计量标准器经检定、校准后产生的新的修正值替换旧的修正值，以免误用。该温度计检定人员应马上对新的修正值表加盖受控章，并从增上取卜旧的修正值表盖上作废章，然后对今年标准器检定后运用此修正值进行检定、校准的原始记录全部给以核对，凡错用了修正值的，律改正，重新出具证书，并照实通知客户，为客户更换正确的证书.该室还应针对这一问题修订有关仪器设符维护保养的作业指导书，将有关修正值刚好替换的内容补充进去。30、一天早晨，检定人苏老张在检定一件计量器具之前，对须要运用的计珏标准器进行例行的加电检食时，发觉标准器没有了数字显示。他打开该计量标准器的运用记录,未见好贱的运用记录和设备状态的记载。老张记得昨天见到本组的小李曾运用过该台设备，于是向小李询问。小李说昨天操作时不当心过我了，以后设备就没有数字显示了。老张问小李为什么不向组长报告，也没在该设饴运用记录上记载。小李说他很胆怯，想静睁地找人把设备修好。小李是刚到单位一个月的新职工，还未受过系统的培训.由丁最近工作量很大，组里人手不修，很多检定工作，组长就叫小李去做了。答：依据JJFIo69-2025£法定计量检定机构考核规范为节要求：当设备由于过我或处理不当，出现故障时，比如给出可疑结果，不能正确工作等，应马上停止运用，并将设备上的价格标准改成停用标记。假如可能还应将这样的设备撤离工作现场，以防止误用.依据JJF1069-2025法定计止检定机构考核规范6.2节“人员”的有关耍求，应配备足够的人i,制定对人於的管理、运用和培训制度，并细致执行。设备的状况对检定、校准结果的精确与否特别或要。一旦出现设备故障，必需按规定的程序进行处理，保证设备在修史后经检定、校准合格才能运用。同时必需实行措施，消退全部由于设备的故障对检定、校准的影响。小李没有记录，也不报告，还想静静找人修好的做法，明显是不符合要求的，这种做法对设备的平安也是很危急的。运用人员应将设备故障状况照实记录在设备运用记录上，如故障发生的时间、地点、出现的不正常现象，由于什么缘由，进行了什么处理等。然后，须要做两件事情。一件是按规定的程序申请修理，经批准由专业人员实施，例如设备制造厂的修理部J,或设备的特约修理部门，或其他有资质的修理机构供应的修理服务。不能再未经批准的状况下擅自拆机修理。设备修好后,必需经过检定或校准证明设备已经合格后，才能重新后用.其次件事是检查是否由丁此设备故障，对之前用该设备进行的检定或校准结果造成影响.例如在设符故障前后的检定或校准数据可能是不精确的，须要重新赐予检定或校准.或者由于该设备的停用，可能对已经受理的客户的仪器的检定或校准要因此而拖延，不能兑现对客户的承诺。此时要填写“不合格报告”，尽快实行相应的措施，尽量削减对客户利益造成的损害。在处理这一设备问题时，要找到发生问题的缘由，针对缘由实行订正措施，避开此事故在此发生。在此案例中，设备故障是由于操作设备的人员没有经过必要的培训1.不能正确运用设备造成的.这个单位由工作任务重，就让没有经过培训的人员独立操作设备进行检定或校准，这是错误的.检定、校准人员应经过必要的培训，具备相关的技术学问、法律学问和实际操作阅历，按有关的规定经考核合格，并被授权后持证上岗。监督人员要在工作过程中，对新的职工和正在培训期间的职工赐予重点监督。只有这样，才能避开此类事故的发生。31、某单位的计量标准器具送到个国家法定计量检定机构进行周期检定后，检定证书上显示，该计量标准器具己经过调整，并给出J'调整前后示值舞茶道检定结果数据.在调整前的示值误差已超过r该仪器的最大允许误差，经调整后检定合格。请问，该单位取回计量标准器具和检定证书后应当做哪些工作？答:依据JJFIO69-2025法定计量检定机构考核规范6.4节“测量设备”的有关要求，该计量标准涔具的保管人员和运用人员在将计量标准落具和检定证书取回后，应细致阅读检定证书。当发觉存在经调整后合格，I1.调整前示值误差已超过最大允许误差的状况时，应考虑该仪港送去检定之前，由丁示值超差，可能已经影响到此前用此计珏标准器具进行的检定和校准结果的精确性.有哪些仪器的检定、校准可能受到即响呢？应首先检杳对此计量标准器做过的期间核查记录。假如期间核直的结果都是现实仪涔正常，那么标准器超差可能发生在最终一次期间核查到本次周期检定之前，应检查从最终一次期间核查以后进行的检定和校准的全部原始记录。其中受到计量标准冷示值影响的数据进行分析。假如没有的确的把握确认检定和校准结果受到标准器超差的影响，则此阶段所做过的检定和校准应重新试验，依据新的测量结果重新出具检定或校准证开，将状况向客户说明。假如对该计量标准器具没有进行过期间核查，那么从上次周期检定以后，直到本次周期检定之前都有发生标准器超差的可能性，就要对自上次检定以后运用该标准器进行的全部仪器的检定和校准，都要检查是否受到了计量标准器具超差的影响，并实行订正措施，重新出具正确的检定或校准证书。也可以通过检直从上次周期检定到本次周期检定之间该计量标准器的运用记录、维护保养记录，从中发觉有可能运用计量标准器示值发生变更的疑点，重点检查疑点以后检定校准的原始记录“该计抗标准器具的保管人力和运用人m还应依据这台设备的详细状况，分析其超差的缘由，针对缘由实行订正的措施，避开以后再出现这种问寇。32、某法定计量检定机构在接受评审组评审时，某评审员在一间试验室对其申请考核的一个项目进行评审。评审员询问检定人员这一项目依据什么文件实施检定、校准的,检定人员马上次出所依据的国家计量检定规程，并告知评审员这规程今年进行了修订，我们己经换了最新版本的检定规程.评审m随后检查/该项目运用的设备、环境条件，以及进行检定、校准的原始记录。评审员发觉其设备并未按新规程进行补充，原始记录的格式仍旧是修订前的内容。评审员让检定人员说说新旧规程有什么不同，他们认为两者差不多。答：依据JJF1069-2025法定计量检定机构考核规范7.3节中关于“检定、校准和检测方法”的仃关规定：开展检定、校准、检测必需执行适合的规程、规范、大纲和检验规则，这些规程、规范、大纲和检验规则必需是现行有效版本.当心的规程、规范等文件颁布后，负贡文件管理的部门不仅要刚好收集新的版本，并负贡将运用人员领用的旧版本收回，发给新的版本（在此案例中这一步已经做到）,更换新的版本是为了执行，因袭更重要的是要尽快组织规程、规范的运用人员学习。假如有权威机构组织的宣贯培训，要尽可能参与。假如没有外部组织的培训，机构内部要组织学习,研讨，尽快智驭和正确理解新版本的要点。然后比照新版本检查原理啊运用的标准器、配套设符以及环境条件等哽件设施是否符合新版本的要求.假如不符合,应提出粗要改造、补充新设备的申请,尽快实施改造和购置。同时检查相关的原始记录格式，修订作业指导书等。制订实施新版本规程、规范的工作支配，确定起先执行新规程、规范的详细时间。检定、校准工作应依据工作支配进行准备，当硬件条件具备，软件进行了修改后，按新板本试运行。同时对人员进行实际操作的培训，重新分析测量结果的不确定度，给出新的校准测量实力。在做好全部准备工作以后，正式按新版本执行。33、计量校准人m小王有这样的工作习惯，他每次进行试验操作时先将试验数据和计兑记录在一张草稿纸上.待做完试5佥后，再将数据和计算结果整整齐齐地抄在按规定引诱记录格式的记录纸上，草稿纸则不再保存。有一次，因对某仪器的校准结果引起关于仪潺质量的索赔纠纷，用户方告到法院，将通过法院裁决。这台仪器正式校准人员小王校准和出具校准证书的。法院在调杳时要求供应校准原始记录，但由于供应的是抄件,法院认为不能作为凭证，绐调查和推断造成麻烦。答：依据JJF1.O69-2025法定计量检定机构考核规范7.10"原始记录和数据处理”的要求，原始记录必需是当时记录的，不能事后追记或是补记，也不能以重新抄过的记录代替