2025年全国大学生创业就业知识竞赛题库及答案（共350题）.docx

2025年全国大学生创业就业知识竞赛题库及答案（共350题）第1题（多选）：个人简历一般包括哪些内容：答案:ABCD第2题（多选）：江苏省高校毕业生就业活动的特色是什么？答案:ABCD第3题（多选）：社交场合握手禁忌：答案:ABCD第4题（多选）：江苏省高校毕业生就业网络联盟的主要功能有：答案:ABCD第5题（多选）：可以在江苏毕业生就业网网上办事大厅远程预约办理的业务有：答案:ABCD第6题（多选）：江苏省高校毕业生就业网络联盟的发起单位是：答案：【A】江苏省教育厅【B.江苏省人力资源和社会保障厅第7题（多选）：江苏省大学生教育创业网的主要功能有：答案:ABCD第8题（对错）：劳动者在该用人单位连续工作满五年，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。【B】.错误第9题（对错）：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。【A】.正确第10题（对错）：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【A】.正确第11题（单选）：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行：答案：不影响第12题（单选）：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者O支付劳动报酬：答案：【D】及时足额第13题（单选）：根据劳动合同法第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。答案：【C】只能约定一次试用期第14题（单选）：中华人民共和国劳动合同法已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过自（）起施行：答案：【D】2008年1月1日第15题（单选）：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的O向劳动者支付赔偿金。答案：【A】二倍第16题（单选）：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。答案：【A】最低工资标准第17题（单选）：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。答案：【D】劳务派遣协议第18题（单选）：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。答案：【C】同工同酬第19题（单选）：劳务派遣单位违反劳动合同法规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担O赔偿责任。答案：【B】连带第20题（单选）：用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。答案：【A】六个月第21题（单选）：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。答案：【C】应当继续履行第22题（单选）：劳动者在同一用人单位连续工作满O年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。答案：【D】十第23题（单选）：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由O或者人民法院确认：答案：【D】劳动争议仲裁机构第24题（单选）：用人单位自用工之日起满O未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同：答案：【D】一年第25题（单选）：根据劳动合同法第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有：答案：【A】中层管理人员第26题（单选）：根据劳动合同法第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同：答案：【D】一个或者一个以上第27题（单选）：按照全日制用工的标准确定答案：【B不得第28题（单选）：根据劳动合同法第七十一条的规定，非全日制用工终止时（）0答案：【B】用人单位不向劳动者支付经济补偿第29题（单选）：根据劳动合同法第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：答案：【C】十五日第30题（单选）：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款；答案：【D】五百元以上两千元以下第31题（单选）：根据劳动合同法第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权（）：答案：【A】向当地劳动行政部门举报第32题（单选）：按照劳动合同法第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金：答案：【B】劳动者试用期满月工资第33题（单选）：根据劳动合同法的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是：答案：【B】患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内第34题（单选）：在解除或者终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过：答案：【.】一年第35题（单选）：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在O时支付：答案：【A】办结工作交接第36题（单选）：中华人民共和国劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）：答案：【B】按照约定向用人单位支付违约金第37题（单选）：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）答案：1.A】继续有效第38题（单选）：劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护O的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。答案：【C】劳动者第39题（单选）：订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。答案：【D】公平第40题（单选）：劳动合同法调整的劳动关系是一种（）。答案：C人身关系和财产关系相结合的社会关系第41题（单选）：建立劳动关系，应当订立：答案：【B】书面劳动合同第42题（单选）：用人单位招用劳动者，O扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。答案：【D不得第43题（单选）：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？答案：【C】劳动争议仲裁机构或者人民法院第44题（单选）：变更劳动合同应当采用（）形式。答案：【A】书面第45题（单选）：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。答案：【B】支付令第46题（单选）：（）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。答案：【口县第47题（单选）：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，O违反劳动合同。答案：【口不视为第48题（单选）：订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。答案：【A】诚实信用第49题（单选）：劳动者在试用期的工资如何确定？答案：【B】劳动合同约定工资的百分之八十第50题（单选）：劳动合同需在哪些情形下终止？答案：1.A】劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的第51题（单选）：裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？【D】.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员第52题（单选）：对试用期描述准确的是？1）.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月第53题（单选）：用人单位有哪些情形将面临行政处罚或被追究刑事责任？【C】以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动第54题（单选）：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？【D】.工会第55题（单选）：劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（BJ.十五日第56题（单选）：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？【.*】最低工资标准第57题（单选）：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付？【B】.一个月第58题（单选）：劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？【C】.3O日第59题（单选）：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过【B】.二个月第60题（单选）：以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是:【B】.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到茏长试用期的目的。第61题（单选）：用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？【B】.1万元第62题（单选）：非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式？D.4,28第63题（单选）：劳动合同的解除不包括以下哪种情况？【D】.行政主管部门强制解除第64题（单选）：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过O月?【D.六个月第65题（单选）：劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同：【A】.三日第66题（单选）：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月：【B】.二个月第67题（单选）：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日O内订立书面劳动合同：【口.一个月第68题（单选）：在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向O说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁缄人员。【C】工会或者全体职工第69题（单选）：劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费第70题（单选）：中华人民共和国劳动合同法实施条例规定：用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）o.责令用人单位支付第71题（单选）：毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？【B】.通过合法途径进行调做、仲裁或提请诉讼第72题（单选）：中华人民共和国劳动合同法实施条例于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。【B】.2008年9月18日第73题（单选）：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？1口.按每月两倍第74题（单选）：中华人民共和国就业促进法已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。【A】.2008年1月1日第75题（单选）：违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向O提起诉讼。【B】.人民法院第76题（单选）：国家引导和鼓励商校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去O【C】.支教、支农、支医、扶贫第77题（单选）：为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容【1）】.暂缓就业第78题（单选）：劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持：【C】.200万元第79题（单选）：企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况。【B.20；20；10%第80题（单选）：切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。【C】.春风行动第81题（单选）：乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员绻订公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书，服务期限一般不得少于几年？（B）.3第82题（单选）：各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聊用“三支一扶''大学生。【B】.40第83题（单选）：各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供O年免费人事代理服务？【B】.2第84题（单选）：“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？【D.县级政府人事部门第85题（单选）：“三支一扶”计划服务期限一般为（）年。D1.2-3第86题（单选）：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后（）年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。【C】.3第87题（单选）：“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。【B】月第88题（单选）：在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。【A】.三第89题（单选）：高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）oD.成人高等学历教育专科起点本科第90题（单选）：社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）oB.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴第91题（单选）：被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到：【C】.入学前户籍所在地第92题（单选）：高校毕业生直招士官：【C】不享受学费补偿和国家助学贷款补偿第93题（单选）：大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是：1.A】.基层青年工作专项行动第94题（单选）：“三支一扶”计划从（）年开始。【口.2006第95题（单选）：“三支一扶”计划每年招募（）名高校毕业生安排到乡镇工作。【A】.2万第96题（单选）：高校毕业生应征入伍后，报考军校年龄限制可放宽到：【A】.23周岁第97题（单选）：对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是:【BI高职（专科）毕业生当年为18-23周岁第98题（单选）：下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准：D.获得学位证书第99题（单选）：不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是：【D】.入学前户籍所在地在中西部地区者优先第100题（单选）：西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任：【口.村支部书记第IO1.题（单选）：西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是：C报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加5分第102题（单选）：西部计划的急需专业不包括：B管理第103题（单选）：参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项：B担任过班长或学生会干部第104题（单选）：参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在：C所在毕业高校第105题（单选）：高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是：B两年第106题（单选）：西部志愿者保险由哪个部门负责办理？A全国项目办第107题（单选）：2011年大学生志愿服务西部计划宣传口号为：A新西部、新生活、新成长第108题（单选）：“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及（）建设和管理等方面的志愿服务工作。D青年中心第109题（单选）：选聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。C应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生第UO题（单选）：大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？A乡镇党委、政府第H1.题（单选）：选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。D30第112题（单选）：选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是：C中共党员第113题（单选）：选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排：A兼任村团组织书记、副书记职务第114题（单选）：选聘高校毕业生到村任职工作是从（）年开始实施的：C5第115题（单选）：以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？D群众第116题（单选）：选聘高校毕业生到村任职对象年龄为（）以下。A30第117题（单选）：选聘的高校毕业生的党团关系转至（）0B所在村第118题（单选）：对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均O元的标准发放一次性安置费。D2000元第119题（单选）：选聘的高校毕业生的人事档案由（）所属人才服务机构免费代理：C县委组织部门管理或县级人事部门第120题（单选）：劳动合同必备的条款是：A劳动报酬第121题（单选）：我省选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇中不包括：D全日制普通高校应届本科毕业生到苏北任意地区任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%,其余20%由接收地县级财政返还。第122题（单选）：以下关于农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划错误的是：B以高等师范院校和其他全日制普通高校应届专科毕业生为主，可招少量应届师范类专业本科毕业生。第123题（单选）：高校毕业生应征入伍服义务兵役，其户口档案存放在哪里，如何迁转？B户口迁回入学前户籍所在地，档案可转到入学前户籍所在地人才交流中心存放第124题（单选）：国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为：C6000第125题（单选）：属于高校就业人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会报销费的，可以享受一定数额的社会保险补贴。补贴数额原则上不超过其实际缴费的：B2/3第126题（单选）：公民应征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）Cm以上。C162160第127题（单选）：高校毕业生自主创业证发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。毕业年度是指：AI月1日12月310第128题（单选）：就业见习期限一般多长：B6个月第129题（单选）：YBC是指（）C中国青年创业国际计划第130题（单选）：具有高等教育学历的士兵退役后，立（）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。B二等功第131题（单选）：承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议，服务期一般不超过：B三年第132题（单选）：学生创业企业应具备的条件不包括（）oD企业一般应为非科技型企业第133题（单选）：毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经菅的，要按有关规定，自其在工商部门首次注册登记之日起多长时间内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。C三年第134题（单选）：在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过O的小额担保贷款：A5万元第135题（单选）：毕业两年以内的普通高校毕业生从事个体经首的，自其在工商部门首次注册登记之日起（）内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。C3年第136题（单选）：以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（D高校毕业生到农村从教上岗退费第137题（单选）：毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理就业失业登记证讥B毕业证书第138题（单选）：高校毕业生自主创业证原则上应在高校毕业生提交申请后几个工作日内办结B10第139题（单选）：毕业年度高校毕业生在校期间创业的，客提交（）申请表。D高校毕业生自主创业证第140题（单选）：每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过（）年。A3第141题（单选）：高校毕业生自主创业证由学生自主申请，自主申请的网站是：C教育部大学生创业服务网第142题（单选）：高校毕业生在校期间创业的，可持高校毕业生自主创业证向创业地县以上的那个部门提出申请，核发就业失业登记证。A人力资源和社会保障部门第143题（单选）：持自主创业证享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策的行业不包括一下哪一项：C房屋中介第144题（单选）：持自主创业证享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策中关于每年扣减相关税收的最高上限为：B8000元第145题（单选）：以下哪类毕业生可以申请自主创业证：A2011届毕业生在毕业年度的自然年中第146题（单选）：下列选项中不属于对困难家庭高校毕业生扶持的政策是：B参加省内公务员考试，同等条件优先录取第147题（单选）：为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施O【B.“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”第148题（单选）：下列哪一项不属于高校毕业生应征入伍服义务兵役享受优惠政策？【D】.办理人身意外伤害保险第149题（单选）：毕业生调整改派须在（）年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。【A】.1第150题（单选）：档案材料应在毕业生派遣（）周内寄送毕业生报到单位：B2第151题（单选）：在职业教育中推行“双证书”制度指（）。【B】.学历证书和职业资格证书第152题（单选）：中央层面实施“千人计划二是指建设一批（）°【A】.海外高层次人才创新创业基地第153题（单选）：<我国经济社会发展的第一资源是：B人才第154题（单选）：到2023年，我国人才发展的目标中，人力资本对经济增长贡献率达到：C33%第155题（单选）：到2023年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到：D20%第156题（单选）：国家中长期人才发展规划纲中指出的人才管理体制不包括：B相关部门派遣使用第157题（单选）：到2023年，我国人才发展的目标中，人力资本投费占国内生产总值比例达到：B15%第158题（单选）：到2023年，我国人才发展的目标中，人才贡献率达到：A25%第159题（单选）：江苏中长期教育改革和发展规划纲要中指出，到2023年学前三年教育毛入园率要达到：C98%以上第160题（单选）：2023年江苏教育发展（教育现代化）主要指标中，下列表述不正确的是：【）.高中阶段教育毛入学率98%以上第161题（单选）：江苏中长期教育改革和发展规划纲要中指出，推动普通高中优质特色发展，每班班额（）人以下，并逐步推进小班化教学。C45第162题（单选）：除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起O内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费C3年第163题（单选）：对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经菅的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收：【A】.登记类和证照类等有关行政事业性收费第164题（单选）：金融机构要降低反担保门榄，简化手续，规范流程。高校毕业生从事个体经营、自筹资金不足的，可凭就业失业登记证在当地申请额度上限为多少万元、期限不超过多少年的小额担保贷款，规模较大的可提高到10万元。A5、2第165题（单选）：每生每学年补偿学费和代偿国家助学贷款的金额最高不超过（）。A6000元第166题（单选）：江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法规定，学费补偿所需资金，由省财政和接收地县级财政分别按O的比例分担：【D】.80%和20%第167题（单选）：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由O补偿。C政府第168题（单选）：江苏省高等学校毕业生学费补偿中规定：省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（）个工作日内，按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。C20第169题（单选）：江苏省公安机关规定，对年度接收高校毕业生O人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。A3人第170题（单选）：我省对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭毕业生就业报到证和办理落户手续。（B1.户口迁移证第171题（单选）：2009至2011年，全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间，见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。C15000第172题（单选）：对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予企业每人不超过O元的培训支持：C4500第173题（单选）：江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于O的比例，酹用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生：B40%第174题（单选）：江苏省的城乡基层服务项目的优惠中，关于报考硕士研究生优惠政策是：【口.初试总分加10分或选择一门单科加5分第175题（单选）：服务外包产业主要涉及软件研发、产品技术研发、工业设计、信息技术研发、信息技术外包服务、技术性业务流程外包等领域。为了鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每新录用1名大专以上毕业生从事服务外包工作并签订1年以上劳动合同的，中央财政给予企业每人多少（）元的经费支持。D4500第176题（单选）：O期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。A见习第177题（单选）：职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）。【D】.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划第178题（单选）：职业测评的效度是指（）。【口.测验结果的准确性。第179题（单选）：霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含：【D】.经验型（experience）第180题（单选）：用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间？B一天第181题（单选）：江苏省困雉家庭大学生就业援助计划是由哪家单位组织实施的？【A】江苏省高校招生就业指导服务中心第182题（单选）：下列关于“马斯洛需要层次”理论的描述错误的是:【C】.需求由低向高满足的顺序是固化的第183题（单选）：我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（）°【A】.可迁移技能第184题（单选）：在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我二其中不包括：B态度第185题（单选）：以下关于职业生涯规划的表述中错误的是：【A】.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行第186题（单选）：舒伯的生涯彩虹图中，未涉及到的生涯角色有：D退休者第187题（单选）：下列关于简历的描述中错误的是：【D】.简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求第188题（单选）：关于推荐表，以下说法正确的是：【口.每位毕业生一份，需妥善保管第189题（单选）：你认为对待考取等级证书态度正确的是：【A】.根据自己的职业规划考相应的证书第190题（单选）：关于简历，不正确的是：【D】.不留自己的联系方式第191题（单选）：关于求职信，你认为正确的是：【D】.需要得体、合意、规范第192题（单选）：目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：【A】.心理式提问第193题（单选）：你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是：【C】.表现过于自信第194题（单选）：集体合同立法最早的国家是OD新西兰第195题（单选）：国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时,平均每周工作时间不超过（）oD.八小时四十四小时第196题（单选）：目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）【A】.心理式提问第197题（单选）：劳动者延长工作时间的，必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（）【A】.百分之一百五第198题（单选）：在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是（）【C】,公有制单位剥离出来的富余劳动大军第199题（单选）：以下不是就业所需的能力的是O【D】.职业规划能力第200题（单选）：以下不属于“五险一金”包含的内容的为：C社会保险第201题（单选）：是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。B企业代理第202题（单选）：劳动合同的形式，依据劳动合同的（）来划分。B期限第203题（单选）：劳动合同的变更程序：B提议，协商，签订第204题（单选）：江苏省困难家庭大学生就业援助计划重在：D通过培训提高就业竞争力第205题（单选）：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事关系由哪个部门负责管理？C服务所在地（市、区>人才市场第206题（单选）：SYB是指：B创办你的企第第207题（单选）：IYB是指（>业：C改善你的企业第208题（单选）：毕业年度内高校毕业生离校创业申请就业失业登记证瓦为享受相关政策优惠，须注明：你的企业。C自主就业税收政策第209题（单选）：高等学校毕业生在基层单位就业后，在基层单位所在地填报江苏省高等学校毕业生学费补偿申请表交至乡镇那个部门审核？B财政所第210题（单选）：自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过O的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。C3年第211题（单选）：下列关于“创业教育”的描述，错误的是：B创业教育等于创建企业的教育。第212题（单选）：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？D及时足额支付第213题（单选）：国家争取用3至5年的时间实现一村一社区几名大学生？1第214题（单选）：江苏省选派优秀大学毕业生到农村学校任教计划的服务期限是：C3第215题（单选）：自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得（）的贴息支持。B50%第216题（单选）：“积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目”中的“国家和地方重大科研项目”不包括：D国家社会科学基金会的重大重点项目第217题（单选）：下列关于残疾人就业的内容错误的是：C各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。第218题（单选）："毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是:D档案允许个人保存。第219题（单选）：人事代理不包括以下哪些服务：B因公出国政审第220题（单选）：以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是：D毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险关系的自动转移和接续第221题（单选）：对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书的，6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的（）给予补贴。D100%第222题（单选）：办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是（）oD合法权益问题第223题（单选）：考研被录取后，凭什么材料领取户口迁移证，将户口迁入研究生录取单位？C研究生录取通知书和身份证第224题（单选）：户口迁移证的有效期是多长？A1.个月第225题（单选）：毕业时暂不就业，打算考研，户口和档案怎样处理较好？C暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，由省招就中心提供政审、调档等相关服务第226题（单选）：毕业高校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心的报到证和户口迁移证，但因工作原因，并没有去省招就中心报到，一年后单位外派出国需要办理护照，却找不到户口了。请问该生的户口在哪里？D未落户，属于待落户人口第227题（单选）：户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的，先领取社保号，等实际交纳社保满几个月后，可以办理就业登记证？B6个月第228题（单选）：婚姻状况证明应由什么单位出具？D户口所在地的区（县）民政部门第229题（单选）：江苏省高校招生就业指导服务中心的地址是哪里？C南京市上海路203号第230题（单选）：报到证补办的期限为：A毕业离校两年内第231题（单选）：全国普通高校本专科毕业生就业报到证上联的颜色为：B蓝色第232题（单选）：全国毕业研究生就业报到证上联的颜色为：A红色第233题（单选）：毕业生应当在报到证报到期限内，到接收单位办理报到手续。报到期限是指：B自报到证签发之日起60天第234题（单选）：报到证的下联（白色部分）的作用是：C存放在档案里作为存根联第235题（单选）：江苏省内高校毕业生的报到证是由哪个部门签发的？C省教育厅第236题（单选）：以下哪种情况不能作为就业？D准备考研第237题（单选）：下列不可办理报到证的情况有：D专科生肄业第238题（单选）：以下哪种情况可以申请办理报到证改派？C毕业离校一年内，但已经办理过两次改派手续第239题（单选）：以下哪种情况不能将户口档案保留在毕业学校？A在高校担任科研助理第240题（单选）：江苏省高校毕业生就业网络联盟的网址是什么？B第241题（单选）：毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么？C明确求职意向第242题（单选）：个人简历一般可以不包含：D个人财产情况第243题（单选）：个人简历必须包含：B联系方式第244题（单选）：求职意向一般不包含：B同事姓名第245题（单选）：江苏省暨南京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会举办时间是：A2010年11月20、21日第246题（单选）：江苏省暨甫京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会举办地点是：B南京国际展览中心第247题（单选）：以下哪家单位不是江苏省暨南京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会的承办单位?D南京市人才市场第248题（单选）：江苏省百校联动就业活动计划是由哪家单位组织实施的？C江苏省民政厅第249题（单选）：截止2010年11月18日，江苏省2011届高校毕业生百校联动就业活动计划共有多少家高校参加，发布多少场校园招聘会？D108家高校发布了336场校园招聘会第250题（单选）：以下哪一项不属于职位名称？D市场营销第250题（单选）：以下哪一项不属于职位名称？【D】.市场营销第251题（单选）：国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确：【C】.将主人先介绍给客人第252题（单选）：font以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类:【A】远程面试第253题（单选）：font企业在进行招聘，不得要求应聘者提供:【A】.费用第254题（单选）：江苏省高校毕业生就业网络联盟的网