2024年学生社团联合会工作总结（共5篇）.docx

2024年学生社团联合会工作总结（共5篇）第1篇：学生社团联合会工作总结2024年学生社团联合会工作总结自2024年3月学生社团联合会成立以来，社联主动引导各社团进行组绽建设，监号指导各社团开原日常活动并帮助其组织各项大型竞赛，丰富校内文化.为社团发展不遗余力的贡献自身力现将本年度学生社团联合会工作做如下总结.一、主动推动社联、社团内部整改，凝心聚力抓建设健全的制度是一个组织发展的根基，因此自社联成立以来,主动开展自身组织建设，修订各项规重制度，明强各部门工作职责,同时，敦促各社团完芒内部资料.详细工作如下：（一）社联自本年度三月成立之初，修订学生社团联合会管理章程（其中包括：学生社团成立制度、学生社团活顾程、学生社团渊管理制度、学生社团印章管理及对外宣扬联络的规定、学生社团处分条例、学生社团评估细则,学生社团星圾考核细则等），并制定年度工作安排.（二）2024年3月召开全体社团大会,严格要求各社团进行内部整改,其中主要要求包括：1.提交社团内部资料；2.提交社团工作推动表；3.理清各社团财务状况，并做好相关登记工作.二、帮助社团开展各项活动，依托特色铸品牌每个社团具有自身特点，社联依据各社团特色帮助其完成不同工作、开展不同活动.本着主点社团里点扶持的原则，依据社团品牌活动打造品牌社团.品牌活动举例如下：1职业生涯规划大赛2.师范技能大赛3.“华图杯"公务员模拟大赛4.124普法宣扬5.模拟法庭6.“金河多就"杯3V3篮球赛三.主动引导新社团成立，开创社团新局面在社联成立之初，我院共21个社团，通过资格审违取缔相关违反学生社团处分条例的社团共5个（电影爱好者协会、淘宝社、88星会、E电I办会.i8台球社），并通过一年来社联的大力宣扬与主动联系,新成立社团6个（分别是：一米阳光义工防会.U爱团队、Jay式青春励志由会、街舞社、篮球社、HQ口才社），目前共有社团22个,城止目前仍有新社团正在成立资格审亘中.四、做好活动场地建设工作，社团活动有保睁本年度吏点工作为场地建设现两处活动场地均已投入运用南区二楼为乒羽初会负责运用.管理，北区二楼场地则为各社团公用，并为部分社团安排日常办公、训练场所.场地的建立意味着社团活动能够115当开展，同时利用该场地各社团之间也可进行合作沟通，对今后社团活动水品的提升供应了保障.下一步社联者手在场地内打造社团文化，将场地建设成我院社团对外宣扬的窗口.五、关于社联、社团今后的发展建议社联的主要工作任务重点在于监督、服务和管理，但社团不同于其它学生组织，相对而言自由度较高，但自由并不意味散漫，所以社联要从中进行有效的管理.社联、社团相互之间的彷作来自于良好的沟通，要充分让社团了解社联本质及其工作任务，蜴予社团肯定的自主，提倡开放与包涵.社团则是要加强社员之间的情播沟通，以此骼住人而不是以制度来局限人,感动人而不是四制人，吸引人而不是恳求人，发展人而不是禁锢人这是一个社团管理的最高境界.为促进社联、社团今后健康发展，现俎一下若干条i三建议：1.明狼自身定位，加强内部联系作为社联人应当，明白我们的主要任务是管理、服务和监督,但是切忌言僚主义,应与社团之间建立良好往来关系，页正做到为社团员办事、办实事.同时，与社团之间的沟通不应仅停留在社长层面，应将社联与社团的联系深化到社员中间去，权益保Ia组应常常召开社员座谈会，了解社员的需求并刚好予以解决,再正例到想社员之所想,急社员之所急.2 .成立社团联合会团总支，以团员力气带动社团发展成立学生社团联合会团总支，以学生社团为团支部，由社联主席任社联团总支书记（或副书记），社长为支部书记，社员为支部内团员.（其他国内各高校已有实践）一个团转,两种身份，多三任务,团场保留在班级团支部内，团费只向班级团支部交纳，但有权利及义务参加社团团支部的各项活动并获得各项嘉奖.此举旨在激发广闻团员主动性，同时以团日活动形式带动社团;舌动开展，以“团建进社团"为基础做好“党建进社团工作“，由于社团由相同爱好爱好或相同志向的学生聚集在一起，因此社团团支部更能明显的体现出共青团凝合青年学生这一特点,无论是对共青团工作以及社团工作而言,均能起到良好的带动作用.3 .加大经费投入，强化社团管理，促进社团发展社团活动多数是自发组织开展一些广阔社员情愿参加的活动孩其它组织而言活动更为焕繁，更为日常化，因此社瘫费成为一大难题.据了解，多数状况下社团并不是不便组织各类;舌动，而是经费有限,又不能让学生自掏腰包，因此上级组织对于社团的经费投入显得尤为更要.每学期应对各不同级别社团做好运费配比，经理构成应做到社团担当一部分，上级组织担当一部分（小型活动200-500元不等,大型灾事全膜支持），以此必将推动各社团主动性.但同时要留意对社团经费强化管理，确保将每一能钱用到实处.4 .依托社团资源，打造品牌活动由于院圾社团自身接触面较窄，因此上级组织应向社团供应走出去的机会.目前我院社团已有承办大型活动的实力，因此要把这些i舌动打造为品牌活动（如职业生涯规划大衣）,同时相应的社团应当坚持走出去、引进来的原则，走向自治区级舞台，与其他高校社团合作沟通、取长补短，力争做到人无我有，人有我精,将自身的品牌活晒造为自治区级大型求事，将社加造为自治区级优秀社团.由于本人个人实力有限未能将社联、社团工作做到人人满足,也没有任何值得炫耀的成果，只愿后来人在此基础上开拓创新，将社联、社团发扬光大，我信任今后的社联、社团工作必将然蒸日上.杨宗哥2024年12月8日第2篇:学生社团联合会工作总结学生社团联合会工作总结20xX年对于华预社联而言，是一个耒承传统.开拓创新的一年.20xx-20x*学年第一学期，是XK师范高校学生社团工作发展史上不平凡的一学期,在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，高校城校区校社联获得可喜的成果，获得同学们以及团学组织的认可.回联这一年，华师高校城校区社团系统在不断壮大.本学年，华师高校城校区荷花社、台球协会和瞑蜘社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社团系统的大家庭.截止至20XX年6月1日，高校城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及60余名会员组成.20x年,社团系统硕果家累,整体汇报如下：第一部分社联社团共奋进,尽显系统蓬勃朝气一、社团获奖方面：1 .我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为"广东省先进学生社团“；2 .我校S1.FE团队荣获20×X年赛扶中国创新公超大赛全国总决赛二等奖；3 .我校SIFE团队荣获20×X年奏扶中国创新公益大去全国总决费二等奖；4赏析教化冢周弘老师亲临我校高校城校区记忆怖会的“小山坡扇读"现场.20XX年5月5日，周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座.5.化环学院博当导师其海洪亲临记忆协会小山坡集训音第一天的;酬现场.该;勒获得学生工作报的报道.二.校社联品牌方面：1.胜利举办“莫忘师恩”老师节系列活动，包括倡议书传递、万人签名、老师节征文竞赛和念师恩D1.Y卡片制作.近万名学生参加其中，耳中高校城校区包括100O余名新生，校内内引起良好的反响,更有南都知名记者亲临现场.2 .团结社团力气,社团一条街招新活动.联合就是力气，联合才会发展.一改以往联合招新的空间的不足的问题，本学年社团系统联合招新，42个社团以“一条街”的形式，招新盛况空前，为社团系统的长远发展打下基础3 .“激情亚运,魅力华师"第/唬社团活动月.本届活动月高校城校区活动包括启动仪式、H个由社团承办的子;舌动以及两校区活动月的总结大会，约有3000余人参加耳中.其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标，最终6个中标社团承办，共有90支社团会员队伍裁加.趣味运动会更是得到亚组委宣扬部的支持，为;舌动供应亚运祥瑞物的人形套装以及亚运纪念品.4.“相聚社团节，共度华医事”第六届社团节，校区活动包括开幕式一社团节系列子活动投票.13个由社团承办的华富子活动和闭幕式暨第三节社团形差大使大奏海选、总决赛.其中，开幕式吸引约有5500名同学参加投票活动；第三届社团形象大使大赛高校城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参与海选，总决赛在高校城校区音乐厅胜利举办，亚运和季军分别由来自校羽毛球协会黄科（公共管理学院08级）和来自跆拳道彷会李华书（体育科学学院09级）获得.其次部分完善组织管理制度优化社团工作系统20-2OXX学年，校社联策承着*联合、发展.服乐创新”的宗旨，围绕“服务与管理社团并更"和“打造社联品牌”的目标，主要以“倾听社团心声，调整社联工作“、”规范社团管理，正确引导社团"、"贴服务社团，共同促进发展"、“团学组织合作共赢"、"打造社联品牌活动"."耒承传统,开拓创新"六大思路开展系列工作.详细总结如下：一、慎听社团!声，调掾社联工作方向（一）新老社团系统干部“团”话家常一社联社团茶话会.社团话家常,大家共享，大家沟通，把困睚俎出来，把看法提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团徽表现.信息不对称，信息不题通，社团系统的发展也难以进行,当然，光谈不解决问旗也是不行行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，刚好处理与回复社团的疑问，共同为社团系统的发展.解除万难”.这一学年,校社联搭建沟通桥梁,犊听社团心声，专心为社团服务,依据实际须要，共召开6次全体负责人会议,1次社团大型茶话会，4次不同类型社团小型茶话会，共同探讨解决30余个大大小小的话题.（二）社团承办小型会长沙花的尝试.第六届社团节子活动中，由校绿色文明社团牵头，尝试第一次会长沙龙，受邀的各个社团针对社团发展存在的问题共同探讨，提出看法和建议，校社联派出干部旁听会议,做好会议记录.承办会长沙龙社团向校社联提交活动报告，由校社联对其提出的问震和春去做出反馈和处理.第一期社团承办的会长沙龙,社团承办会长沙龙，社团自主搭建沟通平台，社联集中反饯和处理问题的方式,反响不错.下一学年会接着推动下期会长沙龙活动，智定为经济与管理协会承办.（三）反思总结，调整社联工作方向.对于茶话会以及会长沙龙活动反饯的问题和看法，是最亘实的声音.社团的困难，是我们校社联工作前进的方向，社团的困惑，是我们工惚动力.对于提交的看法，校社联仔细思索对校社联的工作现状以及部I.1设置的科学性，调整社联的工作.本学年中，高校城校区校社联的内部进行了调整，宣扬部的定位从以往的美工制作调整为创意团队，打造社联形建；人力资源部围绕核心工作社团系统绩效考核，对考核方法以及日程支配进行深化改革，力求尽善尽美；信息部渐渐加强技术职能，职能由视频制作.博客管理的基础上，新增投票网站管理.新陶园社团板块管理的尝试;评议部接着履行监督社团职能，利用的点活动的狗源优势，新增社团简报的工作，力求扩大社团活动宣扬的力度以及影晌力；公关部拓宽业务，新增社团系统暑期实践活动职能，谡予社团正确的引导.二、逐步规范完善社团管理，正确引导社团发展社团管理部分（一）出台和完善一系列制度.为加强学生社团组织的建设与完善，校社联出台和完善了一系列的制度.如：XX师范高校院级社团升级管理方法、（××yi社团活动商业费助规范、XX师范高校社团日常评价体系、XX师范高校社团成立管理方法、XX师范高校社团注销管理方法社团会议室借用管理方法等,在修订完善各项管理制度的通知,将其逐步汇镰成册,形成好用性、系统性较强的XX师范高校社团工作手册,使制度建设更加科学.系统、规范，也为社团工作的开展供应便利.（二）扩大社团负费人培训覆盖面，提高社团干部的综合素养.本学期的社团骨干培训为华师高校城校区社团系统首次爱试.培训的对象面对社团负责人以及相关培训主题的社团干部.20年是亚运年，为了让社团负责人培训的培训收获成效，课程敏捷开展，以沟通、探讨以及面授相结合的形式，从社团干部素养.社团工作规范.社团工作探讨以及社团活动商业规范性四个维度动身，开展本学年的社团骨干培训.华师高校城校区首届社团骨干培训获得社团负贡人的好帆另外，为了让社团负责人培训能够更加刚好.有效，校社联对20×-2024届各大社团负责人的培训时间进行调整，支配在社团换届以后暑假前进行，否定为20X年6月上旬.培训讲师团中负责社团日常事务以及赞助规范等主题的讲师也将调整为由校社联20-20×X届主要干部担当,尝试将校社联新一届理事层培训与社团负责人培训性二为（三）建立规范的社联社团反馈机制.加强社联社团的沟通沟通.促进到砒团系统的发展，社联社团之间沟通与沟通的流畅性、内财性是关键.本学年，校社联建立规范的反馈机制，新增评议部作为校社联与社团的沟通.信息反馈的桥梁.评议部的新增,采纳社联干部与社团点对点的进行信息反馈,收效甚大.（四）校社联激励、支持新型社团和服务社团内郃的社团.一个优秀的社团，其内部成员的服务必需到位，其工作理念必需创新,为了规范社团的工作方向，校社联在本学期初第一次社团负责人会议上，提出田点支持新型社团以及服务社团会员的社团.为了更好的促进社团往此方向发展，本学期的社团活动月新增创新性以及会员活动开展状况作为方案竞标原则.社联系统内部管理部分（五）完善社联内部工作，规范工作流腥.为了社团管理工作能够更加规范,校社联本学期的工作于20×X年8月23日正式起先.9、10月份完善和出台XX师是高校高校城校区学生社团联合会财务管理条例、×X师危高校高校城校区学生社团联合会试用干部管理方法等内部工作文件，规范工作流程，供应校社联股务与管理社团质量.（六）加强干培素养培育以及内臧设.第一学期，招新过后，对于10级社联的干部的部分，通用培训主要从交际礼仪.伯班事项、公关制度、团队合作以及策划技能等维度开展，主要是讲座面授的形式开展.其次学期，干郃培训采纳户外拓展以及模拟办公百合的形式，开展二次培训，提高值班技能.20X年3月，校社联于番禺区进行农庄开展团队合作户外拓展出首届校社联惠在大衣.以部门为单位，以烹饪大赛作为契机，增加校社联7大部门部门内部的凝合力.大赛过后，于金星农庄开展团队合作的拓展训陶，以“将军士兵”和"远距离触卜克”等姓戏，打破部门间的界限，让干部于接近大自然并从中得到体箍熬燎以及驾驭团队合作的实质.团学组织的资源是丰京的，联合就是力气，校社联干部与其余七大团学姐织开展宣扬技能的培训，效果甚隹(七)丰宫和完善社联V1.系统.T组织的形象，是通过工作成效以及组织视觉系统共同构成的.现今，三校区社联的主色调尚未统一，出于各校区摸索的阶段，本学期，高校城校区社联完善本校区V1.系统，以紫金为主色调开展一系列视觉工作的设计额,紫金意味看学校校花"紫并施"总有华师社联的待色.为了选出能够代表华师社团系统的VI作为第六届社团节子活动之一的社团系统VI征集大宴中，高校城校区共有10份参赛作品，校区前三名的作晶于20×X年5月27日V1.大赛的总决赛与石牌校区作品进行激烈角逐.决实当天，美术学院专业的评委最终将本校区的VI作品评定为三等奖，一等奖悬空.（八）成立院级社联，帮助校社联工作的开展.化环学院社团数量之多，须要二级社联帮助校社联的工作开展.目前，校社联有意向将院级社团的干脆管理权逐步归由学院团委或者院级社联管理的安排,化环社联的成立正好符合这一工作方向.化环社联的加入为的是让高校城校区社团系统的发展更加的有力，社联的服务于管理社团的工作开展更加有序.三.贴心服务社团，共同促进发展(一)更改办公地点，便利社团办理社团事务.20Xx年3月前高校城校区社联的办公地点是在生活南区4栋一楼而办理社团各种事物，均须要让社团通过校社联的审批以后,前往行政楼办理剩余手续,社团须要来回于生活区、教学区与行政区之间,特别不便.学校也体恤各大团学组织,为各大团学组织大开方面之门，在行政楼设置办公用也20xX年3月，校社联办公地点正式调整为行政楼CE410,同时值班时间也有所调整，与学校各个机关期的上班时间一样，值班时间为周一至周五，10:00-12:00和14:00-17:20,使利社团友人办理相关事务.（二）将校社联南四一楼办公室设国为社团系统的会议室.由于校社联的办公用地已更改为行政楼C区,对于生活区的办公用地，校社魁过探讨，确定将其改为社团系统的会议室，校社联与各大社团共同运用，各大社团只需办理相关借用手续,提前借用即可，校社联秘书处宣场部设置专人负责办公室借用的事项.自会议室开放以来解决了不少社团没有办公用地的问题，我止20XX年6月1日，SIFE团队、阳光义教队等11个社团借用南四办公室，借用次数高达20次，大大提高了办公室的利用率以及解决部分社团办公用地的问题.（二）增设社团系统档案管理室,保存社团宝贵资料.高校城校区共有49个社团，其中，据不完全统计，只有约5个社团（多为院级社团）拥有办公用地,宣扬物资以及社团宝贵的资料，往往无法好好保存,每到社团换届，资科的传承与保管工作雉以保证进行.考虑如此，校社联向学校申请社团系统档案室，经过学校砒后，行政楼C区411为社团系统的档案室，但是档案空硬件设施简题，处于完善过程.四.团学组织合作共赢（一）我们的干部，在亚残开工作团队.亚残开工作团队，守护者600多名手语舞演员.校社联的干部，也在这里与团工委等团学组织，共同守护着他们.当亚残开工作团队组建时，校社联干部主动响应，加入其中.校社联副主席沈明俊与张传苗、刘林志、池燕芝、黎层棋、黄子舞、兰淇、吕东海等7位10级干部，在这个团队中感受爱，感受友情，也感受到团队的市要性，最田要的是得到熬炼.（二）我们的干部在亚（残）运会志愿者服务中心交通调度总指挥中心.虽说是总指挥中心,但这里没有想象中的那么设备先进齐全这里简洁,但却担当*要职责;这里寒风阵阵，但却给候车的每一位志愿者带来了暖和.校社联的梁业亨、敕丽婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、学秋沅、利彩海、王学丹8位09级干部，情便加入到这个团队中，因为在里，与各大团学姐织的干部共同为是志愿者的班务，他代）情愿静蛾地奉献,其中，赖SS婷同学专心的服务，其工作表现更是获得亚组委的确定，获得"广州市亚（残）运先进个人"称号，文雪玲、利彩霞、梁业亭、蔡苗街4位同学获得"XX师范高校广州亚（残）运会志愿者优秀团员”称号.（三）校社联评议部与团工委调研郃共同开展舆情调合.为了维护校内的柩定,校社联响应校团委的号召，支配评议部帆作团工委的支配，在社团系统开展多次的舆情监督与调食工作.（四）打造宣扬联合培训平台，实现资源共享.沟通与合作，是促进共羸的途径,各大团学组织以宣扬培训作为一个突破口,创建沟通合作的机会，于20xx年n月-20XX年12月开展布场.手工带蚱、PS技能培训，飒制作技巧等4个主题的吉场技物自训，只中，校社联古汤部SB长谢豪更是担当布场技巧以及布场方式的培训主讲师.（五）与兼职班主任合作，为新生的社团问题供应帮助.高校社团种类纷繁多择,新生该如何选择熬修的平台.校社联作为统领校区50个社团的组织，有责任为新生整合社团资源，为新生解答心中对社团的疑问.20XX年9月，校社联与高校城兼职班主任总负责人葛迎迎同学合作，为10级新生发放社团小册子，帮助新生相识校内社团,但是，由于合作意向确定不够刚好以及资金不足，未畿让全部院系各个班级同学均拿到最新的社团小册子，校社联希望能够跟学校合作，批准在新生资料袋里内容里增设社团小册子，为新生解答社团疑问.（六）与网络协会合作,技术与管理的双耳网络作为各大社团宣扬的更要途径，而校内新陶园更是“重中之重”，社团网络行为的不规范，的确为网络平台管理者带来比较大的麻烦.如何规范管理,校社联与网络协会合作制定出一套合作方案，虽尚未投入运用,但是合作意向已明确,网络协会新陶园的社团板块考虑交由社联信息郃的同学负费管理，同时，网络协会也会为校社联供应技术支持，如投票平台的运用等，达到技术与管理的双嬴局面.五、整合外校社团、社会资源.(一)整合外校社团资源，搭建沟通平台社团发展不仅要'引进来"也要"走出去".校社联为社团沟通发展跨校合作搭建平台，于20X年10月30日对广州高校迸行外访活动，于20X年3月12日和20x年3月20日分别接待广药社联社团以及广外团联社团的同学，进行沟通驰.20X年11月6日到XXST高校参与“十所高校发展论坛“，华师社团系t三出的绿色文明社团、记忆协会等十个优秀社团代表更是将此次活动推动了高潮，驶得主办方XX理工高校社联以及其他兄弟学校社联的喻定.20xx年3月12日，我校社联受邀参与中大团联举办的中山高校20x*年学生团体文化节开常式暨学生团体科学发展论坛.本次活动就学生团体工作的发展建议与阅历共享，围绕提高内部成员的累养.提高学生团体整体竞争力、学生活动宣扬攻势探讨一共三大论八小点深化探讨学生团体发展之道，打遣了共享感悟的平台，校社联副主席沈明俊与10个社联干部参与此次沟通会，收获甚多.本学年的沟通活动是为了加强校社联社殴卜部功领设的一个田要工作，同时也是学习、了解其他兄弟学校社联社团建设的一个好时机.(二)整合社会资源，搭建近场平台本学年，校社联受阳光体存新跃杂志出版方大音传媒公司邀请合作，向我校社团征集社团稿件.阳光体育新跃第一本全国高校社团杂志，专属高校生自己的社团杂志，我校高校城校区绿色文明社团焉件于该杂志5月干搬干瞪。，扩大了我校社团的知名度和提高其美誉度.第三部分总结不足与阅历，社团系统再动身社团管理方面一、社团系统工作问题层出不穷，优化工作须要接若大力推动社团系统工作出现的问题，本学年校社联已经依据实际I可题,制定相关制度和管理方法,但是，由于解决问题的时效性，虽制定相关制度，规范管理,但是优化工作仍需接若推动,将各个制度和方法运用到实际社团工作中，根治问题.从纵向比较，社团系统架构不够健全，信息通达度不够高,通知、信息、活动宣扬无法深化到社团内郃，仅在社团负责人层面了解,不利于社团系统工作的开展.因此，如腿立一个信息畅通无阻的系统，仍须要探究.从横向比茨，社团系统蛟之于学生会系统以及团委系统而言，社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统，社团系统的工作以及表影，在各个院系承认度不一样，主要是因为各个院系不了解团学组织的架构，对社团相识不然深化.另必，社团系统的信息仅通过团学组织联席会议相互了解，是不够的,因为只能在校级团学中传达，并未锢够解决学院承认度的问题.因此,校社联会转向与各大团学组织商讨方法,共谋发展,共享各种信息资源,加大信息的覆盖面.二 ,社团系统资源缺乏,举办活动捉襟见肘目前,高校城校区社团数量之多，物资之缺，让社团;舌动捉襟见肘.虽然校内内各学院和各个组织物资共享，但是目前活动日期的冲突，加之借用物资往往须要交付相关运用费用，这无疑给社团活动带来巨大的压力.；舌动经费的器缺，活动物资数量不足，在某一程度上让社团活动质量无去提高.本学年9月份，校社联统一组织全校社团招新，据统计，全校目前木桌椅共96套,帐藻不足50顶，音响免费借用只有一套，全校可运用的三轮车，不足8辆.作为一个系统，在多次茶话会中，各大社团纷纷提出社团系蝴有自己的物资，由校社联统一负责管理/曜用，避开与其他学院、其他大组织冲突,虽然活动在于精不在于多，但是这一看;去值得我们仔细考就三 .砂社联工作进程慢，工作效率与工作痍量有待提高院级社联成立的初衷是为了帮助校社联开展管理与服务社团的工作，但是，根据本学年的工作实际状况，化环社联的工作未如志向，短哲未能彳艮好地履行管理与服务的工作，须要校社联加大力度进行指导.四、社团指导老师数最不足，社团指导工作不到位社团是有一群拥有共同爱好爱好的学生共同组成的，其组织性和纪律性，须要指导老师的指导和引导.每个社团在成立之际均有指导老师，但息在社团的发展过程中，有以下两种状况导致社团工作方向世误、社团发展缓慢：1 .部分社团的指导老Uim如虚设，指导工作不到位2 .状况二部分指导老师更因教务工作更,辞去了该社团指导老师一职.鉴于此，校社联希里校团委能够为社团配有对应指导老师，指导社团发展.五、挂靠类社团'院级社团工作有待接若完善挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部得机构的管理,根据目前管理实际而言，目前此两类社团更多是接受院系或者是部罟机构管理，与校社联的沟通并不多,管理工作受到肯定的限制.校社联须要接着思索此两类社团的管理方法.六、社团财务监督工作处于探究阶段，管理监督力度不够目前，校社联对各大社团的财务管理处于探究阶段，只能进行检专监窗，但是详细如可规范社团内部费用的运用，会力度不竦.同时，在社团活动月和社团节中，发觉部分社团活动经费预见性不够强，出瞅励经费超支现鼠七.社团精品活动，精品社团建设差强人氤第八届社团;舌动月虽未受亚运的影响，正常实行，但舌动质量受到影唬.亚运期间，学校的放演以及部分社团骨干的挖空，导致活动质量未能如往，学生参与活动主动性也降低,在本届社团活动月中，竞标方案为51份，中标方案为15份，与往年相比，水平稍有下降.这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在.八、社团结构不合理，有待接优化.现存社团类型中，爱好爱好、实践类社团过多，科技类、学术类以及新型社团较少.真正服务社团内郃会员的社团不多，校社联将接着坚持“大力支持新型社团"，扶持学术类社团，主动提倡“服务社团内部”的社团热忱激励科技类社团正确引导爱好类社团的社团发展指导方针.校社联内部方面一、校社联VI系统已启动,但发展推动缓慢由于今年校社联工作任务较为繁重，本学期社联干部主要在社联日常事务.社联;舌动、亚残开荒式工作团队、华师亚运志.愿者服务中心以及亚运亚疾志愿者等事务中工作.冉之，两校区VI系统征集活动虽然完成,校区VI获得名次，但是主色调尚未统一,工作进度未能同步，工作进度受阻.二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中本学年校社联新培的评议部,是校社联作为监督、指导社团，与社团百面的窗口，不过因为本学期新成立，部门成员数量不多，工作方向不够明确，工作质量基本达到要求，但是发展的空间还存很大.另外，各个部门的职能也在依提实际管理须要进行调整，须要尽快落实职能，找准定位，做好传承工作.三、校社联网站技术人员缺乏，网站管理处于摸索阶段目前，虽与网络协会表明合作意向，但是技术仍须要时间来提升，须要社联内部干部加快自我提升实力，尽快驾驭网站建设技术与管理技能.四、未然刚好驾驭社团内部动态信息社团的内部动态信息，对于管理与服务社团而言是相当里要,不管是社团评优社团监督还是限芬社团，闪财驾驭社团信息是特别击要.从另一个fi）J面而言,就是加强平常的监督、管理与服务.目前，校社联在这一方面的工作相对滞后，建议加强社团调亘的工作，调直各类信息，包括社团会员数量、社团;舌动动态、社团校外活跃度、获奖状况等，以便更好地指导和双努社团.第3篇:学生社团联合会工作总结20242024港上学期工作崩时间飞逝，回想一下，从开学到现在，已经一个学期了,经过了重更面试和考核我地终进入了一个温居而强大的家庭一学生社团联合会.在学生社团联合会中，我是外联部的干事.对外联也有了相应的相识：1.外联部负责我院与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往.2、是一个部门与部门、学校与其它学校（团体）沟通的桥梁.3.进行联通舌动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网.4、在对外的沟通中，加强对学院的亘扬,让更多的人知道.了解学院.5.协作其它部门隔好各项工作的后勤，促使各项工作能顺当、高效的进行.6、协作团工委其他部门棉好学生活动7.在笫集资金后，对资金的安排给出安排，在经院团委的审核批准后，赐予各部门合理的资金支持,并对各部门的资金运用进行严格监督，严格把关，实现资金资源在学生会各部门间的合理谡配,充分利用.完成上级领导交办的各项工作.学生社团联合会为学院的发展和各社团活动的烦当开展及各社团之间的团结做出了巨大努力.身在外联部，我们亳无怨言的为社联及社团的;舌动资金而奔波.-.由于外联部职责的特别性，本学期外联部的工作无心有三点：1.为二十六个社团游园会活动画港胜利拉取足够的资金赞助.2 .联系商家，调亘商家有关将来为我院供应赞助的相关想法及意向.为下学期五月的第三届社团文化艺术节胜利举力做好铺垫.3 .与商家协商，劝服商家为学生生团联合会资助遮汨伞，以便二十六个社团明年的节目排练.二.有付出就有回报.虽然会的时间比蛟仓促定位为2024年10月22号，不过作为本学期学生社团联合会的第一个大型活动，外联部的全部成员都感到自己的身上肩负着应有的责任，所以我们隔天换时的在合川各个地区与商家协商拉取赞助.经过不愤的努力最终见到了飒.游园会总共拉下了资金赞助五笔，分别是：饮水思源300元，莎郦毛绒玩具店200元".可双时尚女包200元，舌港七彩蝶服加400元，哈哈喜庆用品400元，共计1500元.最终游园会取得圆满胜利！游园会结束后，为了下学期的艺术节胜利举办,外联部的成员照旧在外联系商家，虽然没有核定下来，但发觉了有意向或者有可能在下学期为我们艺术节供应赞助的商家.分别是：康牛乳业，天友乳业,中国电信，中国移动.三.从实践中发觉问题一学期的努力让我们在社会交际的方面学到了不少.同时也让我们渐渐发觉工作中所存在的问题：1.宣扬方式的阳定.学校明文规定不让发传单，不让广播宣扬.可许多商家一样认为传单和广播的宣扬力度会大于其它方式.2 .宣扬费用.新下发的亘场价格偏高，让很多商家无法牍.3 .校内对宣扬的地点约束太强,导致全部海报等宣扬都只在校内主干道,久而久之失去了吸引力.4 .商家出资金赞助唯一注意的是自己的收益，可是由于近扬方式的单一及宣扬力度的不够导致我们与商家的合作是一次性的用必在以后的活动中赞助的商家只会越来幽.四.解决问题才会成长1.海报一期期的出，可看来看去就是月该大的纸,还是一样的在底色上面写点字就完了.我们可以换种方式.比如说把好几张纸连在一起.以漫画等其他新奇的形磔现我们的主题.2 .学校是否可以将古场费用相对降低或增加天敌,再或者可以以宣扬套装的方式把不同的宣扬方式组合在一起,既让商家觉得价钱划竟也有肯定的新奇力加大宣扬效果.3 .在校内内犷大宣扬地点.例如把同一主题的海报在援场的四周全部挂满或耕那宿舍楂四周挂满海报，让前所未有的宣扬范围给学生带去蝌.4 .特地设定一两个人为调亘小组.一方面调亘学生的需求,另一方面做后期与商家交谈的工作，调合商家的满足度和对将来合作飕法，让商家看到我们的邮.T'学期的努力，社联在飞速成长，学生社团联合渐渐被学校的老IJ市和同学认可,作为社联的一份子，我为这个家傲慢而骄傲.我们信任，我们的社联明天会更加辉煌更加美妙.第4篇：学生社团联合会总结大连艺术学院学生社团联合会工作总结学生社团联合会秘书处干事耿欣2024年1月2日大连艺术学院第1页半个学期的高校生活已经结束了，有种说不出的放松感,2024年,是我人生的一个市要的转折点，我经验了高考，步入高校校门，想起来真是时间如箭,岁月如梭.转瞬间本学期已接近尾声,回顾这一学期所经睑的风风雨雨，失去与所得,我学会了很多,想悟了很多.从刚用堀先的一事不愦到现在的稍有几分成熟稳更.这些都是进入社联后从无形中所收获的，是社联给了我这择一个发展平台.它磨垮了我的毅力，熬炼了我的意志.我始终告知自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持究竟!自从社联纳斯的那天起我就坚决了自己的想法.学姐们都和我说想熬燥去社联.于是毅然选择了这个组织，幸运的进入社联页的很快乐，我始终在努力,严格地要求自己.并从中获益匪浅,我仔细的做好每T牛事.凡事做到无愧于心.首先我对半年来参加的工作进行一下总结：2024年10月10日.大连艺术学院社团纳新活动提开.本次活动受到了广陶学生的大力支持和欢迎,纳新工作从10日起先到12日历时3天前后打算时间历时时间近一个月，为44个社团纳斯新成员3000余人次，为各社团更好的发展凝合了新的力气在纲痂舌动过程中，社联的成员表现出了极大的工作热忱和忘我的工作精神,早起挂横幅、搬京椅、立帐篷等等,不慢辛苦，甘愿奉献的工作瞄质让社联的凝合力，向心力大大增加，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培育出了更多的工作默契.大连艺术学院在此期间询问处收费处领证处得同学热忱周到耐性的服务大京部兢兢业业,团结一心胜利的完成了本次的纳斯工作.11月14日首度联袂巨献-"多彩社团，共舞百看奇迹"大型文艺汇报晚会.在秋衣岗原，寒风袭人的初冬，也难以抵抗社团如火的热忱.以前的我怠是作为演出者在晚会中，这是第一次作为工作人员参加整场晚会，这是只有进入社联才能感受到的.在初中学完全无法学习到这种阅历.进入秘书处以来,每天都是工作，每天都很充溢.现在我还清晰的记得第一次社团纳新时自己的惊慌与盲目，这次的晚会我已没成熟诵慎的多了.很感谢主席和部长的培,和幅助，让我有了很大的进步.此次说会是社联第一次的大型晚会,所以在各方面都尽善尽美，可以说这是一次特别胜利的涣会.反响也特别的好.在十二月份,我们是特殊忙的，十二月一日我们参与了湿制艾滋病宣扬活动，活动当天我们一天都是在操场工作，给同学发传单，邀请大家写爱心签名，一天下来很辛苦，但是活硼艮有意义，大家也都很快乐.12月5日我们社联的干事和学生会的一起进行诚信考试签名活动，院长也前来为同学加油,大家很激R,很激烈，在社团日常工作方面：卷次社联举办活动，我们都会写一份总结，总结活动阅历，活动给我们港来的成长，每次例会和值班，没有特另蛾况，我一般都会准时到会，在会议上仔细记录本周所要做的工作，以便在规定的时大连艺术学院第3页间内按时完成工作任务；在与社团负责人的沟通过程中更深化的了解社团工作，从而更好的给社团提出好的发展性看法.现在在实践工作的主动性有待加强,有些事情还是处于比较被动的状态.对于下学期的工作,我将对我自己提出以下几点要求：工作的主动性必需要加强,应当主动主动的争取做自己锢够做好的工作,并且只要若手做一件事,就要不遗余力做到最好.大连艺术学院第4页大连艺术学院第5页大连艺术学院第6页大连艺术学院第7页第5篇：学生社团联合会对社团工作总结学生社团联合会2024年对社团工作猿结本届社团以"服务，和谐，创新”为主题，在为期一学年的时间里，38个社团举办了形式多样的学术性学问讲座，体育竞赛，公益性活动,图片学问展以及文艺汇演等.其涉及面包含文化消遣、学术科技、理论学习、社会公益、体育竞技等.如：英语口语大空，首届乒羽团体联谊赛、会计技能大爽、五校书法题、五校书画展、英语讲座、电子义务余人修理、创业学问展、校?陶助等大小;舌动180余次，参加人数5000余人.活勖地点不仅局限于校内大礼堂、多媒体教室、图书馆、体育馆、生活区，同时也与商丘加院、华儆学院、科技学院、商丘医专等高校加强了沟通与学习，大大提高了广两同学参D1.K舌动的主动性与主动性.本届社团联合会以服务社团，创新发展为契机,它的胜利举办,对创建和谐校内、营造良好文化氛围延到了主动的推动作用，同时也提高了广闵同学们的综合素养.可喜的成果是值得确定和表扬的，以下是各社团在这为期一学年的;舌动总结：社团名称活动名称爱慈手语协会1、"爱惜耳朵，身边做起“2 .爱心M行一关注食哑儿童3 .“百分”揖歆献爱心活动足球例会1."