2024年协会年终工作总结（共4篇）.docx

2024年协会年终工作总结（共4篇）第1篇：物会年终工作总结篮球卧会是校团委领导下的校级社团之一，隶属院学生会体育部管理,自主运行的协会.学期就要结束学生都进入了惊慌的短习打算考试的阶段,我们篮球协会所开展的活动也随之结束.现对20xx学年度的工作总结如下：本学期篮球协会承办了很多篮球竟薪，同学不仅提高了篮球技术水平，裁判水平，指挥实力和组织竞赛实力，还培育了同学们的集体主义精神，磨练了坚硼搏的精神，堡造了优秀的心理素养.进一步推动了活动的开展，通过竞班,同学们都以健康的身体,良好的精神面蜕蛇本科评估.竞赛期间汲引了一大批篮球爱好者的观看，对我们篮协作出了肯定的支持和宣扬，并受到了老师、同学们的践许，瀚了之外，篮协还精彩完成以下工作：-:姐织会员仔细上好每一节理论课或实践课，会员的技术水平提高的很快，他们在所在球队竞赛中成为亮点就体现出这一点.二举荐技术较好的会员在一些系的篮球爱好者中当教练员,每周抽肖定的时1,腑导其训练,带领他们享受打篮球的乐趣，为篮球竞赛打好基础.三：四月初，我们送行了换届会议，选拔了一些主动能干的会员当干部干事，考一届干部也主动帮助新干部.四：在我们篮侨的带动下，本学院篮球爱好者日益增多，每天都有许多篮球爱好者在球场上练球.不足之处：由升些缘由，导致协会开展的活动比较少，未能使得会员尽情享受进入协会的乐趣；以后，我6论通过球场上的行动,让同学们多接触它、相识它、感受它.这一年来，我们协会虽然没有郭亍过一些大型的;舌动,但在上述工作中，我们协会的每一位会员都多多少少有了肯定的收获，同时也对我们篮球i办会的发展起了肯定的推动作用.当然，也存在一些不足之处，是好是坏都已经过去了,在接下来的日子里，我们会总结过去一年的阅历，好的接若保留，不好的W收子改正过来，努力的把我们篮球协会推动更高档次.第2篇：例会年终工作忌结回顾20xx年，协会在上一年诩穆整改、严明帼、严格自律.严加管理*的基础上，增加服务意识,创新服务模式，加强自身建设和专家队伍建设，全力做好对田点工限的筋量、技术服务，各方面工作取得新的成果.一、20xx年度结构XX杯工程的询问服务评审状况1.总体状况20x×年6月底，完成了20xx-20xx年度其次批（以下简称20×x年度）结构xx杯工程的初评检造评价和评审.依据建踊构XX杯工程质量评审标准的相关规定和阱会实施的以询问服务为主的新方法，共组织专家到现场检合评价工程（含涉密）415项，面积2850.88万平方米。其中，符合结构XX杯评审标准的有381项，占初评检直项数的91.81%,面积2762.52万平方米.未达到结构XX杯评审标准或企业放弃的有34项，占初评检直项数的8.44%,面积88.36万平方米。经过评审委员会审议及网上公示说去手续不全的工程力吐以前年度公示后未表影的工程，实际公布表彰20xx年度结构xx杯工程378项（含涉密斑11项），研蜀减51项；建筑面积2752.71万平方米，同比削减11%.其中金奖211项（含住宅86项、公建125项），银奖167项（含住宅101项、公建66项）.获将结构xx杯的工程面积约占20×x年全市房屋施工面枳21512.7万平方米的12.8%.2、保障性住房申报及评审状况20x×年度，共有128项保障房申报结构XX杯，比上年度增加26项，增加25.49%;面积1147.26万平方米，比上年度增加97.84万平方米，增加9.32%,除去39项揩年度的工程，共检查评价工程89项，其中符合结构XX杯评审标准的有82项，面积716.87万平方米，占初评检亘保酹性住房工程项数的92.13%（金杯40项、银杯42项）；不符合结构xx杯评审标准的7项，占初评检/保蹿性住宅工程项数的7.87%.3 .XX工程评审状况XX工程TIS为在当地有较大影响、结构特点显明、目标要求明确的工程.20xx年度初评检亘济价京外结构xx杯工程57项（住宅39项、公建18项），WttieJX1.5项；面积343.46万平方米，同比增加1.07%.京外套用S构xx杯的工程质量在当地处于先进水平，全部获评结构XX杯。20x×年度橙瓷评价境外结构xx杯工程1项，面积28.86万平方米,工程质11达到了××杯金杯标准.4 .涉空工程评审状况涉密工程由于东及国家平安，所以协会不激励企业申报XX杯，特别状况申报的，坚持涉密信息不公开.20XX年度涉密工程申报结构XX杯16项（住宅5项，公建11项），同比持平.其中12项通过xx杯初评检亘和评审，金奖8项、很奖4项.二、20xx年度缸XX杯工程的询问限努评审状况1.总体状况20x×年度，共有112项工程申报竣工xx杯（含接转以前年度的工程），建筑面积821.59万平方米，同比削减25项、削减18%;建筑面积削减119.96万平方米，同比削减13%.其中，住宅工程49项，建¾®积348.84万m：公建工程63项,i三三1.472.75万In;涉空工程1项、68.35万m1在112项申报工程中，有9项因各种缘由企业退出参评，17项工程推迟至下年度.在完成询问服务、检亘评价的86项工程中，有9项工程（住宅4项、公建5项）经专家组检亘和巡亘组复泮，不予举荐，占检资总数的10.5%.主要缘由：一是工程质第不符合XX杯标准；二是公建改住宅，不予举荐；三是工程甩项较多，须要整改.运评审会审议及网上公示,20x×年度共公布表彰建筑XX杯工程78项（含涉密工程4项），建筑面积448.52万平方米，同比削减27%.其中金奖33项（住宅2项，公建31项），很奖45项（住宅36项，公建9项）;含创国家级奖项的目标工程17项，均为公建工程.获得竣工XX杯的工程面积约占20xx年全市房屋竣工面积2671.1万平方米的16.8%.2、保障性住房申报评审状况20xx年度共有24项保源性住房申报孜工XX杯（其中公租房14项、定向安置房4项、自住型商品房6项），同比培加8项；建筑面积219.39万平方米，同比增加63.3%.经检置评价，24项保Je房全部获评竣工XX杯，其中金杯2项、恨杯22项.三、20XX年度XX杯工程申报状况1、结构工程申报状况战至20x×年1月底，共申报526项，同比削诚85项,削减8.61%;面积4139.08万平方米，同比削减369.13万平方米，削减9.18%,至20XX年1月底，已经完成现场询问服务及检资评价445项次,初步评价金杯202项次，银杯224项次，海汰19项次（这个数据不代表最终评价结果，因为每项工程要检造两次，田可一次检亘不合格即淘汰）2.竣工工程申报状况20xx年度竣工XX杯的申报载止到今年3月底，总体势头平稳.到目前，已经申报工程76项,其中保障房申报数量明显培多，已有26项.XX城市副中心的工程建设进入收尾阶段，有8项工程申报魂工XX杯.协会已支配专家组颤场询问服务、检亘评价工程35项.四、创新管画员务模式取得新突破为维护XX杯品牌声誉，保持XX市工程质员在全国的领先水平，20×x年实行了新的举措并取得初步飒.1.突出以询问服务为主.由忧会主要领导设计、专家冏心向德编制完成的C工程建设质量管理现场询问评估服务报告自20x×年3月起先由各专家组在现场服务中实施.下半年，依据各专家组反馈的看法，彷会又对该服务报告的相关表格进行了调整和修改，目前的格局是：结构XX杯（混凝土结构和钢结构）询问服务报告由13张询问服务表组成,装配式结构的询问服务报告由16张询问服务衷组成;建笊XX杯土建部分由16张表格组成，电气设备及暖通设备由7张表格组成.实行近一年来，从专家组和受检单位两方面看，均得到初步认可.专家组基本达到了会运用、会填写，让“询问服务衷.成为专家组到现场指导检亘XX杯工程质量的得力工具；受检单位能移用“询问服务表”所列各项比照自身的工程，做好迎检打算，并在检gf后依据专家组的看法进行整改，提高了质量水平.通过近一年的实践，总结这T故法的好处主要有三点：一是体现了XX杯工程的高标准.询问服务表所列各项，分别来自国家规程、规范、标准,来自Cxx市工程资料管理规程、«xx杯工程质it评审标准及侨会对争创XX杯活动中问题的梃示，内容全面，防止了检食中的漏项.二是使于操作.专家组到现场进行检亘服务时，只要逐项填写各个子项的实际状况，同时按ABCDEF六个档次做出评价,就可以作为评定金奖、银奖及不合格的依据.三是有利于帮助项目部整改和专家组尽责.专家组检亘后，将整套报告豆印一份留给受检项目部.受检项目部可以针对检食中发觉的问题和弱项进行整改.原件交协会存档、备含，有利于协会驾驭专家组的工作，对不够仔细细致的做出提示，促进专家组改进工作.2.推出“两项指标"，提升XX杯质量水平."两项指标"即金怀数量限制在30%.海汰率驾驭在10%,并实行组长负责制.指标下达到各4晚以后，协会结构组每两个月公布一次各小组的初评结果，使执行指标限制状况较好和不够好的小组一目了然，督促各小组摆脱“人情”的困扰，实事求是作出评价.其中结构2组和8组，锢够严格把关限制，指标要求基本完成,值得表扬.协会还在结构XX杯申报环节提高标准,要求根据施工许可证的范围全部申报，特殊是住宅工程，有多少栋楼必需焉数申报，以促进整体质量均衡、品质一样.在现场检瓷环节坚持检削旨导两次，特殊是对二欠结构仔细检亘,对纲结构工程中有网架工程的，要求必需检亘,体现了对市点名啦的市视.3、实行专项检置和空点巡亘.从20xx年起先，协会明确竣工XX杯住宅工程集中由一个专家组负费检食，而且一般要检电两次；装配式结构工程主要由两个结构专家组负费检瓷.其目的是统一驾驭同类工程的标准,发觉好的和差的典型，促进专项工程质量的提高,同时协会成立了巡查组，明确巡盒的田点是：申报国家级奖项的工程、某一方面有弱项的工程、企业初次申报的工程、有争议或有投诉的工程、须要供应帮助的边远区域的工程，巡直比例在10%左右.20x×年，为了更好地解决企业由于工期惊慌、创优难度大等方面的需求，巡食了由建工五建彳阳政柒团缸的延庆世园会国际馆和生活体验馆工程，对工程质量管瞰出建议，指导企业创国家级奖项.还击点巡直了一些有争议的工程，对争议事项作出结论.五、加强协会自身建设和专家队伍建设取得新成果1 .规危了收身行为.依据市民政局关于规范行业协会商会收费行为的精神,经会员大会表决通过，协会从20xx年起先实施新的会费缴纳管理方法,提高了会费标准，杜绝了与评优评奖相关的一切收费.这一间整，既保证了例会日常开支的须要，也使I办会顺当通过了民政系统及市住建委开展的历次收赛状况检亘.2 .改善了专家队伍的结构.从XX杯询问服务专家与企业在职主管领导相一样的角度动身，从20xx年起先，协会明确男62岁、女57岁以上的专家从专家组中退下来，将在职的主管技术、质的专家补充进去，顺当推动了专家队伍的新老交替.前不久，经过创优工作成果突出的会员单位的举荐、协会与企业协商、对本人进行考核等程序，协会进行了本届理事会成立后首次增补专家工作，新入选专家17人，其中结构组专家10人.唆工组专家7人.侨会将为这批新专家顽发证书，也让专家队伍的新老交替成为常态.3 .提高了专家补贴.鉴于新的询问服务模式推行后专家到现场的工作量进一步培加，陟会在财力允许的状况下，提高了专家的补贴标准,并为全部专家购买了意夕噂害保检,激励专家们更加尽职尽责地为企业和项目部做好询问服务工作.4、购买服务项目I顶当完成.协会首次申报由XX市建笊业联合会章头的“政府购买社会组织服务项目"，并以“帮助企业创精品工程”获得立项及5万元费助.该项目在20x×年6月顺当完成并向联合会报送了总结资料,下半年接若申报了政府购买服务项目，获得资助4万元，目前正在箸实之中.5、党建和团队建设常抓不懈.一是主动参与联合会枢纽型党建工作委员会和市行业协会商会综合党委组织的各项活动.党员参与了到盘山联仰烈士陵园的活动，主要负责人参与了"XX市社会组织治理创新图实力提升研修班".二是组织了适合协会特点的文体活动，提高了工作人员的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，增加了协会团队的凝合力.五、为企业服务、为政府服务取得新成果1.主动开展创优标准培训.4月份，侨会在建工一建地下礼堂和XX公司先后举办了3期结构XX杯评审标准培讥的，共培训654人次；应企业须要,先后支配专家到XX公肛XX集团、XX公司.XX建设集团,住总建设集团等单位进行结构XX杯或竣工XX杯标准培训，共培训766人次；九、十月份，协会主动与市住建委新机场建设协调处对接，支嗨构专家和电气设备等专家到建设现场开展创优标准公益讲座，共233人参与.市住建委新机场建设协调处为峥梆会发来感谢信,充分确定协会为打造精品工程、样板工程做出的货献20xx年，协会培训中心再次获得由区赦委颁发的“XX区民办教化先进集体”称号.2,培训效材的修编取得阶段性成果.XX市开创与评审结构XX杯口建笊XX杯工程实施指南（即原培训教材的之三彳吃四），自20××年底启动修编工作，目前建筑XX杯部分初楹基本形成，结构XX杯部分也有肯定进展.3.组织了创优工程观摩活动.12月，协会分两批组织会员单位代表前往XX和西安,观摩了由XX建工三建建成的清水混凝土工程XX学院东大门及图书馆工程，观摩了4项XX市创优示范工程，共160余人参与.在XX的活动中，还组织了创优阅历沟通，I办会秘书长的代表先后作了沟通发言，城建七公司提交了书面沟通材料.协会细心组织，会员单位大力支持，观摩的工程各具特色、优势明显,使观摩人员开闾了眼界.看到了差距,收获很大，受到参加;瑜的会员单位的一样好评.第3篇：例会年终工作度结大文斗后面为你举荐更多协会年终工作总结！XX经过三年的成长,迎来了它最玉要的一年.规范化、流程化,之前都是一群人先着热忱去做事,不懂得将公益如何许久的持续下去，没有一个可以正规的流程，更谈不上专业化.在这三年来，我们慢慢的发觉,光亮着一腔热血做一件事情还可以，假如想把T牛事情持续做下去而且做好，那就跟难。在这期间也难免吃过许多的苦，走过许多的冤枉路,许多企业情愿支持XX,但都是由于内部架构的不完善、团队的不专业而不得不放弃我IiJ;许多主干成员因为我们没有供应给一个施展才华的平台也不得不离开.一个团队真正的成长在于它的体制渐渐的健全，并不是做的活动数量.即使活动数量多，但是我们留不住人,一蹑新种子进来，一边是老种子离开.以前我把这种错误归咎于老道儿,等待他一个人去健全机制.从来意识不到自己的错误.在此我道一声对不起则我服务的几个部f1.做一个年度工作安排，希望大家蜴予指正看法1:支教部，在过去的XX年长期支教与短期支教都得到了顺当的开展，提交报名申请600余人，通过网络面试共筛选出长短期支教人员80余人.短期支教变换为走*押户走访脸的形式，对于提交回来的资料来看,走访式的短期支教效果还是很不褶，能为以后长期支教与助学工作供应百双资料.招募不到长期支教队员是全国公益组织普遍存在的困难.支教人员普遍都是毕业高校生,许多人想去支教，但是手里的资金不允许，而且一去就是至少一学期.另一个问的是没有去过山区，在网络听说的去了山区后人身平安得不到保蹿.支教工作人员也基本是高校生，工作人员每个人都负责一个连环，毕业后手里的工作也就断13了.XX年如可突破招募队员难的问施，我个人觉得，还得从社会企业费助入手.财可藻得企业的认可，后面的工作团队也是向Sfi的关铤.我准备将在XX城市群内部吸纳一批工作人员，首先是了解山区奴化状况的种子.由于支教部发展状况，支教地点明年短暂不增加，接着服务甘肃武山余平、君山、明山、梁山4所学校，38州目前一所学校.寻求企业赞助目前有两个方案：1给企业冠名，某某某企业爱心支教.单单费助队服与购买保险，假如能赞助到T±活补助那就更好.2是建立企业与学校结对子的形式，给学校挂牌为*某某某企业支救助学点”.学校队员支救补助与学校黄困孩子助学，还有学校硬件物资.孩子们过冬的衣物可以一并做.（我个人看好其次种，这样才能将支教做的更持续许久，还得听听大家的看法.）今年支故部做了两个高校试点，效果很好，在学校为高校生增加XX的影响.这些高校生毕业后帆如准担去支教,他IiJ首先想到的就是XX.XX年将视状况再增加两所高校.2：助学部，目前资助共有80余名孩子,分布在甘肃，货州，湖南三个地方，由于目前团队不完善的状况,短哲确定明年上半年不再增加资助名额.目前存在的困难还是补助问题,由于助学工作人员也基本都是高校生，手里都是父号郃寄的生活费，工作人员须要定期做回访，定期联络资助人，学期末须要给每位资助人逐个打电话常实下学期还是否再接管资助等等，每月电话费好几百，尤其是学期末与开学时.助学工作很乏味，始终静默的做若同一件事，资料收集为一个人，资料整理电子版为一个人，资料整理还须要开会共同探讨，前期电话落实信息与银行账户落实是一个人，将资料交接资助人，电话定期回访档案登记等等.XX年将以秸固团队为重点，股如条件允许将组织一次资助人与山区孩子见面的沟通契机.在过去的一年我亲自走访驻扎过三个省山区学校，XX年将接着进山区.假如条件允许的状况下，会培加湖南凤凰山区.一.由于种子ID在XX年反映的宣扬力度与XX影响力度不够,目前存在誉两个因素制约着这两个问题1 .宣扬渠道：说好的XX年上我的网站，迟迟到了XX年才试运行.种子A即知道XX网站，一个网站等于一个对夕楼J窗口，但颗开XX的网站却什么也了解不到，信任XX年将线下活动同步到网站后会有所改善.除了网站以外就是两个微博一个8讯博客加武信公众平台，由于我个人的'心还不够放开，总胆怯将微博交给别人后会发一些无关XX的内容.引起始终关注我们的人悲观.但是我自己也没有做好往往自己忙的时候将一条内容推迟好几天.有时候发布的内容语言文字也驾驭不好.在今年我已经意识到自己存在的问珍了，我已经将新浪微博让其他种子负责维护了.有了网站后将削减魄讯博客新间发送量，XX新闻量将会以XX网站与痛良微博呈现,在XX年我的心将再做的开一些，打算着手建立一个小组,争取让每个城市建立微博徵信等渠道,将俄分担出去的都分担出去.以帮助弱势群体为目的，在今年做的两期XX视界期刊，效果都很显誉.第一期发布出来短短半个月内有三家爱心企业与个人通过期刊联系到XX,为灾区募集到10万元的急需物资；其次期从贵州走访采集回来的助学信息披一抢而空.XX年将增加期刊数量，在期刊基础上Ia加劝人向善其情屉染的截写实短片.2 .由于我自己做的不够好,导致各个分群对于XX的动态犷散力度不够,成员要了解全国XX的动态，不知道覆.（新种子加一个群,半年群里没有动静，对于XX很是悲观.群管理须要协作总部在群里面不定期发布全国XX的动态，让大家感受到到XX的爱是始终没有停止过的.目前的状况是基本有一半的XX群管理不知道XX的武博与博客.）各个城市分站我将以自己的实力尽最大努力去帮助,我希里用三年时间将兰州站建成一悭心物资集散中心,辐射到到宁夏，青海，甘泰周边区域山区学防在明年争取成立一支专业的灾区救援队伍,由高杰作为队长，定期组织培训.由点是要将这种地震防灾山洪灾难泥石流防灾学问普及到群众和学生群体，也会组织队员进学校下乡走农村讲解相关防灾的课堂,当然这些都要资金，我希里大宗一起努力感召."XX圆梦安排"是XX的招牌项目，自XX年起先做在社会上引起了剧烈的反响，许多公益机构也在去年与今年效仿残勺餐种模式，但是我们自己今年做的却不尽人意，我听到一些声音是在说XX在给家庭不贫困的孩子圆梦的状沆为什么会出现这样的状况，首先是内部团队的不完S,谁有空谁就上.XX年圆梦安排将接着做，但是会成立一个特地的项目组，不会向今年这么大范围的去做,会少批足的去做，作细做精,每张卡都是精品卡,每张卡都能出一段颍人的故事.我还了一个孩子的愿望，还会期盼下一批愿望卡的到来.在明年XX最生要的一年里，我将会把目前存在的问题，会制定成为流程构架性的制度。让良性的流程与制度引领着我们去做我们擅长并且想做的事，而不再是让人约束若人，愿这个世界的爱再浓一些!新年到枭,祝大家马到拄利！XX公益平台第4篇：例会年终工作总结在这T里，我砌会在政法学院分团委、政法学院社团理事会的领导下，在广阔IJ械的主动帮助下,在社团委员团结一样、同心协力的工作下，紧黑抓住协会的宗旨:全面增加利币技能，培育技术型人才.努力开展系列老师风果活动，在各方面都取得很大成果，现将总结如下：社团评比，首创挥煌XX年6月下旬至9月上旬，我们社团主动参与社团理事会组织的社团风采文化节、社团精品活动以及明星社团的评比;舌动.为了迎接这次评比，在社团理事会的带领下,我们协会首次整理社团历史，汇编成册，经过委员一个暑假的辛苦工作，我弼出社团首本精致汇墉，作为评比的市要材浒.在评比过程中，期办会以精致的课件，丰富多彩的;孰，得到广洞同学的支持，获得佳绩具中“师范生三笔字“竞圣获得政法学院社团风采文化节"雌人气奖”和社团精品活动，最出要的是我协会首次获得"明星社团.荣誉称号和300元奖金.这些成果是对上任委员辛苦工作一年成果的确定又是对本届委员的醴策,激励我们肯定要再接再厉，把t办会惭目更好，不要窣负政法人的一片心愿!二、会员招新,首次突破百人大关XX年9月至IO月，是我称会的会员沼新月.会员是我协会的主力军，是社团的将来.在新生报到之前M会委员就多次召开会议探讨招新工作安排与目标，以扩大会员规摸为动力,以深化宿舍、班级闲聊、发放招新宣扬单、联络各下班党员为主要柒道，大力宣扬中救协会，扩大协会在新生中的影响力,最终在全体委员的共同努力下，以中老师范特色的魅力吸引107名会员加入给班会一年的发展注足了泉水给委员工作鼓足干劲给协会一年的发展拉开希里的序就在此基础上，我协会与XX年9月20日晚在长岗校区智轩楼403召开新会员见面大会，让新会员了解协会的性质，年度工作安排，皑加委员与会员、会员与会员之间的联系，为接下来的;勒打下坚实的基础.三、"三笔字"培训与竞赛XX年n月至12月是,三笔字”培训与竞奏月."三笔字”的培训与竞浜是我协会两大更拳之一，为了搞好培训，让会员切身学到学问，我I办会邀请在"三笔字培训防面阅历丰蹲的初等教化学院三韵书社的培训员韦凤超、陈良宁、杨春更、的四文这四位不仅有书法特长而且培训阅历丰富的同学作为我们的培训员，从最基础的能画练起，了解最基本的写字要领,如何握笔，起笔，运笔，收笔.为了增加培训效果我们为会员打算字帖，买纲笔,做好培训打算.其中铜笔字培训两次、粉第字培训再次、毛笔字培训一次.前面四次培训，会员参与人数技多，参与热忱较高,都能根据培训员的要求按时完成作业，收到较好的效果，但是总体而言，由于政法活动冲突过于厉杏，培训次酬网间得不到保证,会员事情过于繁忙，无课后练习，培训IS体效果不尽如人意.12月12日我协会在文星核201、215救学楼105、10&107实行政法学院"健陵成长立志成才"之”师范生三笔字”大赛,竞赛得到同学们的大力支持,全场竞奏共有521人报名参与，分6个场地，共邀请12名评委，共评出80位茨奖者.本次竞赛旨在以竞赛为动力，调动同学们练习书法的主动性，提高学生的老师技能,在此期间，我协会还主动与学院兄弟社团青年志愿者M）会在明秀小区摘义务求教活动，与艺术学院,外国语学院，化生学院，计信学院青年志愿协会举办“用爱心点亮世界”盲校活动，一起承办首届盲文培训班.旨在扩大协会的院外膨响力，实行主动的走出去措施，犷大卧会的对外联系,让协会吸取更多的养分，获得更广解的发展空间.四、说课培训及说课讲课大赛XX年3月4日,我协会在长岗校区智奸楼405邀请黄理用老和给大一的三个师范生班做说课培训，让他1口了解说课的来源，说课的田要性.说课的内容、说课的步骤,说课教案的写法.3月30日晚我协会在文星楼207.、208.209、310、311举办说课讲课竞赛，本次竞浜共有43名同学参与，遨清黄荣美.林为湘，陈秀梅、曾玉芳等12名师兄师姐作为评委.最终选出10名同学进入说课决衣、7名同学进入讲课决赛，最终依抠初赛与决赛选手的表现评出23名同学获奖.4月20日我协会在文星楼201、215实行说课讲课决赛，邀请李少雄老师作为评委就选手的详细表现做出点评.本次竞变让大三的同学提前磨枪，做好实习的打H,让大一大二的同学提前体验说课的感受，进一步了解并提高老师基本技镀.五.社团接班人培训及五周年庆典XX年5月是社团的;舌动总结月，同时也是下任委员培训期.5月4日，我们社团在社团理事会的组织下进行助理聘请通过对助理的第一轮考核我们选出庞南段等20名同学作为助理，进行田点培训.首先让他们完善会史来了解协会一年的活动，其次给他。城应一个练兵的机会筹备五周年庆典，详细熟识各部门的工作流程,同时也让老委员有一个了解助理做事风格的机会.5月20日我们协会在长同校区智轩楼403举办中学老IJ西支能协会五周年庆典接年度总结大会.通过回忆社团发展的历程，了解例会发展的状况，总结社团发展的不足，以使更好的发展.回联这一年走过的路程，有欢乐也有;目水，我特别感谢我的蛆妹在一年里与我同甘共苦，携手并进，感谢她们无怨无悔的付出，我派心祝福我的中教远走远好.协会年终工作总结（共4篇）假如还不能满怎你的要求,请在大文斗搜寻更多其他协会年终工作总结范文.吩会工作总结协会年度工作总结济会年度工作总结协会年终工作总结读者侨会工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，诂联系作者刑滁，谢谢!