2024年协会企业服务部岗位职责（共7篇）.docx

2024年协会企业服务部向位职责（共7篇）第1篇：企业股务部岗位职责企业服务部部长岗位职责1.负责企业服务部全面工作，对接t办调考核部门，组织落实本部门各项指标的完成;指导防调本部门统计、科技、项目、企业服务等各项详细工作的有序开展，负责部门人员管理，组织落实部门岗位工作职责，定期组织部门学习；科学合理制定本部门各项工作安南0目标任务，督促各项工作按时保质保量完成畋柒汇段辖区企业项目实际数据信息形成专业性强、现状精确、问遨分析透彻、措施切实可行的总结性报告供领导参考；2、负贡收集、整理、分析与园区产业相关的产业导向*区域经济政策、社会发展、政策实患、财鲍持等信息费料，负责与区域行政职能部门及区域壬点企业的工作联络，形成园区企业服务制度，为企业创新创业创建发展供应所需的宣扬.行政审批、信息询问.工商税务年检通知、t办调服务等；为企业供应相关培训、讲课等信息的联系服务：3、负责联络防调专业中介服务机构为企业供应给资、会计、审计、资产评估、小企业贷款信用担保受理、银行开户、各类法律询问、法律救济服务、各种纠纷调解等代办服务；负责园区企业上市培育工作包括相关的培训活动.上市辅导、政策申请及风投、法律等对接;4、负责为科技企业供应各类专业人才引进政策宣扬落实、产学研合作对接等工作的前期受理和审批侨调服务工作，实现企业人才双向对接沟通；1办作上级部门为企业供应高端人才聘请服务工作，结合企业专业人才需求，建立健全人才信息资源他省库,进行动态管理，为入园企业人才供需供应服务保陞；指导园区科技创新创业载体的建设.协调对接服务；负关培育园区科技型中小企业、高新技术企业，引导高校高新技术项目入园、驾驭人才科研成果动态，促迸科研成果.产业化.对创业团队进行扶持、做好企业学问产权后期各级各类别资助工作及学问产权培训；5、负责联络投趣资机构与糖区中4科技企业洽谈对接，为创业企业供应风睑投去担保、银行信贷、触资等一条龙的金融服务；6、负责园区内各类科技安排、资金朴助、高新技术企业评审认定、科技创新、成果转化.技监、学问产权、专利、科技珥化企业等项目申报的前期受理和审批协调跟踪服务及创新我体的建设、指导、协谢对接服务；7.负责建立并刚好更新国区企业档案信息库,针对性开展产业发展方向的走访，收集整理园区企业生产经营中遇到的问题、看法和建议，进行汇总.研判反馈，为园区企业供应专业化的服务,并形成综合性评估分析报告供领导参考；组织本部门实施上级领驰战珞性看法和规划；8、负责各类项目入园的全程跟踪，包括：签约落地、项目核打笥案、项目选址.征地拆迁、规划许可、用地许可、环评审批、平安评价、消防审计审核、工商登记、税务登H相关证照办理等保姆代办式跟曲艮务；负责园区各类项目的安排建成状况、新开工状况、生点项目进度投资完成状况等信息跟踪,联审联报台张信息、辖区新谋划项目简介等报检资料打算工作；9、负责监控企服部相关经济数捌的运行状况J徵良目标考核任务，刚好汇总并完成经济指标分析；指导统计工作及其它幅时性统计工作的落实和开展；10、完成领导交办的其它临时性工作；.统计司工作职责1.落实上级业务部门各科室下发的临时性工作任务，做期（1好反馈；2.落实工业、固投、社会肖费品零售等辖区企业各项经济相关数据统计上报工作，监测园区所担当的各项经济考核指标完成状况，定期或不定期编制分类统计数纲汇总，形成基拙数据运行报告，分析园区企业状态；为运济考核目标完成供应预料；3、指导培训营促园区各专业企业统计员按时报表填报工作；审核相关报表，督促企业刚好更1琮善；4、落实国家.省.市、区统计部门对上报企业统计数如:抽亘验收；5.落实国家部委和上级业务主管部门下达的标时专项统计工作；6.I办调落实企业参与年报、专项调亘.专项调研等培训会；7、落实镭区内企业信息档案建立和更新工作，落实园区企业联络统计员QQ群、微信群、电话薄等联络方式的日常更新、完善、管理及维护；8、落实领导支配的其它工作.企业股务与项目建设司工作职责1.落实与园区企业相关的产业导向、区螃济改策、社会发展、政策实惠、财政用寺等信息宣扬工作，强化与上级职能部门及辖区企业的工作联系,建立企业联络机制；为创新创业创建型企业发展供应行政审批、信息询问、工商税务年检通知.协调服务；为企业供应相关培训、讲课等招助服务；2、落实专业中介服务机构为企业供应投资询问.财会审计、法律询问、纠纷调解帮助、上市培育等服务；落实辖区企业与专业投舱资机构洽谈对接，为创业企业供应风险投资担保、银行信贷、融资等一条龙的金融服务；3.落实各类人才引进政黄吉扬、产学研合作前期对接沟通;落实上级部门为企业供应人才聘请服务工作，结合企业高端人才需求，建立健全人才信息资源储备座,进行动态管理,为入园企i1.k才供秘睡刻呆睁;4、落实企业档案信息库，因股子深化企业走访，收集整理园区企业生产经营中反映的问逝、看法和建议，进行;I1.e上报并协渭改进;5.落实入院项目的全程跟踪服务，包括：签约落地、项目核打管案、项目选址.征地拆迁、规划许可、用地许可.环评审批、平安评价、消防审计审核、工商登记、税务荀已相关证照办理等保姆代办式跟谢艮务；落实园区各类项目的安排建成状况、新开工状况、重点项目进度投资完成状况等信息跟踪,联审联报台账信息、辖区新谋划项目简介等报检资料打算工作；6,落实领导交办的其它临时性工作；.科技创新司工作职责1.落实创新载体的引入和产学研合作平台搭建工作，制定切实可行的园区平台建设方案.建立完善的平台服务模式和服务手段，为园区企业进行公共系统技术支邮务;2、搭建投融资政策平台，促进不慑与金融结合；搭建融资信息互通平台，组织企业与银行、担保公司、保检公司、冈脸投劣公司等进行沟通沟通和业务对接;、组织企业参与各级各类金融科技项目申报；组织企业科技金融相关信息数据寄的建立；3、I办调资源为企业供应大型仪器设得共享服务；依据击大招商项目的建设要求，落实扶持设备的定向选购立项及选购审批手续；落实招标设备参数论证、招标公示、招投标选购等相关手续;办理政府选购合同签署、到货、验收、付款等相关手续；担当购国设备的安装、调试、险收等工作供应专项服务；解答企业技术需求、设备需求询问，进行设备资源配置股芬；4、落实园区内各类科技安排、专利朴助、资金补助、高新技术企业评审认定、成果转化、科技创新、技监、学问产权、专利、科技消化企业等项目的政策引导、申报指导、后期跟进服务工作；创新创业载体的建设、指导、协溺对接服务，培育园区科技型中小企业、高新技术企业等，引入高校高新技术项目入园.驾驭人才科研成果动态，促进科研成果产业化、对创业团队进行扶持、做好企业学问产权后期各级各类别资助工作及学问产权培训；5 .为科技企业供应各类专业人才引进政策宣扬落实、产学研合作对接等工作的前期受理和审批协调服务工作，实现企业人才双向对接沟通,协作上级部门为企业供应福人才聘请服务工作，结合企业专业人才需求，建立健全人才信息资源储备库，进行动态管理,为入.园企业人才供需供应8债务保障；6 .落实园区内科技型企业基本信息档案管理工作，根据上级要求，刚好完成各类孵化器报表和科技统计报表等专项工作；7 .落实领导支配的其它IIS时性工作.第2篇：服务部窗位职责领班岗位职责1 、负责工作人员调配、班次支fi的员工的考勃、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有同、有人、有眼务2 、根执:服务规程和质量要求，负责筷厅的管理工作，并与用房保持亲密联系，协调工作.3 .驾驭市场信息，了解客情和客人需求改变，做好业务资料的收集和积累工作，并刚好反馈给同房及有关领导.4 .了解厨房货源状况及供餐菜单,组织服务员主训故好各种菜点及酒水的推销.5、负责祭厅费用限制厢财产、设备,幽料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目.5 、保持餐厅设备.设施整齐.完好.有效，因独子保修和提出更新添出看法.7 .负责处理客人对餐厅限务工作的看法.建议和投诉,仔细改进工作.8 、了解各国风俗习惯、生活忌讳.9 .坚持让客人完全满足的服务宗旨，加强餐厅服务现场管理，松食和督导餐厅员工严格根抠服务规程，做好卷前打笠,筷间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训1.10 .召开俎前例会，安排任务，总结阅历.服务员岗位职责1.整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，肯定听从餐厅主管指挥，仔细、快速的完成工作任务.11 上班前了解就餐人数好间,了解哀请来宾有诩他特别要求,做好针对特性化服务工作.12 正式开餐前，根据支配仔细做好点椅、餐厅卫生,铁厅俩台，打算好各种用品，嘀保正常营业运用.13 按规定时间站位，面部表情自然截笑，以饱满的精神面猊迎接客人.14 客到刚好支配客人入坐,依据人数迸行加或撤位，主动拉椅（接挂衣物放第TS）主动介绍本店特色及经1.15 服务开餐间，请字开头谢不圈口.Bfi时要运用裾用语和微笑,刚好为客人问茶、树茶.派巾，介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格.7.当餐服务时，多与客人沟通布问必答，不知者委婉；客人，有必要时要问清再做回答，戒骄戒竦戒急戒烦.16 餐中瑜时苗意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的防作服务，以便捷优质的服务使客人满足.17 掇作时肯定要运用托盘，避开茶水菜汁洒落，服务餐中要再启,先到，以免与客人碰摊，工作中出现惜误应立刻向客人致歉.18 .如工作中出现疑问W财处理，自己解决不了刚好汇报上级.I1.如客人干SS用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水温保证在20度到30度左右,骨碟垃圾不得超过三分之一,烟打不得超过3个烟头.餐中限务必需上三道吞巾，否巾必需干净整齐.12 .客人就餐时翻放子为客人斛酒、茶，刚好清理台面，确保台面卫生断.13 .客人的菜品长时间不上要主动为客人催菜,如菜已上齐要询问客人是否添加.菜品或主食，要主动推箱,主动介绍.14 .餐位不用的汤碗或其他物品空盘要刚好撒掉，以保台面的整齐15 .如客人有走的动向，主涮曲子为客人拉椅，询问是否须要打包.16 .送客赧阳口强落实，客人离店后快速返回工作同位收台，收台时要轻拿轻放.17 .收台时应按收台程序进行收台，要刚好整理自己区域卫生或摆台以使用放子迎客.18 .下班前检资工作区域是否关灯、关门、关窗r电源是否切断，确保平安，请示领导方可下班.19 .出现建满翻台时不得出现空司无人盯台现领,禁止客人外叫或自己松倒现象.无论闲忙时要按标准质量正常心态,接待好下一批客人.20 .员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人得失，相互忸助，遵守本店一切规章制度.21 .主动参与培训，不断提高服为技能，业务素养实力形成学、帮.赶、超的良好风气，熟识其他部门的状况，以便应答客人.第3篇：企业版务部窗位职责学习资料企业服务部位职责词企业服务部部长岗位职责1 .负责企业服务部全面工作，对接I办调考核部门，组织落实本部门各项指标的完成；指导协谓本部门统计、科技、项目、企业服务等各项详细工作的有序开展，负责部门人员管理，组织落实部门同位工作职责，定期组织郃门学习；科学合理制定本部门各项工作安排和目标任务，督促各项工作按时保质保量完成收集汇总辖区企业项目实际数据信息形成专业性强*现状精通、问题分析透彻、措施切实可行的总结性报告供领导参考；2、负责收集、整理、分析与园区产业相关的产业导向.区蹴济政策、社会发展、政策实电、财政扶持等信息资料，负费与区域行政雌部门及区域田点企业的工作联络，形成园区企业派务制度,为企业创新创业创建发展供应所需的宣扬、行政审批、信息询问、工商税务年检通知、协调服务等；为企业供应相关培训I、讲课等信息的联系服务;3、负责联络协调专业中介服务机构为企业供应较资、会计、审计、资产评估.小企业送款信用担保受理、银行开户、各类法律询问、法律救济服务、各种纠纷调解等代办服务；负责园区企业上市培育工作包括相关的培训活动、上市辅8、政策申请及风投、法律等对接；4 .负责为科技企业供应各类专业人才引进政策吉扬落实、产学研合作对接等工作的前期受理和审nt协调服务工作，实现企业人才双向对接沟通）办作上级部门为企业供应高端人才聘请服务工作，结合企业专业人才需求，建立健全人才信息资源储备库，进行动态管理，为入园企业人才供需供应股务保障；指导园区科技创新创业载体的建设、协调对接服务；负责培育园区科技型中小企业、高新收集于网络，如有侵权请联系管理员删除技术企业，引导高校高新技术项目入园、驾驭人才科研成果动态，促进科研成果产业化.对创业团队进行扶持、做好企业学问产权后期各级各类别资助工作及学问产权培训；5 .负责联络投眼资机构与辖区中，J科技企业洽谈对接，为创业企业供应风险投资担保.银行信费*融资等一条龙的金融服务；6 .负责园区内各类科技安排、资金补助、高新技术企业评审认定、科技创新、成果转化、技监、学问产权、专利、科技劣化企业等项目申报的前期受理和审批协调跟踪服务及创新载体的建设、指导、协调对接服务；7、负责建立并刚好更新园区企业靡信,息库,针对性开展产业发展方向的走访，收集整理园区企业生产经营中遇到的问瓯看法和建议，进行汇总、研判反馈，为园区企业供应专业化的服务，并形成综合性评估分析报告供领导卷考；组织本部门实施上级领导的战珞性看法手明阅；8 .负费各类项目入园的全程跟踪，包括：签约落地、项目核打算案、项目选址、征地拆迁、规划许可、用地许可、环评审批.平安评价、消防审计审核、工商登记.税务登®相关证照办理等保姆代办式跟进服务；负责园区各类项目的安排建成状况、新开工状况、市点项目进度投资完成状况等信息跟踪，联审联报台账信息、辖区新谋划项目简介等报检金斗打算工作；9 .负责监控企服郃相关经济数据的运行状况，比照目标考核任务，刚好汇总并完成经济指标分析；指导统计工作及其它临时性统计工作的落实和开展；10 .完成领导交办的其它临时性工作；收集于网络，如有侵权请联系管理员删除统计岗工作职责1、落实上级业务部门各科室下发的临时性工作任务，做郅3!1好反馈;2 .落实工业、固投、社会肖费品零售等辖区企业各项经济相关数据统计上报工作，监测园区所担当的各项经济考核指标完成状况，定期或不定期级制分类统计数据，形成基他数则运行报告，分析园区企业状态；为经济考核目标完成供应预料；3 .指导培训督促园区各专业企业统计员按时报表填报工作；审核相关报表，督促企业刚好更叫善；4、落实国家.省、市、区统计部门对上报企业统计数提:油宜验收；5 .落实国家部委和上级业务主管部门下达的IIS时专项统计工作；6、协调噂企业参与年报、专项调亘、专项谓研等培训会；7、落实辖区内企业信息档案建立和更新工作，落实园区企业联络统计员QQ群、微信群、电话通等联络方式的日常更新、完善、管理及维沪；8 .落实领导支配的其它工作.收集于网络，如有侵权请联系管理员删除企业服务与项目建设由工作职责1、落实与园区企业相关的产业导向、区螃济改策.社会发展、政策实惠、财政用者等信息古场工作，强化与上级职能郃门及辖区企业的工作联系，建立企业联络机制；为创新创业创建型企业发展供应行政审批、信息询问、工商税务年检通知.协调服务；为企业供应相关培训、讲课等ft?助服务；2,落实专业中介服务机构为企业供应投资询问.财会审计、法律询问、纠纷调解帮助、上市培目等服务；落实辖区企业与专业投融资机构洽谈对接，为创业企业供应风险投资担保.银行信贷、融资等一条龙的金融服务；3.落实各类人才引进政策古场.产学研合作前期对接沟通；落实上级部门为企业供应人才三?请服务工作，结合企业高端人才需求，建立健全人才信息资源储备降,进行动态管理，为入园企业人才供需供应服务保障；4、落实企业档案信息即，田妆子深化企业走访，收案整理园区企业生产经管中反映的问题、看法和建议，进行:匚包上报井协调改进；5.落实入院项目的全程跟淙服务，包括：签约落地、项目核打笥案、项目选址.征地拆迁、规划许可、用地许可、环评审批、平安评价、消防审计审核、工商登记、税务登H相关证照办理等保姆代办式跟曲艮务；落实园区各类项目的安排建成状况、新开工状况、生点项目进度投资完成状况等信息跟踪,联审联报台张信息、辖区新谋划项目简介等报检资料打算工作；6、落实领导交办的其它IIS时性工作；收集于网络，如有侵权请联系管理员删除科技创新岗工作职责1 .落实创新载体的引入和产学研合作平台搭建工作,制定切实可行的园区平台建设方案,建立完善的平台服务模式和服务手段，为园区企业进行公共系统技术支崛务；2 .搭建投般资政袋平台，促进科技与金融结合；搭建妙资信息互通平台，组织企业与银行、担保公司、保检公司、风睑投资公司等进行沟通沟通和业务对接；,组织企业叁与各级各类金S科技项目申报；组织企业科技金融相关信息数据库的建立；3、协调资源为企业供应大型仪器设备共享服务;依据更大招商项目的建设要求，落实扶持设备的定向选购立项及选购审批手续；箸实招标设备参数论证、招标公示、招投标选购等相关手续；办理政府选购合同签署、到货、验收、付款等相关手续；担当购置设备的安装、调试、验收等工作供应专项服务；解答企业技术需求、设备需求询问，进行设备资源&胃服势；4 .落实园区内各类科技安排、专利补助、资金补助、高新技术企业评审认定、成果转化.科技创新、技监、学问产权，专利、科技岬化企业等项目的政策引导、申报指导、后期跟进服务工作；创新创业就体的建设.指导、协调对接服务，培臼园区科技型中小企业、高新技术企业等，引入高校高新技术项目入园、驾驭人才科研成果动态，促进科研成果产业化、对创业团队进行扶持、做好企业学问产权后期各级各类别资助工作及学问产权培训；5 .为科技企业供应各类专业人才引进政策直扬落实、产学研合作对接等工作的前期受理和审批侨国服务工作，实现企业人才双向收集于网络，如有侵权请联系管理员删除对接沟通；协作上级部门为企业供应高端人才聘请服务工作，结合企业专业人才需求，建立健全人才信息资源礴备库，进行动态管理,为入园企业人才供需供应务保障；6 .落实园区内科技型企业基本信息档案管理工作，根据上级要求,刚好完成各类孵化器报表和科技统计报表等专项工作；7、落实领导支配的其它IIS时性工作.收集于网络，如有侵权请联系管理员删除第4箱：客户服务部岗位职费客户服务部：部门目标1）提高公司的服务痍量，捕立中国企业网在客户心目中的信誉；2）为商务活动的开展作好服务的铺垫，使线单工作能够顺当进行；3）作好各项服务工作，尽量崩减客户投诉.部门职责1）解决客户的投诉，回答客户的询问；2）客户产品的拍照工作；3客户网站的宣扬推广工作；4）域名注册的管理工作；5）网站制作的跟进工作；6）客户网站的上传工作；7溶户FTP权限的管理和由隆的开通；8）客户的回访和会员沙龙的召开；9）PPS,最新会员举荐、电子地图.部门考核1）跟单工作的完成优兄；2湿否有效解决了客户的投诉；3港户回访是否刚好，是否能解决回访中发觉的问题；4）是否按要求完成了网站上传、网站推广、由隆开通、域名注册等工作；5）客户服务工作是否能有效使续单工作完成.第5篇：献血股务部岗位职责献血服务部同位职责1目的明辅献血服务部各司位职费，保证工作顺当进行.2职责部长、副部长、护士长负责全面管理献血股务部工作，工作人员按浏位跟行相应职责.3适用范围献血服务部.4人员要求4.1 卫生技术人员具有初级以上技术职称,经血液平安培训取得国家采供血机构考试合格证.4.2 从事血液成分单采人员经血细胞分别机操作培训合格.5岗位职表5.1 献血服务部工作赈5.1.1 负责制定采血安排、组织、宣扬.招募和保留无偿献血者；5.1.2负责中心血液采集以及相关的献血版务工作；5.1.3负责献血预标签的打印.保管与发放；5.1.4负责无偿献血者名库的管理；5.1.5负责献血点与流淌采血车的管理；5.1.6负责献血者跟踪和回访服务；5.1.7负责献血者个人费料完整登录;5.1.8 负责献血者健康征询表的整理及数据统计；5.1.9负责开展外周血造血干细胞采集和血液治疗工作；5.1.10负责临安采血点的管理；5.1.11 负责献血者血液检测合格结果的反馈；5.1.12负责献血热线的管理.5.2献血服务部部长职责5.2.1全面负责献血服务部的各项工作，确俣工作的开展和符合标准；5.2.2 负责制订本科室的工作安排，并组织实施.常常性监督检直、工作总结及定期汇报工作；5.2.3 组织制定、审核体系文件中本科室的第三.四层级的文件，并督促和检亘日常执行状况；5.2.4 对科室实行全面质量管理，组织制定并实现科室的层级目标,确保科室工作的寺续监控与改进；5.2.5 负责支配组织本科室的行政管理、政治思想工作及工作人员的业务培训、考核工作；5.2.6 负贡指派相应人员迸行质量、统计.信息、档案、设备、环境.物品等的管理工作；5.2.7 负责与其它相关科室的协调工作，保证工作接口处的落密连接；5.2.8完成中心领导交办的其它工作任务.5.3献血服务部副部长职费53.1 主动协作、帮助部长的工作；53.2 参加制订本科空的工作安排，合理支配好日常工作；负费修促工作安排的实施.完成及现场管理，重点解决工作中较为困难的技术问题,驾驭当天工作状况，进行动态管理；刚好与部长沟通；53.3 参加组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促彳附亘日常执行状况；53.4 4彷作部长做好科室全面质量管理工作，1S促完励斗室的层级目标；5.3.5帮助部长做好与其它相关科室的防调工作,保证工作接口处的紧密连接；5.3.6负责工作人员的业务培训.考核工作；5.3.7负责落实实习、进修人员的带教划国1老师；5.3.8完成中心领导和部长交办的具它工作任务.5.4献血服务部护士长职责5.4.1 主动板乍、帮助部长的工作；做好本部腿工作的甑，防调；5.4.2 依据本部工作安排制定以无偿献血志愿者为中心、以质量为核心的本部护理工作安排，并组织实施,重点解决较为困难的护理问题，凶败子与部长沟通；5.4.3对献血服务部实行护理质量管理，严格执行各项规章制度和技术操作规程,落实同位责任制，加强责任心；5.4.4 负贡组织护理业务学习和专业技胡培训，提高护理人员的业务水平和综合实力，不断改进护理工作方法，提高护理服务质量；5.4.5 官造良好的献血环境，协作职能部门督促做好卫生和消毒隔离工作，帮助部长做好与相关科室的协调工作；5.4.6 完成中心领导和部长交办的其它工作任务.5.5无偿献血宣扬.招募模块5.5.1献血总场岗职责5.4.7 负责献血活动策划、对外联系、资料制作.通讯报道、志愿者队伍建设等工作.5.4.8 5.1.2负责制定中心年、月、周献血直扬安排及献血活动，依据实际库存策划J定献血活动.5.4.9 5.1.3负责拍摄相关活动资料.图片等并分类保存，编制有关古场献血政策.法规、献血及血液科普学间等各类形式的宣扬资料.5.5.1.4负责无偿献血的亘扬教化演讲*培训活动.5.S.1.5帮助有关部门做好古场纪念品的设计、采样工作.5.5.1.6负责收集信息进行通讯报道，并与相关新闻媒介保持亲密联系，确保宣扬质量和效果.55.1.7负责与社会各界、省、市献管中心保持联系,主动开展无偿献血的宣扬动员和组织工作.5.5.1.8 负责本同位环境的清洁.卫生及所用设备的确认、运用、保管.维护.保养和清洁工作.552献血招募岗职责5.5.2.1 负责献血招募组织、固定献血者名库建设、对外献血网络的建立和信息供应等工作.5.5.2.2 5.2.2负责联络高校、部队、城区、街道、企事业等单位的无偿献血狙织网络，做好团体预约献血工作.单采成分献血者的电话沼募、电话预约.552.3负责向献血单位征求看法,以便改若服务看法和工作质量.5.5.2.4 负费建立欷血者名库，包括固定献血者名库、单采成分献血者名库、稀有血型献血者名库、应急献血者名座.5.5.2.5 负责向宣扬南供应献血过程中有宣扬意义的人和事.5.5.2.6 负责本岗位环境的清洁、卫生及所用设爸的确认、运用、保管、维护.保养和清洁工作.S.53献血反饯司职责5.53.1负责合格献血者反馈.5.5.2.7 每日、节日、特别需求下的短信发送，通过短信平台宣扬和回访献血者.5.5.2.8 责接听献血者投诉和献血榭.S.5.4服务尚位职责5.5.4.1负责中O内献血者的接待，接听热战电话，回答献血者提出的有关政策法规和献血常识的询问.5.5.4.2 负责单采成分献血者的现场、电话、短信招募；5.5.43负责献血者的再次单采成分献血预约登记；5.5.4.4 负责全血献血者无偿献血证的填写与发放；计算机快速录入与发布；及献血者资料完隹录入；5.5.4.5 负责无偿献血工作日报表相关内容的填写与献血证及消耗品的纹理；5.S.4.6负责向献血者发放献血者满足度调亘表；5.5.4.6 中心内全血;成分献血者献血前后的服务工作，维持休息场所的帙序;5.5.4.7 相关物品的领用.发放工作，统计和登记消耗数盘并做好相应的台帐；5.S.4.9负责本同位环境的清洁.卫生及所用设备的确认、运用、保管.维护、保养和清洁工作.5.6全血采集模块5.6.1采血组（驾驶组）组长同位职费56.1.1负责和监督小组成员执行各项规费制度债量标准）和技术操作规程,实施痰量监督，按时完成工作任务.56.1.2负责将亘本小组成员做好出车前的物品打葭检亘，确保物资满意献血需求，仪器、设备运行正常.56.1.3负责采血现场相关事宜处理和报告.5.6.1.4负贡协调好组与组之间的物品交接.56.1.5负责本，J困成员保持车辆整齐.卫生,做好平安防走.5.6.1.6负责检查督促小组成员完成各类台帐记录，负责每月工作记录表单检亘、汇总、装订成册，归档保存.56.1.7帮助科室设备管理员做好本组的设备萱理工作.56.1.8驾驶组组长负责定期组织召开驾驶员平安教化及业务培训,负责督亘驾驶员做好献血车的维护和保养，制定车辆年审安排，支配故障修理事宜，确保车辆平安运行.S.6.2无偿献血宣扬向职责5.6.2.1负更发放宣扬资料、开展无偿献血的现场吉场,招募献血者参与全血捐献.56.2.2指导献血者填写淅江省血液中心献血登记表、献血者健康状况征询表；帮助体检医生进行献血者健康征询及评估，对不合格者做好说明，爱沪献血者除和，引导合格献血者进行体格检直.5623为献血者供应糖水和点心、维持采血场所工作秩序、保持工作场所整齐卫生.5.6.2.4负责献血者满足度调直卡的发放.5.6.3体检浏职责5.6.3.1 负责献血者健康征询和物理体检，合格者建议献血量；对不合格者做出说明,爱护献血者隐私,负责收回不合格献血登记表.5.6.3.2 负责献血反应的监护、处理、回访、记录，定期分析评估.5.63.3负责体检单、宣扬资料、电脑的领用.以及急救药品、氧气瓶等急救船械的检亘.领用、补充和运用登记,团体献血时，负责急救床椅的领用归还.5.6.3.4 向献血者发放医生名片，供应询问电话及留意事项.5.63.5负责血液、献血登记表的最终审核、汇总.移交.563.6负责所运用电脑的献血者资料更新及电脑维护.564检给初筛岗职责5.6.4.1 负责ABO血型正定型，血比田测定（硫酸铜溶液比市法）、HBsAg金标法和A1.T干式生化法等简亘.5.6.4.2 负责检蛤初稀试剂.条形码、采样针、试管架.利器盒等物品的领用.保管、更涣和试剂运用及设备的检造记录,确保窗J运用的可追溯性.564.3负责检验初筛前核对献血者姓名、征询内容彳琳检合格结果.5.6.4.4爱护献血者隐私,对不合格献血者做好说明，收回不合格献血登记表交体检岗位人员.5.6.4.5 负责献血登记表的献血者信息快速录入和上传.5.6.4.6 负责血液样本的核对.移交和记录,以及医疗废弃物的处理,5.6.47负责检验岗位仪器设备的日常维护和保养.5.648负责做好检除询关键物料的相关台帐.565采血向职费5.6.4.7 灰菌解采集血液.5.6.4.8 6.5.2负责血袋、采血消耗材科、仪器的领用、管理彳皿袋运用记录，确保血袋运用的可追溯性.5.6.4.9 责消毒物品的领用和更换.5.6.5.4 采血前核对献血者身份和检验合格结果.5.6.5.5 采血前检查血袋无破发、零变，确保在有效期内运用.S.6.5.6负责血袋.试管贴签及血液留样，瑞保精确无误.5.6.57负责告知献血者采血量，实施献血监妒及献血后针眼护理，告知献血后留意事项，悟助体检圆碗理献血反瓦5.6.5.8负责止血出、剪刀等医疗S械以及工作场所的消毒,并记录.5.6.5.9负责采血岗位仪器设备的日常维护和保养.565.10负责做好采血词关键物料的相关台帐.5.6.6热合岗职责5.6.6.1负责核与献血登记表、血袋、血液样本条形码一对应，贴签无误.S.6.6.2负责热合血袋的每一道封口，确保无混渗.5.6.63负责泠源（冰块）打算，将血液有序放置冰箱或血液贮存箱内，确保血液在受控的冷增状态下保存.S.6.6.4负责中途收血时的血液清点、交接及记录.5.6.6.S负责将抗糠样本按不同血型分½sja.S.6.6.6负责热合机和车载冰箱功能检杳及日常维沪保养.5.6.7服务南职责5.6.7.1负责献血证、纪念品、采血专用第的打我.领用和管理.5.67.2负责填写无偿献血证，报废献血证交回科空物料管理员，堵写报废单.567.3负责发放纪念品，做好献血证、纪念品的相关台帐.S.6.7.4帮助做好献血反应的处理，解答献血者提问，并帮助做好医生名片发放.发觉献血者出现献血不良反应刚好报告医护人员处理.5.6.8献血车驾驶岗职员5.6.8.1出车前检盒车题状况,明确动身地点和行驶路途,保证平安准点到达采血点.5.6.82遵守交通法规，听从交警指挥,做到平安驾驶.5.6.83负责车辆车体外部卫生及保养.修理和空气消毒，并做好记录.S.6.8.4负责夕耀电源设施、电容、电压的匹配，确保平安连接.5685负责军载设备的管理和维沪，俣游发电机.音响、冰箱等设备正常运行.56.8.6负责献血车宣扬音燥播放.5.6.9献血者资料登录岗职责56.9.1负责核对接受各献血点移交的献血登记表，确保效据核对无误.S.6.9.2负责本科室献血登记表个人资料及其它相关信,息的刚好登录.5.6.93负贡献血登记表的检亘、校准及整理,按档案管理程序要求进行归档，发觉问Sg刚好报告.5.6.9.4负责全血采集工作量统计分析及相关数据的整理汇总.5.6.95采血点数据发送有误时，窗促责任人培写计算机软件维护申报去，忸助进行数据维护.569.6负责献血预标签的打印、保管与发放.5610内勤岗职责1.1.1.1 6.10.1负责科室物料统一领用.发放,确保在有效期内运用，做好科室关键物料的台帐，发货问题刚好报告.做好月度、年度的物料;肖耗统计和下一年度的预克.1.1.1.2 责科空备用仪器设备的日常管理，对采血组的仪器设备进行监窗管理，负贡仪器设备的送检*报修、更换、领回，做好交接记录,定期检亘核对.5.6.10.3每日负贡收集、整理、核对、松盒各采血组前日工作日报去,卿呆数据精确无误后埴写外采全血日报表.5.6.10.4帮助副部长建立各采血点档案，进行分折统计，痂制月度工作报表.5.6.10.5负责外采模块工作所需表格的打算.5.6.10.6 负责物品贮存摆放符合规范要求，并做好各类记录.5.7成分血采集模块5.7.1体检岗位职责571.1.指导全血/单采成分献血者填写献血者健康状况征询表及浙江省血液中。献血登记表或浙江省血液中心成分献血登记表；5.7.1.2负责中心内全血/单采成分献血者健康征询及体格检亘；5.7.1.3 负责无偿献血工作日报表相关内容的填写，负费浙江省血液中献血登记表的核对及交接；5.7.1.4 负责本同位环境的清洁、卫生及所用设备的确认、运用、保管.维护.保养和清洁工作.5.7.2检脸初箍岗位职责5.7.1.5 中心内全皿成分献血者的Hb（硫薮铜比王法网定.ABO血型正定型、HBsAg金标法测定.RhD血型定型、血常规检测.A1.Tmi1.梅毒金标法测定和记录等检验初筛工作；5.7.2.2 负责收回检睑初编不合格的全血献血者的体检表，并合理说明，严格遵守献血者益私保密；工作结束后负责无偿献血工作日报衷相关内容的填写；5.7.23负责成分初筛不合格献血者的血液标本及初端HBsAg.梅毒快速;颉J定为可疑或阳性的浙江省血液中心成分然血登记表的核对及交接；5.7.2.4 负费本同位环境的清洁.卫生及所用设备的确认、运用、保管.堆护、保养和清洁工作.5.7.3全血采集岗位职责5.7.3.1负责中心内全血献血者的血液采集工作；核对、清点全血试管数量、血型,埴写检蛤标本送检单与血液检测中心人员进行交接；5.73.2负责采血甥材和物料质量检亘及记录；5.7.2.5 责无偿献血工作日报表相关内容的填写,负责全血的核对及交接；S.7.3.4负责本岗位环境的清洁*卫生及所用设备的确认、运用、保管.维护、保养和清洁工作.5.7.2.6 成分单采审核及交库词位职责5.7.4.1 负责单采成分献血者审核及单采成分血交肾工作；负责单采成分献血者留样标本的SJM.血型核对、清点，培写检验标本送检单与血液检测中心人员进行交接.5.7.4.2 负责合理支配当天血液成分单采岗位人员的工作，并记录仪器设备的运用状况；工作结束后负贡将初筛HBsAg,梅毒快速法测定为可疑或阳性的浙江省血液中心成分献血登记表与检验初筛岗人员交接；5743负走在接到检蛉报告后三个工作日内将初筛HBsAg,梅毒快速;去测定为可疑或阳性而E1.ISA经检为阳性的成分献血者的检测结果进行电话反馈；5.7.4.4 负责本同位环境的清洁、卫生及所用设备的确认、运用、保管.维护.保养和清洁工作.5.7.2.7 成分单来由位职责5.7.5.1 负责成分献血者的单采成分采集工作；5.7.52负击细胞分别机的开机、耗材检亘与安装；5.753负责宜扬献血学问.耐性解答献血者提出的问题,塌咐献血者献血后留意事幅法，喏助监护医师做好献血反应的监护和处理；5.7.S.4负责本南位环境的清洁、卫生及所用设密的确认、运用、保管、维妒、保养和清洁工作.576献血监护岗位职员5.7.6.1负责全血/单采成分献血者血液采集过程的监护、献血反应的处理、发生献血反应献血者的法访；S.7.6.2负责急救器材及药品的打算，定期松杳.刚好!卜充更换，睇保有效期内运用并做好5.7.63负责宣扬献血学问，耐性解答献血者提出的问题,嘱附献血者献血后留意事项，征求发生献血反应的献血者对随访联络方式的看法，保证沟通刚好；57.6.4负表本岗位环境的演洁、卫生及所用设备的确认、运用、保管、维护、保用口清洁工作.5.7.7血液治疗、自身输血岗位职费5.771负责血液治疗、自身输血的实施及相应的记录；5.77.2负责本岗位环境的清洁、卫生及所用设爸的确认、运用.保管'维护'保养和清洁工作.5.8科室综合纹理模块5.8.1统计、信息、档案管理员职责58.1.1负费业务数据的沈计与上报、信息资料