2024年十要十不要对照检查材料（共6篇）.docx

2024年十要十不要对照检查材料（共6篇）第1篇：煤仁个人十要十不要比照检直反思报告煤矿个人十要十不要比照检起反思报告根据集团公司党委和矿党委关于开展"十要十不要”自物匕照检查的通知?要求，我深化学习能源集团党委书记'宙事长XXX同志在能源集团2024年党风廉政建设彳阪廊败工作会上的讲话精神，结合民主生活会上指责和自我指贡状况，仔细查摆了自身存在的问题，现将检直反思状况报告如下：一、存在问题（一）工作方法创新不足面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八度工作，闯劲和冲劲不足,锐怠开拓、碘进取的精气神欠缺.比如在"走出去、引进来”的路子上延长不足，对标先进单位上没有下足功夫，机电是一个技术发展特别快速的专业，在如此的大环境下，我公司机电专业在技术创新上项目数不足、质量不高.缺失持之以恒抓落实的初劲.（二）工作落实力度不哆抓工作务求实效的初劲不够,肯定程度上存在“史部署、轻落实，土形式、轻实效”的现彖，有时部署停留在会议、文件层面，督促落实不够，推动工作落实的力度不终,被动落实多，主动支配不堪，比如，面对公司降本提效工作，管控不全面，尽管实行了一系列措施，但个另婵位仍存在材料费超支的现象,机电专业质量标准化在现场推动不足，在采煤、掘进工作面，没能全面落实，部分采翱工作面机电设备管理差强人意.（三）履行职责存在差距在落实"一词双责”上履职尽责力度不够，工作有Q寸缺乏激情，工作措施完善、机制建设和当前形势任务的须要还有不适应的地方，没有将作用发挥到极致，影响了"一面双亮”落实的整体效果.（四）深化基层服务意识不足对公司党建工作整体考虑多，对基层工作实际调研浅浅WUh,不全面、不细致，对实情驾驭不彻底，导致制定的措睡方法针对性不强.例如,生产所需的备用设备.配件不足，专业统管材料设爸管理不到位、生产系统关键环节缺少备用设备，缺乏皑前意识，更缺乏主动为采掘服务的意识.（五）超前考虑工作不足有时对集团公司党委和公司党委决策部罟不锢做到快速反应、马上彳亍动、高效落实.工作拖拉，存在推一推动一动现象,超前考虑.主动落实工作方面做得不够，与当前快速反应、马上行动、追求完笛、不留缺惬的要求有差距,导致部分工作进展不快，效果不好.（六）团结协作还有差距考虑工作从自身动身多，整体考虑少，导致部分工作疲于应付，没有发挥班子成员间的合力，比如，运输保障实力弱化，制冷管理工作存有粗放管理迹象，管控不全面，与生产班子间沟通较少，造成肯定被动.二、整改措施1.做好领先垂范作用，捕立“严管就是厚爱，问责就是警疏”的工作理念.勤学苦练提内功.作为党员领导干部，学习是工作的第一要务，是为了更好的指导工作.当今科技发展快速，以变频器、集中限制自动化等新技术为代表的一大批现代化机械设密逐步应用到生产中同时新的管理理念逐步应用到日常纹理工作中去，作为一名管理人员，必需仔细带头学习，逐步驾驭新技术新理念,提升自己的技能水平和管理水平.2、变更工作思路,3酬落实霞，基固本带队伍.以往工作，止步于支配，没有其抓整改，致使部分工作被动，必需转变工作思路，广开门路，击点抓工作落实整改，向执行力宣战.保证支配T4完成T牛趋促全体机电人养成令行禁止的工作作风形成一个强有力的机用团队，确保机电运输专业工作骑步提升.3.以“平安生产标准化”建设为抓手，以改进自己的工作作风和工作方式.提高工作效率为落脚点，做JiJ多深化区队、多深化群众，多深化到工作不落实.难落实、员工看法大的地方，倾听员工群众看法，解决实际问题，抓好现场基础质量、生产秩序秸定和产量提升，持续保持平安生产标准化动态达标.4、主动主动的深化现场,多和生产一线员工沟通，多从一域员工角度考虑i礴,多站在区队管理人员角度想问题，对单位间施工出现的问感勤怫国.支配工作定方案前必需多照现场，力争使方案电加与实际相结合，对现场更有指导性和针对性,最大程度的为施工创建条件,让员工干活舒心、I顶心.5、深化高技能修理队建设，资源共享.依据我矿高技能修理队伍运行阅历和管理现状，结合我矿旃状况需用，深化高技能管理队管理，逐步调整优化修理队伍人员构成，实现采掘侨助高技能服务共享模式.6、转变思路，更温学习型组织内涵，以问题为导向，把问题当资源看,利用问题解决现场i礴,以改作风、提效率、强落实、立反馈为主题，不断夯实机电专业星船管理，建立企强我富，我高企荣的命运共同体模式，凝心聚力，激发潜能.2024年3月9日第2篇：十要十不要十要十不要1.要上课时仔细倾听；2 .要按时到校；3 .要刚好完成作业；4 .要刚好订正错误；5、要把字写端正；6.要遵守纪律；7、要遵守班规、校规；8.要主动学习主动思索；9、要在上课时主动发言；10.要做文明本族的学生.依据以上内容，表现好，写表扬信.表现差,写检讨书。检讨1 .不上课讲话、开小差；2 .不迟5!k忘带红领巾；3 .不带零食进校门；4、不拖欠作业；5 .不在作业本上涂涂改改；6、不在集会、早操讲话；7 .不带与学习无关的东西；8、不向老师顶版；9 .不乱扔垃圾；10、不给班里扣分.书的字数一严竣程度为准.如有特殊状况，以老师的奖罚为在第3篇:学生十要十不要xu3shngshiyaoshibuyao学生十要十不要yaownmingyingyubuyogaosh6ngkuiyu要文明用语，不要高声熠语；yaotuan诵youho要团结友好，yjngjiiiw3isheng要讲究卫生，咒。zhuyianquan要注意安全，州。zhuZhinghuanbo要注吏环保，”。台ihugngw要爱沪公物，必。baochizheng诵要保持整洁，yaoqinjian诵yue要勤俭节约，”。anquany(iIa要安全媒乐，”。ch3ngshishuxin要诚实守信，biyao不要bUyao不要Myao不要bUyao不要bUyao不要Myao不要bUyao不要bUyao不要bUyao不要川zhui你追faiWi1.废物tiuIiu头寤百izhai踩摘Sina私拿Iuanm乱摸Iuanchi乱吃iadai携带tuTtu推脱w6pao我跑;Iuanreng乱扔；Chuangk3n窗店;huacao花草；sunhui损坏；Iuanhua乱画；Iuanhe乱喝；daohu刀火；zarSn责任.第4篇：老师十要十不要华三4老师"十要十不要“1 .要依时出勤上司、值班.做好课前打算，完成同校务工作和课时量，要依时组织学生下课、排队、放学，不要迟到、早退和课中搐离教室办私事.2 .要处理好老师之间融康人际关系，敬田友爱,团结协作，谶逊礼让，以诚相待；不要背后争论他人，搞小动作,结小圈子、虚言假套、文人相思3 .要着装得体、仪态庄市.干净大方；不要浓装艳抹，奇装异服，或穿与老师形象不相梆的衣装.4 .要在办公空轻声谈话，保持座位整齐干净；不要在公共场所吸烟,大声哈冷、高谈阔论，吃零食看小说，座位脏乱和傍及他人工作.5 .要净化教学语言、坚持正面教化.用启导、激励的教学用语和用一般话进行教学；不要漫骂、福!1、挖苦和粗言烂语，投书学生人格尊严.6 .要关切学生学习、生活，留悬徜!小之处的!理状态，进行恰如其分的心理辅导与忸助；不要把现象作本质上纲套帕或随意向家长告状和责怪家长.7 .要全面爱情学生、敬声学生人格与特性、留意爱护学生人身平安；不要Sfi意延误下课、放学时间，杜绝收费补课.8 .要虚心好学，更新学问，刻苦仔细钻研救材、教法、努力驾驭现代教学技术、精益求精、勇于创新；不要因循守旧、敷衍了事、或信口开河，只厥“满堂浅”.9 .要减轻学生课业负担，按上级要求布置作业量，仔细批改作业；不要未经学校同意另加辅导资料.或采纳“题海战术“，杜绝乱收学生费用.10 .要主动.依时、参与市、区和学校的教研活动，政治、业务学习，做好笔记；不要会中得神分散,大声讲话，改作业、看其他书籍.2024年9月第5篇：员工十要十不要员工十要十不要要树立目标，不要好高骂远，得过且过；要临福感恩,不做讨债先生，埋怨大王；要度浏奉献,不要事不关已，高高挂起；要敬田同事，不传无稽之谈，物弄是非；要竭守信，不要弄虚作假，敷衍了事；要细心客，不要默不作声，面无表情;要勤练技能,不要不思进取，自甘落后；要语言文明，不要曲a怠慢,行为粗俗；耍黝怆节约，不要奢侈财物，提公肥私；要整纪守德，不要违纪违法，丢失公德.第6篇：制后十要十不要老师"十要十不要"要团结协作,不要拆台推凌；要领全大局，不要贪图私利；要爱陶敬业，不要网自离岗；要仔细工作,不要敷衍塞责；要求其务实，不要弄虚作假；要研讨业务,不要不学无术；要争创一流，不要甘居平凡；要虚心诚恳，不要自大虚伪；要严以律己，不要自由散漫；要糜洁自律,不要以教谋私.十要十不要心得体会教学工作十要十不要心得体会（共8篇）党政领导干部秘书“十要”十要十不准心得体会党员十间比照检直材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者则玲，谢谢!