2024年医院药房党风廉政工作总结（共3篇）.docx

2024年医院药房党风廉政工作总结（共3篇）第1篇：医院党风廉政建设工作总结医院在县纪委及主管局的领导下，医院各项工作取得了可喜的成果，截止目前，来院就诊人数*人，住院人数”人，与去年同比增长*%,今年持续多月住院人次突破*名，创中医院建院以来历史新高,这些成果是我们仔细抓了党风廉政建设的结果，是我们改进行风，患者满足的结果，是我们抓专项整治舞众得实患的结果，是我珈抗函药物专项整治，医疗质量大幅提升的结果.现将我院党风廉政建设工作总结如下：一.狠抓党风廉政责任制.力促工作形成长效机制为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深化开展,医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员综合抓，中层干部详细抓，形成了一蜥一级的工作机制.为把工作落到实处，医院下垂手，出里拳，一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责彳壬书,将工作目标进一步化，细化;二是在以科主任、护士长集体叁会的院务会上依次作糜政建设表态发言,将这一工作从超悟状态上升至照刻状态;三是对中层干部迸行了廉政测评，并发放廉政建设调杳表35份至各科室,进行综合测评,对评分低,觉悟差的科室干部，由分省领导对其专题廉政教化谈话.有效地促迸了干部职工的思想相识大提高，增加了医院全体职工党风廉政建设的责的怠识.二、狠抓了专项活动为深修行湖北省在全省医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治活动厩院将此i舌动由缓解当前的医患关系提升到解决石病难、石病史、患及民生的高度上来.为贴近群众，贴近实际,医院起草编制的活动实施方案，紧紧雕教化.自纠*直处.整治四个步骤,规范医院合理诊断，合理治疗，合理用药，规范收费，切实减轻群众医药费用负担.以维护群众利益为重点,在全院范围内深化开展专项整治活动,通过B开专项整治动员大会,集中学习，撰写体会，科室自查,民主测评，医院将30余份专项活动内容感受有颇深相识的，在全院供于展板学习.现医务人员的从业意识、不正之风.职业道德明显好转，专项活动取得了阶段性成果.三、狠抓了抗菌药物的整治工作对近年来少数卫生院淞用抗生素、开高价药、开大处方，变相谋私利的同时增加了患者医药费用负担，损坏了群众切身利益，经卫生部要求在全国范围内开展抗菌药物1.三运用专项隹治活动,医院作为县级医疗机构,况且还是二级优秀医院，要带头先行，任务责无旁贷.首先由药械科、医务科、物价信息科组成专班，对院内三个病区的药房所运用的毒麻药贷及抗菌素进行了两次专项清理，并对临床用药全面检盒,分别明确要求门诊不得开大处方,游开抗生素及住院科室抗生素药品运用比例不得超标.医院开展每周五定期,与每月三次不定期的突击检亘，对有此情节的以指责敦化自我订正为主，对问题突出，顶风违纪，情节严峻，及对专项整治工作,若罔闻的坚决依规依纪，就程处理.医院用您罚促整改，由整改促行为，由行为促意识，有效遏制了潴用抗生素行为.四,深化开展医德医风及行风评议活动,办咨众满足医院医德医风及行风评议活动开展的效果干脆影响到群众对医疗机构的满足度和认可度医院作为公立医院，是由政府举办的，也是代表改府为民服务的干脆窗口,活动开展的成效影响到戏府形象，工作可谓是举足轻市，但医德医风及行风评议工作，在护理中涉及到护士的一言一行一举一动;在医疗过程中又涉及到诊断、治疗和医疗活动多项法律法规;在管理中又涉及酶号、取药、检含流程.治疗过程、医药期价及医院环境,工作点多战长,但医院对此工作不模糊，多举措的抓医德医风及行风评议工作.一是通过每月二次院务委员会（全院中层干郃参与）集中开展执业医师法、医德医风及行风相关学问及活动要领专题学习，提高思想相识.二是开展自亘自纠，若重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自食.三是在门诊大厅设建议投诉信箱,并开通举报电话.四是集中对忠者发放调亘问卷70余份，收集所去经综合为9大类，医院对广泛收集的看法进行梳理归类，世定成整改方案，明踊责任人，规定时限，力促整改.五、仔细落实各项公开制度医院成立的物价信息科严格医给热价收您政策，对物价部门的宏观调控，医院时时驾驭动态遍整，案跟物价收费标准,能将最新药品收费标准刚好反映到医院临床一线，让患者得到实惠.医院内部首先对各病区住院痰房，要求严格落实一日清单制，使当日各项收型可以第一时间让思者知晓，其次是在新住院大楼装修之初,就考虑到如何将医院活动信息.药品、检亘、手术等费用标准通过解目的部位来为患者公开,特订购了大屏幕1.ED显示屏,悬挂新住院部大厅,24小时动态显示各项费用标准,及各项公开内容一目了然，可让患者时时亘询，明明白白的消费.六、抓作风建设，促进医院各项工作协调开展一是抓思想引导工作，教化职工何立正确的发展观念，让职工相识到只有医院的蓬勃发展才能带动职工家庭的兴盛.职工识大体，顽大局的观念进一步增加，医院将全体职工的支持作为坚毅的后盾，有力的促进了医院项目建设，为医院的可持续发展打下了坚魅基础.二是狠报接管敦化工作，对全院医生多次开展业务学问专题培训，护理人员集中培训中医护理学，有效的促进了人才队伍建设，同时壮大了医院专科实力.三是抓出了比效益的作风，职工主动呜应医院号召，全体职工对医院特色专科、服务项目广泛宣扬，有效地促进了体检、门诊.住院人次的大幅上升，提高了社会效益和医院名气四是狠抓医院科学臂理.有效地促进了医疗质景的大幅提升，同时有效避开了医疗纠纷的发生.我止目前无重大医疗纠妗和非正常上访事务，维护了医院结定作为医院的管理者即法人代表，医院的兴衰干脆反映出我的成果.医院工作线长面宽，千头万绪，既要加快业务发展,确保医院均定,保酹"*多人的福利待遇，还要加快项目建设拓展发展空间，确保医院可持续发展.既要加强卷理不出医疗纲纷，还要确保技术创新不出问题.只有坚持廉洁从政的工作意识，以党风促政风,以政风促廉政，才能优化发展环境，同时净化社会风气，维护医院纯净,才磔正的促进医疗卫生事业又好又快的发展.第2篇：医院党风廉政责任制工作总结医院党风廉现责任制工作总结f来在市卫生局党委'纪委及医院党委的正确矮导下，仔细落实党风廉政责任制，殂化了逐级负贡,形成了党玫齐抓共管.上下共同联动的良好局面.主要抓了以下几方面工作：原创：一、高度王视,完善了党风糜政责任制今年是我院从转入市百医院最关耀的一年，也是完善各种制度、各项工作用放子接转的重要一年，因此，医院纪委根据医院党委的要求，结合我院的现实状况,王新修订了医院的党风糜政责任制，接着持续和坚持了党政工作"双向纳入、共同负责”的好的作法，上至领导班子个人,下至科室主任每个职工都肩负的责任，涉及到各个详细部门,使制度更加完缘详细，责任更加明确，责任追究更加到位.在抓费任制落实的同时，加强了机关制度的建立，先后建立了党员干部杀大事项报告制度推行院务公开实施看法推动行政权力公开透亮运彳帮估考核方案3订正医药网销和医疗服若中不正之风专项治理工作实施方案招标选购管理方法款待费报销审批方法等，坚持更大问题集体探讨制度市大问题请示报告制度3田要工作状况通报制度，井向领导班子成员、各党支部、各科室下发了”八不准”.领导干部"五条纪律"”机关工作人员六条禁令“，同时制作成了警示牌，摆放到每个人办公桌上.通过这些规定制度及落实,增加了约束机制，形成了有点可循的良好态势.二、党委统一领导，党政齐抓共管院党委对党风廉政建设负全面领导费任，把党风廉政建设列入更要工作议程.年初全年工作安排中廉政工作是不行缺少的更要内容，每季党支部工作联笠中，席及工作是必食的内容，班子成员每年职代会要进行廉政述廉，职工代表进行评席，党委第一负责人第半年向卫生局党委递交廉政述职报告年度班子生活会每位成员把个人廉洁自律状况作为田点内容进行自我割析，由于党委王视，抓的紧，抓的实,已形成了每个同志的自觉行动.院行政能够更点抓好行政系统的党风廉政建设，督促、指导行政各部门、各科室行政干部抓好党风廉政工作，做到管人、管事、管党风镰政相统一，把日常镂理同党风廉政建设相结合，特殊是在订正医疗行业不正之风的过程中，触子地制定相关规定,刚好地加®教化引导，自觉地担当两个文明建设的市担.医院纪委能够主动地帮助党委抓好全院的党风廉政建设工作，负费督促、检亘和驾驭全院党风廉政建设的状况，有针对性地开展教化，帮助党委、行政进行党风廉致方面的制度建设，刚好地提出加强和改进党风镰政建设的看法.原创：按要求参与医院的物品设备选购.零小工程承包等招标工作，限行职责，仔细把关，起到了为医院发展保架护航的作用.医院工会、共青团、院办.党办及各个职能部门都结合本系统、本部门的详细工作，不失电动机地加强党风责任制的宣扬,抓好责任制的落实.三、突出田点，大力进行党风糜政宣扬敦化医院Je院、科及干部.机关干部4瞪人、管钱、管物、管车、管医药费报梢、管物品邮招标、工程承包的岗位为重点岗位，把重点岗位的人列为教化的市点对象，把以权谋私、以医谋私、接受患老红包.回扪、损害群众利益、用公款大吃大喝.挥霍奢侈等作为更点问题,加大力度进行重点建设和歪点教化，以带动和影响全祗日常利用中心组学习，不断地进行自勉,召开市点故.玉点人员敦化会,进行针对性的教化防范,让他们先学一步，多学一点，学深一点，不断增加廉洁自律的自觉性.通过抓重点，院矮导干部的廉洁自律不断增加，未发觉超标准住房、公车私用、婚丧嫁娶大操大办、利用公款高消费消遣活动、利用职权为亲显违规谋利等违纪现象,其他岗位的里点对去也未发生f簸事务.四、严格考核，加强监俘在抵日常工作落实同时，特殊注意考核、监留机制的落实，坚持了领导干部更大事项报告制底,填写报告卡，在纪委备案，坚持每季中层以上干部填写党风政纪状况自检制度，坚持党委.党支部对每位党员进行考察分析、评比制度.利两党委、党支部民主生活会征求看法，利用党风监督员座谈会听取看法，利用接待来信来访收集看法，广泛地接受群众和社会的监窗.原创：v总之，通过一年来抓党风廉政建设费任制的落实，收到了明显效果，一是领导班子的重视程度更高了.二是全体党员干部落实的自觉性更强了.三是通过各种制度的完善运作起来更到位了.四是已形成了一个良性的运作秩序.今后我们还要接着建立和完善规章,使之更!）阚学化，确保医院党风廉政建设不断登上新的台阶.第3篇：医院党风糜政建设工作总结2024年医院党风廉政建设工作总结我院党支部在市委、上级党委的领导下，仔细贯彻执行党的各项路途、方针、政策，接着深化学习”三个代表”重要思想全面实行十七大精丽科学发展观,特殊是学习中纪委七次全会.市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话3,坚持"立党为公，执改为民"，坚持“两上务必“，做到一心一惠为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反阍败工作力度，仔细落实廉政建设1阴亍风建设目标管理责任状有关规定,坚持"一切以病人为中y,深化开展职业道德教化，取得了可苕的成果.现总结如下：一、领导班子玉视，真抓实干.依据2024年度廉政建设和行风建设目标管理差任状要求，我院党支部高度重视,先是院党支部及院领导班子深化学习，反复酝能，领悟其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医第医风建设工作一起部署.落实，制订了2024年“市人民医院党风廉政建设和行风建设工作安排,并确定了医院今年行风建设工作的玉要内容是开展"十资十看及医院管理年活动,制定了“医院开展行风评议及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务；接着搞好市点科空及窗口建设，出新装修住院大楼，开设2个药房和2个收费囱口，削减病人排长队；大大便利了群众，为病人住院至J疗疾病莒造优雅的环境氛围,后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念.为把工作做好，院长徐剑同志常常性深化科室指导，督促拗子党风廉改建设，把各项工作落实到实处.二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾.开展保持共产党员先进性教化活动，切实整改存在突出问题，坚持每月1次政治思想、医德医风学习组织全体党员干部深化学习江泽民"三个代表"市要思想学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对“，并加强对党风廉政建设责任制规定和廉政准则及相关规定的学习.组1织全体较导、党员干部仔细学习中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党员纪律处分条例，同时在全体领导、党员干郃中开展保持共产党员先进性敦化活动，通过学习全体党员干部起先授表率作用增加党风廉政意识严格执行党风廉政建设和反周败斗争的有关规定，通纪遵守法律，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形g.在党风廉政建设宣扬活动中，主管宣扬工作的副总支书撰写宣扬版报内容，在院亘扬橱窗板报出版宣扬，使全体干部职工的心情更加高涨.今年我院共计组织了400余人次收看"立党为公，执政为民“先进事迹报告会保持共产党员先迸性教化活动电视专曲片及拒阖防变专题电救片使全体党员干部受到很好的警示和正面教化，树立正确的人生观4附值观,增加党风度政意识.通过学习，全体干部职工的思想党怕又有了很大提高，好人好事不断漏现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领阚子仔细贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院党风廉政建设工作制度3,凡是药品选购,全部实行公开招标而定，凡是大型医疗耀械购置，先由科室提出申请,经反应综合论证项目科学性、先迸性及效益，坚持好用性.先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导魂子集体开会探讨确定并邀请上级有关部门进行监督发行公开招投标.三、完善监管制度，落实制度状况我们充分相识制度是保证的更要作用，抓住正确行使职权这个关键，进一步建立健全反底倡廉制度体系，坚决维护制度的权威性和肃穆性.田点抓了几项工作：(一)完善规范权力行使和行政行为的制度.坚持民主集中制，开好党委会.班子会，强化对领导Ia子和领导干部的日常管理和监督,突出抓好对领导班子正职的监督.凡涉及医院发展大局的更大决策，干部任免.人员聘任.更大项目和大额度资金运用等，均由领导班子集体探讨作出却定，仔细落实领导班子议事规则、权力汨光运行.（二）接着推行办事公开，院务公开制度.1.进一步规范办事公开的内容:向社会、群众公开服务承诺,医疗卫生0及务收费项目和标准，医疗服务指南.2 .完善办事公开的措施：住院费用清单制、医疗收费及药品价格公示制、医疗服务收费项目含询制，院长接待日等.3 .推行院务公开制度.按卫生部关于全面推行医院院务公开的指导看法的要求规范公开的内容，落实工作制度、监俘制度、报告制度.凡涉及职工切身利益的事项都刚好公示、公开，落实职工的知情权、参加权、监营权.（三）加强管好权、管好人、管好财工作.1.落实领导干部述职述廉报告制度，落实党风廉政建设贡任制状况报告制度、个人收入申报制度、市大事情报告制度、诫勉谈话制度.加赖寸权力行使的监督.4 .落实医德医风考评档案制度、年度考核制度,贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例.进一步完善了医疗服务行为规范和建立以医疗质量、效率、费用为主要内容的绩效评价制度.执行用人制度改革，加强对人的管理.5 .完善财务规章制度，接着落实“收支两条我“食理，仔细执行财政违法行为惩罚处分条例，落实内审制度,切实加强经费和资金监管.（四）接1瓶好治理医药购销领域商业贿赂和医疗服务中的不正之风工作.1.加强对药品运用监管力度.接若推动药品案中招标鳏制度，规范选购行为.2 .严格规范开方用药行为.一是加强对药品合理运用的培训，二是落实药品运用"三个公示制度”，三是实行处方点评制度，四是落实西瞄运用状况动态监控及警制度，五是执行药品运用超砌激谈话、惩罚制度，六是制定药品用最总目标，咫药品收入限制在业务收入的45%以内.3 .规范医疗收费行为.坚持把规范医疗收费行为纳入医院综合目标管理一同考核评价.（五）仔细做好来信来访和杳处违纪违规工作.仔细落实来信来访工作制度、登记制度、报告制度，热忱接待群众来访触子阅办群众来信，仔细食处群众举报的问题，刚好皆处违纪违规的人和事,一年来，没有发觉收、送"红包"行为，没有发觉跑官要官的殿，没有发觉放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响运商办企业或从事中介;舌动谟取非法利益的现象，没有发觉参加赌博的峻，没有发觉倡婚赌要之机收钱敛财的现象.由于麻化.制度、监借等方面工作落到了实处，取巧较好成效，今年共收到32封感谢信和2面诧旗.四、加强行风建设和订正工作,开展优质服务活动.在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和订正工作.今年在院开展"优化医院发展环境”活动,实行"“人民医院医患承诺书"及"2024年医院廉政建设和行风建设责任状"，院长与科主任、沪长签订责任状，同时各临床科室.窗口科室都仔细学习了«A项行业纪律、八项制度，全体职工0艮务看法明显好转，财质量不断提高，深受群众好评.严格根捌物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定；接若推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督;人员支配，做到任人唯贤.在行风建设方面，接若深化学习医务人员医第规范、医德医领亍为准则、廉洁从医十不准、卫生行业服务禁语、职业道镌奖罚规定和关于廉洁廉医的有关规定3等，每季度组织一次全面检亘,对优点18予表扬确定,对缺点或存在问题刚好订正，并不定期召开社会监营员会议.在党支部的领导下，经过全体党员，阡部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反阖财识不断提高；全院职工的职业道德.医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌面貌一新，医务人员仪表端正，语言文明、看法亲善、÷三服务，树立白衣天使良好社会形去，医院党风廉政建设跃上一个新台阶.2024年12月20日年医幅房工作总结年医峭房年度工作总结医院药房工作总结怎么写医院药房科主任工作总结医院门诊药房工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，访联系作者州赊,谢谢!