2024年4s车间主管岗位职责（共7篇）.docx

2024年4s车间主管岗位职责（共7篇）第1篇：4s店车间主管岗位职责4s店车间主首岗位职责车间主怆岗位职责描述上级主管：服务经理下属：车间全体人员晋升方向：服务经理4s店车间主任岗位职责1,4s店车间主任岗位职费1.负责车间现场管理和修理质量等各项目标的实现.2、拟订车间管理的各项作业制度，报审核后监督执行.3、车间的内部管理：合理迸行工作安排，完成修理任务；制定下属绩效指标，并按期考评；制订内部技术培训皮排，组织技术攻关，并定期组织内部人员的培训陆.4、协调:负责和SK务顾问、配件经理等同位的关系场调.5 .负责修理车间的现场管理，对车间中的车辆停放、修理进度.修理工艺.修理质量.废I日物品回收处理等负责指导彳曜官.6 .负责车间内部的6s管理，包括解选、分类、清扫,保持、自律等活动的实施、检查和监甘.7 ,熟知三包法规的具体要求，熟知Soc保修索赔的政策.2.汽车4s店车间主任岗位职责1 .规范车间作业流程,合理支配和调度车间员工和修理任务;监督、检直员工按标准工艺作业，璃保平安、司效、有序生产;车间修理人员的工作合理支SS及车间看板的周整；2 .制订内部技术培训安排，组织技术攻关，并定期组织内部人员的培训等；3 .负责修理车间的现场管理，对车间中的车辆停放.脩理进度、修理工艺、修理质量、废I日物品回收处理等负责指导和监督；4、负责车间内部的5s管理;5 .负责车间专用工具的运用和保管；6.限制修理质量及生产成本；7、做好上级交代的其他工作,3、4s店车间主任岗位职责1.全面负责4s店修理车间的日常管理和5s管理；2.确保平安生产，确保一次修复率，璃保按时完工；3、制定合理修理流程，负责车间班组的合理安排、修理工/律）合理安排合理，脯保修理作业流畅；4、负责车间技术培训及技师实力的提高；5.有效完成月度任务目标，公司和主机厂绩效考核达标.4、4s店车间主任同位职责1.全面负责车间的管理工作，负责车间的日常排产管理和5s管理；2.车间修理质量的管理，监督车间修理人员工作，提高修理质量1陶率；3.执行厂家的流程规范，负责车间管理工作过程中的事物处理，优化车间的管理流程.5.4s店车间主任同位职费一、负责合理支配修理人员的工作及军1旬看板的管理、开展并限制车间5s的详细实施，并保证本部人员有良好的工作状态.二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录.三、负费车间平安生产环境卫生的管理.物品规范摆放，监铎员工做到油.水、物件，"三不落地”.四、负责协调与各部门的关系，限制修理质及生产成本，确保车辆修理按时.按质完成.五、负责隼间管理过程中的事务处理，并刚好向管理层反映.六、负需定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率.七.负责确定修理员工的培训需求及安排制定,平常对本部人员岗位考核并刚好上报和存档.八、负责质量管理体系中的相关工作.九、负责公15各项制峻在本部门的宣导及信息的传递.十、完成领导支配的其他工作，对售后总监负责.第2箱：4S技术主管两位职费4s责2024年4月19日技术主管岗位职文档仅供参考，不当之处.请联系改正.4s技术主管岗位职员4s店技术总监岗位职责1、4s店技术总监窗位职责1 .负责制定和实施修理质JT培训I、工片/资料等相关技术管理制度和工作流程;2、负责阳制修理质量，要求形成质量分析月报表，提出改进建议；3、负责修理工具、设备及售后场资料、工具/资料库房的日常监控；4、负责车间管理；2 .4s店技术总监司位职费1、对全部'一次修豆率”相关的内容负责，并若力提高.一次修豆率”3 .对高雉度故障进行推断、修理指导、修理支持3、对于无法解决的高难度故障，需Sw子将相关信,0经过dms上传至技术支持中心（以下简称tac),同时上报asc相关人员及领导4、参加技术类内训教材的编写及制定2024年4月19日文档仅供参考，不当之处.请联系改正.5、可兼职技术类培训师的工作6、对常见的技术问题定期出具技术指导报告并落实到IS组7.Sgm修理通讯及技术简报的维护及保管8.参与Sgm召开的技术论坛会议,及其它有关技术类的临时会议3.汽车4s店技术总监岗位职责1 .严格根据本品牌汽车修理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本限务店各项工作及目标与本品牌汽东的相关要求保持高度一样；对服务店进行售后团队建设和品牌建设；2,负责服务店售后服务的各项经音管理业务；3、审核、签发向本Ss牌汽车相关部门发送的相关报表及文件；4、负责管控更大顺客投诉的处理,对危机事务负责；5、对股客满足度的改进迸行总体协调，保证懒客服务满足度,成果的初步提高；6.组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或托付进行的各项工作及;舌动：7、保证0及与店售后部门以公允的竞争姿态进行各项市场行为；8、保持本品牌汽车相关部门通畅的沟通与沟通；2024年4月19日文档仅供参考，不当之处.请联系改正.9、负费制订每年售后人员的培训安排并做设备、人员储蓄安排；10、制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核；11、对6s管理负责.4、汽车4s店技术总监岗位职责1 .负责组织制定公司技术管理有关制度；2 .组织制定公司技术管理年度工作安其即考核指标,并刚好将安排完成状况向本部门经理汇报；3 、负责车辆保养、修理技术的研讨和指导工作；4.负责组织车辆技术资料收集、整理、5.负责组织修理质量事故和机损事故的分析处理工作.5、4s店技术总监岗位职责1 .对送Ie车辆进行初步检杳彳破障推断，解答客户俎出的各项疑难技术问题.2、与修理为旬主管共同商定隼辆修理方案和检修安排.3 .在车辆修理过程中检直、监窗车辆修复状况，并供应必要的技术支持.4、做好汽车专业技术资料的申购、通阅,保管归档工作.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.5 .负责组织人员对车辆进行具体的检资、鉴定试车,每天对其它质检人员试车检验结果进彳盼质总.6 .依据要求对修理站技术人员、镇作人员、管理人员等进行有安排、存王点的专业技术培训和考核，并做好培训记录档案.7、组织人员进行外出施救、抢修工作.8 .解决用户投诉，当用户提出关于车辆日常运用、维护保养、车辆理技术问题或投诉时，能够做好说明或协调工作.9 .制定车辆1至理保养规范、操作规范、工作标准等，井负责监毋实题.10 .依据季节、气候等环境的改变，和汽车生产厂家的要求、行业管理规定等，提出车间车徜修理西点，以便适时修正修理车间的工作市心.I1.调整车间的工作量及测管车间的工作效率，制定生产定S1.标准修理工时定颔等.12、负责检资督促修理站全部修理设舒的维护保养执行状况,并向公司主管经理提出考核或嘉奖方案.13.依据生产状;兄,向配件部提出定购配件的安排和清单建议.14、馅助管理，技术总监应帮助车间主管加强车间管理工作.2024年4月19日文档仅供叁考，不当之处，请联系改正.4s店销售主管的浏位职责发布时间：-06-2016:00阅读次数:1396次4s店销售主管的序位赈1.负贡每日展厅的展车5s管理2、负衣每日展厅精告颐间的站位排理3、负责每日巡展的排班4、督促统告版问根据接待客户的工作流程接待客户5、帮助销售交车、取款工作6.汇总每天销售硕问的三表卡，并报于销售经理7、确保展厅的销售任务、销售毛利以及附加产值的完成4s店前台接待的岗位职费1 .保持待台的干净整齐，不堆放文件2、刚好转接电话，并4US问候和报出公司名称（电话怜响3声内）3、记录来电客户信息，每日做来店/来电汇段表2024年4月19日文档仅供参考，不当之处.请联系改正.4、售促统售被向人员登记“来店登记表"监督情售顾问接待状况,合理进行调赭5,负责试乘试驾彳HX作车辆婕记工作4s店信息员岗位职责发布时间：-06-1015:59阅读次数:2222次1、依据公司交车状况，刚好.精确更改销售看板2.负责信息上报、ca1.1.订单工作，3、刚好完成n+1、n+2数量预料和次月酸色通认4、每日亘看销售通报，5、依据dms系统显示，驰子向财务提出汇款申请6、记好车辆库存明细，报备销售部和销售经理7.做好信息上报工作，瑜保交车客户资料的完整性4s店销售顾问诸位职责发布时间：-06-1015:59阅读次数:2185次1.当客户抵达展厅后，应马上根据公司接待客户的工作流程迎接客户2 .对自己售后的车辆，必需参滕公司的流程进行跟踪服务3、瑜保完成自己月度销售目标、羽目嗣QkPi指标2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.4.每天填写和妥当保存客户信息（来电和来店）5,精确刚好填写全官照售文件（三表卡）6、确保展车在任何时候都一生不痂光亮如新7、赛与公司培训8.娴熟驾驭车辆的待点，唯能：系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件9、了睥竞争对手的产品学问10.交车前6小时前,确保待售车槐态完好，且配置和合同规定的一样I1.为车主介绍质量担保和修理保养条款4s店销售部销售姓理同位职责发布时间：06-1015:58阅读次数：1392次1.制定年度销售安.报批新全年任务的耨分解；2.检食、监督1限权全部的交易彳叫单，以确保完成毛利目标；3、依据市场销售的不怜楣况，刚好、合理、精确的调整梢售及嘉奖政策，保证公司的经营业绩；4.为销售部W每一位销售顾问制定短期的能售和毛利目标；2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.5、监督.落实俏售流程和短售管理的标准化；6、每月制定俏售分析报告7.制定销售顽问人员名额需求安排8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效泮估9、建立和维护员工培训，发展和澈励的制度4s店结蓟员岗位职员发布时间：-06-1015:48阅读次数：747次(1)严格执行国家财经制度.财经纪律及财务会计制度，(2)遵守国家政策法令.帮助部主任搞好结克业务.(3)详细负责与用料单位材料款项的结算工作，(4)刚好回收款项，(5)并按月编制材料结筒月报表.(6)组织编制实际用料比较表，(7)分析选购资金的运用状况.(8)负责组织审核凭证，(9)监督各种结笠方式,检亘其合理性、合法性、精确也刚好驾驭备用金的状况,严格限制管理好希用金.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，清联系改正.(10)刚好对诉存现金、眼行存款，往来账款、在途资金等账户进行清理，保证资金平安.（三）负责组级工资的核算、发放及各种附加器的计提工作，刚好供应劳动工资安播分析蝴，4s店工具保管员岗位职费发布时间：-05-2511:40阅读次敢:781次一、负责工具间的卫生清洁、定期打扫整理.二、负责对专用工具或书籍进行编号、登记,建立台帐，并作标识.三、负责按规范流程办理工具借用手续,并作具体记录.四、负责对专用工具的妥当保管，及日常维护.督促修理人员按时归还.五、负责定期对专用工期书箱进行盘点并作记就六、负责对归还工具的畛收，如有提坏或遗失刚好登记并上报.4s店业务接待同位职费发布时间：-05-2511:39闻读次数:841次一、负责按规范要求刚好、热忱的接送客户，井常亍首问责任制原则.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.二、负责按规范拱作流程,珞确推断并具体记录：修理隼辆的相关信息.车主的相关信息、修理的相关信息、其它要求有关手续.三、对接待客户负责并而性解答客户疑问，保证兑现对客户的承诺，若有问脚三向上级领导反映，取得支持和幅助.四.负责刚好与客户沟通，告知车辆修理过程中出现的新的状况.五、负责按规是流程进行索赔相关事务的处理.六、不断提高专业技术水平#0K务意识，优化改进工作.七.完成部门负责人交办的相关工作.八、福日评估自己的工作，街月磔工作并上交月陷经理.4s店融员同位职费发布时间：-11-1811:39阅读次数：2596次一、熟识授权公司索赔业务的详细工作流程.二、负责帮助业务接待,仔细检用索赔车辆，做好车辆索?8的鉴定，保证索赔的精瑜性.三、负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务.四、负责定期整理和妥当保存全部索赔档案.五、负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中，报表资料的1。递与沟通.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.六、负责按授权公司要求妥当保管索赔件和刚好按要求回运.七.负责客观真实的开展索赔工作，不得弄虚作怪,并刚好向管理层汇报工作状况八、主动收集、反谓有关车相修理质量、技术等相关信息给相关部门.九、主动向客户宣导授权公司的索赔条例.十、完成部门负责人交办的相关工作.4s店修理人员岗位职责发布时间：-05-1811:39阅读次数：U93次一、依据前台和车间主任的安排，仔细、细致的完成修理工作.二、负责在修理过程中对客户车辆实行有效的防护措甑三、负责按抵付书项目进行操作，在修理过程所出现的问题刚好向管理层汇报.四.汨每个修理项目必需自检，合格后转到下个工序，砌提高专业技术，保证修理质I1.五、耐性、周到、热忱的解答客户相关疑问，限高服务筋量.六、细致、妥当地运用和保管工具设备及资料.2024年4月49日文档仅供叁考，不当之处，请联系改正.七、负责修理后的整理工作，做到油、水.物”三不落地.，保持车间整齐、有序及开展6s的详细实施.八、完成部门负责人交办的相关工作.4s店配件收发员浏位职责发布时间：-05-1811:39阅读次数:922次一、负责配件仓库的清洁卫生，配件规范摆放，标记清楚，并做好配件的维护工作.二、负责配件的收发管理，及库存件的定期盘点并记录，确保帐、卡、物一样.三、负费依据提货清单快速、精确的供应配件，配件发放遵循先进先出的原则.四.负责对配件进货质量的检验和破损件的回退工作.五、负责库存最的统计，若发觉库存不足或过多应刚好上报.六、对配件的放置标准、防护要求'规范标识、规范搬运负责.七、财识授权公司配件收发流程,不断提高业务水平.八、完成部门负责人交办的相关工作.4s店配件安排员谓位职责发布时间：-05-1811:38阅读次数:739次2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.一、负责依据公司的业务须要和要求，按月做好配件安排，刚好供应保证合理麻存.二、刚好收实相关生产信息和市场信息,作出库存调整，上报配件经理.三、依据授权公司有关配件安排、订购的规定，开展配件的安排.订购工作，正确、刚好填写和传递配件订货单.四、帮助配件经理做好际存品的朝整,削融压现象.五、帮助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件刚好调整.供应.六、熟识公司车辆修理业务要求，仓贮式物流管理，合理支碑存，确保工作正常开展.七、完成部门负责人交办的相关工作.4s店大厅接待岗位职责发布时间：-05-1811:38阅读次数：506次二、三、四、保证有良好的工作热忱，负责热忱、主动的为客户供应服务.负责客户休息区的环境卫生及绿化布蹬,每日清洁.负贡客户休息2024年4月19日文档仅供叁考，不当之处，请联系改正.区用品的刚好更换.负费客户休息区相关设备的维沪，如有损坏刚好上报.五、负责妥当保管客户休息区物品，并建立台帐.六、完成部门负责人交办的相关工作.4s店服务经理岗位职责发布时间：-05-1811:38阅读次数：740次一、负责监督、指导业务接待、索贼员的详细工作并作月度考核.二、负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常动作.三、负责参加市要客户和万无以上付出金额的客户的相关工作.四、制定、支配和协谓售后服务工作的详细开展，协调业务接待、索踣、收很、修理车间、配件之间的关系，保证全部的员工有良好的工作状态.五、严格按公司运作标准或相关要求开展工作.六、定期对本部门的工作进行审核及改进.七.主动开展和推动各项业务工作，限制管理及运作成本，完成内跚以定的工作目标.八、做好业务统计分析工作，定期填写并上报各种报表.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，清联系改正.九.负责眼制和提高隼间修理质量，平安生产成本限制和环境管理.十、组织本郃门开展的各项相关;弱及评估工作.十一、负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进.十二、负责质量管理体系中的相关工作.十三、负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递.4s店内训师1.位职责发布时间：-05-1811:37阅读次数：714次一、负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作.切实落实授权公司对本公司的专业技术培训安排.三、切实驾驭公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作.四、收柒和分析田大技术案例和故!障案例，刚好传达，刚好学习.五.负责组织探讨技术难题攻关工作.六、忸助公司开展培训的其它相关工作.4s店办公室主任浏位职责发布时间：-05-1811:37阅读次数:680次一、负责公司各类文件的限制和信息管理.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.二、帮助总经理做珞部门各项目标、任务的考区三、负责公司人事省理和培训管理，制订培训安排，帮助领导做好员工考评工作.四.负责内部质量审核ft三量改进工作的日常管理工作.五、负责不合格项的订正和预防措施以及质量改进工作的日常管理工作.六、协作总经理抓好平安工作.七、贯彻公司质景方针，整纪通守法律，敬业守则，完成领导交办任务.4s店车间主任岗位职责发布时间：-05-1811:30阅读次数：IOIo次一、负费合理支配管理人员的工作及车间看板的管理、开展并限制车间6s的详细实施，并保证本部人员有良好的工作状态.二.负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录.三、负责车间平安生产环境卫生的管理、甥品规范摆放,监导员工做到油、水、物件，"三不落地”.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.四*负责协调与各部门的关系，限制修理质量及生产成本,确保车的修理按时、按质完成.五、负责车间管理过程中的事务处理.并刚好向管理层反映.六、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。七、负责确定修理员工的培训需求及安排制定,平常对本部人员两位考核并刚好上报和存档.八、负无喷量管理体系中的相关工作.九、负责公司各项制度在本部门的直导及信息的传递.4s店配件经理岗位职责发布时间：-05-1811:30阅读次数：1083次一、负责监督、指导配件工作人员做好配件食理工作，俣证充分的.纯正的配件供应.二.负责依据授权公司要求和市场需求合理高速再存病库存周转率阳制在合理范围以内，。瞅资金周转.三、负责刚好向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息.四、负责每月向相关部门供应月度报表及相关文件.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，清联系改正.五、负责配件环境卫生、管理，确保仓座隹齐有序，物品摆放规范,执行好6s管理.六、负费定期对配件部进行盘点，脯保保、卡.物一样.七.负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平,0K务意识，保证本部门员工良好的工作状态.八、负责公15各项制峻在本部宣导及相关信息的传递.九、负责本部人员的配件业务的培训脂导及制定本部门培训安排.十.负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化'提高.十一、负责质i管理体系中的相关工作.4s店站长岗位职责发布时间：-05-1811:30阅读烈S：655次一、负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章理.二、负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其它部门的关系,保证全体员工有很好的工作状态.三、负责接待和处理重大客户投拆工作.四、负责对顽客满足度的改进，进行总体协渭，俣证成果盼步提高.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.五、负责部门各项会议的定期召开，对日常工作进行总结，并不断改进、优化.六、负责与授权公司和市场信息沟通与沟通，各报表与文件的审核.签发.七.负责对部门人员每月岗位的考核.八、负责售后索赔事务的最终认定、处理.九、负责抓好车间修理质量、平安生产和环境爱护.十、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递.十一、负责质量管理体系中相关工作.十二、负责商务发展安H旺）制定、实施、改正、评估（poca）.4s店总运理南位职责发布时间:-05-1811:29阅读次数:854次一、负责建立，实施和改进公司的各项制度、目标和要求.二、制订质量方针.质量目标，确保跛客需求与期望得到确定和满意.三、确定公司的组织联和资源的配备.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.服务羟理任职条件o具备中学以上的学历o具有五年以上汽车服务行业工作阅师两年以上的屣闻历O具有蛟强的组织防调实力,有开拓彳峋新的精神，良好的人际交往和沟通实力O具有特别良好的服务意识及市场洞察力。会娴熟运用计J5机进行管理O有相关售后服务和管理同位培训优蛤及认证资格工作职责O严格根据主机厂特约店管理文件要求，制定相应的特约店工作耳程，并使特约店的各项工作及目标与主机厂的相关要求保持高度一样。主管特约店的内部各项业务及对外业务开拓O作为特约店与主机厂之间的联络人来贯彻并实现主机厂的售后服务宗旨2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，清联系改正.o领导和激励下员工，使全部员工的思维和行动都以客户为中心；制定修理业务、配件销售目标，并分解到员工的工作目标。负责接待和处理重大客户投诉O对或客满足度的改进进行总体协调,保证CSi成果的隐步提高。组织协调各部门主机厂所布置或抵付进行的各项特别工作或活动。贯彻并组织实施主机厂的在田可时期发布并要求实施的规定*规程和制度O负责售后服务部门员工的绩效评估,词位词整，人员培训安排及后备人员储每安排O负责售后服务整个工作流程的不断优化前台主管任职条件O具备中学以上的学历O具有三年以上汽车服务行业工作阅历和两年以上的管理阅历。具有很强的管理实力、组织防调实力和指挥实力。具市特别良好的服务意识，人际交往和沟通实力2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.o会娴熟运用计究机进行甑o有相关售后服务和管理同位培训优蛤及认证资格工作职责O监督、指导服务顾问、索贿员的详细工作。对服务顾问、索舱员及紧急救谖人员进行考核。保证索赔体系严格按主机厂索赔政策正潴运作。负责处理更大客户投诉O严格根据主机厂特约店运作标准的相关要求开展工作O制定并实现修理业务目标，并分解到本部门员工的工作指标O领导和激励下班员工，使全部员工的思维和行动都以客户为中心。负责本部门员工的绩效泮估,词位调整,培训安排手0激励措施。做好业务统计分析工作，定期按时填写反馈主机厂及特约店所要求的各种报表服务顾司任职条件O具备中学或中专以上学历O具有肯定的汽车基本学问及对车辆故窿进行检亘和推断的实力2024年4月19日文档仅供叁考，不当之处，请联系改正.O具有特别良好的服务意识，较强人际交往和沟通实力。熙识电脑操作工作职责O严格根据眼务流程的要求开展工作O刚好热忱地接待客户，并实行“一对一”的服务原则，对其所负责的客户群进行全理、终身的服务,为客户处理其在用车过程中全郃限务需求,并供应专业方面询问O为客户供应特性化服务，传递特约店及主机厂的服务宗旨。对所接待的客户负责刚好联系和耐性解答客户的疑问。严格遵电主机厂索JS政袋进行索赔操作。负责其客户群的回访O每日管理和分析客户档案与客户进行联系以保持良好的客户关系。视察客户的足度.处理客户埋怨和投诉索）厝员任职条件O具备中学或中专以上的学历2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.o具有肯定的实际修理或相关阅历，能够对主机厂车辆故障进行必要诊断o熟识驾驭主机厂汽车构造和工作原理O坚持原则，能严格按主机厂索购条例及程序处理索赔业务O其行较强的沟通实力。熟识电脑援作工作赈O熟识主机厂质量担保工作业务学问。仔细检亘索始车辆,做出质量鉴定。根据主机厂索IB条例）办理索赔申请及相应索赔事务o根据主机厂有关规定刚好填报彳阪馈相关报表，报告，并按要求返回损伤件O主动收集、反馈有关车题运用质靠、技术方面的信息O主动向客户宣扬主机厂索赔条例，并供应运用，技术方面的询问。定期整理和妥当保存全部的索赔档案洗车工任职条件2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.。具备中专以上学历。吃苦耐劳，有上进心工作职费o负责客户修理保养后的车辆清洗工作结算员任职条件O具备中专以上学历。具有肯定的结理阅历。娟熟驾驭电脑操作技能工作职责O负责客户修理保养后的结算工作。严格根据服务流程的要求开展工作车间主管任职条件O具备中学或专科以上学历O具有五年以上实际管理阅历,具有对车辆故障进行检专和推断频力2024年4月19日文档仅供参考，不当之处.请联系改正.o具有平安生产、环境爱护方面的工作阅历。具有很强的质量意识及质量管理限制阅历O具有肯定的管理实力和较强的组织侨调实力。只有良好的人际交往和沟通实力O具有对傕理段备进行维护、修理的阅历和实力工作职责O确保为客户车辆供应最佳的修理和保养服务O合理支配车间修理人员的工作，有效掌控车间生产状况,确保服务流程的有效执行。修理车间的平安生产和环境爱护。负责车间专用工具的运用和保管O负费同主机厂售后服务部联系，以得到技术支持和救济。对车间管理人员和修理工进行考核O制定修理车间员工的培训建议，并与培训师一起实施培训安排O修理设电的管理、堆沪、保养及添置申请修理组长任职条件O具备技校以上学历并具有国家相关部门波布的技术等级认证证书2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.o具有三年以上实际修理阅历或相关工作阅历。具有蛟强的故鼻诊断、分析和处理实力工作职责O负责本小组员工的工作支配和防调，并监督其工作质量，对本小组的修理质负责O严格根据修理手册彳峡作规范进行快速、正确的修理O当修理内容发生变更时，刚好通知车间主管。对修理人员供应技术支持。完成车间内的其它工作修理人员任职条件O具有技校以上学历，具备技术等级证书O具有二年以上修理阅历，具雷对隼碱障进行修理的实力工作职责O严格根据修理手册和操作规范对客户车辆进彳亍修理、保养。检亘车辆的状态,发货新问逊刚好汇报。完成车间内的其它工作2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.配件主管任职条件o具备本科以上的学历O具有三年以上的4S店配件业务管理.仓库管理等相关阅历O有较强的组织实力和擀调实力，具有良好的人际交往和沟通实力。会娴熟运用计筒机进行配件相关管理O须经北京现代摩比斯汽车配件有限公司培训合格并需参与北京现代摩比斯汽车配件有限公司年度考核工作职责o根据w晾期tm绷汽车配件有限公司配件运作要求组织并将促配件工作人员做好配件食理工作o在保证客户满足度的前提下，依据集现代摩比斯汽车配件有限公司的要求和4S店修理运用需求合理调整库存,将库存周转率限制在合理的危困以内，加快资金周转,削减滞销品种2024年4月19日文档仅供叁考，不当之处，请联系改正.o确保快速且符合要求的配件供应，有效的支持修理车间。对售后服务工作人员进行配件业务的培训O协调好配件部门和其它业务部门的关系，悔保修理业务的正常开展。熟识驾驭bmp各项管理政策,完成配件销售1弗o负责本部门员工的绩效评估,尚位词整，培训发展安H闲!激励措施配件安排员任职条件o具备大专及以上学历o具有一年以上的4s店配件业务相关闻历。具有良好的与人沟通的实力o娴熟驾驭电腋操作及较好的数据分IR统计技能工作职责o驾驭本店修理业务需求，了解本店的库存状况,提高库第S构合理性，降低滞压库存，确保修理用配件的供应O熟识北京现代摩比斯汽车配件有限公司的相应配件政第，帮助配件主管完成配件销2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.售任务o依据北京现代摩比斯汽车配件有限公司有关通知、规定，做好配件选购安排，保证供应刚好性、精确性,适时调整露存安排O向配件主管、前台和服务顽问传递配件订购及供货信息配件管理员任职条件O具备大专及以上学历O具有肯定的4s睛件业务相关阅历o工作耐性、细致，具有良好的与人沟通的实力。娴熟驾驭电脑操作及较好的数3K分和统计技能工作职责O确保入库配件的品种和数*的精确以及痍量的完好。瑜保出库手续的完整及正确o做好仓座内配件的保存和管理工作，确保酬牛仓库账物精确。以5s管理标准进行仓管内管理。完噜件主管支配的各项工作2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.技术总监（可兼任技术内训师）任职条件o具备本科以上学历，具有国家有关部门领发的技术等级高级证书。具有五年以上轿车实际修理阅历，具备对车旃故障进行检玲不噬断的实力。电脑掇作炯熙O具有设计培训课程的实力O具有良好的人际交往和沟通实力O须北京现代测评经过并需参与北京现代年度岗位认证工作职责O为车间员工和服务顾问供应技术指导和支持2024年4月19日第3篇：4S车间主任岗位职责4s车间主任同位职费下面是我整理的4s车间主任岗位职责，欢迎参考.4s车间主任岗位职责（一）一、负责合理支配修理人员的工作及车间看板的管理.开展并限制车间6S的详螂施，并保证本部人员有良好的工作状态.二、负贡督促员工对车间工艮、设备的定期保养和维护，并作记录.三、负责车间平安生产环境卫生的管理、甥品规范摆放，监督员工做到油、水、物件,"三礴地”.四、负责协调与各部门的关系，限制修理质量及生产成本，确保车辆修理按时.按质完成.五、负责车间管理过程中的事务处理,并刚好向管理层反映.六、负费定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改迸,以限高工作效率.七、负责确定修理员工的培训需求及安排制定，平常对本部人员岗位考核并刚好上报和存档.八、负费质量管理体系中的相关工作.九.负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递岗位职责：4s车间主任岗位职责（二）1.负责修理车间的修理保养业务及行政管理事务,确保车间运作的有条不素2全面负责车间日常的修理技术陵量监控工作，保证完成部门的多项经济技术指标和任务;3.驾驭整个车间的工作状态及人员动态，刚好发觉1可题并协调解决;4.定期组织员工学习相关技术，定期考核.不断提高员工的操作技能和服务质量;5.仔细做好保修材料的成本节约，削减材料费用,限制成本开支；6.负责楼杳和43促进厂车辆的保修进度，确保车施修理筋量1映率;7.严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程,落实相关责任制;&抓好车间的平安作业，严格落实防范措施，保证人车平安;9.保持与前台及备件的良好沟通，Mr作保修吉业活动的眼当开展;10.工作单之派工及检修要点提示4s车间主任岗位职责（三）1.最终检亘之试车及质检确认2帮助前台接车之作业;3.设定各同位之目标及完成公司之音收目标;4.6S现场管控5周工作安排,每周一次机电技术培训6制作月度培训安排4s车间主任岗位职责（四）一、应精通本车间生产过程工艺要求，滞领全车间员工按时保质、保量完成公司下达的各项任务和指标.二、负责全隼间设备的维护，平安生产和生产的现场管理工作.三、合理调配各工序生产人员和原辅材料的定额工作，以及生产任务的分解工作.四、严格执行公司下达的生产工艺指令，严格督促检亘各工序执行状况，驾驭生产进度。五、坚持质量第一的方针，抓好上下工序的交接工作，杜绝不合格品进入.六、对新职工进行宣扬教化工作,以身作则，当好传帮潘的榜样,文明生产，为员工努力创建一个文明的工作环境.七.确保生产安排按时完成,对完成任务负有贡任.第4箱：4S车间主任向位职责4s车间主任岗位职责下面是整理的4s车间主任由位职责，欢迎参考.4s车间主任岗位职击（一）一、负责合理支配修理人员的工作及车间看板的管理.开展并限制车间6S的详细实地，井保证本部人员有良好的工作状态.二、负贡督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录.三负责车间平安生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，”三不落地”.四、负责协调与各部门的关系，限制修理质量及生产成本,确保车情修理按时、按质完成五、负责车间管理过程中的事务处理.并刚好向管理层反映.六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率.七、负责确定修理员工的培训需求及安排制定,平常对本部人员岗位考核并刚好上报和存档.八、负责质量管理体系中的相关工作.九、负责公司各项制度在本部门的言导及信息的传递询位职责：1.负责修理车间的修理保养业务及行政管理事务，确保年间运作的有条不素；2 .全面负责车间日常的修理技术筋监控工作，保证完成部门的多项经济技术指标4瓶务；3 .驾驭整个车间的工作状态及人员动态，刚好发觉问题并协调解决;4 .定期组织员工学习相关技术，定期考核.不断提高员工的操作技猊和服务痍量；5 .仔细做好保修材料的成本节约，削减材料费用，限制成本开支；6 .负责检0和管促进厂车辆的保修进度，确保车辆的修理质量和效率；7 .严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程,落实相关责任制；8 .抓好车间的平安作业，严格落实防范措施，保证人车平安；9 .保持与前台及备件的良好沟通，协作保修宫业活动的限当开展；10 .工作单之派工及检修要点提示；I1.最终检亘之试车及质检确认；12 .帮助前台接车之作业13 .设定各岗位之目标及完成公司之官收目标14 .6S现5管捏15周工作安排，每周一次机电技术培训；16 .制作月度培训安排4s车间主任岗位职资（二）一、应精通本车间生产过程工艺要求，带领全车间员工按时保质、保it完成公司下达的各项任务和指标.二、负费全车间设备的维护，平安生产和生产的现场管理工作.三、合理调配各工序生产人员和原辅材料的定预工作，以及生产任务的分解工作.四、严格执行公司下达的生产工艺?旨令，产格督促检套各工序执行状况,驾驭生产迪S.五、坚持质量第一的方针，抓好上下工序的交接工作，杜绝不合格品进入.六、对新职工进行宣扬救化工作,以身作则，当好传帮带的榜样，文明生产,为员工努力创建一个文明的工作环境.七、确保生产安排按时完成,对完成任务负有责任岗位职贵范文向位说明书工作流理工作安排工作总结第5篇：4S店客服主管岗位职责4s店客服主管由位职责17 :4S店客服经理职责范文1 .依据领导要求，指导、带蒙客服部员工完成工作任务；2 .制定部门工作划济