【抖音方案】个人抖音账号打造执行方案-抖音账号运营方案双份文档.docx

I1.调研6就1.2b开玷久怩工，号耐怙.小人IP拈续，出«拘谊的立&才餐他取更大的福t.从而展引更多行为文现£煲顼X化.4VIDEO&目录一(3!KS内容运营O粉丝运首0三S3ft三账号运营MUSICExhibitiEXPO账号搭建内容运营一个好的内容定位,可以帮助快速涨粉，快速引流，快速变现工故事内容AV<1.<.话或无打情.Mftftt一个内由用学竽/自己掌到带国早归K立的舞外大不视在日B1.外业“帆.上HH充实的工作及生活H等.四.祝“恢架二内节IUB1.in.弁我管:财务日由2仍弘要髡力.追求更大忡皮功3你量不量我化依I1.内容配比个人IP内容AV¼60%-«：包士-*6(a«.仃工、RWWiWHt<t.M3WA1»*.Rttf(20%:纣*9美4住相英巧G产丛10%户”的会*1*5%> q，MHE*二住日IV懵的#3今充)三S%> .44<o).nr*ew11rfHRf> «金的*女察4/mm.u更多jk11叫as人.,0呈现形式日常VIOg励志V1.og创业V1.Og（视频+配音）次等舱2。脚本策划执行篇进度流程今日启以U进度流程片容imJ1.央女堂片场豉典K1.建立木材体系：aex*mtMtHKiMQkHizm*MftIEfiN第音青：布松僮4ififittr评论区北动私怙文淡*W取质方式储尔或攵林化进度流程私域q流公城尤日常近动曲传堂戏*/M日及”2日中午11杈“分发，'1.'*卜4>W.Uto:创业斯IH1.J及VN1034MRHt<tfH1.JJt.KfrtUt%*.&atA.etrafHoa.食n2a.蛇M*erRf.aM*ft<IA.S，总V,<.M>aVftHNf1.tV*式UVB力，.VMAf1.*猛、£«8.4dM>rfu.qorweii(i9mr.文、«Mfa.9»mr<.<a.盯力。却1广博.，鼠,QKwan”由*户由原*tRAMAVeVR.H“*JR”套«.*itf1.1.GW»vatt&。爵*”.谢谢观看THANKYOU抖音就案例分享骑说你设见H宵桃故事挑战赛案例一伊利冬奥学院106亿+£W112万+a，。人R1972万+AAt1.90万湃论VMV*na0>to*“*，U“( M3-t.1.5UW.N43B，史4t««9.B4V4f1.a.MX*). HWnt11tf./nt畲Q*MsrM½.*三j*4MtRa<1.*R*B1.9BR)f<(nv11Aett4六aT4tSM1.<HMMX三9.OKdu0329亿+£W115亿+15万+3297万+13万+&VV1总,。人/Zdut41万湃论34万ag人a7543万+AAt1.隼宝室起余故宴德,1MV*ni.oo*>0M0Kf44AHK1127亿+&W1197j÷3241万+16万+9，人评询量与r*v匕<<。号.yar皂h.HHMAf*f1.*4y/，h&KV0.R<*«««?*"va<ta.IUivmIf1.白丸京e绍星多*材n示71亿g5.2(arM1.(Ock)2983w11B11>w13.06%«»«ra*4MMr.MBMB24W*RW*三«itI;ms9.Mftnnf.m、*Jf"OOP/挑战赛案例蒙牛ZUO酸奶挑战赛案例一溜溜梅_#溜溜梅全民抗酸挑战#挑战赛创意强R力品牌挑战+魔性音乐+创意贴纸，品牌权益最大化互访驱动n牌联合代言K首，示范，超K气瞬时引爆KnI代都黯飘互动妪动头部达人率先创意挑战，弟导用户参与互动平台胴汕线上线下多渠道融合，挑战中形成销售转化tt±J曼联动天猫.笑ES剌激.有效引源形成转化On1.ines*u*rauuMt4«««30%Off1.ine僭线下3000家门店同期开展跳战,热度持续引爆平台躯汕线上：联动天猫，奖励剌激，有效引流转化SIi泌100011«彳触H平台驱勖线下：0。0家门店I期开展挑战，持续引爆热度%00%0003R传播效果战赛历史参与人数纪录，成为抖音经典案例项目亮点三：全国屈臣氏近60000份修外BIr计：cny&waUoniigM育盒内容：（Ia机脚M护3+CNY祝福卡同60000份美6答案1月14日晚8点-9点快闪店限时抢购，重磅资源引流快闪店项目总结一站式沉浸逛货+无损用流.缩短用户“拔草"路径IP合作案例aw355万总,与人数45亿1亿45万ewearnearns携称料育籁行季合作n¼C*NkXWn*W*WMTttAA*01<AVWMWij>i>Huii»n<«Ar»-三r*f11t6649W(九K出110%>广咕晶万次01PVJ11.S/JA*<C1.kk)34”三ztOom出击FR硬广案例快消案例一养元原生信息流优选GD«1.1MtAttQW:201901.23-20190124WwAR动次触（tt.评企、H发、算卷/快消案例一养元原生信息流优选GD【生伯息款甘健优逸】方二支去*MHW>2019012S2019012666SOW九家成M110%>广震急修，'次数（PV23.6/1AAft(CIkfc)©3J仲发.K住）2147im*w快消案例,养元原生信息流优选GD【熊生信息派看优优选】«段较日用：201901.27155wWK动次箴（tt.评企、H发、关卷/©0.36%A*CTR3325”SJtGMM110%)广令第示次*(PVJ9.9hAA<C1.kk)O05%A击本CTR快消案例一养元原生信息流优选GD趣味故事内容，广告创意获好评4/OIi12437.6”广告鼎北皎98.6用放次依1.13%药由，CTR文娱类案例一憨豆先生3原生信息流-GD点击数202%互谅率8S.9Jjtt(teXAt创意也帙主创明星专门为M青帕Ii互动梃IUn*BaItBeU2030M9工不止于此三THANKS附录：管理格言工臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇孟子没有商品这样的东西.做客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法.一一特德莱维特X努力把事情做得比别人更好，你就会忘了财务的困扰.一亨利福特1不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽.一玛丽凯4管理是一个过程。一一布鲁斯费希尔X管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命.一一亨利明茨伯格X犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会.一一王安博士X授权并信任才是有效的授权之道.管理专家柯维J.在没出现不同意见之前，不做出任何决策.美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德P斯隆X不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。-托宾1以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多.一赫伯凯莱赫X危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼工创新就是创造一种资源.德善克1合作是一切团队繁荣的根本.大卫史提尔X预防是解决危机的最好方法.一迈克尔里杰斯特1正确的决策来自众人的智慧.一一戴伊一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉.一一SM沃尔森X犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会.一一王安博士1授权并信任才是有效的授权之道.管理专家柯维1在没出现不同意见之前，不做出任何决策.美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德P斯隆1不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。拓宾1以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多.一赫伯凯莱赫X危机不仅带来麻烦，也蕴藏苕无限商机。格雷格布伦尼曼1创新就是创造一种资源.德告克合作是一切团队繁荣的根本.一一大卫史提尔X预防是解决危机的最好方法."迈克尔里杰斯特一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。一一张瑞敏X管理是一种文化现象，它的主体是全体劳动者，它的本质在于调动人的积极性.一佚名