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就业协议书合集15篇就业协议书1甲方：乙方：（就业见习基地单位D高校毕业生就业见习基地（单位）是为毕业生提供见习岗位的企事业的位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积盛工作经脸，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，犷大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地（单位）活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本若互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、甲方职货：1 .对乙方申报条件进行审核,考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发*市普通高校毕业生就业见习基地证书.2 .向乙方提供所需毕业生的信息。3 .协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。4 .协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。5 .协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。6 .对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。7 .经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证讥二、乙方职贡：1 .向甲方提供见习岗位需求,妥善安排毕业生见习,制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。2 .负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度，明僦对见习生的具体要求；负货见习生的月度考勤，见习生.谙假三天以上的需报甲方备案“3 .负责落实见习生生活补贴发放工作。4 .负货做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业牛.留在见习单位就业。及时向甲方反值见习生见习情况和效果。甲方：乙方：（签章）（签章）代表人：代表人：联系电话：联系电话：年月曰年月曰就业协议书21 .就业协议书的作用教育部在£普通商等学校毕业生就业工作暂行规定中要求：”经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据“"签订就业协议书是为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而枭取的项必要措施。6就业协议书又称三方协议，由毕业生、用人单位、学校三方卷订后生效。就业协议书对签约的三方都有约束力，各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到:用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。所以，就业协议书的作用主要体现在两方面：1、规范高校毕业生就业工作，避免混乱,杜绝就业欺诈，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益.2、学生派遣人事关系（开报到证）、办理迁移户口（开户口迁移证）的依据。2 .就业协议书的填写夕就业协议出是毕业生签约就业、办理£全国毕业研究生就业报到证的重要依据。由研究生院研究生教育管理办公室从教育厅毕业生就业指导中心统一购入、统一编号（编号为学生本人学号八盖章，每位毕业生一式三份.就业协议书发放的对象为已通过网络进行资格审查的应届毕业生，硕士毕业生的就业协议书由各培养单位领回统发放，博士毕业生的就业协议书由毕业生本人按需到研究生院领取。培养方式为委培或定向的毕业生，需执行原培养协议并回原单位就业。填写甲方栏目时应注意如下几个问题：专业：务必按照资格审查时的专业名称填写，不得筵改或以专业方向作为专业名称填写，如需注明专业方向请在专业名称后面以括号形式标明；学位类别：有硕士和博士，又有文学、理学、工学、农学等类别限定词;培养方式：有非定向、定向、委培、自筹、其他等种类;结业方式：有毕业、结业、肄业等。生源地区：是毕业生到我校读研之前的学习生活地.政治面貌：应为毕业生签约时的政治面貌。3 .就业协议书的管理£就业协议书由毕业生、用人单位、用人单位上级主管部门和研究生院共同签字、盖章后有效。毕业生、用人单位、研究生院三方如有其他约定，经协商后在备注栏注明，视为协议书的有效部分。毕业生签完协议书后，一份交用人单位，一份自己保留，一份交研究生院研究生教育管理办公室。£就业协议书用人单位栏要写清用人雅位名称、隶属部门、单位地址。协议书不得转借他人，违拧不再补办新的协议书。就业协议|外遗失确需补发的，毕业生需下载填写心可南大学毕业研究生就业协议书遗失补办申请表、辅导员审杳、盖单位公章，上报研究生院教育管理办公室审核，并下网上公示一个月后无疑义方给予补发.补发的全国毕业研究生就业协议书B上要注明”根据本人声明，该生协议书原件已遗失，此份为补办件"，以石别于正式的猿全国毕业研究生就业协议书凯因谎报或其他非正常槃道获得补发8全国毕业研究生就业协议书的毕业生，造成的后果由其本人负责。4 .就业协议书签订注意事项毕业生在与用人单位签订就业协议之前，应充分了解用人单位情况，并征求家庭等多方面的意见，慎重决策，切忌盲目从事。学就业协议书3签订手续应完备，否则无法办理就业手续.除了有用人自主权的单位外，用人单位在协议书上盖章后，i般还应有上级主管部门人事部门盖章，这些手续大多数由用人单位办理，具体情况应向用人单位或用人单.位上级主管部门详细询问。到北京、上海、深圳等城市就业，须提供相应的接收证明材料，在去之前要事先了解这些城市接受毕业生.的条件和要求。在河南省内，到省直厅同所属单位，应由厅局人事处盖章（有编制的到厅局人事处盖章，无编制的到人才交潦中心办理人事代理）；到地级市的，应由地级市人事局毕业生就业主管部门盖章:到县或县级市就业的，应有县或县级市人事局毕业生就业主管部门盖章。毕业生与用人单位达成的其他重要协议，尤其是关系到毕业生切身利益的内容应尽可能写到协议中去（即备注栏）。应届毕业生£就业协议书B签过后由各单一位集中保管，接到研究生院通知后送至教育管理办公室集中办理就业报到证。往届毕业生签订过协议书正常上班时间可直接到我办办理相关手续。5 .择业期按照教目部文件要求，毕业生的择业期为两年，即毕业当年的7月I日至两年后的6月30日。如20某某年7月毕业生，择业期到20某某年6月。择业期过后仍没有签订就业协议的，根据有关规定，学校不再负责办理就业手续.择业期间档案留在学校的，学校将把毕业生.的档案、户口转到毕业生的家庭所在地，保留其城镇居民户口。6 .就业报到证的办理毕业生与用人单位签约后的£就业协议书符合政策规定且手续完备的，交研窕生院研究生教育管理办公室，由办公室到省毕业生就业主管部门办理£就业报到证讥考上选调生、公务员的没有卷订就业协议指，可根据招考单位的录用批件办理就业报到证h毕业生凭4就业报到证到就业单位或该市毕业生就业主管部门报到，需转户籍的毕业生凭报到证到学校保卫处户籍室办理户籍转移手续。办理过©就业报到证的毕业生，如在择业期内改签到其它单位，须事先征得原报到单位的同意，并出具同意解除原就业协议拈的拈面证明并加盖单位公章，并收回原签过的£就业协议书讥毕业生携带原就业协议书久原报到证（原件）、单位解除证明（原件）到研究生院领换新的就业协议书，签好新协议后可办理新的£就业报到证讥£就业报到证遗失需补办的，可下载河南省大中专毕业生就业报到证遗失补办申请表h本人填写后到研究生院学生教目管理办公室审核，再把申请表交省教育厅就业办审核。补发的就业报到证省注栏注"遗失补发"，以示区别。7、人事代理人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济中位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由堆位委托，也可由个人委托。即用人单位无人事权或无编制，无法接收毕业生档案办理的人事代理;毕业生毕业时未找到合适的工作单位，将人事档案委托区人才服务中心管理的人事代理，人事代理的作用：毕业生在择业期内办理人事代理，工龄是从你报到证办理后到把档案放在人才交流中心开始尊起，在择业期内找到合适的工作单位可随时改签。办理人事代理后毕业生的党组织关系同时转到人才交流中心，预备党员的可在预备期结束后向人才中心党组织提出转正申请。8、自主择业自主择业是毕业生在毕业时没有找到合适的工作，由毕业生本人提出书面申请，报到证派回原籍臼主择业。原籍一般是市一级单位的毕业生接收部门。每届毕业生在六月至八月20日之间申请自主择业的，由本人提出书面申清，学校统一组织办理夕就业报到证.毕业生持就业报到证到生源所在地毕业生就业主管部门报到，档案、组织关系、户籍关系随转。现在很多地市、密业单位招聘公务员和工作人员，在报考时需要报到证，而回原籍的毕业生不用答就业协议即可领到报到证。毕业生回原籍后在择业期内找到工作雎位签过就业协议可随时改签。就业协议书3毕业生就业协议书B是由教育部高校学生司统一制订，由毕业生、用人单位、学校三方签订的，用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中权利和义务的法律文书。在应聘时，有的同学蓬头垢面，有的香气冲舞，有的随随便便，有的花枝招展，这些多少会影响自己的笫一印象。争取良好的第一印以，参加招聘时应若装得体，最好穿正装，不要过于随便，保持良好的个人形缭。说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的公道性，违约金数量一般不应太大。经双方充分洽谈和选择，发正达成就业意向后，毕业生与用人单位签订就业协议书。就业协议书由用人总位和毕业生双方签字盖章，经所在学院（系、所）负贡就业教师签字后交学校学生就业办公空审核、鉴证登记。就业协议书在学校毕业生就业办公室鉴证登记后返还给用人单位和毕业生。每年的春天，对于大学应届毕业生来讲，却正是收获的季节。十数寒窗苦，一朝定终生.择业是人生重要两“择”（另一择是择偶）的第一择，意义当然重大。经过几个月的求职“战争”，通过无数场供需见面会儿进几出的搏杀，投递了数不清的求职材料，乂经过轮轮面试与笔试的残酷淘汰后，许多毕业生已经开始收获战果。有的同学甚至还战果颇丰，拿到了不只一份接收函。接卜.来，该进入签约阶段了，在这决定“卖”与“不卖”、把自己“卖”给谁的重要时刻（许多毕业生在签约之后会告诉别人把自己“卖”,毕业生究竟要考虑哪些问题呢?怎样才能成功地签订一份令自己走向成功的协议书而不至于像买商品样马上就后悔呢？甲方（用人单位）：乙方（姓名）：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自慝、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。毕业生要与用人单位认真核时就业协议书上的信息，单位名称、档案转寄单位名称、户口迁移地址等内容必须规范填写，以保证顺利办理毕业生就业的有关手续。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录（聘）用乙方工作期限为一年，工作地点为，工作岗位为四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。4.毕业生在与用人第位签订就业协议书时,应注意维护自己的合法权益。与用人堆位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、新州（应注意了解单位提供的薪册是否是扣除“四金”后的税后收入）这些条款宜在就业协议中标明，万一今后产生劳动纠纷，这些都是劳动争议的判定依据。五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律,法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带仃承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的臼荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免费；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免费.九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的：2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调牛.、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的：3,乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事贵任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形.十、本协议生.效后，甲乙双方应全面双行。一方违约，另一方可依法追究其违约货任，并要求略偿相关损失。卜一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。第五步，“四方协议''由系和学校盖章登记后，学校留取份，毕业生要将一份送交系里，一份送人事单位，一份由毕业生自己留存.如果毕业生在外地实习，可将签好的就业协议书的第三联邮寄给系里。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关丁工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同.十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止.甲方（公章）：乙方（签名）：一年一月一日一年一月一日关于就业相关注意事项等，在学校就业指导中心网站的办事指南一栏有具体说明，谙务必仔细阅读。关于签约、解约、改派等手续上面均有详细解说。就业协议书4甲方乙方第一条：甲、乙两方，甲方为农学院，乙方为学生。第二条：毕业生实习时期是指：学生在学院规定的毕业实习开始之日至毕业实习结束之日这段时期，即自签订协议之日起至毕业实习结束之日止。协议期限为：20某某年11月10日至20某某年5月8日。第三条：毕业牛.在实习期内，由实习单位与学生签订有关的劳资及安全协议.此项工作由学生本人与实习单位负货办理.第四条：由学院负贵推荐实习堆位的毕业生，学生.在校外实习期间内，由于客观原因造成的意外安全事故，学院将协助学生共同向有关方面追究费任，但学院不承担任何经济和法律货任;学生个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由学生自Ei负责处理。第六条：学生到达实习单位后，确需中途离开单位或终止工作，应事先在实习单位办理有关手续，并在尚开前告之学院学工办，必须经学院批准后方可离开。否则，由此引发的安全事故，由学生本人承担。第七条：学生在实习单位实习时间到期，而学生未能按时返回学校，在此期间发生的意外安全事故，均由学生自己负货。第八条：实习时间到期后，学生没有按时返回学校，也未办理请假手续，按照学生学籍管理办法中有关条款处理。第九条：在校内实习的学生也要迸守本协议（第三条、第四条除外八在校园外发生的任何安全事故，均由学生自己负货。第十条：未尽事宜，视情况双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留份。双方签字后生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日年一月一日就业协议书5毕业生：用人单位：培养单位：签订本就业协议应遵守的条款第一条本©就业协议书适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位：国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自然、诚实信用的原则。第三条毕业生.与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假0第四条E就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生.与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进入需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校签证登记后作为签发报到的依据.第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款：用人单位名称：主管部门：通讯地址：邮政编码：联系人及电话：单位性质：档案：接收单位名称：邮政编码:详细地址：毕业生姓名：性别：民族：出生年月：学院：专业：政治面貌：学位类别：学历：培养方式：生源地:婚姻状况：联系方式：双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：第二条毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动报M1.是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生绢纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请谢解。三、调解不能达成致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式,约定支付违约金的，违约金额最高不超过20某某元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议1其他约定：毕业生意见：用人单位意见：签字：签字：年月B年月日用人单位主管部门意见：签字、盖章：年月0就业协议书6甲方：乙方：经甲乙双方协商同意，乙方在甲方部门工作，现签定就业协议如下：一、甲方责任与义务：1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。2、甲方为乙方提供工资。3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇,具体情况在补充协议中明确。4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故，按甲方员工工伤有关规定及贡任保险条款执行。二、乙方页任义务：I、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度。2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申谙，并及时完清相关手续。3、乙方在工作期间有严重违规过失行为，甲方将与乙方协商共同处理三、协议有效期。本协议有效期从年月日至年月日。四、本协议未尽事宜，由双方协商并签定补充协议。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方：日期：年月B日期：年月日就业协议书7甲方：乙方：（学生）双方经协商，就以卜问题达成协议。学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整I1.院系完成审核，即可卷字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。一、甲方的权利与义务本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。1 .乙方修业期间，甲方招严格按照国家教育法规及职业教仔的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生铿、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才.2 .根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现3 .按期向乙方收取学费、住宿费:代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结匏、多退少补34 .按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5 .因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负贵乙方上岗前每月元的生活费。(期限年)6 .为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业；(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇(3)对思想品镌差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业，(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交消费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职谙求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约费任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。1,乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证2 .按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。3 .乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。4 .乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会；乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业（有效期年，推荐次数为次）。随若大学的毕业，很多大学生也选择f去就业.而在就业的过程当中就公涉及到毕业生就业协议书，但是却不知道它有什么作用？卜.面是小编为大家收集的毕业生就业协议书的作用，希望对大家有所帮助。5 .若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方（盖章）：乙方（签字）：甲、乙双方签订本协议后，乙方将按甲方的装修意图及修改意见，进行设计，直至甲方认可为止。甲方认可乙方设计方案后在签定建筑装饰工程施工合同，乙方不再退回设计定金。法定代表人（签字）：家长（签字）：第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。年月日年一月一日签订地点：签订地点：第十条乙方安排甲方推杼的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按劳动法第44条支付工资报第。就业协议书8一、协议双方（以下简称甲方）（以下简称乙方）二、协议事冗为适应当前教育改革的需要，适应市场需求，完成教学计划所规定的实习教学任务，保证实习工作正常开屣，经甲乙双方苏议，甲方安排乙方学生到.参加生产实习。三、双方奏任1 .甲方责任甲方原则上负货根据教学实习内容，为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况，负贡合理组织、分配安排学生实习.负奏对学生自行联系实习单位实习的审批。甲方在乙方实习前，必须对其进行实习纪律、安全教育，并经常与实习单位联系，了解学生实习情况，对学生实习中的出现的问题及时处理。甲方负货受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤吉保险。发生伤需事故，协助乙方做好保险理赔工作.2 .乙方贡任乙方申请要求甲方安排实习，必须服从甲方的组织安排，认真接受甲方实习前的实习纪律,安全教育。自行联系实习单位的，必须报甲方审批，向甲方提供有关实习单位的资质材料，以核审实习雎位合法性，并保证实习质量。否则实习成绩无效。乙方在实习期间，要遵纪守法，遵守实习单位的各种规章制度，特别是生产劳动纪律、安全生产纪律；要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程，服从实习单位主管人民指挥及加停的指导，搞好团结，努力提而自身操作技能技巧。乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查，向甲方反映实习中的问题。乙方在实习期间，实习单位如支付实习工资（不含补助、补贴）,乙方按比例向甲方交纳实习管理费，元以上交纳实习工资的8乳元-元（不含元）之间，交纳实习工资的5%;低于元，免交管理费。乙方不服从中方的实习安排，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成绩不及格，毕业时不再推荐工作。在实习单位造成的所有损失，由乙方负责承担。四、本协议自至执行。五、敬请家长监督教育子女执行此协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表（签字）:年一月B年月日签订地点：签订地点：就业协议书9甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘用乙方O二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方负成办理录（册）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。四、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作岗位为，工种为五、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月（年）实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。六、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全R生条件和劳动防护用品。七、甲方.对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）：八、甲方双方协商达成致后，应在个工作日内签订本就业协议。九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件.乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。十、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免费年高校毕业生就业协议书范文年高校毕业生就业协议拈范文。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可能方解除本协议并免贵。十一、符合下列情况之一，经书面告知对方，本协议解除:I、甲方被撤箱或依法宣告破产：2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项FI：3、乙方报到时未取得毕业资格：4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养：5、法律、法规、政策规定的其它情况。十二、甲乙双方应全面履行协议。若方违约，另方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失.十三、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。十四、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十五、本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行：国家没有规定的，由甲乙双方商定。十六、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份十七、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案：由乙方在10个工作日内将本协议交份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报省教育厅卷发就业报到证。十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款，从其约定（如无，则填无：如有，则另需双方签字才生效）：甲方（公章）：乙方（签名）：就业协议书10劳动保障事务所：（以下简称甲方）灵活就业人员：（以卜.简称乙方）为进步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业跟务，经甲乙双方协商，达成如卜.协议：一、甲方的权利I、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料；2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检杳的工作任务3,协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态；4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作(二)甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务：(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询：(2)提供灵活就业技能培训；(3)提供就业信息(劳务信息)：(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务，3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续.4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利I、协议期间，乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。2、协议期间，依照国家政策，乙方享受社会保险补贴。3、协议期间，乙方免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。4、协议期间，乙方接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金并续领。7、乙方根据自身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以卜.多种灵活就业方式。A、I社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;B,1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护；D、1家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员；F,社区内外自主择业（二）乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况.3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费，4、协议期间，按时完成甲方交绐的临时性任务。5、协议期间，要配合支持甲方的工作。三、协议终止协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上¥劳动合忖的，视为实现稳定性就业，本协议臼然终止.四、其他议定事项五、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份七、协议期限第一次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负贲人签名：时间：年月曰负货人签名：时间：年月日第二次签定：从年月日至年月日甲方:乙方:负贡人签名:时间：年月日负责人签名：时间：年月日第三次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名：时间：年月日负责人签名：时间：年月日就业协议书11一、协议书填写说明（一）甲方（学生）基本信息I、培养学校名称：安徽工业大学工商学院2、政治面貌：群众、共青团员、预备党员、中共党员3、毕业时间：20某某年6月4、培养方式：统招5、专业：填专业全称6、学历：本科7,学制：四年8、家庭地址：某某省某某市.某某（县）（不要精确到门牌号码）9、联系电话：本人手机号码（不要随意更换号码，若有更换及时告知）10、学校通讯地址:安徽省马鞍山市号11、邮政编码：12、学校联系部门：就业指导中心13、联系人：停某某14、联系电话：0555-15、有关工资待遇或违约等相关情况，需要特别说明的，请毕业生与用人单位协商，并在协议书中注明，或单独出具证明材料。（二）乙方（用人单位）基本信息由用人雎位填写，务必准确真实。特别提醒：以下信息务必请用人单位和毕业生填写清晰、完整I、单位性质：勾选相应的选项2、档案接收：此项务必征求企业意见，以便档案顺利投递，（我院档案全部按照邮局机要件寄发）,单位名称未必是签约单位，档案接收单位需在当地机要局登记备案，可为卷约单位;签约单位所在地人才中心;户籍地人力资源和社会保障局(签约单位不能接收档案，或学生申请而单位同意档案回原籍):3、户口迁移地址：务必填写完备，一般为签约单位或者签约单位所在地人才中心，单位不接收户口，可回生源地人力资源和社会保障局(具体地址和报到证保持统一，以便顺利落户).4、用人单位上级主管部门意见：此栏务必填写、盖章，作为档案投递的亟要依据。如单.位为接收户口、档案的国家机关、部队、国企、事业单位等，此栏可免签。二、协议书管理规定1、就业协议书管理的基本原则(1)就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协议书作为毕业生派遣(报到证打印、户口迁移证、档案寄发等)的法律依据。(2)每位毕业生只有一份就业协议书原件，各系要按就业指导中心提供的协议书编号发放;毕业生要妥善保管，切勿丢失或损坏。(3)毕业生要树立诚信意识，严禁在就业协议书中弄虚作假,严禁将就业协议书转让他人，对将协议书转让他人者，学院将产前处理2、毕业生就业基本流程(1)毕业生正确认识自我，确定就业方向。可以利用就业网优赛生涯在线.进行自我测评，但更歪要的是分析自我软硬件条件和周围的环境因素。(2)制作就业推荐表、求职材料、自荐信、到各系领取成绩大表等求职材料，在安工大就业网注册个人信息，收集用人单位信息。(3)参加院内专场招聘会、安工大专场招聘会、大里就业市场和自行联系就业的位。(4)达成签约意向的毕业生，先与用人单位签订就业协议，单位盖好章后将协议书带回学校，第一联、第二联交至院就业指导中心，第三联单位保管，第四战毕业生保管。(协议书右边仃协议递交说明(5)20某某年6月中下旬，学院按签好的协议书和网上派遣方案办理派遣手续和户口、档案、党团组织关系迁移手续。3、毕业生违约处理的基本原则：（1）对在安工大专场招聘会、大量就业市场或院专场招聘会上签约的毕业生，原则上不得违约：（2）经学院特别推荐落实就业单位的毕业生，原则上不得违约；（3）已办理过违约的毕业生，原则上不予办理第二次违约。（力对毕业生违约的处理方法：对已春约的毕业生，一般情况不得违约。确有特殊原因需要解约的，须在20某某年5月15日前由毕业生本人提出书面申请，经原签约单位或克同意，报院就业指导中心审批同意后，方可领取新协议书。4、毕业生在择业过程中，可与多家用人单位洽谈，但最终只能与一家用人单位签订协议。5、报考研究生的毕业生在择业时应主动向用人单位说明怙况，并在协议书中注明双方对考研结果处理的约定。毕业牛.被录取后应及时告知原签约堆位，并将调档函（或录取通知书）以及原签约单位“同意读研”函件交院就业指导中心备案，以便办理转档和转户手续，未办理解约手续造成的后果由毕业生承担（如在办理解约手续中存在困难,中心可出具通知函，协助毕业生办理解约手续，最终能否达成解约意向取决于用人单位）。未签约的，应在调档的同时，将空白协议书退回院就业指导中心。毕业生在接到录取学校调档函后，应及时到院就业指导中心办理有关手续，以免耽误调档时间，影响研究生录取。6、已确定为选调生人选的毕业生，必须服从省委组织部统一安排的工作岗位，不得违约改派到其他单位（包括考录公务员）。7,毕业生在毕业后二年内可办理改派，毕业生根据6安徽省某某年大中专毕业生调整改派申报表的要求准备好相关材料，直接至某某省政务中心教白厅窗口（齐询电话：0551-,）办理改派。改派申请表可在省大中专毕业生就业信息网或院就业网''下载中心"处下栽.9、关于协议书常见的几个疑问D为什么要签订就业协议书？原因一：只有签订了就业协议且手续完备，学院才能到省教育厅办理打印报到证，派遣到工作单位或工作单位地的人才中心（工作明位或工作单位地的人才中心会向毕业生要报到证的）。而未签订协议的派遣回生源地的人力资源和社会保障局或教育局。原因二：档案和户口的迁出地址般要和报到证所开的致。不致无法落户。想要在工作单位地落户就必须卷订正式的协议。原因三：落实了工作堆位而不签订协议书，会影响毕业生切身利益。我国实行户籍管理制度，工作地与档案