河南开放大学专科《领导科学基础》一平台无纸化考试(作业练习1至3+我要考试)试题及答案.docx

河南开放大学专科领导科学基础一平台无纸化考试作业练习1至3+我要考试试题及答案说明：变料整理于2024年7月10曰；适用于河南开放大学专科学员一平台无纸化考试。一、单项选择题题库（试题随机，从下列题库中随机抽取30道小题）（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）是贯穿于领导活动过程始终的领导技能.A.领导环境B.领导制度c观念（ABCD随机变化,红色字体为正确答案选项）是领导的核心和灵魂，并且贯穿于领导过程之中.A用人B授权C沟通d（ABCD1.a机变化,红色字体为正需答案选项）是领导关系存在的前提.A.职位B.组织D权利（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）是领导活动的最终目标和归宿。A领导手段B.领导主体C领导方法（ABCDItt机变化，红色字体为正输答案选项）是领导活动的最终执行者和实践者,在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用.A.B.领导者C.领导体制D.领导环境（ABCDItt机变化,红色字体为正第答案选项）是领导者将权力分派给其他人以完成特定活动的过程.A集权（ABCDIa机变化，红色字体为正嘛答案选项）是美国学者西蒙提出的一种决策理论.A.B.战术决策C.最优决策D.风睑决策（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）是评价领导活有效性的基本维度，反映领导活动进行的状态与结果。A.领导方式C领导艺术D领导效率（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线.A.领导效果U领导效益D.领导方式（ABCD1.tt机变化，红色字体为正输答案选项）是思维方式的核心内容和具体体现A.B.思维样式C思维崎D.思维的物质工具（ABCD脑机变化，红色字体为正确答案选项）是因为拥有他人所不具备的经验、信息和技能，因此在活动中将更有发言权和威望，使得其他人会听从他的意见和指挥的一种权力.A合法权力B.奖励权力C.强制权力（ABCD随机变化，红色字体为正H智篇选项）是由领导者本人对领导活动的绩效与问题进行总结分析，并将基本结果向考核主体进行汇报的一种自我鉴定方法.A.群众评议法C调查评估法D.专家评估法（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）是由信息科技发展带来的新型工作群体，是为完成特定目标由跨越时空以及组织边界的相互独立工作的人员所组成的团体.A.全球化团队B.共享领导C.自我管理型团队（ABCD随机变化，红色字体为正需答案选项）是运用以往的领导效果和效益，与现实的领导效果和效髓行对照和比较,以便施定领导效能变化的考核方式.A.B.目标管理法C.调查的古法D.专家评估法:量专家的创造性思维来对决策对象未来的发（ABCDIa机变化,红色字体为正嘛答案选项）是指依靠一展趋势及其状况做出集中的判断.A试脆决策法B.决策树法D德尔菲法（ABCD随机变化，红色字体为IBe答案选项）是指由上级有关部门在一定的方针指引下，通过各种方式，例如,走访、座谈、实地了解等，与被领导对象进行密切接触，对领导者的工作表现与工作绩效进行考核的评议方式.A.专家评估法C自我述职法D.调查评估法“好官一定要是好人，但好人未必是好官"，这句话强调了领导工作的（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A权力本位B.道德属性D.好人主义“己身正，不令而行；己身不正，令而不行"说明领导者必须具有良好的（ABcD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A知识素质U能力素质D.政治素质"软专家”是摘!飕专业的（ABCDRI机变化,红色字体为正啸答案选项）.B.高层管理人才U中层管理人才D.基层管理人才“为官择人者治，为人择官者乱”的论述表明授权应遵循（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.B.关系原则C.动态原则D.适度原则”一个和尚打处喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝"的寓言故事告诉我们，在激烈的竞争中，要做到"1+1>2",关键就在于领导，在于领导如何（ABCDfifi机变化，红色字体为正确答案选项）.A.决策B分权C授权”一支由狮子指挥的绵羊队能够打败一支由绵羊指挥的狮子队."这说明领导者对事业成功发挥着（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.服务性作用B.制约性作用D.附属性作用"弓I导"作为领导的一般职能，其核心是（ABCD1.a机变化，红色字体为正哨答案选项）.A正确地提出任务BaMIC.科学地制定领导方法D.建立健全规章制度1966年最早提出生命周期理论的是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）。B.豪斯C利克特D.耶顿按决策的目标数量分类,决策可以分为（ABCD随机变化，红色字体为正答案选项）.A程序化决策和三样呈序化决策B.长期决策和短期决策C.经跄决策和科学决策按决策所涉及的问题分类，决策可分为（ABCDIa机变化，红色字体为正答案选项）.A.经鸵决策和科学决策B.单目标决痛!多目标决策C理性决策和有限理性决策按照沟通是否进行反馈划分，领导沟通可分为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A下行沟通、上行沟通和平行沟通B.工具式沟通和感情式沟通U正式沟通和非正式沟通按照环境的基本性质划分，领导环境可分为自然环境和（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.国外环境C.人文环境D.国内环境按照领导沟通的内容划分，沟通可以分为（ABCDItt机变化，红色字体为正事答案选项）.A.下行沟通、上行沟通和钙亍沟通C.正式沟通和非正式沟通D.单向沟通和双向沟通按照领导活动中预定的目标，通过检查其完成情况来评定被考核者工作成效的方法，被称之为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.专家评估法B.自我述职法D.调查评估法按照上级机关对下级机关的控制方式和程度划分，可将领导体制划分为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.Af1.M1.B.超事业部制Cf制D.委员会制按照组织边界划分，领导环境可以分为（ABCDIa瞬化,红色字体为IHI答案选项）和外部环境.A物质环境C社会环境D.人文环境按组织明文规定的渠道进行信息的传递和交流的沟通，称为（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A.上行沟通B.下行沟通C平4亍沟通把各种有利于民主的有效机制和程序规范化，形成一定的法律和制度，是决策民主化的（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.B.目的C要求D条件伴随未来组织的变革，领导也呈现出与之相适应的发展趋势.未来领导的发展趋势不包括（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A从单向领导道双向领导B.从刚性化领导到柔性化领导C.从领导到服务dMBHHBI*中称象和诸葛亮的草船借箭"，在思维形式上属于（ABCDItt机变化，红色字体为正确答案选项）.A.纵向思维B.收敛思维D.交叉思维创新思维是创新的关键，领导者的基本职责之一是（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.B.提高学习力C提高执行力D.培养敏锐的洞察力从行政领导活动的体制因素划分，行政领导关系具体表现为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A上级与下级关系B.直接领导与间接领导关系C.指令性领导与非指令性领导关系对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其它机会如外派培训等的权力，是一种（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.B.强制权力C参照权力D.专家权力对人才采取“关在笼子里闲着不放"和”不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A量才用人、职能相称的原则B.合理搭配、整体效能的原则C.用人不疑、疑人不用的原则对于领导来说，（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）是第一位的。A-HBiB.能力素质C,知识素质D.道德索质对于能150斤的人，领导者既不是只让让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤,这体现了（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A扬长避短，各尽所能C.用人不疑，疑人不用D五湖四海，宽以容人分立制又称（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.B.一体制C混合制D.集权制根据不同的划分方法，领导者可划分为不同的类型.按领导者产生的方式划分，领导者可分为正式领导者和（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A野心家B.政治家D.技术专家根据领导者授权的层级关系划分，授权可分为逐级授权和（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选膜）.A.非国授权B模糊授权C.IE式授权沟通中最难的部分不在于如何发达自己的意见、观点，而在于（ABCD随机变化，红色字体为正答案选项）A.如何让对方充分表达意见、观点B.如何让对方领会自己的意见CBBHBD.如何取得对方信任管理方格理论是（ABCD随机变化，红色字体为正答案选项）阶段的主要理论流派之一.A领导特质理论B.现代领导理论D.领导权变理论集权制的最大优点就在于（ABCD电机变化，红色字体为正确答案选项）.B.具有弹性和应变能力C.有利于联系群众D.激励下级的积极性简单而低层的组织与重宜性较高的简单工作宜采用（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）组织结构.A职能式BMC矩阵式D.混合式建设一个成功的团队首先要（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.了解团队的作用B.提高领导艺术水平U设立共同的目标角色学习的特点有实践性、连续性和（ABCD1.a机变化，红色字体为正售案选项）A自主性BMC互动14D互激性结构理论认为，领导效能取决于（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A领导者特征G群体特性D.领导活动特性解决现实问题和期待问题之间的差异就是行政领导决策的（ABCD机变化，红色字体为正确答案选项）.A根据B.基础竞争与合作同时存在于领导关系中，他们既对立又统一,反映了领导关系运动的（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A特殊性C具体性D.主观性决策的科学化程M催息质量（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）。A成反比B成正比U负相关关系决策实施，是调整、修改和反馈决策方案的（ABCDIffi机变化，红色字体为正答案选项）。A同义语B.结果C原因科学决策的第一步是（ABCD随机变化,红色字体为正确答案选项）.A.B.解可题C提出方案D.决策过程科学决策的首要原则是（ABCDIff1.机变化，红色字体为正确答案选项）.B.信息化原则C战略性原则D.对比择优原则孔子提出“人存政举,人亡政息"的名言，体现了古代领导思想中的（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.谋断分离的思想B.不蜘谏的思想C.民本思想.宽容之心是领导者必备的（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.个性C手段D.方法领导环境发展的第一原则是（ABCD随机变化,红色字体为正确答案选项）.B.层级性原则C超前性原则D.系统性原则领导活动的内容包括引导、指挥、组织、协调、控制与（ABCD随机变化，红色字体为正答案选项）.Af1.B.管理C.学习D.执行领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.情感性B.主观性D.封闭性领导活动作为管理的重要职能，从性质上看具有二重性，其中占据主导地位的是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.权力属性B.自然属性C.服务属性领导决策的预选方案一般最好为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.2-3个B.5-8个D.10个以上领导决策科学化的一个突出特点，就是（ABCDRS机变化，红色字体为正答案选项）结合决策的趋势。A.理性与感性B科学与民主D.理论与实践领导科学和管理科学的关系是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）。A.领导科学就是管理科学C.领导科学与管理科学是根本对立的D.领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学领导权变理论的贡献主要有两个：一是它使领导具有更强的艺术化色彩，二是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.B.它使领导具有更高的管理水平C.它使领导具有更大的影响力D它使领导具有更好的道德修养领导人才的属性为社会性、进步性和（ABCDRfi机变化，红色字体为正答案选项）A.智能性C.群D政治性B.领导理论c领a亍为D.领导水平领导素质定性测评依靠感觉、印象和（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A推断B分析Cf1.Da领导体制的本质属性是（ABCDIa机变化，红色字体为正答案选项）.A.B.政治属性C经济属性D.个人属性领导体制的核心是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A领导层次与领导幅度B.组织结构的设置D.人事制度旬I导体制对领导系统的影响是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）。A.B.局部性的C.小范围的D.较大范围的领导体制改革的核心和关键是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.B.组织协调筹规划D.信息引导领导系统的核心是（ABCD随机变化,红色字体为正确答案选项）.B.咨询系统C.协亍系统D.雌系统领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是（ABCDIn瞄化，红色字体为正确答案选项）.A.B.目标管理法C上凄浏照法D才蒯考评法领导行为的主体包括（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）和械领导者.A.B.员工C群众D.追随者A领导生命周期理论B.领导方格图理论C.领导方式连续体领导学产生的标志是（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A分权制的形成与发展U领导成为社会发展的需要D.科学技术的不断发展领导艺术的最突出特点是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）A.综合性BMC经脸性D.稳定性领导艺术美的内核是（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）AB.形式C技巧D.内容领彳艺术美的体现方式是（ABCDii机变化,红色字体为IHe籥案选项）.B.领导品德C领导创造D.领导素质领导者采取放任的态度，将自己獭得处理的、纷乱繁琐的事务和工作交给下属去处理，这种授权类型是（ABCDIii机变化，红色字体为正确答案选项）.A.模糊授权B.刚性授权C柔性授权领导者对被领导者的影响包括（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.B.选择的权力C.服从与追随D.忠诚与认可旬（导者实施领导活动的我体是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）。A领导方法B.领导作风C.领导职能领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（ABCD随机变化,红色字体为正确答案选项）.A竞争观念B.信心观念领导者用人不疑的关键在于（ABCD随机变化,红色字体为正确答案选项）.A.领导者无条件地充分信任下属B.下属无条1牛的充分信任领导者D.领导者正确运用“疑"和"用"的手段领导者在考察，识别人才时应注意（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A以行为主B.以言为主C唯行唯准领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时，适宜采用的授权类型是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A情性授权C.刚性授权D.模糊授权领导作风的内在基础是（ABCDIa机变化，红色字体为正答案选项）.A.B.领导方法C.领导决策D谈方式面对突发事件，领导者应采用的决策类型是（ABCDIffi机变化，红色字体为正答案选项）。A.第规型决策B.最优决策C程序化决策民意的充分表达是决策民主化的重要（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）A.条件C.内容D.体现民主气息浓厚、合作精神很强的组织一般采取（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）沟通渠道模式.A非正式C.链式网络D.轮式网络某公司的李强经过群众推荐和组织考核，被任命为公司的经理。他可以代表公司与其他单位签订合同.因为他拥有（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A专家权力B.参照权力D.强制权力拟定决策方案应遵循的原则是目的性和（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A优化性C明确性D可操作性平亍沟通的形式主要有座谈会、碰头会和（ABCDIa机变化,红色字体为正确答案选项）.A报告会B.审直会D.汇报会契机，是指由一定事态带来的某种转折变化的（ABCD随机变化,红色字体为正确答案选项）.Af1.B.结果C.现象D状态权变领导理论的研究重点是（ABCDRfi机变化，红色字体为正喻答案选项）.A.领导者的个性特质B.领导者的影响力D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响人存政举，人亡政息的现象普遍存在于（ABCDIa机变化，红色字体为正答案选项）.A.现代社会C.未来社会D.法制社会人际沟通的客体是指（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）A发讯对象B.沟通的手段C沟通的渠道任何社会中的领导活动都要受到社会制度特别是生产资料所有制的制约，受到生产方式的限制,这体现了领导的（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.自然属性B.文化属性C道德属性日常工作计划、行动方案的实施等属于（ABCDIa机变化，红色字体为正18答案选项）.A集体决策B.个人决策C.短期战术决策DJ科星序化决策社会主义领导的核心观念是（ABCD脑机变化，红色字体为正循答案选项）.A阶级观念B弗众观念D权力观念身体素质包括体质和（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.体貌Bf1.D体态实现领导效徙的核心是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.B.执行力U学习力D.决策力首先提出正式群体和非正式群体分类的是（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A马斯洛Bf1.C.赫茨伯格D.弗洛伊德思想道德素质，主要是指人的思想意识形态和品质，它不包括（ABCD1»机变化，红色字体为正确答案透项）A世界观B.思想品质C-D.J特定领导环境对票一具体领导活动的膨响方式具有（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.B重复性C.全面型D.多重性提供给决策者的每个方案都可能出现几种不同的后果，而且各种后果可能出现的概率又是未知的，这类决策就是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.程序决策C风睑型决策D.确定型决策通过民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法，是一种（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.目标考评法B.比较考评法C模拟考评法通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（ABCDIa机变化，红色字体为正哨答案选项）.A.B.内部协调U上行协调D.下行协调推动领导变革的外部力量不包括下列哪一项？（ABCD随机变化，红色字体为正IMm选项）A.竞争B.信息社会的变化C市场危机失控可能导致战争、引起摹力冲突或（ABCDiffi机变化，红色字体为正答案选项）.A.经济混乱B.社会意识;中突D民族矛盾我国行政领导体制的探索与调整并走向集权化的阶段是（ABCDS1.机浚化，红色字体为正确答案选项）.A.1950-1966年C.1966-1976年D.1978年至今下列不属于领导内部环境因素的是（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A.领导者和被领导者C组织的性质D.的文化下列关于依法治国的观念，不正确的是（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A.法制的对立面是人治C.现代市场经济本质上是法治经济D.依法治国要特别强调依法治"宫"下列环境因素中不属于社会文化因素的是（ABCDIa机变化，红色字体为正仲答案选项）.A.B.宗教信仰C,生活方式D.教育水平下列哪项不属于决策的特征?（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）A.广泛的普遍性B.明显的时效性C经济合理性dIHB下列哪项不属于领导沟通的原则?（ABCDIii机变化，红色字体为正确答案选项）A.准确性原则B.完整性原则C及时性原则下列哪项不属于领导内部环境因素?（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）A.组织的性质B.组织文化C.领导者和被领导者下列就皎不属于领导外部环境因素？（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）A政治因素B.经济因素C社会文化因素下列哪一项不是团队所具备的特征？（ABCDRfi机变化，红色字体为正确答案选项）A.团队成员共同确定目标C团队合作实现高效率D合理的分工与协作下列哪一项不属于领联通的影晌因素（ABCD随机变化，红色字体为正鹤答案选项）.A.个人因素B.结构因素D.人际因素下列说法中属于经跄决策的是（ABCDIe机变化，红色字体为正确答案选项）.A.程序科学，方案优选C.信息优先，科学预测D."谋"、-Br"分工，"外脑"辅助下列选项中，属于定量决策法的是（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.B.德尔菲法U头脑风雅法D.名义小组技术下列选项中哪项不属于渐进决策模型的特点？（ABCD随机变化，红色字体为正答案选项）B.渐进主义C稳中求变D,积小变大下列选项中属于定性决策法的是（ABCD随机变化，红色字体为正IHf案选项）.aHHB.最小后悔值准则C.盈亏平衡分析法D决策树分析法下列有利于人才合理流动的人才使用制度是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A世袭制C终身制D.任命制下面不属于勒温的三种领导风格的是（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A.专制型领导B.放任型领导D.民主型领导F®不属于领导环境的特点的是（ABCDie机变化，红色字体为正确答案选项）.A复杂性B.客观性C.动态性现代决策理论大硒蒜提出以“满意标准"代替"最优标准"作为选择方案的原则，这是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.强调决策的主观随意性B.否认决策的优化C.否认决策的客观标准Ift源与上级关系的准则,是工作性原则与（ABCD随机变化，红色字体为正事答案选项）.A相互制约的原则C互助性原则D.依附性原则信息是决策的物质基砒用KABCD随机变化,红色字体为IHA答案选项）.A.条件B.组成SB分D.原则行政领导履行统治阶级的使命和国家的职能，因而带有很强的（ABCD随机变化，红色字体为正确答案连项）A.权威性C强制性D调适性行政领导权力客体的特点除了服从领导、支持领导外，还包括（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A听命于领导B.参与领导cD.推选领导行政领导权力载体在纵向结构上为金字塔式，在横向结构上为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.层级式B.加和关系式C交容式彳亍政领导素质的物质性是指行政领导素质的（ABCDIe机变化，红色字体为正魂答案选项）.A.文化基础C心理MSII行政领导素质是一种重要的（ABCD脑机变化，红色字体为正循答案选项）.A控制力B.协调力U影响力行政领导素质中的核心是（ABCD随机变化.红色字体为正确答案选项）.B.文化素质C,专业素质D.较只才能行政领导体制的特征有系统性、全局性和（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.可变性B.豆杂性C.协调性DH行政领导效颜）评对象是（ABCD随机变化.红色字体为正编答案选项）.A领导者B.领导组织D颂牌客体的全部属性特征行政领导效能的特点为综合性、社会性和（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A政治性B.历史阶段性D.主观性行政领导选才的原则是公开公平、竞争择优和（ABCD暗机变化，红色字体为正确答案选项）.A因人择事B.择优储备C.因事择人行政领导以国家法律赋予的权力作为支撑,来组织和管理社会公共事务，因而具有（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.普适性B.阶级性D.权威性一股领导环境的技术特征指社会科学与技术的发展水平和（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）。A.理论基础B.劳动资料的先进程度C科技文化的发达程度一股领导环境的经济特征指基本经济结构和（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）。A.经济基础U经济关系D.经济态势一股情况下，领导幅度应以（ABCD随机变化，红色字体为正答案选项）为宜.A.B.三七律C七三律D心律依法行政的前提在于"治国者先（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）”.A.治于法B.高于法U学于法依法行政是现代法J台社会的（ABCDSi机变化，红色字体为正确答案选项）.A.特点B一般特征D前提已知决策方案所鬲的条件，但每种方案的凯行都有可能出现不同后果，多种后果的出现有一定的概率,这种决策称之为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）。A不确定型决策B.瑞定型决策C程序决策由两个或两个以上的领导者组成的决策集体所做出的决策称之为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）B.个人决策C.长期决策D.短期决策有限理性决策模型的特点是（）A最佳原则U渐进主义D.稳中求变有效预防和避免危机事件发生的方法是（ABCDIa机变化，红色字体为正答案选项）.AHB.危机识别C.危机控制D.危机决策运用同态模型的硝进行决策的方法是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.头脑风暴法B.鱼缸j去C德獭法在领导影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（ABCD机变化，红色字体为正确答案选项）。AMHB.权力性影响力C强制性膨响力D.个人魅力在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（ABCD脑机变化,红色字体为正确答案选项）.A权力性影响力C强制性影响力D.个人魅力在团队建设中，让每个成员都能做到各尽其才的方法是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A团队设计C.明确阶级目标D.设立共同的目标战略研究的理论基础是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）A.系统论C.系统哲学D系统分析战咯研究的主要方法是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.Af1.B.系统分析U系统管理战略制定的基本原则是（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A惯性原则B.类推原则原则真正意义上决策全行的分工出现在19世纪，首先发生在（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A.B.经济领域C.政治领域D.农业领域政治心理是政治文化的（ABCDIa机变化，红色字体为正答案选项）.A.前提B.基础C.D.最i层次知识经济的本质特征是（ABCD睢机变化，红色字体为正确答案选项）A.竞争Bf1.C多样性D.三三职能式组织结构,又称为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.B.层次制U分级制D.混合式职位权力不包括（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.B.合法权C强制权D.奖励权职位权力的旃是（ABCDS1.机变化，红色字体为正确答案选项）.B.个人魅力U人格感召D.自愿接受职位权力和个人权力存在诸多不同，下列哪项不属于二者的区别？（ABCDIa机变化，红色字体为正答案选项）A前者权力来源于法定职位，后者权力来源于个人魅力B.前者的方式是通过行政命令，而后者的方式则通过人格感召D.前者性质属于强制性影响力，后者属于凝聚性影响力重大决策在普遍实施之前，为睑证其实施的可靠性必须要进行（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）A.反豆论证U进行可行性研究D.预3tt研究著名军事家拿破仑说过，一只狮子领导一群绵羊，可以（ABCD随机变化，红色字体为正峭答案选项）.A对一只绵羊领导的一群双子构成一定的威胁B.战平一只绵羊领导的一群狮子D.在一定程度上抵御一只绵羊领导的一群狮子的进攻组织的公共沟通首先必须（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.B.选择有效的沟通工具U及时与受众沟通D.建立沟通渠道组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于（ABCD随机变化,红色字体为正确答案选项）.A接受障碍B.传送障碍C非语言障碍组织内部在信息传递拖成中发生信息丢失的现象，它属于（ABCDSI机变化，红色字体为正确答案选项）。A.B.传递障碍C接受障碍D.非语言障碍作为被领导者的社会公众不具有如下哪个特点？（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）A结构且杂B.数量大U利益多样D-IH作为团队领导者，成熟阶段的领导行为特点是（ABCDRfi机变化，红色字体为正确答案选项）.A命令型B.说服型C参与型作为团队领导者，初创阶段的领导行为特点是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A参与型B.说服型C授魁作为团队领导者，规范阶段的领导行为特点是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A命令型B.说服型C授权型d-IB作为团队领导者,形成阶段的领导行为特点是（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A命令型B.参与型D.授权里彳乍为一个领导者，首要的素质条件是（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A生理素质B.身体素质D.知识素质作为一门科学，领导科学的领域可以概括为研究领导活动的规律和（ABCDIa机变化，红色字体为正答案选项）.A.功能性作用C规则与制度D.组织过程二、多项选择题题库（试题随机，从下列题库中随机抽取io道小题）按决策的事要性分类，可将决策划分为（ABCDIa机变化，红色字体为正答案选项）.B程序化决策E.m港序化决策按决策的主体分类，决策可分为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.战术决策B.战略决策C业务决策按照对领导活动的影响效果划分，领导环境可分为（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.A.社会环境E.自然环境按照沟通方向划分,沟通可分为（ABCD1.ffi机变化,红色字体为正确答案选项）.A.B.非正式沟通C正式沟通按照决策核，询人数进行划分，领导体制类型可分为（ABCDIig机变化，红色字体为正确答案选项）.A.分散制B.层级制D.完整制按照领导系统中各层次领导机关和领导者职权的集中和分散划分，领导体制类型可分为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）。A.委员会制C层级制Ef制按照组织系统划分，领导沟通可分为（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）A.上行沟通C平行通E.下行沟通按组织系统内部的各机构或部门的职权范围和活动性质划分，领导体制类型可以分为（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.A.完整制B.分散制D.集权制E.被我导者的权力主要来源于（ABCDfiS机段化，红色字体为正确答案选项）.被领导者对领导者的影响主要包括（ABCDIa机变化，红色字体为正确答案选项）.E.领导者是被领导者的资源供给渠道被领导者在领导活中起着关犍作用，包括（ABCDIffi机变化，红色字体为正答案选项）。D.被领导者能力的大小左右若群体或组织的生存和发展E.被领导者是领导活动的关键因素常见的领导沟通技巧包括（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.从当今领导活动的特点来看，领导监督应遵循的原则有（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.C非公开监督原则从领导工作出发，提升领导决策艺术的途径主要包括（ABCDIa机变化,红色字体为正确答案选项）.从领导者的主观能动性方面划分，领导环境分为（ABCD|»机变化，红色字体为正确答案选勤.E.关系环境对于企业或组织,团队的作用主要体现在（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.非正式沟通渠道的作用主要有（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.E.非正式沟通是唯一的沟通渠道关于领导效能，下列说法正确的有（ABCDItt机变化，红色字体为正确答案选项）.关于领导者的含义，下列说法正确的有（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.合理授权的关键在于适当.适当授权主要题在（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.C.授权理由要适当激励艺术是激励方法的个性体现,帝见的激励艺术包括（ABCDIa机度化，红色字体为正确答案选项）.科学的授权程序是授权的可靠保证.授权程序主要包括（ABCD随机变化，红色字体为正确答案选项）.科学用人的作用主要体现在（ABCDJffi机变化，红色字体为正MHf案选项）.E.科学用人不利于组织的长远发展克服领导者授权障碍的对策主要有（ABCD随机变化,红色字体为正